臺州城市規(guī)劃崗位列表
采購文員（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州九誼機電有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 一、崗位簡述：負責物料采購計劃執(zhí)行、收貨送檢、采購品退貨及供方再評價、合格分供方信息資源的及時更新、收貨送檢二、我們需要這樣的你（崗位職責）：1、編制采購計劃，根據采購訂單，跟蹤供應商，采用時段性向供方確認到貨日期直至物料到達倉庫2、協(xié)助做好不合格品的退貨處理三、任職要求:大專以上四、上班時間：8小時，雙休五、敲重點啦（薪資）：試用期：3550元/月-4500元/月轉正后：3980元/月-5000元/月入職滿一年，年終獎豐厚！首年薪資5萬-6萬，未來薪酬每年調整！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產假、喪假 七、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機制： 應屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，晉升空間大，職業(yè)成長快。 十、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓等等
銷售主管（工作地點：椒江區(qū) ） | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：1-3年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位職責：1、根據公司業(yè)務指標及任務制定年度及月度工作計劃；2、銷售人員的日常工作管理；3、新進銷售人員的培訓及日常培訓管理；4、開發(fā)客戶，聯(lián)系客戶，維護客戶；5、往銷售經理/職業(yè)經理人方向發(fā)展；二、任職要求：1、男女不限，年齡在28-40歲；2、有過銷售經驗/團隊管理優(yōu)先；3、熱愛教育行業(yè)，有過素質拓展經驗的優(yōu)先考慮；4、責任心強，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達。三、企業(yè)文化人性化的管理機制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機會留才，發(fā)展留才。良好的團隊氛圍：年輕化的團隊，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。
學歷要求：高中|工作經驗：1-3年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：3000~12000
職位描述： 一、崗位職責：1、根據公司制定的銷售業(yè)績及任務，全面具體地負責管理指定地區(qū)的銷售工作；2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則；3、負責所轄區(qū)域客戶的管理，與該地區(qū)主要客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；4、跟進客戶，實時把握客戶需求，為客戶量身制定方案；二、任職要求：1、男女不限，年齡在30-40歲；2、有過銷售經驗/團隊管理優(yōu)先；3、熱愛教育行業(yè)，有過素質拓展經驗的優(yōu)先考慮；4、責任心強，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達。三、企業(yè)文化人性化的管理機制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機會留才，發(fā)展留才。良好的團隊氛圍：年輕化的團隊，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2000~15000
職位描述： 課程顧問:負責根據客戶的需求為客戶設計課程及學習培訓計劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的團隊目標。業(yè)務角色:課程顧問需要向客戶經理匯報能力要求：1）熱愛文化教育行業(yè)；2）較好的溝通能力和判斷能力；3）享受多元文化的工作環(huán)境；4）為人誠信，對于目標堅持不懈；5）良好的溝通技巧和較強的判斷能力；6）學習能力強，積極進取，勇于挑戰(zhàn)高薪；7）能夠承受工作壓力；8）具備團隊合作精神；資格要求：.大專及以上學歷..具備一定的管理基礎，工商管理優(yōu)先..樂于溝通，善于交流，性格開朗..對待工作有責任心，具有快速學習能力..具有團隊合作精神..具有培訓及教育行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先..良好的溝通技巧和較強的判斷能力..學習能力強，積極進取，勇于挑戰(zhàn)高薪..能夠承受工作壓力..熟練掌握office軟件.
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 課程顧問:負責根據客戶的需求為客戶設計專題活動及學習培訓計劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的團隊目標業(yè)務角色:課程顧問需要向客戶經理匯報能力要求：熱愛文化教育行業(yè)；較好的溝通能力和判斷能力；享受多元文化的工作環(huán)境；為人誠信，對于目標堅持不懈；良好的溝通技巧和較強的判斷能力；學習能力強，積極進取，勇于挑戰(zhàn)高薪；能夠承受工作壓力；具備團隊合作精神；資格要求：.大專及以上學歷..具備一定的管理基礎，工商管理優(yōu)先.樂于溝通，善于交流，性格開朗..對待工作有責任心，具有快速學習能力..具有團隊合作精神.具有培訓及教育行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先.良好的溝通技巧和較強的判斷能力.學習能力強，積極進取，勇于挑戰(zhàn)高薪.能夠承受工作壓力.熟練掌握office軟件.
