臺(tái)州公共關(guān)系崗位列表
渠道經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州貝殼房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分銷渠道的拓展簽約和關(guān)系維護(hù)；2、門店及分銷公司聯(lián)動(dòng)、推盤、帶看組織和銷售數(shù)據(jù)分析；3、充分了解所在區(qū)域的新盤項(xiàng)目，分析所轄渠道狀況，負(fù)責(zé)所轄渠道新盤銷售目標(biāo)的達(dá)成；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道人員的新房業(yè)務(wù)培訓(xùn)。任職要求1、統(tǒng)招本科/?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、一年及以上新房或二手業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)者優(yōu)先；3、具有良好的溝通宣導(dǎo)能力。
總經(jīng)理助理（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州銀豐酒業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職資格：1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
招生老師（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臨海市杜橋鎮(zhèn)睿啟培訓(xùn)學(xué)校有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~3500
職位描述： 1、大專及以上學(xué)歷；2、對(duì)教育行業(yè)充滿熱情，有工作熱心和簽單決心；3、具有團(tuán)隊(duì)精神、專業(yè)精神和職業(yè)操守；4、良好的人際溝通能力，突發(fā)情況的應(yīng)變能力以及強(qiáng)烈的銷售意識(shí)；5、形象氣質(zhì)佳，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；6、協(xié)助完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；2、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系, 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程；3、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)；4、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。5、定期參加會(huì)議和培訓(xùn)，完成銷售日?qǐng)?bào)，合同修改等其他工作。
人事專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺(tái)州高新區(qū)藍(lán)程房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 【周末休息】：?jiǎn)涡荨竟ぷ鲿r(shí)間】：8小時(shí)工作制崗位要求崗位職責(zé)：1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：4500~9000
職位描述： 1、學(xué)歷不限、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系只要能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)肯干。；2、每天打電話開發(fā)客戶、約見客戶、與客戶簽約。3、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神，熱愛銷售工作；4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 5、維護(hù)公司老客戶的同時(shí)，開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶。 6、我們會(huì)一帶一的扶持你成長(zhǎng)，公司有*好的培訓(xùn)如果你想挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，銷售是做好選擇。選擇好的平臺(tái)，讓你年薪幾十萬(wàn)不是夢(mèng)。要為自己而工作奮斗，我公司有良好的工作環(huán)境及氣氛。歡迎您的加盟?。航?jīng)紀(jì)人-客戶經(jīng)理-店長(zhǎng)-股東-區(qū)域公司合伙人：工資8000元+高提成+管理津貼：交通補(bǔ)助、公司經(jīng)常會(huì)組織聚餐、ktv歡唱、旅游，記錄每個(gè)員工的生日，生日當(dāng)天公司送蛋糕一份。：每天優(yōu)秀者予以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、月底銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)、年低獎(jiǎng)勵(lì)、還有其它獎(jiǎng)勵(lì)不等。：公司不定期進(jìn)行內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)。工作時(shí)間每周上班六天，上班時(shí)間8:30-5:30
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位名稱 dba數(shù)據(jù)庫(kù)工程師 所屬部門 研發(fā)部門 編制人數(shù) 2崗位職責(zé) 1、進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施，設(shè)計(jì)并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)物理建設(shè)方案； 2、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)及監(jiān)控； 3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的定期維護(hù)和異常處理； 4、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)性能分析與調(diào)優(yōu)、排錯(cuò)，保證數(shù)據(jù)安全； 5、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行定期備份和按需恢復(fù)； 6、配合其他部門進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、查詢、統(tǒng)計(jì)和分析工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)原理，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝、配置、性能測(cè)試； 3、精通sql、pl/sql存儲(chǔ)過程的編寫，有豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)管理、運(yùn)維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)管理、分析和設(shè)計(jì)工具； 5、對(duì)sqlsever的復(fù)制有比較深的了解； 6、對(duì)sqlsever精通、oracle、mysql有一定的了解； 7、熟悉linux、unix操作系統(tǒng)； 8、有數(shù)據(jù)庫(kù)群集安裝、部署和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 9、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神； 10、有專職dba工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
