臺(tái)州城市規(guī)劃崗位列表
人事經(jīng)理（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州旭升衛(wèi)浴股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司管理制度、工作流程、規(guī)范文件等的制定并監(jiān)督執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)公司人力資源的管理和考評(píng)，公司各部門(mén)的工作目標(biāo)和計(jì)劃任務(wù)的跟蹤和考評(píng)管理。3、負(fù)責(zé)公司的行政人事后勤管理招聘工作。4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。面試須知：請(qǐng)?jiān)诰€注冊(cè)簡(jiǎn)歷并投遞或電話預(yù)約面試職位相關(guān)：有制造業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)歷年齡要求：25--40歲招聘人數(shù)：1人
課程顧問(wèn)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州果殼教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1.大專以上學(xué)歷，是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為優(yōu)先考慮，或者從事過(guò)早教中心的品牌推廣、完成課程銷售工作也合適2.協(xié)助銷售主管組織實(shí)施月、年招生計(jì)劃；完成每月銷售計(jì)劃、并跟蹤執(zhí)行過(guò)程及結(jié)果；3.收集同業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，對(duì)來(lái)訪顧客和簽單顧客開(kāi)展全面的有針對(duì)性的售前、售后服務(wù)，協(xié)助教務(wù)部門(mén)提高教學(xué)質(zhì)量；福利：月薪5000-10000，五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，全勤獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，話費(fèi)補(bǔ)貼，法定節(jié)假日放假，
采購(gòu)/采購(gòu)助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州創(chuàng)邦電子科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1．訂購(gòu)單的下達(dá)。2．貨物交期的控制。3．led燈具市場(chǎng)行情的調(diào)查。4．查證貨物的品質(zhì)和數(shù)量。5．貨物品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。6．與供應(yīng)商有關(guān)質(zhì)量、交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。7.與供應(yīng)商每月的對(duì)賬，付款安排8.收集采購(gòu)信息。根據(jù)公司采購(gòu)需求，對(duì)相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)信息進(jìn)行收集、調(diào)查，且加強(qiáng)采購(gòu)詢價(jià)工作，建立信息庫(kù)；9..執(zhí)行采購(gòu)。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度，積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng)，負(fù)責(zé)公司原材料、物料的及時(shí)采購(gòu)，保證質(zhì)量做到物美價(jià)廉，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)長(zhǎng)期主要供應(yīng)商進(jìn)行資信調(diào)查；10.合同的簽訂。負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購(gòu)合同，督促合同的實(shí)施與履行，并辦理催討欠貨、退貨和索賠款項(xiàng)等事宜；11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；12.部門(mén)協(xié)調(diào)。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；4、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
內(nèi)銷業(yè)務(wù)員 電商類（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州友豐塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)育嬰童方面（奶瓶）銷售業(yè)務(wù)優(yōu)先3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。5、我司提供優(yōu)秀的電商平臺(tái)以及展會(huì)等等，歡迎廣大優(yōu)秀業(yè)務(wù)員前來(lái)面試洽談。6、電子商務(wù)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生可以考慮?。。「＠涸滦?天，五險(xiǎn)（入職一年后繳納），包住，餐補(bǔ)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)育嬰童方面（奶瓶）銷售業(yè)務(wù)優(yōu)先3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。5、我司提供優(yōu)秀的電商平臺(tái)以及展會(huì)等等，歡迎廣大優(yōu)秀業(yè)務(wù)員前來(lái)面試洽談。福利：月休4天，五險(xiǎn)（入職一年后繳納），包住，餐補(bǔ)，底薪3000-6000另算提成
銷售代表（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州市中星安全設(shè)施有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.客戶關(guān)系管理，了解客戶喜好、收集客戶信息；2.管理維護(hù)客戶關(guān)系、客戶接待、業(yè)務(wù)公關(guān)以及指定客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及技術(shù)推廣;4.開(kāi)拓市場(chǎng)發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍；5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及同類產(chǎn)品的信息分析。崗位要求:1.?？埔陨蠈W(xué)歷；2. 具備交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或者具備一定的項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3.具備交通部門(mén)、公安部門(mén)業(yè)務(wù)交流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4.有銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)；適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)先； 5.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 具有較強(qiáng)的抗壓能力6. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；致給新鮮血液的你：1 不安于現(xiàn)狀，不一味的等、靠、要；2 活著就有壓力，能承受一定的工作壓力；3 吃苦耐勞是句老套詞，但是確實(shí)是銷售必須具備的本質(zhì)；4 最現(xiàn)實(shí)
己過(guò)期更多銷售代表招聘
政府銷售（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州市中星安全設(shè)施有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.客戶關(guān)系管理，了解客戶喜好、收集客戶信息；2.管理維護(hù)客戶關(guān)系、客戶接待、業(yè)務(wù)公關(guān)以及指定客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；.3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及技術(shù)推廣;4.開(kāi)拓市場(chǎng)發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍；5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及同類產(chǎn)品的信息分析；崗位要求:1.?？埔陨蠈W(xué)歷；2. 具備交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或者具備一定的項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3.具備交通部門(mén)、公安部門(mén)業(yè)務(wù)交流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4.有銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)；適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)先； 5.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 具有較強(qiáng)的抗壓能力6. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；致給新鮮血液的你：1 不安于現(xiàn)狀，不一味的等、靠、要；2 活著就有壓力，能承受一定的工作壓力；3 吃苦耐勞是句老套詞，但是確實(shí)是銷售必須具備的本質(zhì)；4 最現(xiàn)實(shí)