課程顧問（工作地點：椒江區(qū) ） | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 課程顧問:＜br/＞負責根據客戶的需求為客戶設計課程及學習培訓計劃，＜br/＞保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的團隊目標。＜br/＞＜br/＞業(yè)務角色:＜br/＞課程顧問需要向客戶經理匯報＜br/＞＜br/＞能力要求：＜br/＞1）熱愛文化教育行業(yè)；＜br/＞2）較好的溝通能力和判斷能力；＜br/＞3）享受多元文化的工作環(huán)境；＜br/＞4）為人誠信，對于目標堅持不懈；＜br/＞5）良好的溝通技巧和較強的判斷能力；＜br/＞6）學習能力強，積極進取，勇于挑戰(zhàn)高薪；＜br/＞7）能夠承受工作壓力；＜br/＞8）具備團隊合作精神；＜br/＞＜br/＞資格要求：＜br/＞.大專及以上學歷.＜br/＞.具備一定的管理基礎，工商管理優(yōu)先.
學歷要求：高中|工作經驗：1-3年|招聘人數：5人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責：1、制訂公司技術工作目標和工作計劃，并組織實施；2、主持公司新產品、新技術、新工藝方案的可行性論證；3、定期進行技術分析和質量分析，制定預防和糾正措施；4、技術系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負責指導、處理、協(xié)調和解決產品設計/生產/安裝過程中出現(xiàn)的技術問題；6、負責對合作企業(yè)進行全面的技術指導工作；7、協(xié)助公司產品的技術談判和技術交流等。任職資格：1、機械工程設計相關專業(yè)本科上學歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機械設備制造行業(yè)生產管理經驗，有研發(fā)技術團隊成員的培養(yǎng)/指導和部門管理經驗；3、熟悉機械加工流程及焊接技術工藝；4、較強的組織協(xié)調和溝通能力；5、具有良好的心理素質以及團隊合作精神，有較強的責任心。
辦公室主任（工作地點：椒江區(qū) ） | 梁教練跆拳道（臺州）
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、參與制定各項行政規(guī)劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；2、做好行政費用的預算編制及成本管控工作；3、負責公司固定資產與易耗品管理，包括定期及不定期盤點及處置申報等；4、負責公司日常行政事務；5、負責組織、協(xié)調、安排各種會議及活動，做好公司的各項接待工作；6、做好員工、各部門及上、下級的溝通協(xié)調工作；任職資格：1、大專及其以上學歷，年齡26-35歲之間。2、三年以上人事行政工作經驗，至少一年以上管理經驗。3、熟悉人事六大模塊工作，有著豐富的培訓和員工關系模塊的實戰(zhàn)經驗。4、 熟悉企業(yè)行政管理的運作流程，成本管控意識強；5、 具備較強的計劃與執(zhí)行能力，能有意識有計劃地協(xié)調部門內部的人力、物力，高效率地完成任務；6、 良好的溝通協(xié)作能力，較強的服務意識和主動性，團隊合作精神；7、思維縝密，處事嚴謹，認真負責，有較強的親和力、抗壓能力及工作熱情。
運營總監(jiān)（工作地點：椒江區(qū) ） | 梁教練跆拳道（臺州）
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：＜br/＞1、受過管理學、企業(yè)運營管理、領導藝術、領導執(zhí)行力、口才演講、生產作業(yè)管理等知識培訓；＜br/＞2、在大企業(yè)工作2年以上；＜br/＞3、對公司各職能部門的工作負指導、考核責任；＜br/＞4、對公司年度經營計劃的完成負組織與協(xié)調責任；＜br/＞5、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動、執(zhí)行責任。＜br/＞任職要求：＜br/＞1、出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念；＜br/＞2、具有很強的團隊協(xié)作精神，組織及策劃能力和良好的溝通技巧；＜br/＞3、辦事認真嚴謹，追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。
總經理助理（工作地點：椒江區(qū) ） | 梁教練跆拳道（臺州）
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 任職資格：＜br/＞1、大學本科畢業(yè)，行政管理、企業(yè)管理、金融管理、文秘、公關等相關專業(yè)本科以上學歷；＜br/＞2、中大型單位或企業(yè)任總經理助理三年以上，優(yōu)秀應屆生亦可考慮；＜br/＞3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；＜br/＞4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；＜br/＞5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；＜br/＞6、熟練使用辦公軟件。＜br/＞崗位職責＜br/＞1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；＜br/＞2、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系；＜br/＞3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；＜br/＞4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案；＜br/＞5、配合總經理處理外部公共關系；＜br/＞6、協(xié)助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；＜br/＞7、撰寫總經理的有關報告、文件，安排總經理的各項工作時間。
市場總監(jiān)（工作地點：椒江區(qū) ） | 梁教練跆拳道（臺州）
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.要有教育培訓行業(yè)管理經驗3年以上2.有工作計劃，工作方案，嚴謹的工作作風3.有開拓市場，適應臺州教育培訓行業(yè)現(xiàn)狀的能力4.薪資待遇，具體來電面談
會計（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 浙江宏元藥業(yè)股份有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、 編制和維護公司的總帳和明細帳，及時準確地記錄公司業(yè)務往來； 2、 向公司管理層提交內部財務管理報告及生產經營統(tǒng)計； 3、 進行帳務處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產管理； 4、 向政府有關管理部門提交報表，繳納各種稅費； 5、 審核和錄入內部各類會計憑單，協(xié)助會計主管進行預算控制； 6、 辦理報賬、年檢，協(xié)調處理與工商稅務機關的事項； 7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職要求1、要求財會相關專業(yè)本科生2、耐心仔細，具有良好的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。3、一年左右工作經驗或應屆生