電話銷售【店鋪顧問】（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 崗位描述：(1)為加盟店鋪提供顧問式的咨詢。(2)負(fù)責(zé)公司客戶資料的管理、歸類、整理。(3)負(fù)責(zé)接聽客戶投訴電話，做好電話記錄。(4)定期回訪客戶，向客戶傳達(dá)各種信息，識(shí)別客戶需求，促成交易額的提升。(5)負(fù)責(zé)定期回訪已加盟客戶，傳遞交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品信息，傳授操作技巧，維護(hù)與增進(jìn)客情關(guān)系，培養(yǎng)其通過本網(wǎng)站交易的習(xí)慣，不斷提高交易次數(shù)和額度。任職要求：1、高中或中專以上學(xué)歷，18周歲以上，男女不限；2、有客服和電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，懂得消費(fèi)者心理，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通；4、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致；5、性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的干好工作；6、有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有基本電腦使用能力，有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位描述：1) 利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為負(fù)責(zé)前店后廠平臺(tái)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略；2) 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；3) 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；4) 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；5) 參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化；6) 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；7) 向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司高管提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。任職要求：大專以上學(xué)歷，40歲以下，具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制；良好的口頭及書面表達(dá)能力。工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。待遇：月薪4000-6000元。
招商總監(jiān)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全國(guó)地級(jí)城市的渠道招商和市場(chǎng)開拓；2、負(fù)責(zé)渠道招商部門的運(yùn)營(yíng)管理、政策制訂，并組織實(shí)施；3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略需要，擬定市場(chǎng)擴(kuò)展和渠道開發(fā)的計(jì)劃，并組織推進(jìn)；4、對(duì)全國(guó)區(qū)域招商經(jīng)理進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 6、維系渠道加盟商及零售店的客情關(guān)系。任職要求：1、30歲以上，性別不限，相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、五年以上渠道開發(fā)、市場(chǎng)開拓工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有整體管理意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，敏銳的市場(chǎng)觸覺以及豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；4、良好的溝通技巧和組織能力； 5、對(duì)于招商團(tuán)隊(duì)的管理、考核、監(jiān)控有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
交易部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位描述： 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行業(yè)務(wù)指標(biāo)分解； 2、制定團(tuán)隊(duì)成員的工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 3、組織團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力； 4、維系客戶關(guān)系，促成客戶交易，化解客戶投訴。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，男女不限、年齡40歲以下；2、三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)以及一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉銷售工作流程以及客客情關(guān)系維護(hù)手段；4、熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品客戶服務(wù)或網(wǎng)購(gòu)客服的工作；5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和管理能力。
招商經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃，開發(fā)區(qū)域客戶，完成目標(biāo)業(yè)績(jī)； 2、搜尋目標(biāo)客戶以及潛在客戶，并進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)； 3、管理區(qū)域的客戶，保持良好的客情關(guān)系； 4、管理團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），男女不限，年齡40歲以內(nèi)；2、三年以上渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有省級(jí)渠道開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉代理商、分銷商的開發(fā)管理； 4、良好的溝通表達(dá)能力，富感染力和親和力； 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。
【店鋪中心】店鋪顧問（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位描述：(1)為加盟店鋪提供顧問式的咨詢。(2)負(fù)責(zé)公司客戶資料的管理、歸類、整理。(3)負(fù)責(zé)接聽客戶投訴電話，做好電話記錄。(4)定期回訪客戶，向客戶傳達(dá)各種信息，識(shí)別客戶需求，促成交易額的提升。(5)負(fù)責(zé)定期回訪已加盟客戶，傳遞交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品信息，傳授操作技巧，維護(hù)與增進(jìn)客情關(guān)系，培養(yǎng)其通過本網(wǎng)站交易的習(xí)慣，不斷提高交易次數(shù)和額度。任職要求：1、中專以上學(xué)歷，21周歲以上，男女不限；2、有客服和電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，懂得消費(fèi)者心理，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通；4、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致；5、性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的干好工作；6、有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有基本電腦使用能力，有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1.年輕有活力，沒有銷售經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，有想法有賺錢欲望，應(yīng)屆畢業(yè)生也可2.能吃苦，學(xué)歷能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能沉下心在地板及家裝行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1.年輕有活力，沒有銷售經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，有想法有賺錢欲望，應(yīng)屆畢業(yè)生也可2.能吃苦，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能沉下心在地板行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展3.有駕照者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：1000~6000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作優(yōu)先考慮
