臺州審計實務崗位列表
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~8500
職位描述： 崗位職責：1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則；3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析；4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報；5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練；6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；8、協(xié)調對外審計，提供所需財會資料。任職資格：1、財會專業(yè)大學以上學歷；2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；3、5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗；4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力和承壓能力。
財務經(jīng)理/財務主管（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州市牧川商貿有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責：1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則；3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析；4、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；5、協(xié)調對外審計，提供所需財會資料。任職資格：1、財會專業(yè)大學以上學歷；2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；3、5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗；4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力和承壓能力。
人事專員/人事助理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江知達資產(chǎn)管理有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源管理專業(yè)本科以上學歷，限全日制統(tǒng)招；2、畢業(yè)一年內；3、有一定的文筆；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。直接聯(lián)系沈志偉：13957688484
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、組織領導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作；2、主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；3、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案；4、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算，并提交董事會審議；5、審核融資計劃，報上級批準后組織實施；6、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等；7、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作；8、參與集團重大投融資決策，優(yōu)化資本結構和資本配置；9、審定財務、會計、審計等財務負責人的任免、晉升、調動、獎懲事項；10、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系
財務（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 浙江微客餐飲管理有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則；3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析；4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報；5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練；6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；8、協(xié)調對外審計，提供所需財會資料。任職資格：1、年齡30歲以上，女性。2、財會專業(yè)大學以上學歷；3、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；4、5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗；5、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；6、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力和承壓能力。
人事專員/人事助理（工作地點：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江衣拿智能科技股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、協(xié)調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、辦理相應的社會保險等；7、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗；有薪酬績效模塊操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
會計（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 溫嶺市通馳汽車空調制造有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~6500
職位描述： 崗位職責：1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則；3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析；4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報；5、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；6、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；7、協(xié)調對外審計，提供所需財會資料。任職資格：1、財會專業(yè)大學以上學歷；2、有會計證；3、有會計工作經(jīng)驗4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力和承壓能力。
財務（工作地點：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺州嘉憶文具有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責：1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則；3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析；4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報；5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練；6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；8、協(xié)調對外審計，提供所需財會資料。任職資格：1、財會專業(yè)大學以上學歷；2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；3、5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗；4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力和承壓能力。
人事部（工作地點：臨海市-古城街道 ） | 名宇培訓學校
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~3500
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
財務管理人員/主管（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州市森海潤泉百貨有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 崗位職責：1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則；3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析；4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報；5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練；6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；8、協(xié)調對外審計，提供所需財會資料。任職資格：1、有5年以上會計工作經(jīng)驗,會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；2、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；3、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力和承壓能力。
