臺(tái)州公共關(guān)系崗位列表
招生主任（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江鉑時(shí)教育科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)W校的招生宣傳工作；根據(jù)中心設(shè)定的校區(qū)目標(biāo)，完成或超額完成任務(wù)； 2、 建立并維護(hù)與小學(xué)校等合作伙伴的良好關(guān)系；并和潛在客戶接洽、建立穩(wěn)定的招生關(guān)系； 3、 分析、處理學(xué)校的招生發(fā)展情況，做好校區(qū)招生工作的統(tǒng)籌、指導(dǎo)和安排； 4、 分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，反饋市場動(dòng)態(tài)，調(diào)整咨詢流程并及時(shí)將問題反饋； 5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作及招生目標(biāo)計(jì)劃； 6、 負(fù)責(zé)對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理； 7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它項(xiàng)事務(wù)。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，二年以上銷售或者招生工作經(jīng)驗(yàn)，對日常營運(yùn)工作有嫻熟的處理技巧，熟悉流程。 2、善于與他人交流，有較強(qiáng)的親和力，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 3、了解教育行業(yè)動(dòng)態(tài)；熱愛教育事業(yè)，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感； 4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及組織能力；具備市場推廣活動(dòng)組織才干； 5、有良好的營銷能力及教育行業(yè)的招生管理經(jīng)驗(yàn)。 6、 強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識(shí)，能在壓力下承擔(dān)工作； 7、 良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，愿在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展；
銷售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 浙江隆皓農(nóng)林科技有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 專業(yè)要求：市場營銷、經(jīng)營管理者薪資待遇：基本底薪五萬加業(yè)績提成1.5-2.0%年齡要求：25-45歲職位描述：形象好、品德高、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、熟悉商務(wù)禮儀、有大客戶公共關(guān)系維護(hù)，拓展巿場經(jīng)驗(yàn)、溝通能力強(qiáng)、商務(wù)接待能力好。備注：公司產(chǎn)品一般市場定位于政府采購招投標(biāo)的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，有這方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和會(huì)熟悉寫標(biāo)書的人才優(yōu)越考慮。福利待遇：1、五險(xiǎn)2、為非本市員工免費(fèi)提供住宿、免工作餐3、員工享受帶薪年休假
人事專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 馬德寶真空設(shè)備集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職要求：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
薪酬績效主管（工作地點(diǎn)：江干區(qū) ） | 浙江瑞人堂醫(yī)藥連鎖有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8500
職位描述： 1.大專及以上學(xué)歷；2.3年以上薪酬、績效、員工關(guān)系模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉社保、公積金流程，對數(shù)字敏感，熟練操作excel等辦公軟件。辦公地點(diǎn)（杭州）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 售后工作內(nèi)容：1.會(huì)員客戶保單整理2.會(huì)員客戶關(guān)系維護(hù)3.為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢投訴辦理4.為公司會(huì)員客戶進(jìn)行資料變更和錄入福利待遇：1.給每位員工公平晉升的機(jī)會(huì)，只要你肯努力，肯學(xué)習(xí)，月入過w不是夢。2.各類表彰大會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)及培訓(xùn)。3.公司每年會(huì)組織國內(nèi)外旅游薪資待遇，新人保底能拿到5000左右，轉(zhuǎn)正6500以上。
銷售內(nèi)勤（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺(tái)州椒星傳動(dòng)設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、接受客戶咨詢，及時(shí)對客戶反饋意見進(jìn)行傳遞和處理;2.協(xié)助銷售人員進(jìn)行銷售訂單跟單;3.完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)和分析工作;4.完成本部門的行政事務(wù)工作，為本部門人員提供后勤服務(wù);5.負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)及部門資料的檔案管理工作;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.工作細(xì)致、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;3.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
銷售（食品包裝）（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 臺(tái)州市易科塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；可以適應(yīng)短期出差4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
人事專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市椒江阿伊木鮮羊社火鍋店
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格1、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系；2、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理；3、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作；4、店面日常經(jīng)營管理。
銷售（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 仙居縣 ） | 臺(tái)州市椒江阿伊木鮮羊社火鍋店
