臺州公共政策學崗位列表
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 身體健康，無不良嗜好，肯學、有上進心、吃苦耐勞，年齡18-35歲之間。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： hi 親，你做過真正的跨境電商嗎？幫助生產(chǎn)型企業(yè)，開拓新的銷售局面，你可以的！我們擁有成熟的amazon、houzz、vendor平臺，品牌備案，美國公司，逐步成型。我們是工貿(mào)一體企業(yè)，a+亞馬遜企業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量行業(yè)內(nèi)公認優(yōu)秀，客戶認可度很高我們的產(chǎn)品設(shè)計獨特，全世界的認證都擁有。我們的產(chǎn)品有特色，行業(yè)競爭度有優(yōu)勢，朝陽產(chǎn)業(yè)。我們有北歐ins系的office，健身房，娛樂室，午休沙發(fā)，咖啡小吃隨便拿。1. 比一般公司高一點的底薪+年終獎金+出國考察+ 跨境電商培訓，當然一切靠自己哦！2. 養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險及各項保險福利待遇，五險一個都不少給你！3. 股份合作，你也是團隊的股東，你所做的一切是為了自己，多勞多得，能力賺取財富。挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容：1、熟悉社交媒體的各種推廣工具。吸引新用戶、維護老用戶，熟悉平臺的各種推廣工具，對接文案及圖片設(shè)計師，做好宣傳內(nèi)容。2、更新社交媒體，新媒體營銷，sns等，新媒體互聯(lián)網(wǎng)營銷時代，內(nèi)容為王，對產(chǎn)品流量負主要責任，對流量（主要為站外）負責。3、亞馬遜官網(wǎng)節(jié)假日促銷的準備、 參與、后續(xù)處理工作。 4、管理亞馬遜賬號，產(chǎn)品上架、推廣，優(yōu)化，物流跟進、售后跟進，等工作；網(wǎng)站平臺數(shù)據(jù)分析，維護和優(yōu)化 分析賬號的運營數(shù)據(jù)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率，制定產(chǎn)品營銷活動，并對營銷活動進行調(diào)研，分析，預測和推廣等?？焖僬J識公司產(chǎn)品，開發(fā)管理新產(chǎn)品，對產(chǎn)品進行編輯優(yōu)化和后期維護。5、處理每日訂單，郵件，以及各類售后問題，保存店鋪的好評率和良好的信用度和店鋪review 的質(zhì)量；售前答疑，售后服務(wù)，索取用戶評價（好評），處理用戶差評，做好客戶服務(wù)，維護工作。 6、收集、分析市場情報及競爭對手狀況，對產(chǎn)品進行銷售策略的調(diào)整，分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞，制定推廣計劃； 7、處理好訂單和索賠問題，保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。定期與客戶進行電話或者郵件溝通，宣傳公司新產(chǎn)品新政策，塑造良好的企業(yè)和品牌形象。8、具有不同程度的互聯(lián)網(wǎng)思維，能靈活運用各種網(wǎng)絡(luò)推廣營銷手段，關(guān)注時事新聞。精準把握消費者網(wǎng)購需求，通過前段產(chǎn)品表現(xiàn)和后端商品運營的調(diào)整，不斷提升用戶體驗希望你擁有以下的能力：1. 大專以上學歷；國際貿(mào)易、市場營銷、企業(yè)管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先；專業(yè)不對口，有經(jīng)驗有想法也ok2. 外語水平：英語四級 或 英語流利不用評級，只要你有自信，we want u3. 年齡，性別不限。有相關(guān)工作經(jīng)驗或跨境電商工作經(jīng)驗考慮，沒有經(jīng)驗可以培養(yǎng)。（每年一次有專業(yè)團隊培訓）4. 對速賣通、amazon、houzz、vendor、ebay、lazada、wish等熟悉當然更好了只要你有能力，來我司，讓你吹過的牛皮，都能成真，試一試，不試怎么知道：13738535111
人力資源中心總監(jiān)（工作地點：路橋區(qū)-桐嶼街道 ） | 浙江省杰特瑞衛(wèi)浴有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 人力資源總監(jiān)，對企業(yè)來說是核心的人才，只有優(yōu)秀的你，才會讓企業(yè)更加優(yōu)秀！崗位職責1. 負責公司招聘工作。完善公司各項人事管理制度，依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開發(fā)人力資源，完善的薪酬福利體系，各類人事規(guī)章制度的規(guī)劃。2. 完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作3. 深化與宣傳公司企業(yè)文化，建立積極向上、團結(jié)友愛、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍。策劃和組織員工活動，努力為員工提供豐富的文化生活，提升員工士氣；4. 負責安排、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)部工作，解決處理疑難問題，并實施檢查、監(jiān)督和獎懲。并協(xié)助領(lǐng)導做好日常人事及勞動關(guān)系管理和員工投訴。5. 組織員工崗前培訓，協(xié)助辦理培訓進修手續(xù)，負責培訓體系的建立及標準化的推行6. 組織實施員工滿意度調(diào)查、員工訪談工作。7. 跟蹤和收集同行業(yè)各公司及人才市場動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟。任職要求1、人力資源工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先2、思維靈活，學習能力強，有相關(guān)人資和營運體系打造經(jīng)驗或有強烈學習欲望者優(yōu)先3、熟悉人力資源六大模塊,對招聘、培訓、勞動關(guān)系至少擅長一個模塊;4、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和親和力;擅長處理人系關(guān)系5、熟悉國家地區(qū)相關(guān)勞動人事法規(guī)、政策。6、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心。希望有能力的你，看見上升期的力量，把握小趨勢，一起助力我們起飛！微信 電話：13738535111
