臺州勞動與社會保障崗位列表
金工車間主任（工作地點：仙居縣-白塔鎮(zhèn) ） | 臺州匯正汽車電機有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項領(lǐng)導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)車間勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進度，解決或向主管匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動員工工作積極性，搞好隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，機械制造相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上金工車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉機械加工圖紙并進行審核，熟悉金加工工藝流程及維護保養(yǎng)； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題； 5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
數(shù)控車床（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江奔宇工具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 要求：1、有數(shù)控車床操作經(jīng)驗優(yōu)先；2、初中以上文化；3、有較強的社會責(zé)任意識、團隊合作意識。
倉管（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江奔宇工具有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 要求：1.會電腦辦公軟件；2.懂erp軟件優(yōu)先；3.有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先；4.有較強的社會責(zé)任意識、團隊合作精神。
cad制圖（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江奔宇工具有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1.懂機械制圖，會機械加工工藝；2.能夠繪制機械產(chǎn)品圖紙、機械加工工藝圖紙；3.有技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；4.有較強的社會責(zé)任意識團隊合作意識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操
技術(shù)員（工作地點：臺州市 杭州市 寧波市 ） | 浙江精科計量儀器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.機電一體化及機械制造相關(guān)專業(yè)2.能夠熟練操作cad軟件，有獨立的機床操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3.社會工作經(jīng)驗兩年以上，性格開朗，善于與人交流4.地區(qū)不限5.具備敬業(yè)精神
銷售工程師（工作地點：臺州市 杭州市 寧波市 ） | 浙江精科計量儀器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.機電一體化及機械制造相關(guān)專業(yè)2.能夠熟練操作cad軟件，有獨立的機床操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3.社會工作經(jīng)驗兩年以上，性格開朗，善于與人交流4.男女不限、地區(qū)不限5.具備敬業(yè)精神6.具備銷售職業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)
光譜儀銷售經(jīng)理（工作地點：臺州市 杭州市 寧波市 ） | 浙江精科計量儀器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.化學(xué)、物理及機械制造相關(guān)專業(yè)2.有實驗室分析工作及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3.社會工作經(jīng)驗兩年以上，性格開朗，善于與人交流4.男女不限、地區(qū)不限5.具備敬業(yè)精神6.具備銷售職業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)
三坐標(biāo)銷售經(jīng)理（工作地點：臺州市 杭州市 寧波市 ） | 浙江精科計量儀器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.機電一體化及機械制造相關(guān)專業(yè)2.能夠熟練操作cad軟件，有獨立的機床操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3.社會工作經(jīng)驗兩年以上，性格開朗，善于與人交流4.男女不限、地區(qū)不限5.具備敬業(yè)精神6.具備銷售職業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)
驗廠專員（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州添運工藝品有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~7000
職位描述： 熟悉驗廠的標(biāo)準(zhǔn)，流程，方法，對各項體系（社會責(zé)任、質(zhì)量、反恐）驗廠要求比較熟悉，有一定的文字功底，有社會責(zé)任驗廠經(jīng)驗者優(yōu)先
銷售與應(yīng)收會計（工作地點：椒江區(qū) 路橋區(qū) ） | 浙江億利達風(fēng)機股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.熟悉國家財稅法律及會計財務(wù)制度，2.熟練掌握erp、用友財務(wù)軟件操作，了解公司產(chǎn)品的情況；3.會計從業(yè)資格證；4.主要職責(zé)銷售收入管理、應(yīng)收賬款管理、稅務(wù)管理；
材料與應(yīng)付會計（工作地點：椒江區(qū) 路橋區(qū) ） | 浙江億利達風(fēng)機股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.熟悉國家財稅法律、會計財務(wù)制度，熟悉公司與銀行業(yè)務(wù)流程及公司各項規(guī)章制度，2.熟練掌握erp、用友財務(wù)軟件操作；優(yōu)秀的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通、協(xié)調(diào)能力；3.耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、思維縝密、保密意識強；會計從業(yè)資格證；4.材料發(fā)票管理、核查相關(guān)帳務(wù)、參與總賬核算、應(yīng)付賬款管控男生優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 2年以上相關(guān)財務(wù)管理工作經(jīng)驗或相關(guān)職位工作經(jīng)歷熟悉國家財稅法律、會計財務(wù)制度，熟悉公司相關(guān)管理流程及公司各項有關(guān)規(guī)章制度，熟練掌握erp等財務(wù)軟件操作優(yōu)秀的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通、協(xié)調(diào)能力；耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、思維縝密、保密意識強會計從業(yè)資格證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、2年以上相關(guān)財務(wù)管理工作經(jīng)驗或相關(guān)職位工作經(jīng)歷2、熟悉國家財稅法律、會計財務(wù)制度，熟悉公司相關(guān)管理流程及公司各項有關(guān)規(guī)章制度，熟練掌握erp等財務(wù)軟件操作；3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通、協(xié)調(diào)能力；耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、思維縝密、保密意識強；4、有會計從業(yè)資格證；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、熟悉國家財稅法律、會計財務(wù)制度，熟悉公司相關(guān)管理流程；2、公司各項有關(guān)規(guī)章制度，熟練掌握erp等財務(wù)軟件操作；優(yōu)秀的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通、協(xié)調(diào)能力；耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、思維縝密、保密意識強；3、有會計從業(yè)資格證；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 公司提供：五險一金+雙休+帶薪年休假+午餐補貼+高溫補貼+節(jié)日福利+生日福利+每年有調(diào)薪機會 崗位職責(zé)：1、根據(jù)與客戶的商業(yè)協(xié)議，通過各種渠道為客戶招聘所需員工，完成公司交代的招聘任務(wù)；2、與當(dāng)?shù)貏趧硬块T關(guān)系維護和勞動用工手續(xù)辦理。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，勞動與社會保障或人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有過生產(chǎn)型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道；3、有責(zé)任心，吃苦耐勞，富有團隊工作精神； 4、有較強的邏輯思維能力，熟練應(yīng)用辦公軟件等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司的招聘工作；2、負(fù)責(zé)公司定崗定編的制定、組織、實施等管理工作；3、根據(jù)各職能部門人員需求計劃，制訂招聘計劃和招聘預(yù)算并組織實施招聘工作；4、負(fù)責(zé)公司勞動合同的簽訂及管理工作；要求：?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，中型以上企業(yè)三年以上招聘工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 法學(xué)相關(guān)專業(yè)，五年以上大型企業(yè)或上市企業(yè)法務(wù)專員工作經(jīng)驗。精通經(jīng)濟法、知識產(chǎn)權(quán)法、稅法、合同法、民法、勞動法；持律師證。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 具有兩年以上大中型企業(yè)人事招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘工作流程。掌握人力資源招聘工作的基本方法和技巧；擅于溝通，具備較強的觀察力、親和力；熟悉勞動法規(guī)；具有招聘工作的組織策劃能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉人力資源管理，薪酬管理；2、熟悉勞動法和地方勞動法律法規(guī)；熟悉基本辦公軟件
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