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：1000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 協(xié)助營銷經(jīng)理完成日常工作，處理營銷團(tuán)隊(duì)日常內(nèi)務(wù)；2、 針對公司的市場推廣主題活動(dòng)，對業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)；3、 開辟新的合作渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判；4、 維護(hù)與各分帳市場相關(guān)業(yè)務(wù)人員的合作關(guān)系；5、 收集市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)；任職資格1、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；2、 為人誠實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通；3、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職資格1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；6、熟練使用辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 工作描述：＜br/＞1、負(fù)責(zé)開發(fā)臺(tái)州進(jìn)出口企業(yè)客戶＜br/＞2、集裝箱海運(yùn)、空運(yùn)報(bào)價(jià)，及時(shí)開具費(fèi)用發(fā)票＜br/＞3、幫助客戶提供最佳的的物流方案＜br/＞＜br/＞任職資格：＜br/＞1、有2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；＜br/＞4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；＜br/＞5、有吃苦耐勞，堅(jiān)持不懈的精神；＜br/＞6，熟悉國際物流基本流程，對國際港口分布和船公司的優(yōu)勢有一定的認(rèn)識(shí)和了解
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)的尋找開拓、管理和跟進(jìn)；2、深度挖掘客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案； 任職資格：1、熟悉進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)全套流程和所有環(huán)節(jié)，能夠獨(dú)立開展或配合企業(yè)團(tuán)隊(duì)，協(xié)作開展業(yè)務(wù)。2、有相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（三年或以上），較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)3、有長期穩(wěn)定的合作客戶群，以及良好的社會(huì)關(guān)系、業(yè)務(wù)關(guān)系
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1）為小學(xué)一年級至六年級學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量語文教學(xué)服務(wù)； 2）幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣，培養(yǎng)綜合素養(yǎng)； 3）與學(xué)生及家長保持良好、長期的合作關(guān)系； 4）參加數(shù)學(xué)教研活動(dòng)，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。 5）不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平。 6）為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守。 7）完成上級交代的任務(wù)。 任職資格： 1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷、普通話標(biāo)，儀表儀態(tài)端莊，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 2）具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，為人師表； 3）溝通表達(dá)能力強(qiáng)，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動(dòng)、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)； 4）有責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。5）周六日能接受早晚班； 工作時(shí)間： 1）嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社保； 2）節(jié)假日福利，生日福利、帶薪年假休、朝九晚五工作時(shí)間； 3）年度旅游、豐富多彩的社團(tuán)生活、公司年度活動(dòng)等 ； 晉升機(jī)制： 學(xué)科普師-學(xué)科深師-學(xué)科組長-區(qū)域教學(xué)經(jīng)理工作地點(diǎn)：椒江：臺(tái)州市椒江區(qū)開發(fā)大道930號(hào)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；9、做好校區(qū)行政后勤鏈接工作；10、負(fù)責(zé)校區(qū)收支出納工作。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1）為小學(xué)一年級至六年級學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量數(shù)學(xué)教學(xué)服務(wù)； 2）幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣，培養(yǎng)綜合素養(yǎng)； 3）與學(xué)生及家長保持良好、長期的合作關(guān)系； 4）參加數(shù)學(xué)教研活動(dòng)，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。 5）不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平。 6）為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守。 7）完成上級交代的任務(wù)。 任職資格： 1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷、普通話標(biāo)，儀表儀態(tài)端莊，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 2）具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，為人師表； 3）溝通表達(dá)能力強(qiáng)，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動(dòng)、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)； 4）有責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。5）周六日能接受早晚班； 工作時(shí)間： 1）嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社保； 2）節(jié)假日福利，生日福利、帶薪年假休、朝九晚五工作時(shí)間； 3）年度旅游、豐富多彩的社團(tuán)生活、公司年度活動(dòng)等 ； 晉升機(jī)制： 學(xué)科普師-學(xué)科深師-學(xué)科組長-區(qū)域教學(xué)經(jīng)理工作地點(diǎn)：椒江：臺(tái)州市椒江區(qū)開發(fā)大道930號(hào)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1）為小學(xué)一年級至六年級學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量英語教學(xué)服務(wù)； 2）幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣，培養(yǎng)綜合素養(yǎng)； 3）與學(xué)生及家長保持良好、長期的合作關(guān)系； 4）參加數(shù)學(xué)教研活動(dòng)，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。 