臺州審計實務(wù)崗位列表
成本預(yù)算會計(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺州卓立實務(wù)會計培訓(xùn)中心
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 要求會基本的成本核算,一年以上工作經(jīng)驗。
材料會計(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺州卓立實務(wù)會計培訓(xùn)中心
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 要求會核算材料,一年以上工作經(jīng)驗。
女會計(工作地點:椒江區(qū)-海門街道 ) | 臺州卓立實務(wù)會計培訓(xùn)中心
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、審查公司對外提供的會計資料;2、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;3、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。任職資格:1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;女性,五官端正!2、2年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;6、具有良好的溝通能力;7、有會計從業(yè)資格證書,同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
財務(wù)經(jīng)理(工作地點:路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ) | 臺州金盾機械有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量;2、 建立公司的會計核算體系,制定會計核算制度及財務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;3、 編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制;4、 定期組織資產(chǎn)清查盤點,保證財產(chǎn)安全;5、 確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險;6、 完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算,上報財務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);7、 定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項,做好帳務(wù)核對,組織審計工作;8、 負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理;9、 全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。任職資格1、 財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;2、 五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗;3、 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);4、 較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
成本管理員(工作地點:三門縣-海游街道 ) | 浙江愛力浦科技股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4500~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、全面分析、監(jiān)督公司財務(wù)及經(jīng)營狀況;2、建立企業(yè)評估模型,收集財務(wù)信息,撰寫分析報告;3、初審財務(wù)報表,提供初審意見;4、審定實施的財務(wù)方案,提出改進意見和決策支持;5、研究分析公司成本收益情況;6、協(xié)助和配合預(yù)算編制、成本控制和內(nèi)外部審計工作;7、整理、歸類財務(wù)分析文件和檔案。任職資格:1、財會、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會計師資格或會計證者優(yōu)先;2、3年以上財務(wù)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗;3、熟悉財務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計等業(yè)務(wù)流程;4、擅長財務(wù)分析,熟悉財務(wù)分析模型,熟練使用財務(wù)軟件;5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
人事行政主管(工作地點:溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ) | 浙江愛博藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 一、行政方面:1、協(xié)調(diào)處理各部門的日常事務(wù);2、跟蹤監(jiān)督所有行政后勤事務(wù)的處理過程和結(jié)果情況;3、負(fù)責(zé)公司員工活動的組織和企業(yè)文化建設(shè)。二、人力資源方面:1、組織制訂公司相關(guān)人力資源管理規(guī)定,提出組織架構(gòu)和崗位職責(zé)設(shè)計改進方案,編制各部門各崗位的崗位說明書;3、負(fù)責(zé)公司人員招募、甄選,以及招聘結(jié)果的評估;4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計劃的制定與實施,以及培訓(xùn)結(jié)果的考核、追蹤和評估;5、負(fù)責(zé)公司績效考核體系的建立,并組織實施員工的各項績效考核,使績效考核不斷完善,同時根據(jù)考核結(jié)果,提出相關(guān)人事建議;6、全面負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)各部門及各員工之間的關(guān)系,做好上傳下達(dá)的工作,及時了解員工的思想動態(tài);7、負(fù)責(zé)各項人事實務(wù)的具體操作;8、監(jiān)督公司員工執(zhí)行規(guī)章制度及管理規(guī)定的情況,維護辦公秩序和紀(jì)律;9、成上級主管交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷2、5年以上相關(guān)經(jīng)驗3、熟悉國家和當(dāng)?shù)氐膭趧诱叻ㄒ?guī)4、具有一定文字表達(dá)能力和較強的判斷執(zhí)行能力,能熟練使用計算機等辦公設(shè)備及相關(guān)辦公軟件5、具有較強的待人接物能力和較強的組織管理能力
質(zhì)量部經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ) | 浙江愛博藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建立、運行管理及持續(xù)改進,負(fù)責(zé)審閱并核準(zhǔn)相應(yīng)的質(zhì)量文件.如工廠的設(shè)計;設(shè)備/工藝的驗證方案與報告;產(chǎn)品的coa等???????????????????????????????????????2、負(fù)責(zé)*終產(chǎn)品放行,負(fù)責(zé)變更管理,負(fù)責(zé)偏差以及oos調(diào)查,負(fù)責(zé)物料供應(yīng)商管理的審計與核準(zhǔn),負(fù)責(zé)計量器具的校正管理?????????????????????????????????????3、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工的gmp培訓(xùn),負(fù)責(zé)定期執(zhí)行內(nèi)部審計以及接待客戶與法規(guī)單位的外部審計,負(fù)責(zé)客戶投訴的調(diào)查處理及預(yù)防措施的制定4、負(fù)責(zé)定期召開質(zhì)量總結(jié)會議,并追蹤相應(yīng)的capa完成,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的年度回顧,上級主管交辦的其它事務(wù)???任職要求:1、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷2、從事固體制劑質(zhì)量管理8年以上。其中作為質(zhì)量負(fù)責(zé)人至少3年以上。3、獨立負(fù)責(zé)過fda或歐盟的審計4、熟練應(yīng)用office軟件5、英語4級以上,口語熟練6、熟悉sap、erp、plc、lims以及empower系統(tǒng)7、熟悉美國fda、歐盟及國內(nèi)gmp