總經(jīng)理助理（工作地點：路橋區(qū)-桐嶼街道 ） | 浙江省杰特瑞衛(wèi)浴有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 親愛的總經(jīng)理助理，您即將開始一段嶄新的生活和工作旅途：1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，檢查落實貫徹執(zhí)行情況。協(xié)助公司文化創(chuàng)意活動的落實，團建和年會的布置。2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；3、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；落實國家，省，市三級不同補貼，人保出口險補貼，高新技術(shù)企業(yè)申請。4、做好公司會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。5、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。6、安排辦公室所有定制物品和采購，安排車輛，行程，前臺，司機，各項活動，獎勵策劃，投資人，天使輪，私募信息了解；8、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；9、負責協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議。我們很希望您有以下的能力，當然了，沒經(jīng)驗有能力也ok：1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；男女不限；有總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有較強的文字組織能力和綜合管理協(xié)調(diào)公關(guān)能力；知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；3、有較強的工作責任心和事業(yè)心, 卓越的執(zhí)行力、團隊融合及溝通能力；4、為人誠實可靠、品行端正，工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹。5、具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，對業(yè)務(wù)完成進度的把控能力以及風險預估敏感度；別再猶豫，微信和手機聯(lián)系我們，開啟新的職業(yè)人生: 13738535111
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： hi 親，你做過真正的跨境電商嗎？幫助生產(chǎn)型企業(yè)，開拓新的銷售局面，你可以的！我們擁有成熟的amazon、houzz、vendor平臺，品牌備案，美國公司，逐步成型。我們是工貿(mào)一體企業(yè)，a+亞馬遜企業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量行業(yè)內(nèi)公認優(yōu)秀，客戶認可度很高我們的產(chǎn)品設(shè)計獨特，全世界的認證都擁有。我們的產(chǎn)品有特色，行業(yè)競爭度有優(yōu)勢，朝陽產(chǎn)業(yè)。我們有北歐ins系的office，健身房，娛樂室，午休沙發(fā)，咖啡小吃隨便拿。1. 比一般公司高一點的底薪+年終獎金+出國考察+ 跨境電商培訓，當然一切靠自己哦！2. 養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險及各項保險福利待遇，五險一個都不少給你！3. 股份合作，你也是團隊的股東，你所做的一切是為了自己，多勞多得，能力賺取財富。挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容：1、熟悉社交媒體的各種推廣工具。吸引新用戶、維護老用戶，熟悉平臺的各種推廣工具，對接文案及圖片設(shè)計師，做好宣傳內(nèi)容。2、更新社交媒體，新媒體營銷，sns等，新媒體互聯(lián)網(wǎng)營銷時代，內(nèi)容為王，對產(chǎn)品流量負主要責任，對流量（主要為站外）負責。3、亞馬遜官網(wǎng)節(jié)假日促銷的準備、 參與、后續(xù)處理工作。 4、管理亞馬遜賬號，產(chǎn)品上架、推廣，優(yōu)化，物流跟進、售后跟進，等工作；網(wǎng)站平臺數(shù)據(jù)分析，維護和優(yōu)化 分析賬號的運營數(shù)據(jù)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率，制定產(chǎn)品營銷活動，并對營銷活動進行調(diào)研，分析，預測和推廣等?？焖僬J識公司產(chǎn)品，開發(fā)管理新產(chǎn)品，對產(chǎn)品進行編輯優(yōu)化和后期維護。5、處理每日訂單，郵件，以及各類售后問題，保存店鋪的好評率和良好的信用度和店鋪review 的質(zhì)量；售前答疑，售后服務(wù)，索取用戶評價（好評），處理用戶差評，做好客戶服務(wù)，維護工作。 6、收集、分析市場情報及競爭對手狀況，對產(chǎn)品進行銷售策略的調(diào)整，分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞，制定推廣計劃； 7、處理好訂單和索賠問題，保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。定期與客戶進行電話或者郵件溝通，宣傳公司新產(chǎn)品新政策，塑造良好的企業(yè)和品牌形象。8、具有不同程度的互聯(lián)網(wǎng)思維，能靈活運用各種網(wǎng)絡(luò)推廣營銷手段，關(guān)注時事新聞。精準把握消費者網(wǎng)購需求，通過前段產(chǎn)品表現(xiàn)和后端商品運營的調(diào)整，不斷提升用戶體驗希望你擁有以下的能力：1. 大專以上學歷；國際貿(mào)易、市場營銷、企業(yè)管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先；專業(yè)不對口，有經(jīng)驗有想法也ok2. 外語水平：英語四級 或 英語流利不用評級，只要你有自信，we want u3. 年齡，性別不限。有相關(guān)工作經(jīng)驗或跨境電商工作經(jīng)驗考慮，沒有經(jīng)驗可以培養(yǎng)。（每年一次有專業(yè)團隊培訓）4. 對速賣通、amazon、houzz、vendor、ebay、lazada、wish等熟悉當然更好了如果你現(xiàn)在的老板不認可你的價值，如果同事關(guān)系很難搞如果你和現(xiàn)在的工作沒得聊，那就來我們這聊聊唄：13738535111