5）不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平。 6）為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守。 7）完成上級交代的任務(wù)。 任職資格： 1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷、英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，有四級考證，儀表儀態(tài)端莊，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 2）具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，為人師表； 3）溝通表達(dá)能力強(qiáng)，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動(dòng)、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)； 4）有責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。5）周六日能接受早晚班； 工作時(shí)間： 1）嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社保； 2）節(jié)假日福利，生日福利、帶薪年假休、朝九晚五工作時(shí)間； 3）年度旅游、豐富多彩的社團(tuán)生活、公司年度活動(dòng)等 ； 晉升機(jī)制： 學(xué)科普師-學(xué)科深師-學(xué)科組長-區(qū)域教學(xué)經(jīng)理工作地點(diǎn)：椒江：臺(tái)州市椒江區(qū)開發(fā)大道930號(hào)
課程顧問（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臨海市杜橋鎮(zhèn)睿啟培訓(xùn)學(xué)校有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司課程的推廣工作；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 1、 根據(jù)公司產(chǎn)品整體定位，組織推進(jìn)及協(xié)調(diào)公司市場運(yùn)營計(jì)劃，進(jìn)行市場開拓與運(yùn)營規(guī)劃；2.、定期組織市場調(diào)研，收集各類信息（市場信息、行業(yè)信息、同業(yè)信息），分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，提出各類規(guī)劃（產(chǎn)品規(guī)劃、渠道規(guī)劃、促銷規(guī)劃、隊(duì)伍規(guī)劃、客戶規(guī)劃）等，為新項(xiàng)目開發(fā)、銷售及發(fā)展方向的確定，提供營銷策略支持。3、與各教培行業(yè)和主要部門保持聯(lián)系，掌握市場發(fā)展動(dòng)態(tài)，創(chuàng)造有利的營銷環(huán)境4、建設(shè)、維護(hù)公司對外的窗口：產(chǎn)品宣手冊、網(wǎng)站、公眾號(hào)等，并確保對外窗口的文化一致性。5、制定市場營銷部門工作年度/季度/月度工作計(jì)劃，組織實(shí)施并編制工作報(bào)告。6、負(fù)責(zé)下屬人員工作的分配、管理和考核，定期召開市場營銷部例會(huì)，分析工作計(jì)劃實(shí)施狀況，并進(jìn)行改進(jìn)和完善。7、編制市場部門內(nèi)部的費(fèi)用預(yù)算，并分解、監(jiān)控實(shí)施，保證費(fèi)用落到實(shí)處。8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場營銷部和其他部門的關(guān)系。9、管理公司現(xiàn)有客戶的維護(hù)與整理戰(zhàn)略。10、完成上級交付的其他工作。任職要求：1. 本科以上學(xué)歷，有3年市場運(yùn)營負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在教培業(yè)領(lǐng)域具備一定前瞻性，在運(yùn)營方面有獨(dú)到見解；2. 善于尋求與整合資源，有創(chuàng)新和解決問題的能力，能抓重點(diǎn)，找到項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑，并沉淀經(jīng)驗(yàn)；3. 有全局視角，邏輯性強(qiáng)，有產(chǎn)品意識(shí)，善于通過產(chǎn)品及運(yùn)營手段驅(qū)動(dòng)價(jià)值增長；4. 可獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)跨部門項(xiàng)目，能夠培訓(xùn)和教導(dǎo)新進(jìn)員工。5.具有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力和市場開拓能力，良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)；6.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。
行政總監(jiān)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 椒江區(qū) ） | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~11000
職位描述： 工作內(nèi)容1 負(fù)責(zé)公司行政人事規(guī)章制度和管理標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、發(fā)布，并監(jiān)督公司人事管理制度、行政管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況；2 負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和崗位管理，協(xié)助總經(jīng)理做好相應(yīng)的崗位說明書，并根據(jù)公司崗位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證崗位說明書與實(shí)際工作基本相符；3 負(fù)責(zé)人員招聘，制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選；4 主持公司人力資源規(guī)劃，為公司重要人事決策提供建議和信息支持，做好各部門間的員工調(diào)動(dòng)協(xié)調(diào)工作；5 負(fù)責(zé)人員變動(dòng)與勞資關(guān)系管理，簽訂、維護(hù)和解除勞動(dòng)合同，及時(shí)辦理員工入職、離職手續(xù)，做好員工考勤統(tǒng)計(jì)；6 激勵(lì)員工，做好員工思想工作，與員工進(jìn)行有效溝通，確保薪酬制度和績效考核辦法發(fā)揮積極作用；7 負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理，組織員工崗前制度培訓(xùn)，確保員工不斷適應(yīng)崗位的需要；8 負(fù)責(zé)公司行政、人事檔案管理，及時(shí)歸檔公司相關(guān)文件，并妥善保管；9 做好文秘與行政事務(wù)管理；歸口客戶的接待管理和外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)行政證照；10 負(fù)責(zé)員工就餐、住宿等后勤服務(wù)和管理；11 負(fù)責(zé)辦公物品和辦公區(qū)域、公司車輛、公用辦公裝備的管理；12 負(fù)責(zé)辦公區(qū)的衛(wèi)生綠化管理；13 負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作和企業(yè)消防工作；任職要求：1、5年以上行政人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；3、對人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；4、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；5、善于與各類性格的人交往，待人公平。
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