臺州審計實務崗位列表
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則；3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析；4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報；5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練；6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；8、協(xié)調對外審計，提供所需財會資料。任職資格：1、財會專業(yè)大學以上學歷；2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；3、5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗；4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力和承壓能力。
會計（工作地點：溫嶺市-石塘鎮(zhèn) ） | 浙江中馬傳動股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 輔助會計類、審計類崗位
人事主管（工作地點：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺州市路橋后秀塑化經(jīng)營部
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 崗位職責：1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)本科學歷；2、5-10年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
人事專員（工作地點：路橋區(qū)-峰江街道 ） | 臺州市路橋花木城實業(yè)發(fā)展有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 崗位職責：1、負責擬定、調整公司招聘計劃，主持面試，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；2、完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源；為領導和部門經(jīng)理提供可參考的人力資源相關的建議；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、制作每月的考勤、薪酬福利發(fā)放、社保、勞動合同；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗；2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。具有人力資源管理師證書者優(yōu)先考慮。
會計（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臺州市陸訊塑業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 招聘要求：1、工作經(jīng)驗者優(yōu)先，2、有會計實務經(jīng)驗、稅務系統(tǒng)申報的經(jīng)驗3、仔細、務實、有責任心?職責：1、負責應收，應付的核算、結算工作2、定期進行應收款項的對賬
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 崗位職責：1.協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；2.依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營計劃，組織制訂財務部整體工作計劃和財務策略、目標；3.組織建立和完善公司的會計制度體系，制定與完善會計管理規(guī)范、財務報表、報告規(guī)范、財務檔案管理制度；4.組織制定和完善成本價格管理、費用開支管理制度及流程；5.組織審核公司月度、季度、年度財務統(tǒng)計報表和分析報告，報送公司領導；6.組織建立稅收收支計劃，編制和完善稅務手冊，開展稅收籌劃；7.根據(jù)公司經(jīng)營需求，負責資金籌集、供應和使用管理工作；8.審核公司資金收付計劃，監(jiān)督各部門資金計劃執(zhí)行情況；9.根據(jù)公司實際需要，完善公司內控制度和流程，并監(jiān)督實施。10.負責與erp信息系統(tǒng)供應商的接洽與聯(lián)系，跟進系統(tǒng)上線運行與不斷完善；11.負責公司與銀行、稅務、財政等相關部門的外聯(lián)工作。任職要求：1.大專及以上學歷，財務管理、會計、審計等財務相關專業(yè)；2.五年以上相關崗位工作經(jīng)驗，具有中級會計師及以上職稱。擁有cpa證書或在上市企業(yè)擔任過本崗位的優(yōu)先考慮；3.精通財會與金融知識，熟悉國家和地方財會相關政策與法規(guī)，熟悉銀行信貸業(yè)務內容和流程，熟悉工業(yè)企業(yè)流程管理；熟練使用辦公軟件、財務軟件、數(shù)據(jù)分析方法；4.具備較強的領導能力、溝通能力、分析能力、問題解決能力、較強的責任感；具有良好的職業(yè)操守、工作細致、嚴謹，并具有前瞻性思維；作風務實、敬業(yè)、精力充沛、嚴謹穩(wěn)??；?5.年齡在35-40歲；6.臺州戶籍、男性優(yōu)先。年薪年薪20萬左右，具體面議。
qa主管（杜橋）（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 聯(lián)化科技股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責：1、負責內外審的組織，capa的跟蹤；2、負責項目相關的偏差、oos、變更，客戶投訴的管理；3、負責項目相關的驗證管理工作；4、負責項目相關的原料供應商的審計工作；5、產品釋放、現(xiàn)場檢查；6、gmp相關文件的審核和批準。任職資格：1、本科以上學歷，化學、化工或制藥相關專業(yè)；2、三年以上qa工作經(jīng)驗；3、接受過gmp相關知識培訓；4、良好的溝通能力。工作地可在黃巖江口或杜橋醫(yī)化園區(qū)，具體薪資面議。