己過(guò)期更多政府銷售招聘
產(chǎn)品銷售（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州市中星安全設(shè)施有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.客戶關(guān)系管理，了解客戶喜好、收集客戶信息； 2.管理維護(hù)客戶關(guān)系、客戶接待、業(yè)務(wù)公關(guān)以及指定客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；.3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及技術(shù)推廣; 4.開(kāi)拓市場(chǎng)發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍； 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及同類產(chǎn)品的信息分析；崗位要求: 1.?？埔陨蠈W(xué)歷；2. 具備交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或者具備一定的項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.具備交通部門(mén)、公安部門(mén)業(yè)務(wù)交流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4.有銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)；適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)先； 5.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；&nbsp
外貿(mào)業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ） | 申元機(jī)電股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 因公司業(yè)務(wù)拓展需要，招聘有從事機(jī)電行業(yè)一年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，英語(yǔ)四級(jí)以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員。待遇從優(yōu)，底薪3800－4000元+提成。另聘老客戶維護(hù)專員1名，待遇從優(yōu)。只給你喝湯的公司有很多，愿意讓你一起吃肉的公司卻很少。加入我們，我們不玩假大空，不玩城里那套路深。每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，年底按時(shí)發(fā)提成！外貿(mào)部聯(lián)系電話：0576-81689999地址：茶嶼工業(yè)區(qū)，導(dǎo)航搜索浙江申元機(jī)電有限公司或澤國(guó)二中。新廠地址：東部新區(qū)27街，計(jì)劃2020年中搬廠。
人力資源經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州灣新區(qū) ） | 浙江吉爾泰機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 工作地點(diǎn)：玉環(huán)市（臺(tái)州中支玉環(huán)營(yíng)服）崗位職責(zé)：1、 客戶保全業(yè)務(wù)受理，包括但不限于信息變更、生存金領(lǐng)取等。2、 協(xié)助區(qū)經(jīng)理、組訓(xùn)老師完成本機(jī)構(gòu)的早會(huì)、活動(dòng)等組織和開(kāi)展。3、 協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員與區(qū)經(jīng)理之間的溝通與輔導(dǎo)面談。4、 與中支對(duì)應(yīng)部門(mén)工作對(duì)接與聯(lián)系、協(xié)助區(qū)經(jīng)理做好內(nèi)部人事的溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高工作士氣。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者或有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年者學(xué)歷可放寬至非全日制本科。2、熟悉保險(xiǎn)行業(yè)知識(shí)，對(duì)保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作流程有一定了解，有意愿從事保險(xiǎn)行業(yè)；3、思維清晰，善于表達(dá)、歸納與總結(jié)，具備良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力善于溝通協(xié)調(diào)，具有一定的組織、策劃能力；4、性格開(kāi)朗、有活力、積極進(jìn)取、富有責(zé)任心。福利待遇：1、法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金；2、員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；3、員工福利——節(jié)日慰問(wèn)、年度體檢等；4、周末雙休，按國(guó)家法定享受各類假日；玉環(huán)營(yíng)銷服務(wù)部地址：浙江省臺(tái)州市玉環(huán)市玉城街道泰安路188號(hào)上段大廈第三層307室、308室。
總經(jīng)理助理（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺(tái)州市路橋玲輝日用品有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議； 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案； 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要； 7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。 任職資格 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正； 6、熟練使用辦公軟件。7、要求有c1 駕照
高壓值班（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場(chǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 1. 負(fù)責(zé)本商場(chǎng)供配電設(shè)備的操作、監(jiān)控、運(yùn)行記錄工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及商場(chǎng)的各項(xiàng)電氣安全操作規(guī)程；定時(shí)檢查配電室電壓表、電流表、計(jì)量表是否正常；2. 負(fù)責(zé)實(shí)施供配電設(shè)備的月度、季度、年度維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃；3. 協(xié)助管理本商場(chǎng)變配電設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙；4. 負(fù)責(zé)本商場(chǎng)用電負(fù)荷調(diào)節(jié)和控制工作； 5. 負(fù)責(zé)供配電設(shè)備突發(fā)事件處理； 6. 負(fù)責(zé)夜間裝修管理、及商場(chǎng)內(nèi)外照明巡檢 全責(zé)嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)裝修管理規(guī)范，確保裝修合規(guī)，7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
己過(guò)期更多高壓值班招聘