電焊學徒（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江凱島起重機械有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~3000
職位描述： 1、能吃苦耐勞且具備學習能力。35歲以下公司提供免費住宿、自辦食堂有償提供中晚餐、月休兩天
銷售業(yè)務(wù)員（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州登尚機電有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1：以公司的政策為核心的業(yè)務(wù)推廣及銷售工作；2：遵從公司下達的任務(wù)及工作反潰； 3：終端的工作布置； 4：加強與客戶的客情溝通與客戶建立良好合作關(guān)系； 5：客戶出現(xiàn)的問題及時反潰與耐心講解； 6：對自己客戶的管控和售后服務(wù)工作。有意者可直接電話聯(lián)系：0576-89227360
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、本科及以上學歷，色譜、化學、化工、制藥等相關(guān)專業(yè)；2、應屆畢業(yè)生有良好的基本實驗操作技能及氣相、液相或氣質(zhì)操作經(jīng)驗者也可考慮；3、負責實驗室氣相、液相、氣質(zhì)等應用方案的開發(fā)、應用方法改進、應用報告書寫及客戶樣品檢測等工作；4、工作態(tài)度積極,工作認真負責,具有團隊精神。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機構(gòu)雙休、國家法定節(jié)假日；2、五險一金、年終獎、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼等；3、公費學習、專業(yè)培訓、導師人脈、晉升空間、出國機會；4、免費工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷；5、政策補貼:就業(yè)補貼、租房補貼、生活津貼、購房補貼、應聘補貼等；
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5500~8000
職位描述： 1、本科以上學歷，機械設(shè)計及相關(guān)專業(yè)；2、有一定的英語基礎(chǔ)；3、精通機械工程、材料學、精密加工工藝以及相應的機械控制技術(shù)等，熟悉產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)的仿真模擬和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計；4、能快速掌握分析儀器的結(jié)構(gòu)與性能和功能的內(nèi)在關(guān)系的解析方法，并熟悉分析儀器的表面化學、emc、熱力學、光學、振動等相關(guān)專項知識和標準。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機構(gòu)雙休、國家法定節(jié)假日；2、五險一金、年終獎、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼等；3、公費學習、專業(yè)培訓、導師人脈、晉升空間、出國機會；4、免費工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷；5、政策補貼:就業(yè)補貼、租房補貼、生活津貼、購房補貼、應聘補貼等；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、大專以上學歷，機械、電子、儀器儀表、化學等相關(guān)專業(yè)； 2、負責分析儀器零部件、整機檢驗工作；3、制定檢驗指導書；4、與工藝對接優(yōu)化流動管理指標，統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)；5、參與跟蹤分析解決質(zhì)量問題；6、工作責任心強、有學習能力、團隊合作精神。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機構(gòu)雙休、國家法定節(jié)假日；2、五險一金、年終獎、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼等；3、公費學習、專業(yè)培訓、導師人脈、晉升空間、出國機會；4、免費工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷；5、政策補貼:就業(yè)補貼、租房補貼、生活津貼、購房補貼、應聘補貼等；
人力資源專員（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 1、本科及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有良好的文字功底、語言表達、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力；3、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力；4、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機構(gòu)雙休、國家法定節(jié)假日；2、五險一金、年終獎、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼等；3、公費學習、專業(yè)培訓、導師人脈、晉升空間、出國機會；4、免費工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷；5、政策補貼:就業(yè)補貼、租房補貼、生活津貼、購房補貼、應聘補貼等；