幼教老師（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 臨海市愛樂教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、依具東方愛嬰之家全日托課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教學(xué)，并優(yōu)質(zhì)完成教學(xué)任務(wù)；2、定期與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通互動(dòng)，維系會(huì)員關(guān)系，組織各類集體活動(dòng)；3、制定托班兒童的全年、周、日教學(xué)和生活計(jì)劃，取保兒童安全健康科學(xué)成長(zhǎng)。4、定期參加公司提供的各項(xiàng)培訓(xùn)，并能通過考核，成績(jī)達(dá)到優(yōu)良。5、協(xié)助中心主任完成中心業(yè)績(jī)目標(biāo)；任職條件：1、學(xué)前教育或幼兒師范等相關(guān)專業(yè)，公司提供系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)；2、熱愛幼兒教育事業(yè)，喜愛孩子，具備幼兒心理學(xué)專業(yè)知識(shí)及良好的幼兒教育專業(yè)技能；3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有親和力，善于與人溝通交流；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；5、五官端正，有較好的外形和氣質(zhì)，性格活潑；請(qǐng)您在簡(jiǎn)歷附上您的照片，以便我們對(duì)您更有印象工作地址大洋街道中心商業(yè)街175號(hào)靖江路崇和華城
早教老師（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 臨海市愛樂教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、依具東方愛嬰早教課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教學(xué)，并優(yōu)質(zhì)完成教學(xué)任務(wù)；2、定期與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通互動(dòng)，維系會(huì)員關(guān)系，組織各類集體活動(dòng)；3、協(xié)助中心主任完成中心業(yè)績(jī)目標(biāo)；4、定期參加公司提供的各項(xiàng)培訓(xùn)，并能通過考核，成績(jī)達(dá)到優(yōu)良。5、組織和參與中心各項(xiàng)活動(dòng)任職條件：1、學(xué)前教育或幼兒師范等相關(guān)專業(yè)，公司提供系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)；2、熱愛幼兒教育事業(yè)，喜愛孩子，具備幼兒心理學(xué)專業(yè)知識(shí)及良好的幼兒教育專業(yè)技能；3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有親和力，善于與人溝通交流；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；5、五官端正，有較好的外形和氣質(zhì)，性格活潑；請(qǐng)您在簡(jiǎn)歷附上您的照片，以便我們對(duì)您更有印象工作地址大洋街道中心商業(yè)街175號(hào)靖江路崇和華城偉星城星程街
人力資源（工作地點(diǎn)：仙居縣-橫溪鎮(zhèn) ） | 浙江富威特機(jī)械設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~3500
職位描述： 崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
校區(qū)負(fù)責(zé)人（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 臨海市愛樂教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、整體管理中心工作運(yùn)作，包括教務(wù)、市場(chǎng)推廣、招生等全面工作；承擔(dān)中心利潤(rùn)、品牌、顧客口碑、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等經(jīng)營(yíng)責(zé)任；2、了解行業(yè)課程及經(jīng)營(yíng)信息，參與公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理；3、負(fù)責(zé)教職員工隊(duì)伍建設(shè)工作，定期做好培訓(xùn)、考核及評(píng)估；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通和外圍公共關(guān)系的溝通建立及維護(hù)；5、全面了解教育、衛(wèi)生保健及膳食、安全管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整；6、做好家長(zhǎng)溝通工作，對(duì)家長(zhǎng)的要求、意見、建議做出及時(shí)地反應(yīng)和處理。任職資格：1、3年以上幼兒教育工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、 具有強(qiáng)烈責(zé)任心及職業(yè)道德，值得信賴，善于帶團(tuán)隊(duì)；3、 思維靈活，應(yīng)變能力強(qiáng)，有獨(dú)立解決問題的能力；4、 有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，外聯(lián)能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；5、擁有一定招生渠道和資源者條件可適當(dāng)放寬。查看更多內(nèi)容 工作地址：臨海市商業(yè)街、偉星城、靖江路、臺(tái)運(yùn)廣場(chǎng)
培訓(xùn)、課程顧問（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 臨海市愛樂教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：4500~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、接待來(lái)電、來(lái)訪學(xué)員及家長(zhǎng)，了解客戶需求，向顧客準(zhǔn)確介紹課程，解答有關(guān)課程的咨詢；2、根據(jù)兒童成長(zhǎng)特點(diǎn)發(fā)展需求設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃。3、跟進(jìn)課程費(fèi)用支付流程、合同簽署，確保良好的服務(wù)；4、保持與顧客良好的溝通，維護(hù)客情關(guān)系；5、完成顧問日記和工作計(jì)劃，建立潛在顧客和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫(kù)，并及時(shí)更新維護(hù)。入職要求：1，教育、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專以上，性格開朗積極；2，有教育行業(yè)銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3，熱愛兒童教育事業(yè)，良好的顧客服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)；對(duì)工作充滿熱情和責(zé)任感。4，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，重視團(tuán)隊(duì)合作；5，有從事培訓(xùn)或幼教行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；請(qǐng)您在簡(jiǎn)歷附上您的照片，以便我們對(duì)您更有印象。工作地址臨海市大洋街道中心商業(yè)街175號(hào)靖江路崇和華城江南偉星城星城街
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