生產計劃（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機械制造有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：3500~5500
職位描述： 2年以上生產計劃工作經驗，熟練操作辦公軟件。
計劃跟單員（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機械制造有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：1-3年|招聘人數：若干| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 2年以上汽配生產計劃工作經驗，熟練操作辦公軟件。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
人事行政專員（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 臺州輝騰泵業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、人事檔案管理 2、人事考核作業(yè) 3、員工教育培訓 4、作息考勤管理 5、獎懲辦法的執(zhí)行 6、各類公告的發(fā)布 7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理 8、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 9、協(xié)助經理制訂公司各項管理制度及業(yè)務計劃 10、全面組織及督導店員的銷售工作 11、辦公用品的預算及購買
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3500~8000
職位描述： 1.財務，會計，經濟等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷2.對公司的經營活動，往來款項以及財務物資如實進行全面的記錄，反饋和監(jiān)督；3.接受稅務、審計等部門的檢查、監(jiān)督，及時、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調；4.較好的會計基礎知識；5.熟悉現(xiàn)金管理及銀行結算，財務軟件操作；6.良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；7.參與擬定經濟計劃，業(yè)務計劃，考核，分析預算，財務計劃的執(zhí)行情況；8.有實操過相關貿易及生產企業(yè)完整核算流程的優(yōu)先考慮；9.有3-5年工作經驗的優(yōu)先考慮；
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1.組織實施業(yè)務部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務；2. 貫徹，執(zhí)行公司的成本控制，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高生產質量的前提下，節(jié)省公司的成本；3.根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行；根據公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準；4.按照公司的制度和車間的管理制度對車間員工進行獎勵和懲罰；5.對車間員工開展教育，培訓和宣傳公司的各項方針政策；6.貫徹公司的安全生產制度，確保完全文明生產；7.積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)；8.配合公司其他部門展開工作，做好橫向溝通；9.良好的執(zhí)行力，和突發(fā)事件的處理能力，遇到無法處理的事件及時請示；
學歷要求：本科|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：8000~13000
職位描述： 1、本科以上學歷，化工和設備安裝專業(yè)，專業(yè)從事現(xiàn)場工程管理工作3年以上； 2、精通熟悉化工安裝設備、管道等施工流程，熟悉工程施工圖紙，工程量結算等，行業(yè)的國家標準及質量標準； 3、熟悉安裝工程施工隊、用工市場情況以及較高現(xiàn)場技術及施工管理水平。4、主要負責公司項目的現(xiàn)場施工管理、人員組織、現(xiàn)場協(xié)調、安全質量管理、編制施工方案等工作，負責執(zhí)行工程合同，獨立主持工程的項目管理工作； 5、制定工程總控計劃，并對施工方案、施工進度計劃進行評審，監(jiān)控項目工程進度，進行現(xiàn)場管理；及時有效地協(xié)調解決現(xiàn)場突發(fā)技術問題和施工中出現(xiàn)的各類問題，督促工程項目按計劃完成任務； 6、隨時掌握、監(jiān)督工程施工安裝進度、質量、安全及成本、人員施工等情況，并提交項目報告，保證工程工期、質量、安全、成本、 技術要求等 各項指標的實施； 7、負責協(xié)調甲方、監(jiān)理、總包單位及政府部門的關系，負責建立和執(zhí)行公司項目部各項管理制度，對項目部人員的日常管理和評價，組織安全檢查、安全教育、安全活動和施工人員的培訓。 福利：五險一金，月休4天，具體面談電話聯(lián)系：13116500066
學歷要求：本科|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： （1）編制公司人力資源規(guī)劃、建立健全公司人力資源管理制度。 （2）組織公司人事招聘。 （3）辦理員工人事變動事宜。 （4）編制工資計劃、核定公司工資總額，審查工資管理制度。 （5）做好勞動合同的簽訂和管理工作 （6）制定員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和崗位培訓工作。（7）負責考勤管理。 （8）制訂公司考核制度，定期進行員工考核。(9)負責人力資源管理信息系統(tǒng)的建立，為公司人力資源管理決策提供依據。 （10）董事長的辦公服務工作，董事長來客來訪接待工作
學歷要求：本科|工作經驗：3-5年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：5000~8500
職位描述： 崗位職責 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
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