資深軟件工程師（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 1、本科以上學歷，計算機科學、軟件工程、自動化控制等相關(guān)專業(yè)；2、精通c/c++、bcb編程語言；3、熟悉軟件工程的開發(fā)方法和基本流程；4、根據(jù)需求，具備獨立完成軟件模塊詳細設(shè)計的能力；5、具備一定的ui美工基礎(chǔ)；6、具備較強的資料解析和文檔匯總能力；7、具備產(chǎn)品開發(fā)或項目開發(fā)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機構(gòu)雙休、國家法定節(jié)假日；2、五險一金、年終獎、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼等；3、公費學習、專業(yè)培訓、導師人脈、晉升空間、出國機會；4、免費工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷；5、政策補貼:就業(yè)補貼、租房補貼、生活津貼、購房補貼、應聘補貼等；
總經(jīng)理助理（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：16000~20000
職位描述： 一. 任職條件1. 性別、年齡、婚姻不限。2. 專業(yè)及學歷要求：工商管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷。3. 語言要求：文字功底強，具備扎實的寫作能力；有一定的英語或日語基礎(chǔ)。4. 財務(wù)知識：有一定的財務(wù)知識背景。5. 精通office辦公軟件、ppt、表格等，擅長數(shù)據(jù)分析。6. 對高端科學儀器產(chǎn)業(yè)發(fā)展有共同價值觀，具有5年以上大中型企業(yè)的相關(guān)管理經(jīng)驗，在科學儀器、分析儀器行業(yè)有相關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。7. 職業(yè)修養(yǎng)高，強烈責任心，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力，以及團隊建設(shè)管理能力。二. 崗位要求1. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司運營管理工作（如：流程標準化、會議制度建立、各部門數(shù)據(jù)提煉報表標準化與數(shù)據(jù)分析、逐步熟悉分析儀器行業(yè)市場動態(tài)與需求等 ）。2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理進行運營管控（如：成本管控、工程質(zhì)量管控等）工作，推動各部門業(yè)務(wù)工作的提升，確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。3. 協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況，并根據(jù)執(zhí)行情況，提出分析意見和改進建議。4. 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督公司各項管理制度執(zhí)行情況，并提供合理化的建議。三. 待遇方面：年薪20萬起，具體面議。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機構(gòu)雙休、國家法定節(jié)假日；2、五險一金、年終獎、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼等；3、公費學習、專業(yè)培訓、導師人脈、晉升空間、出國機會；4、免費工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷；5、政策補貼:就業(yè)補貼、租房補貼、生活津貼、購房補貼、應聘補貼等；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 1、大專以上學歷，機電、機械等相關(guān)專業(yè)；2、有三坐標操作經(jīng)驗，熟悉?？怂箍弟浖cdmis編程優(yōu)先考慮；3、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護及保養(yǎng)；4、識圖能力強，能看懂圖形中尺寸要求和行為公差的關(guān)系；5、有一定的二維繪圖基礎(chǔ)及三維空間想象能力；6、工作責任心強、有學習能力、團隊合作精神。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機構(gòu)雙休、國家法定節(jié)假日；2、五險一金、年終獎、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼等；3、公費學習、專業(yè)培訓、導師人脈、晉升空間、出國機會；4、免費工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷；5、政策補貼:就業(yè)補貼、租房補貼、生活津貼、購房補貼、應聘補貼等
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、大專以上學歷，機電、機械等相關(guān)專業(yè)；2、對接研發(fā)新產(chǎn)品導入并輸出制造，建立工藝質(zhì)量標準 ；3、跟蹤分析解決反饋質(zhì)量問題；4、熟悉二位、三維制圖；5、工作責任心強、有學習能力、團隊合作精神。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機構(gòu)雙休、國家法定節(jié)假日；2、五險一金、年終獎、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼等；3、公費學習、專業(yè)培訓、導師人脈、晉升空間、出國機會；4、免費工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷；5、政策補貼:就業(yè)補貼、租房補貼、生活津貼、購房補貼、應聘補貼等；
