臺(tái)州公共關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 優(yōu)化—懂淘寶seo推廣，具備提升寶貝排名靠前技巧 ； 淘寶站內(nèi)店鋪及店內(nèi)商品的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化策略 ；熟悉搜索引擎優(yōu)化，善于提升網(wǎng)店，網(wǎng)站的實(shí)際流量，善于整合網(wǎng)絡(luò)各種手段。 對(duì)店鋪進(jìn)行維護(hù)。負(fù)責(zé)免費(fèi)/付費(fèi)廣告的選擇、合作/購(gòu)買、優(yōu)化、總結(jié)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作；3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)，保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名；4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，策劃店鋪促銷活動(dòng)方案；5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案 6、熟悉photoshop操作
辦公室文員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州圣鵬緊固件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
業(yè)務(wù)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州圣鵬緊固件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛(ài)銷售工作； 3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
保安（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江宏元藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、維持公司正常治安、管理秩序，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。2、嚴(yán)格管控公司人流通道，對(duì)外來(lái)人員進(jìn)出進(jìn)行登記、核實(shí)身份；嚴(yán)格管控公司物品、物資進(jìn)出,并做好登記工作；嚴(yán)格管控公司禁火門的人員出入，檢査出入員工的工作證和外來(lái)人員的臨時(shí)出入證的有效性。3、嚴(yán)格執(zhí)行車輛停放管理規(guī)定，做好外來(lái)車輛停放的引導(dǎo)工作。4. 巡查廠區(qū)勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)防護(hù)佩戴情況，巡査廠區(qū)各消防設(shè)施設(shè)備及消防隱患，發(fā)現(xiàn)異常并要詳細(xì)登記,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并上報(bào)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)。5、負(fù)責(zé)公司消防應(yīng)急救援工作。6、負(fù)責(zé)劇毒品倉(cāng)庫(kù)的巡更工作,并做好相關(guān)記錄。7、負(fù)責(zé)公司郵件、報(bào)紙、雜志的收發(fā)工作。8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。任職要求：高中及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；具有一定法律知識(shí)和較強(qiáng)的公共安全防范能力；具有基本的消防應(yīng)急處置能力；具有保安工作經(jīng)驗(yàn)者,退伍軍人優(yōu)先。
己過(guò)期更多保安招聘
客戶經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臨海市 ） | 鴻鑫部門
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~10000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)為客戶提供理財(cái)咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略2、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析軟件等服務(wù)3、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃5、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售6、負(fù)責(zé)為重要客戶需求提供理財(cái)咨詢，制定合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃7、負(fù)責(zé)維持重要客戶關(guān)系，通過(guò)與客戶溝通及時(shí)調(diào)整客戶的財(cái)務(wù)安排
生產(chǎn)主管助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江澳帝智能潔具有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)1．組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。2．組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃：（1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；（3）合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。3．生產(chǎn)過(guò)程管理：（1）主持車間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車間工作；（2）對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；（3）監(jiān)督檢查車間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正；（4）參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施；（5）監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。4．生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理：（1）建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)；（2）推進(jìn)5s現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；（3）按時(shí)考核車間員工的5s執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)。5．車間生產(chǎn)安全管理：（1）負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；（2）控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；（3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。6．車間生產(chǎn)成本控制：（1）統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；（2）統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。7．車間員工管理：（1）組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。8．其他工作：（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系；（2）及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件；（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求：1. 做生產(chǎn)管理主管3年以上；2. 高中以上；
外貿(mào)業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺(tái)州市京鑫衛(wèi)浴有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 英語(yǔ)口語(yǔ)能力佳，可以跟外國(guó)客戶正常交流；英語(yǔ)達(dá)到4級(jí)及以上，會(huì)處理客戶郵件問(wèn)題。性格外向開朗；有吃苦精神，不怕累，會(huì)服從上級(jí)交代的任務(wù)；會(huì)處理同事關(guān)系。公司包食宿，有5險(xiǎn)。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)者，應(yīng)屆畢業(yè)生，只要有一顆上進(jìn)心，公司也會(huì)培養(yǎng)。有衛(wèi)浴相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具體薪資面議
人事主管（工作地點(diǎn)：臨海市 仙居縣 玉環(huán)市 ） | 臺(tái)州銀豐酒業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。有意者聯(lián)系：18869990568，13586114902， 0576-85116799，0576-85519703
己過(guò)期更多人事主管招聘
銷售主管（工作地點(diǎn)：臨海市 仙居縣 玉環(huán)市 ） | 臺(tái)州銀豐酒業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：9000~12000
職位描述： 本公司聘請(qǐng)業(yè)務(wù)主管，要求為人正直守信，忠于職守;1-擬定負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；2-組織、策劃對(duì)外宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等拓展活動(dòng)；3-負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)的公共關(guān)系、客戶關(guān)系的維護(hù)，以及對(duì)業(yè)務(wù)開展過(guò)程中重大、突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理； 4-負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)，高中以上文化，3-5年以上酒水銷售工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，有較高的執(zhí)行能力、開發(fā)客戶能力、熟悉市場(chǎng)，自備車輛*好，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)新銷售人員培養(yǎng)、培訓(xùn)。負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品促銷方案。負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門人員，幫助其提升銷售技能技巧，按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)考核、業(yè)務(wù)品質(zhì)管理等工作。有意者聯(lián)系：18869990568，13586114902 0576-85116799，0576-85519703
