臺(tái)州人民武裝崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶(hù)的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào).任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)以上；2、1年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有廣交會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書(shū)者優(yōu)先考慮；4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。公司簡(jiǎn)介：浙江恒明進(jìn)出口貿(mào)易有限公司位于浙江省臺(tái)州市，是一家實(shí)力雄厚的外貿(mào)公司。公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)人民幣，資信條件優(yōu)良，自2000年開(kāi)始連續(xù)多年被中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行評(píng)為資信“aaa級(jí)企業(yè)”。公司分別于2002年和2005年兩度被評(píng)為“臺(tái)州自營(yíng)出口50強(qiáng)企業(yè)”，并在 2005年進(jìn)出口額就已達(dá)到5000多萬(wàn)美元。公司業(yè)務(wù)涵蓋玩具、節(jié)日禮品、家居裝飾品、真空泵等的出口和可回收利用廢舊金屬進(jìn)口。公司從2004年開(kāi)始涉足船舶貿(mào)易，包括船舶及配件進(jìn)出口、國(guó)內(nèi)外船舶買(mǎi)賣(mài)經(jīng)紀(jì)、新船訂造及銀行保函業(yè)務(wù)。浙江恒明進(jìn)出口貿(mào)易有限公司將以“恒信明道”為經(jīng)營(yíng)理念，繼續(xù)憑借豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和國(guó)際貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)，以及良好的資信條件，為國(guó)內(nèi)外新老客戶(hù)提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 現(xiàn)因發(fā)展需要招聘查勘定損崗2名，我們將為您提供良好的薪酬待遇及深具潛力的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，助你成就夢(mèng)想！崗位要求：1、全日制本科及以上，有汽車(chē)駕照；2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)的能力；3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男士?jī)?yōu)先；4、工作地點(diǎn)為臺(tái)州市范圍；有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送到chenmengxue@zhej.picc.com.cn，或?qū)⒑?jiǎn)歷遞送至人保財(cái)險(xiǎn)黃巖支公司三樓辦公室，屆時(shí)將統(tǒng)一安排筆試、面試。公司地址：黃巖區(qū)勞動(dòng)南路396號(hào)人保財(cái)險(xiǎn)黃巖支公司聯(lián)系人：陳小姐聯(lián)系電話：84025028郵編：318020
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 崗位要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.形象氣質(zhì)良好；3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)的能力；4.中共黨員、在校期間擔(dān)任校、院級(jí)學(xué)生干部者優(yōu)先考慮；5.有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6.待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)金融經(jīng)濟(jì)類(lèi)、英語(yǔ)外貿(mào)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.形象氣質(zhì)良好，男性?xún)?yōu)先；3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)的能力；4.中共黨員，在校期間擔(dān)任校、院級(jí)學(xué)生干部者優(yōu)先考慮；5.有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6.待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：5500~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)原有客戶(hù)及潛在客戶(hù)進(jìn)行電話拜訪；2、為客戶(hù)提供保費(fèi)報(bào)價(jià)、刷卡繳費(fèi)并打印保單等服務(wù)；3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求，給用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)；4、負(fù)責(zé)參保客戶(hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20歲以上2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性；5、熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè)有營(yíng)銷(xiāo)工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)；6、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
己過(guò)期更多電話客服招聘