主辦會計（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州市琦瑪鋁業(yè)有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1.年齡：25-35?，女，?已婚已育優(yōu)先考慮，持有會計從業(yè)資格證；2.具備一定的財務分析能力，熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規(guī)政策，熟練使用ms?office辦公軟件，熟練使用財務應用軟件（金蝶k3軟件等），熟練處理帳務及編制各種報表；3.責任心和原則性強，處事公正客觀，嚴謹勤勉，能承受壓力，良好的分析判斷能力、語言表達能力，心胸開闊，具良好的敬業(yè)精神和團隊精神，保密意識強。4.椒江三甲濱海附近優(yōu)先考慮。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 崗位職責：1、建立和完善集團內部控制評價體系；2、擬定并完善內部審計制度和流程，制訂審計計劃；3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；4、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通；5、督促跟蹤審計結論和建議的落實；6、依據(jù)公司管理需求，組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務流程，降低經(jīng)營風險和管理風險；7、依據(jù)公司內部控制的要求及內部控制審計的結果，對業(yè)務提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務發(fā)展的作用；8、參與公司整體內控管理工作，包括對風險與控制進行識別、測試與評價；9、協(xié)助完成公司經(jīng)營風險的識別、評估、管理和控制工作；10.?其他與內部審計相關的工作和領導交辦的工作。任職資格：1、本科以上學歷，會計、審計等相關專業(yè)；2、熟悉內部審計流程與規(guī)范、it企業(yè)運作流程、財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程；3、四年以上相關內部審計工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)內部審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優(yōu)先；5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調和管理能力以及團隊協(xié)作精神；6、正直誠實，工作態(tài)度積極，責任心強；7、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；8、積極主動、敬業(yè)上進、責任感強9、良好的語言、文字表達能力，熟練運用microsoft?office辦公軟件。
審計項目經(jīng)理（工作地點：臨海市-大洋街道 ） | 臺州中衡會計師事務所有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位名稱：審計項目經(jīng)理崗位職責：1、具備相當深度和廣度的專業(yè)知識，指導、監(jiān)督項目助理的工作；2、編制完整的項目工作計劃，為合伙人提供合理化建議；3、監(jiān)控項目組的工作狀況，采取措施以保證工作結果順利完成；4、出具審計業(yè)務報告和其他鑒證業(yè)務報告；5、領導交辦的其他工作。任職要求：1、經(jīng)濟類等相關專業(yè)本科及以上學歷；2、具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格；3、具有較強的協(xié)調能力，溝通能力，團隊合作能力，綜合分析能力及良好的專業(yè)技能。能處理好團隊內部關系，確保客戶的滿意度；4、熟悉會計準則及相關的財務、稅務、審計和政策，精通企業(yè)審計流程及企業(yè)財務管理流程。熟練使用計算機及審計軟件；工作地點：臺州臨海、椒江。
內勤助理（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 玉環(huán)竹云酒業(yè)商行
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。9、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；具體薪資面議。
亞馬遜運行總監(jiān)（工作地點：臨海市-東塍鎮(zhèn) ） | 臨海市聚輝燈飾有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責：1、負責制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；2、領導企業(yè)內部團隊建設，內部管理機制的完善；3、協(xié)調各部門之間的關系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，*大化利用資源；4、全面主持公司的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，、建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益；5、帶領公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務計劃；6、主持公司的營運會議，協(xié)調推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。任職資格：1、本科及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)理；2、良好的溝通、協(xié)調和組織能力；3、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
qa（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臺州達辰藥業(yè)有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3500~5500
職位描述： 崗位職責：1.質量文件的管理；2.驗證工作、偏差調查；3.生產記錄審核；4.原輔料及產品放行；供應商審計等治理管理工作。任職資格：1.高中/中專學歷的，要求有同崗位一年以上工作經(jīng)驗。無工作經(jīng)驗者，要求大專及以上學歷，醫(yī)藥化工等相關專業(yè)。2.有較強的組織協(xié)調能力和實施能力；做事認真踏實、有責任心；善于溝通和表達。