人事主管/專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場(chǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 1. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂本商場(chǎng)年度人員招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃； 全責(zé)2. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)招聘渠道選擇與維護(hù)、招聘面試安排及部分崗位的初試， 并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)發(fā)完善商場(chǎng)面試測(cè)評(píng)、 題庫(kù)開(kāi)發(fā)工作；全責(zé)3. 辦理新員工的入職手續(xù)，對(duì)試用期員工的考核進(jìn)行跟蹤； 全責(zé)4. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)員工轉(zhuǎn)正、 異動(dòng)、 離職手續(xù)的辦理； 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行離職面談管理；全責(zé)5. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)人事數(shù)據(jù)、 報(bào)表的匯總， 員工電子、 文本檔案的建立、管理以及人事系統(tǒng)維護(hù)工作；全責(zé)6. 配合部門(mén)經(jīng)理做好培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)組織實(shí)施、 培訓(xùn)考試、 效果評(píng)估、 培訓(xùn)檔案建立與管理等工作；全責(zé)7. 配合部門(mén)經(jīng)理代表公司與政府對(duì)口部門(mén)及有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作；協(xié)助8. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展員工關(guān)系管理工作，協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；協(xié)助9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：1. 具有 2 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)， 其中至少 1 年以上專職招聘培訓(xùn)工作經(jīng)歷；從事過(guò)零售企業(yè)或商場(chǎng)招聘培訓(xùn)工作者優(yōu)先；2. 對(duì)當(dāng)?shù)卣衅盖兰芭嘤?xùn)資源熟悉，掌握招聘、培訓(xùn)管理工具，并能熟練使用相關(guān)辦公軟件；3. 具有人力資源管理知識(shí)，了解國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)政策；4. 有一定人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)。
平面設(shè)計(jì)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場(chǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 具有較強(qiáng)的色彩搭配能力及審美觀念，富有豐富的設(shè)計(jì)創(chuàng)意；具有良好手繪能力，熟悉illustrator、photoshop、coreldraw等相關(guān)平面設(shè)計(jì)軟件；熟悉公司形象、相關(guān)產(chǎn)品、宣傳資料的平面設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)計(jì)劃；有1年以上商場(chǎng)、大賣場(chǎng)或廣告公司同類工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 麗水市 衢州市 ） | 紅星美凱龍洪家商場(chǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1. 學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書(shū)要求）1.1 財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷，3 年全日制學(xué)制；1.2 中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；1.3 通過(guò) cpa 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或稅法兩科考試，且通過(guò)時(shí)間在 2 年以內(nèi)優(yōu)先。2. 經(jīng)驗(yàn)要求：2.1 6 年以上工作經(jīng)歷，2 年以上大型連鎖、制造業(yè)企業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)分子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。3. 其他工作技能要求：3.1 業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)本企業(yè)業(yè)務(wù)部分條款、具有財(cái)務(wù)分析、銀行對(duì)接和稅務(wù)籌劃的專業(yè)技能；具有較強(qiáng)的預(yù)算控制能力具有計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；具有時(shí)間管理以及處理突發(fā)事件的能力；3.2 職業(yè)素質(zhì)：較強(qiáng)的人才培養(yǎng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、廉潔誠(chéng)信和責(zé)任感，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；3.3 其他能力：較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，一定的計(jì)劃和控制能力，較強(qiáng)原則性；3.4 語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求：熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件和office辦公軟件。
行政專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 紅星美凱龍洪家商場(chǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1. 根據(jù)集團(tuán)行政管理制度、流程和政策，協(xié)助制訂商場(chǎng)行政管理制度，并推進(jìn)落實(shí)執(zhí)行。2. 根據(jù)商場(chǎng)行政管理工作要求，協(xié)助制定并執(zhí)行年度行政工作計(jì)劃，如：會(huì)務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費(fèi)用。3. 協(xié)助維護(hù)、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會(huì)資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作。4. 根據(jù)商場(chǎng)年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標(biāo)及規(guī)劃，有效落地推進(jìn)相關(guān)活動(dòng)實(shí)施，提高員工整體滿意度及歸屬感；5. 協(xié)助完成商場(chǎng)各部門(mén)互聯(lián)網(wǎng)行政相關(guān)工作；6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
己過(guò)期更多行政專員招聘
車間主任（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州市興友科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)數(shù)控車間和加工中心的生產(chǎn)與管理；懂得6s管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
己過(guò)期更多車間主任招聘
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 1、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上全面生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、能指導(dǎo)員工工作，并能運(yùn)用現(xiàn)有的工作條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，如5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、具備對(duì)生產(chǎn)制造各環(huán)節(jié)進(jìn)行獨(dú)立、有效的管控的能力，如：人力資源、管理成本、管理現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品品質(zhì)、過(guò)程控制、文化建設(shè)等。 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷和決策能力，抗壓能力強(qiáng)。
沒(méi)有找到合適的工作？馬上免費(fèi)登記一份簡(jiǎn)歷，讓工作來(lái)找你
按職位拼音首字母查詢：