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一.崗位職責(zé)1.研發(fā)部部門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)apqp的管理，保證各新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作按期完成。2.現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)、工藝維護(hù)、工藝稽查工作的開(kāi)展3.負(fù)責(zé)本部門(mén)在職、轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)及管理工作4.本部門(mén)體系運(yùn)行責(zé)任歸口5.負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的技術(shù)分析與售后過(guò)程的技術(shù)支持6.收集競(jìng)爭(zhēng)廠家產(chǎn)品性能信息，與公司產(chǎn)品進(jìn)行類(lèi)比，提出改善意見(jiàn)供銷(xiāo)售部參考7.負(fù)責(zé)工裝、模具的開(kāi)發(fā)、制作（需要外協(xié)的進(jìn)行整體跟進(jìn)）工作二.崗位要求：1.十年以上技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上汽車(chē)零配件行業(yè)研發(fā)部門(mén)主管經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉iso/ts16949:2009標(biāo)準(zhǔn)，能按照標(biāo)準(zhǔn)要求推進(jìn)部門(mén)過(guò)程工作的有效開(kāi)展3.熟練操作各種辦公軟件、cad等專(zhuān)業(yè)軟件（二維、三維制圖）4.對(duì)材料性能知識(shí)有深入研究5.良好的計(jì)劃、語(yǔ)言表達(dá)、橫縱向溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力6.較強(qiáng)的抗壓能力，一流的執(zhí)行力三.福利待遇：1.公司提供五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；2.公司提供員工班車(chē)（公司往返縣城）、帶薪旅游、帶薪體檢（臺(tái)州人民醫(yī)院）3.公司提供福利食堂、管理者宿舍；4.作六休一；5.公司提供帶薪外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)機(jī)會(huì)（部門(mén)經(jīng)理全年外部培訓(xùn)課時(shí)累計(jì)一個(gè)月），幫助員工能力提升；6.薪酬=基本工資+崗位工資（含績(jī)效工資）+工齡工資，采取月度業(yè)績(jī)考核+年終獎(jiǎng)金的考核方式7.具體薪酬面議
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、崗位要求1、5年以上制造企業(yè)pmc與倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物控計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)管理工作流程，熟練操作erp軟件。2、具備良好的指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，熟悉5s管理，具備良好的指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，擅于打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。二、崗位職責(zé)1、參與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，落實(shí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)的完成，參加公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與公司經(jīng)營(yíng)決策。2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)原輔材料、半成品、成品最低安全庫(kù)存量的組織制定與實(shí)施。3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)原輔材料申購(gòu)的審核，負(fù)責(zé)批量后原輔材料采購(gòu)計(jì)劃的編制與跟進(jìn)。4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的管理控制，含賬實(shí)相符、貯存環(huán)境、標(biāo)識(shí)、品質(zhì)狀況、先進(jìn)先出等。5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品交付的發(fā)貨運(yùn)輸進(jìn)行管理控制。6、負(fù)責(zé)對(duì)原輔材料和成品的裝卸作業(yè)及管理控制。7、負(fù)責(zé)對(duì)全公司叉車(chē)維護(hù)保養(yǎng)的管理控制及叉車(chē)使用的日常監(jiān)控。8、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品包裝鐵箱的管理控制。9、負(fù)責(zé)組織對(duì)生產(chǎn)設(shè)備啟用前的產(chǎn)能評(píng)估。10、負(fù)責(zé)訂單評(píng)審過(guò)程中的計(jì)劃、物流交付的確認(rèn)。11、負(fù)責(zé)在平衡交付、生產(chǎn)效率、物流成本的前提下，合理編制車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)任務(wù)完成情況，及時(shí)協(xié)調(diào)、反饋生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況（包括緊急狀況下的措施），確?？蛻?hù)訂單100%交付，并按月統(tǒng)計(jì)交付績(jī)效數(shù)據(jù)。12、負(fù)責(zé)評(píng)審、確定合適的物流供方，與其簽訂合作協(xié)議，監(jiān)督、考核物流供方服務(wù)業(yè)績(jī)。13、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的日常管理，以及在職、轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)。14、負(fù)責(zé)本部所有質(zhì)量體系相關(guān)程序、作業(yè)指導(dǎo)有效運(yùn)行，負(fù)責(zé)本部所有質(zhì)量文件記錄進(jìn)行控制管理。三.福利待遇1.公司提供五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；2.公司提供員工班車(chē)（公司往返縣城）、帶薪旅游、帶薪體檢（臺(tái)州人民醫(yī)院）3.公司提供福利食堂、管理者宿舍；4.作六休一；5.公司提供帶薪外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)機(jī)會(huì)（部門(mén)經(jīng)理全年外部培訓(xùn)課時(shí)累計(jì)一個(gè)月），幫助員工能力提升；6.薪酬=基本工資+崗位工資（含績(jī)效工資）+工齡工資，采取月度業(yè)績(jī)考核+年終獎(jiǎng)金的考核方式7.具體薪酬面議