己過(guò)期更多銷售主管招聘
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 英語(yǔ)口語(yǔ)能力佳，可以跟老外正常交流；英語(yǔ)達(dá)到4級(jí)及以上，會(huì)處理客戶郵件問(wèn)題性格外向開朗；有吃苦精神，不怕累，會(huì)服從上級(jí)交代的任務(wù)；會(huì)處理同事關(guān)系公司包食宿，有5險(xiǎn)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)者，應(yīng)屆畢業(yè)生，只要有一顆上進(jìn)心，公司也會(huì)培養(yǎng)有衛(wèi)浴相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
采購(gòu)（工作地點(diǎn)：仙居縣-橫溪鎮(zhèn) ） | 浙江富威特機(jī)械設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2500以上
職位描述： 崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程； 2、 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4、 開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系； 5、 填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告； 6、 完成采購(gòu)主管安排的其它工作。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，xx類相關(guān)專業(yè)； 2、 xx行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)； 4、 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮； 5、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
己過(guò)期更多采購(gòu)招聘
安裝工人（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺(tái)州市百依潔具有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 一、崗位職責(zé):1、工作方案的制定（制定與實(shí)施本部門發(fā)展計(jì)劃）、配合和執(zhí)行工作中的一些事項(xiàng)，具有一定的經(jīng)營(yíng)管理理念。2、 檢查并批閱屬員活動(dòng)日志，組織召開二次早會(huì)與夕會(huì)。3、具備面試、培訓(xùn)、規(guī)劃的相應(yīng)能力。4、具備監(jiān)管屬員品質(zhì)考核達(dá)標(biāo)的能力。5、服務(wù)區(qū)域公共關(guān)系的建立與維護(hù)。6、具備培養(yǎng)新主管的能力。7、自身具備較強(qiáng)的綜合能力。
己過(guò)期更多安裝工人招聘
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的“”潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；聯(lián)系方式
外貿(mào)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：樂(lè)清市 ） | 臺(tái)邦集團(tuán)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~13000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)； 2、制訂本區(qū)域市場(chǎng)開拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施與效果評(píng)估；3、對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息；5、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù)；任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)精通，國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電類工業(yè)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.對(duì)歐洲、東南亞市場(chǎng)有一定銷售經(jīng)驗(yàn)； 4.工作認(rèn)真細(xì)致，態(tài)度積極主動(dòng)， 5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的溝通能力； 6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)互助精神。
銷售經(jīng)理/銷售代表（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江玉龍車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（智能健康馬桶）的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、年齡35周歲以下；3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；5、工作三年以上，擁有豐富的銀行零售業(yè)務(wù)或其他行業(yè)零售業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；6、熱愛(ài)生活、個(gè)性開朗，熱愛(ài)事業(yè)、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，敬業(yè)程度高，能接受適當(dāng)時(shí)間的加班安排；7、邏輯思維清晰，文字功底扎實(shí)，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉ppt等office辦公軟件的使用；8、有銀行等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，或有公共行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)指標(biāo)，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開拓銀行信用卡及信貸市場(chǎng)2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員管理、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、市場(chǎng)拓展方案制定、執(zhí)行；3、跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)中客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)指標(biāo)的落實(shí)完成。招聘數(shù)量：2人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,具體薪資面議；2、按照國(guó)家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來(lái)電咨詢0576-88705506，楊經(jīng)理18658899603或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com！
招聘專員（工作地點(diǎn)：樂(lè)清市 ） | 臺(tái)邦集團(tuán)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6500
職位描述： 1、負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作;2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧;3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;4、執(zhí)行公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)，企業(yè)文化的落地;5、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)以及各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;4、其他人力資源相關(guān)工作。崗位要求：1、22-35歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉招聘全流程，具有較好的溝通和分析判斷能力；3、積極、主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
己過(guò)期更多招聘專員招聘
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
行政人事專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州安琪兒車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 職位描述：1、執(zhí)行人力資源管理的各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程與各項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作的開展。2、 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系，離職入職等人力資源日常事宜；3、推行公司的各項(xiàng)制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系與制度；協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化；任職要求：1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)中專以上學(xué)歷。2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重成熟，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3. 非常優(yōu)秀的人，薪資都可以面談
人事專員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 浙江美洲豹特種設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
己過(guò)期更多人事專員招聘
沒(méi)有找到合適的工作？馬上免費(fèi)登記一份簡(jiǎn)歷，讓工作來(lái)找你
按職位拼音首字母查詢：