文員(工作地點:溫嶺市-城西街道 ) | 臺州市錦秀園林工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計準(zhǔn)則;3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析;4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報;5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練;6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出;7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險,解決存在問題;8、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料。要求25一40歲本地就近優(yōu)先錄用,有2年以上經(jīng)驗,有相關(guān)證件,工資4一5仟/月
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、日常稅務(wù)申報;年度審計,匯算清繳;2、月度各項稅務(wù)指標(biāo)籌劃,指標(biāo)分解、控制;3、各稅種及法人體的涉稅分析;4、各項稅收優(yōu)惠政策的運用和辦理;5、稅務(wù)關(guān)系維護;6、外部稅務(wù)稽查及統(tǒng)計檢查應(yīng)對;7、業(yè)務(wù)部門稅務(wù)政策咨詢、解答。任職資格:1、本科以上學(xué)歷;2、熟悉中國經(jīng)濟、稅務(wù)相關(guān)法規(guī);3、一年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗;4、能夠承擔(dān)工作壓力,具有較好的學(xué)習(xí)能力和較強的溝通能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:1000~2000
職位描述: 會計初級職稱培訓(xùn)班課程內(nèi)容《經(jīng)濟法》、《會計實務(wù)》課程時間:4+1?4個月面授課程+1個月考前沖刺考試通過,頒發(fā)國家認(rèn)可證書一次交費,通過為止!職稱考試再無顧慮!玉環(huán)校區(qū):11月26日開班?楚門校區(qū):11月27日開班另:初級職稱速成班?2020年2月-2020年5月火熱招生中。。。全國熱線:4001606057、87233983、87244556微信:13777622807、13967670529課程內(nèi)容《經(jīng)濟法》、《會計實務(wù)》、《財務(wù)管理》課程時間:6個月,國家認(rèn)可證書一次交費,通過為止!職稱考試再無顧慮!由注冊會計師和注冊稅務(wù)師主講
辦公室文員(工作地點:溫嶺市-城南鎮(zhèn) ) | 臺州富特傳動機械有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃;4、協(xié)助處理員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;5、進行員工廠紀(jì)廠規(guī)的監(jiān)督和檢查;6、安全設(shè)施的檢查及安全臺賬的簡歷;7、公司會議內(nèi)容的監(jiān)督執(zhí)行;8、外部聯(lián)系處理相關(guān)人事相關(guān)事宜任職資格:1、中專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
審計專員(工作地點:黃巖區(qū)-東城街道 ) | 永高股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)具體審計項目的實施,參與具體審計,協(xié)助項目審計,進行綜合性、實質(zhì)性的測試工作,收集審計依據(jù)、編寫審計底稿;2、執(zhí)行審計任務(wù),進行現(xiàn)場審計,取得審計工作證據(jù),編制審計工作底稿,并對取得的審計證據(jù)的真實性、完整性負(fù)責(zé);向?qū)徲嫿?jīng)理、主管匯報工作;3、收集整理匯總對口單位的財務(wù)、統(tǒng)計等相關(guān)信息;4、負(fù)責(zé)審計資料的立卷,收集、整理歸檔工作。任職資格:1.?本科及以上學(xué)歷,會計、審計及財務(wù)類相關(guān)專業(yè);2.?應(yīng)屆全日制正規(guī)院校畢業(yè)生,從事審計或財務(wù)工作1年及以上優(yōu)先考慮;3.?熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、審計、稅務(wù)政策規(guī)定;4.?有較強的協(xié)同工作能力和責(zé)任心,能承受一定壓力和挑戰(zhàn);5.?熟練使用word、excel辦公軟件和金蝶、用友財務(wù)軟件。
財務(wù)(工作地點:椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺州好阿姨家政服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計準(zhǔn)則;3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析;4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報;5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練;6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出;7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險,解決存在問題;8、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料。任職資格:1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先;3、5年以上會計工作經(jīng)驗,2年以上審計工作經(jīng)驗;4、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
人事行政(工作地點:溫嶺市-城東街道 ) | 浙江振圣機電科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2500~3500
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、形象氣質(zhì)佳,體形良好;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、招聘、培訓(xùn)及人事管理等各項制度;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~3500
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
人事專員/人事助理(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 臺州優(yōu)寶信息科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
行政助理(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州市臻奢商貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、日常稅務(wù)申報;年度審計,匯算清繳;2、月度各項稅務(wù)指標(biāo)籌劃,指標(biāo)分解、控制;3、各稅種及法人體的涉稅分析;4、各項稅收優(yōu)惠政策的運用和辦理;5、稅務(wù)關(guān)系維護;6、外部稅務(wù)稽查及統(tǒng)計檢查應(yīng)對;7、業(yè)務(wù)部門稅務(wù)政策咨詢、解答。任職資格:1、本科以上學(xué)歷;2、熟悉中國經(jīng)濟、稅務(wù)相關(guān)法規(guī);3、一年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗;4、能夠承擔(dān)工作壓力,具有較好的學(xué)習(xí)能力和較強的溝通能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、日常稅務(wù)申報;年度審計,匯算清繳;2、月度各項稅務(wù)指標(biāo)籌劃,指標(biāo)分解、控制;3、各稅種及法人體的涉稅分析;4、各項稅收優(yōu)惠政策的運用和辦理;5、稅務(wù)關(guān)系維護;6、外部稅務(wù)稽查及統(tǒng)計檢查應(yīng)對;7、業(yè)務(wù)部門稅務(wù)政策咨詢、解答。任職資格:1、本科以上學(xué)歷;2、熟悉中國經(jīng)濟、稅務(wù)相關(guān)法規(guī);3、一年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗;4、能夠承擔(dān)工作壓力,具有較好的學(xué)習(xí)能力和較強的溝通能力。
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