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、崗位職責(zé)：1. 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，組織編制生產(chǎn)、物料計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成2. 根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間及相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)，平衡調(diào)度設(shè)備材料3. 每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施4. 根據(jù)生產(chǎn)需求，組織編制物資采購(gòu)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施5. 抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維護(hù)保養(yǎng)6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理二、崗位要求：1.制造加工企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理同等級(jí)別3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，制造企業(yè)扎實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力，汽車(chē)零配件生產(chǎn)管理、機(jī)械沖滾壓行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.熟悉iso/ts16949:2009，熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具（qc工具、pdca）分析、解決問(wèn)題。3.熟練操作5s、tpm、tqm管理，熟悉tps，有精益生產(chǎn)綠帶認(rèn)證及以上證件者優(yōu)先。4.熟練操作制造業(yè)大物流管理模式5.積極、自信、冷靜、果敢，精力旺盛、執(zhí)行力/抗壓能力強(qiáng)。三.福利待遇：1.提供五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；2.帶薪旅游、年度體檢（臺(tái)州人民醫(yī)院）；3.福利食堂、管理者宿舍；4.作六休一；5.公司提供帶薪外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)機(jī)會(huì)（部門(mén)經(jīng)理級(jí)全年外部培訓(xùn)課時(shí)累計(jì)一個(gè)月），幫助員工能力提升；6.具體薪酬面議（固定工資+績(jī)效考核）
支行行長(zhǎng)（工作地點(diǎn)：溫嶺市 臨海市 玉環(huán)市 ） | 中國(guó)民生銀行信用卡中心臺(tái)州營(yíng)銷(xiāo)中心
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 根據(jù)分行下達(dá)任務(wù)，制定支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)劃工作，指導(dǎo)并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施； 2、牽頭開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，組織各類(lèi)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、業(yè)務(wù)拓展工作，確保完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。負(fù)責(zé)管理本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門(mén)關(guān)鍵人才，做好隊(duì)伍建設(shè)工作；組織開(kāi)展支行各條線績(jī)效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告；5、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士（含）以上學(xué)位，40周歲（含）以下；2、8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，相當(dāng)職務(wù)經(jīng)歷；3、能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門(mén)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；4、熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；5、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；6、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 此部是目前保險(xiǎn)市場(chǎng)上最專(zhuān)業(yè).最有團(tuán)隊(duì)精神.是臺(tái)州保險(xiǎn)市場(chǎng)上最有價(jià)值的銷(xiāo)售鐵軍1、專(zhuān)科以上學(xué)歷優(yōu)先2、年齡：26歲—45歲3、三年以上銷(xiāo)售、管理工作經(jīng)驗(yàn)4、以往工作年收入人民幣40,000以上5、（當(dāng)?shù)兀┕ぷ骰蚓幼∪暌陨?、形象專(zhuān)業(yè)，良好的溝通表達(dá)能力7、電腦熟練者優(yōu)先（不招收有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者）一經(jīng)錄用，公司將安排專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度及充分的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。上班地點(diǎn)：椒江和黃巖均可