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審計qa（工作地點：臨海市-汛橋鎮(zhèn) ） | 浙江華海藥業(yè)股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責：1、組織生產管理和質量管理文件的起草及修訂工作，完善并規(guī)范質量體系；2、安排與落實外部審計所需資料的準備工作；3、審計回復工作的組織和翻譯；4、對公司質量有關的更改進行控制，并組織跟蹤。?任職要求：1、全日制本科及以上學歷，化學、藥學或英語相關專業(yè)；2、具有較強的學習能力、溝通能力，英語cet-6及以上，口語流利；3、有藥企審計翻譯或外貿、英語教學等相關經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生可重點培養(yǎng)。職位亮點：1、中國醫(yī)藥行業(yè)100強（51位）+上市大平臺；2、標準化的培養(yǎng)體系+多元化的職業(yè)發(fā)展通道；3、大牛領銜的質量團隊+高含金量的工作機會。面試地點：華海藥業(yè)1號門總部人力資源部317室工作地點：臨海市汛橋鎮(zhèn)華海藥業(yè)集團總部網(wǎng)申郵箱：liguijie@huahaipharm.com聯(lián)系電話：0576-85016043聯(lián)系人：李先生
招聘專員/人事專員（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州市嘉譯教育咨詢有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。補充說明?others：職業(yè)發(fā)展空間——如果您將來希望在芝麻街英語長期服務，那么您的職業(yè)發(fā)展道路是寬闊的，您可以從招聘專員、到主管、人事經(jīng)理、中心校長不斷提升，每一次職位的提升都意味著您的薪水、知識水平和能力的巨大提升！電話：0576-88075599?聯(lián)系人：薛校長郵箱：yohasir@qq.com工作地址：臺州市椒江區(qū)臺州銀泰城3樓芝麻街英語
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
審計專員/審計助理（工作地點：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 西諾控股集團有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立和完善公司內部控制評價體系，制訂審計計劃；2、檢查各部門業(yè)務流程的合理性、有效性；3、審核公司各項管理制度的合理性以及執(zhí)行情況；4、審計公司資金使用情況；5、督促跟蹤審計結論和建議的落實。任職資格：1、本科及以上學歷，會計、審計、財務等相關專業(yè)，持有相關會計資格證；2、了解審計流程與規(guī)范、有扎實的審計和財務專業(yè)知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)；3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調和管理能力以及團隊協(xié)作精神；4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；5、良好的語言、文字表達能力，熟練運用microsoftoffice辦公軟件；6、無經(jīng)驗應屆生也可以培養(yǎng)；
財務/主辦會計（工作地點：溫嶺市-城西街道 ） | 浙江遨博機器人有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 崗位職責：1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則；3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析；4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報；5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練；6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；8、協(xié)調對外審計，提供所需財會資料。任職資格：1、財會專業(yè)大專以上學歷；2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；3、5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗；4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力和承壓能力。我們是一個有活力、有自信、有能力、充滿斗志的團隊，在這里，大家充分發(fā)揮自己才能，努力朝著夢想靠近，每一天都能成為那個更好的自己！如果您也跟我們一樣，誠摯地歡迎您加入！
人事專員（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州學優(yōu)教育咨詢有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
土建/市政/安裝預算員（工作地點：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺州電子數(shù)碼城有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1.能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定，為正確編制和審核預算奠定基礎。?2.負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據(jù)其記錄進行預算調整。?3.協(xié)助領導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作。4.工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作，并報處長簽字認可。5.參與采購工程材料和設備，負責工程材料分析，復核材料價差，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據(jù)。?6.全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎。?7.工程決算后，要將工廠決算單送審計部門，以便進行審計。?8.完成工程造價的經(jīng)濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。?9.協(xié)助編制基本建設計劃和調整計劃，了解基建計劃的執(zhí)行情況。10、具體工資面議任職要求：1.大專以上相關專業(yè)畢業(yè)2.兩年以上土建預算員工作經(jīng)驗
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