加工中心（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、男，25-45歲，高中以上學歷。2、5年以上加工中心工作經(jīng)驗。3、懂編程，具有完全獨立操作能力，創(chuàng)新能力。4、較強的團隊合作精神，完成上級下達的任務(wù)指標。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機構(gòu)雙休、國家法定節(jié)假日；2、五險一金、年終獎、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼等；3、公費學習、專業(yè)培訓、導師人脈、晉升空間、出國機會；4、免費工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷；5、政策補貼:就業(yè)補貼、租房補貼、生活津貼、購房補貼、應聘補貼等；
資深機械工程師（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~18000
職位描述： 1、本科以上學歷，機械設(shè)計及相關(guān)專業(yè)。2、有一定的英語或日語基礎(chǔ)。3、負責分析儀器（色譜/質(zhì)譜/光譜/前處理）的機械結(jié)構(gòu)的設(shè)計和研發(fā)。4、精通機械工程、材料學、精密加工工藝以及相應的機械控制技術(shù)等；熟悉產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)的仿真模擬和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計。5、能快速掌握分析儀器的結(jié)構(gòu)與性能和功能的內(nèi)在關(guān)系的解析方法，并熟悉分析儀器的表面化學、emc、熱力學、光學、振動等相關(guān)專項知識和標準。6、具備指導機械工程師團隊的能力。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機構(gòu)雙休、國家法定節(jié)假日；2、五險一金、年終獎、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼等；3、公費學習、專業(yè)培訓、導師人脈、晉升空間、出國機會；4、免費工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷；5、政策補貼:就業(yè)補貼、租房補貼、生活津貼、購房補貼、應聘補貼等；
采購員（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 崗位描述：1、高中以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)；2、熟悉鈑金件，塑料件采購；3、外加工零件的送檢、入庫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計；4、工作細心，責任心強。工作地址：浙江省溫嶺市城東街道百丈南路95號公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機構(gòu)雙休、國家法定節(jié)假日；2、五險一金、年終獎、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼等；3、公費學習、專業(yè)培訓、導師人脈、晉升空間、出國機會；4、免費工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷；5、政策補貼:就業(yè)補貼、租房補貼、生活津貼、購房補貼、應聘補貼等；
總裁助理（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營計劃；2、編制公司內(nèi)部管理制度，熟悉薪酬體系設(shè)計與績效考核，負責公司相關(guān)文件撰寫；3、負責相關(guān)會議的組織工作和會議紀錄，跟進落實會議紀要。4、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；5、配合總裁處理外部公共關(guān)系；6、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；7、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案；8、協(xié)助總裁進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，開展企業(yè)文化工作；9、完成總裁交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、?？苹蛞陨蠈W歷，年齡26周歲以上，工商管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、精通商業(yè)企業(yè)管理模式，3年以上商業(yè)企業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具有先進的管理理念以及較強的戰(zhàn)略制定與實施能力。4、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；5、良好的中英文口語、閱讀和寫作能力；6、熟練使用各種辦公軟件；7、有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、監(jiān)督控制各部門績效考核過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；7、參與職位管理、組織架構(gòu)設(shè)計，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；9、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷；2、三年以上人力資源管理同等崗位工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。
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