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 1、具有證券從業(yè)資格，有銀行等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并從事與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作者優(yōu)先；2、熟悉券商等相關(guān)業(yè)務(wù)，具有客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備良好的市場(chǎng)拓展及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；4、具有良好的人脈資源及企業(yè)資源者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 1.高中以上學(xué)歷2.有證券從業(yè)資格3.有一定的客戶(hù)資源4.具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷2.有證券從業(yè)資格3.有金融、保險(xiǎn)和銀行等金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先4.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定工作壓力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 1.本科畢業(yè)2.金融、財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先3.有證券從業(yè)資格和投資顧問(wèn)資格4.有金融、保險(xiǎn)和銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5.有一定的人脈資源和客戶(hù)群體6.熟悉證券市場(chǎng)情況，有較強(qiáng)的投資分析分析和溝通能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.本科以上學(xué)歷2.有證券從業(yè)資格3.有金融、保險(xiǎn)和銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.有大量的人脈資源和客戶(hù)群體，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)5.熟悉證券市場(chǎng)情況，對(duì)市場(chǎng)有非常強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 年收入：100000-300000人民幣2年以上電動(dòng)車(chē)整車(chē)或者2年以上電動(dòng)車(chē)配件行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉摩配產(chǎn)品，可以獨(dú)立操作b2b平臺(tái)，有效參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，具備熟練的業(yè)務(wù)能力。公司提供優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)資源，線上資源包括中國(guó)制造網(wǎng)和阿里巴巴，展會(huì)平臺(tái)包括廣交會(huì)和國(guó)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)展會(huì)。業(yè)務(wù)員績(jī)效激勵(lì)機(jī)制： 底薪+提成+超額獎(jiǎng)勵(lì)+（年度銷(xiāo)售冠軍pk獎(jiǎng)勵(lì)（銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)pk決出）。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1.從事2年以上摩托車(chē)整車(chē)或者摩托車(chē)配件行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉摩配產(chǎn)品，英語(yǔ)四級(jí)以上，國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮2.可以獨(dú)立操作b2b平臺(tái)，線上資源包括中國(guó)制造網(wǎng)和阿里巴巴，展會(huì)平臺(tái)包括廣交會(huì)和國(guó)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)展會(huì)，主要路線：南美，歐洲，臺(tái)灣等。福利：五險(xiǎn)，月休4天，底薪4000-6000加提成，加季度獎(jiǎng)金，工作8小時(shí)，帶薪年假，試用期全薪，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)和房補(bǔ)（年收入：100000-300000人民幣）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6500~13000
職位描述： 工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司車(chē)險(xiǎn)客戶(hù)，為客戶(hù)提供服務(wù)咨詢(xún)；2.負(fù)責(zé)售后服務(wù)跟進(jìn)；3.公司安排的其他工作。職位要求：1.學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至中專(zhuān)/高中學(xué)歷；2.誠(chéng)實(shí)正直，吃苦耐勞，工作主動(dòng)積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和良好的溝通能力，服從公司的日常工作安排；3.薪資上不封頂，多勞多得，目前部門(mén)優(yōu)秀人員月均薪資15000+，歡迎有識(shí)之士挑戰(zhàn)高薪;4.上班時(shí)間靈活，寶媽首選，工作家庭兩不誤，不再為每月找老公要零花錢(qián)而煩惱，做新時(shí)代獨(dú)立女性，憑自己能力買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)！工作時(shí)間：上午8:30-12:00，下午2:00-5:00；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~13000
職位描述： 不要新人，只要牛人！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5500~7500
職位描述： 現(xiàn)因發(fā)展需要招聘駐店服務(wù)專(zhuān)員3名，我們將為您提供良好的薪酬待遇及深具潛力的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，助你成就夢(mèng)想！崗位要求：1.年齡20-35周歲，全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有修理廠或者4s店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.具備良好的表達(dá)溝通能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。3.形象氣質(zhì)佳，具有一定抗壓能力。有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送到y(tǒng)indi05@zhej.picc.com.cn，或?qū)⒑?jiǎn)歷遞送至人保財(cái)險(xiǎn)椒江支公司三樓辦公室，屆時(shí)將統(tǒng)一安排筆試、面試。聯(lián)系電話：18658606009公司地址：椒江區(qū)解放南路18號(hào)人保財(cái)險(xiǎn)椒江支公司歡迎您的加入。
沒(méi)有找到合適的工作？馬上免費(fèi)登記一份簡(jiǎn)歷，讓工作來(lái)找你
按職位拼音首字母查詢(xún)：