人事經(jīng)理/人事主管（工作地點：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺州市億鵬時尚服飾有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1、女性、身高165cm以上，大專及以上學歷；2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；3、溝通培訓能力強，具有較強的組織管理能力和協(xié)調能力；4、熟悉人力資源各模塊工作及國家勞動政策；5、具有3年及以上相關工作經(jīng)驗。
審計員（工作地點：溫嶺市-石塘鎮(zhèn) ） | 浙江中馬傳動股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2500~5000
職位描述： 1.制定審計計劃，確定具體審計方案、審計范圍；2.具體實施審計項目，對審計過程發(fā)現(xiàn)的問題進行資料收集并形成相應記錄，確保內部審計工作質量；3.及時向公司領導匯報發(fā)現(xiàn)的重大問題和重大風險隱患，提出改進意見；協(xié)調處理公司內部審計部門與其他部門的關系；4.按照職責分工，對公司各項經(jīng)營管理活動和財務活動的真實性、合規(guī)性進行監(jiān)督、檢查、評價；5.編寫審計報告；6.對審計問題的整改實施跟蹤，編寫后續(xù)審計報告；
國內銷售業(yè)務員（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 臺州市日達泵業(yè)有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 1，?制定和執(zhí)行銷售目標：根據(jù)公司年度銷售目標，策劃和開展有效的市場營銷策略和銷售行為，支持落實并完成銷售指標；制定國內市場品牌推廣和銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，制定銷售目標，并及時掌控和監(jiān)督執(zhí)行和達成情況；2，?溝通跟進：定期與重要客戶溝通，組織分銷商培訓，滿意度調查；及時收集客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類轉交技術部處理，并把處理結果及時反饋給客戶。3，開發(fā)客戶資源：通過多種渠道開發(fā)客戶資源，進行銷售跟蹤；搞好與客戶的溝通，做好售前，售后服務。4，?市場調研活動：組織并執(zhí)行市場調研、客戶需求分析和競爭對手分析；?根據(jù)市場情況和客戶需求提出新產(chǎn)品立項建議，組織可行性分析；個人能力1，3年以水泵市場推廣及實務工作經(jīng)驗。2.熟悉操作流程，具備豐富的水泵領域專業(yè)知識。3.具有較強的大客戶開發(fā)經(jīng)驗及維護能力。4：從事過深井泵行業(yè)業(yè)務員優(yōu)先
水泵銷售人員（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 臺州市日達泵業(yè)有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 1，?制定和執(zhí)行銷售目標：根據(jù)公司年度銷售目標，策劃和開展有效的市場營銷策略和銷售行為，支持落實并完成銷售指標；制定國內市場品牌推廣和銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，制定銷售目標，并及時掌控和監(jiān)督執(zhí)行和達成情況；2，?溝通跟進：定期與重要客戶溝通，組織分銷商培訓，滿意度調查；及時收集客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類轉交技術部處理，并把處理結果及時反饋給客戶。3，開發(fā)客戶資源：通過多種渠道開發(fā)客戶資源，進行銷售跟蹤；搞好與客戶的溝通，做好售前，售后服務。4，?市場調研活動：組織并執(zhí)行市場調研、客戶需求分析和競爭對手分析；?根據(jù)市場情況和客戶需求提出新產(chǎn)品立項建議，組織可行性分析；個人能力1，3年以水泵市場推廣及實務工作經(jīng)驗。2.熟悉操作流程，具備豐富的水泵領域專業(yè)知識。3.具有較強的大客戶開發(fā)經(jīng)驗及維護能力。4：從事過深井泵行業(yè)業(yè)務員優(yōu)先
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責：1、開展財務審計及專項審計工作；2、對采購和銷售行為進行跟蹤審計；3、分析評估各項業(yè)務和各部門業(yè)績，提供財務建議和決策支持；4、查處違紀違規(guī)行為；5、完成領導布置的臨時性任務。任職資格：1、大專以上學歷，財務及審計專業(yè)；2、兩年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗，從業(yè)經(jīng)歷具有較好的穩(wěn)定性；3、工作認真負責，熱情主動，責任心強，具備良好的職業(yè)化素養(yǎng)和氣質；5、受過項目管理、管理學、金融市場分析、財務分析、產(chǎn)品知識等方面的培訓。6、工資面議面試地址：浙江臺州路橋區(qū)臺州市路橋區(qū)泰隆街418號?聯(lián)系電話：82766003?13586001226
主辦會計（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江藤井空壓機有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則；3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析；4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報；5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練；6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；8、協(xié)調對外審計，提供所需財會資料。任職資格：1、財會專業(yè)大專以上學歷；2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；3、5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗；4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力和承壓能力。
產(chǎn)品qa/主管（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 浙江華海藥業(yè)股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責：1、確保車間內產(chǎn)生的所有偏差都進行了記錄，對產(chǎn)品涉及的oos/oot進行調查。2、做好產(chǎn)品每批的質量審核工作，確保產(chǎn)品及時有效放行。3、監(jiān)督管理車間日常現(xiàn)場規(guī)范操作，監(jiān)督檢查車間工藝參數(shù)、各sop的執(zhí)行情況和車間操作的規(guī)范性。4、導相關人員按批準的驗證方案在車間組織實施，確保驗證工作的正常進行。5、接到官方或客戶審計的信息后，組織安排審計涉及的相關工作，如：資料以及現(xiàn)場的準備，確保審計順利通過。6、督促車間負責人制定車間內新員工的培訓計劃，并按計劃實施。7、組織相關人員對相關產(chǎn)品的客戶抱怨和退貨進行處理、并進行后續(xù)跟蹤，形成記錄存檔。任職資格：1、男女不限，25-35歲，全日制本科及以上學歷，制藥、化工類相關專業(yè)，英語cet-4及以上（口語或翻譯較強優(yōu)先考慮）。2、從事api制藥行業(yè)，具備3年及以上qa工作經(jīng)驗。3、性格外向，有較強的執(zhí)行力、溝通能力、應變能力和團隊合作意識，有較高的職業(yè)追求，面試后根據(jù)能力潛力進行評估，可給予一定職務。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：1000~2000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
設備管理員（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 浙江華海藥業(yè)股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1、做好片管車間固定資產(chǎn)管理工作，做好臺賬建立及賬、物、卡一致性核對工作；2、協(xié)助設備主管做好壓力容器、安全附件的臺賬及周檢管理；3、配合ehs、cgmp、客戶審計、官方檢查等審計工作，整理設備驗證資料，完成設備驗證工作；4、設備日常管理工作，含設備事故處理、設備備品備件管理、變更單控制，維護保養(yǎng)計劃，車間臺賬及平面圖等。任職要求：1、男性，25-35歲，電氣、過控、設備、自動化等相關專業(yè)背景，統(tǒng)招大專及以上學歷；2、有制藥企業(yè)2年及以上dcs/plc維護、管理及電儀、自動化工程管理等對應崗位相關經(jīng)驗；3、專業(yè)知識基礎扎實，較強的系統(tǒng)思考力、執(zhí)行力和溝通能力。
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