臺(tái)州城市規(guī)劃崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)具備行業(yè)知識(shí)、公司行政管理體系標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)知識(shí)；溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)組織能力、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和建設(shè)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、控制能力、書面表達(dá)能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 工作地點(diǎn)：廣東清遠(yuǎn)市佛岡縣浙江臺(tái)州市路橋區(qū) 年齡：35-40歲性別要求：不限崗位職責(zé):1、主持600人以上的五金鈑金生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理；2、下轄五金鈑金剪沖成型車間、焊接車間（含自動(dòng)焊接）、噴涂車間（含噴漆）、組裝車間等；3、主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的異常管理（計(jì)劃異常、品質(zhì)異常、物料異常）4、6s現(xiàn)場(chǎng)管理、tpm督查、班前會(huì)的督查；5、參與計(jì)件工資工價(jià)評(píng)審流程管理；6、參與生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)；7、參與生產(chǎn)工藝技改項(xiàng)目工作，并推動(dòng)車間執(zhí)行；8、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的人員組織管理；9、生產(chǎn)部門的精益生產(chǎn)項(xiàng)目工作推動(dòng)；10、參入并主導(dǎo)生產(chǎn)系統(tǒng)的部分培訓(xùn)項(xiàng)目工作 任職條件:工作經(jīng)驗(yàn)：1、鈑金五金加工行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、有空調(diào)、風(fēng)機(jī)、家電行業(yè)鈑金五金行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)更佳；3、過往工作經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理幅度（含工人）300人以上；4、生產(chǎn)經(jīng)理級(jí)別管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)3年以上；5、熟悉五金鈑金沖裁、折彎、拉伸、沖孔、焊接、噴涂、組裝等工序工藝；6、有五金鈑金工藝工程管理經(jīng)驗(yàn)者更佳；7、對(duì)生產(chǎn)計(jì)件工資管理模式有獨(dú)到的管理經(jīng)驗(yàn)；8、有五金鈑金自動(dòng)化生產(chǎn)流水線(數(shù)控加工設(shè)備、自動(dòng)焊接、成套自動(dòng)噴涂流水線、組裝流水線）技改工作經(jīng)驗(yàn)者佳；9、對(duì)精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；其它福利:此崗位為集團(tuán)公司生產(chǎn)制造系統(tǒng)高級(jí)管理儲(chǔ)備崗位。歡迎有1000人以上規(guī)模五金鈑金知名生產(chǎn)制造企業(yè)，生產(chǎn)管理職業(yè)經(jīng)理人加盟.資歷精深的職業(yè)人士，薪資待遇可具體面談
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2、熟練cad機(jī)械制圖，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法3、信息收集能力、計(jì)劃能力4、特種設(shè)備作業(yè)人員證
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大?；蛲葘W(xué)歷2、3年以上大中型企業(yè)后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉《食品衛(wèi)生法》，了解交通法規(guī)相關(guān)規(guī)定，熟練使用辦公自動(dòng)化優(yōu)秀的組織、計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力；良好的分析、公共關(guān)系能力；工作耐心細(xì)致、公正客觀、思維敏捷、思路清晰。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 依據(jù)部門年度工作計(jì)劃與相關(guān)制度、法規(guī)，協(xié)助營(yíng)銷中心副總裁處理日常非業(yè)務(wù)性工作，并負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)銷部門的行政事務(wù)的管理，以提升營(yíng)銷管理水平，完成年度銷售目標(biāo)。1、大?；蛲葘W(xué)歷及以上。2、管理營(yíng)銷專業(yè)。3、5年以上制造業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。4、熟練辦公軟件的使用：掌握行政管理，市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)。5、優(yōu)秀的管理能力、溝通能力、良好的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、工業(yè)工程或機(jī)械專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、車間生產(chǎn)工序、工藝規(guī)范要求等，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各班組的生產(chǎn)工作，掌控生產(chǎn)進(jìn)度和相關(guān)信息，確保及時(shí)交付
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1 學(xué)歷：大學(xué)?？苹蛲葘W(xué)歷2 專業(yè)背景：相關(guān)電機(jī)技術(shù)專業(yè)3 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上電機(jī)相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)4 專業(yè)知識(shí)與技能：掌握風(fēng)機(jī)設(shè)計(jì)和制造原理及生產(chǎn)工藝知識(shí),統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，熟悉質(zhì)量管理的方法和數(shù)據(jù)分析的常用工具；熟練應(yīng)用辦公計(jì)算機(jī)軟件，計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件5 能力/素質(zhì)要求：優(yōu)秀的計(jì)劃執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織表達(dá)能力，工作耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、依據(jù)部門工作計(jì)劃和相關(guān)管理制度，開展檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)審定2、檢驗(yàn)文件編制、過程質(zhì)量管理、3、新產(chǎn)品和模具質(zhì)量驗(yàn)證工作，嚴(yán)格質(zhì)量把關(guān)，提高產(chǎn)品質(zhì)量1年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉機(jī)械制造、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和計(jì)劃管理等知識(shí) ，能夠簡(jiǎn)單應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法 良好的計(jì)劃能力、溝通能力；管理意識(shí)，耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001相關(guān)知識(shí)和風(fēng)機(jī)的結(jié)構(gòu)、零部件的組成及性能，掌握常用的統(tǒng)計(jì)分析工具；熟練使用辦公軟件，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)（可接受外派異地）2、一年以上會(huì)計(jì)職務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。（優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生也可考慮）工作內(nèi)容：1、 審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。2、 每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。3、 進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。4、 協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作。5、 評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法。6、 保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.熟悉cad機(jī)械制圖，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法。2.組織設(shè)備進(jìn)廠的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收。3.有較強(qiáng)的信息收集和計(jì)劃能力，能建立健全的設(shè)備檔案。4.整理和保管設(shè)備維修記錄、設(shè)備點(diǎn)檢表。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、專業(yè)：機(jī)械制造或生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)2、1年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉機(jī)械制造、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和計(jì)劃管理等知識(shí) ，能夠簡(jiǎn)單應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法4、良好的計(jì)劃能力、溝通能力；管理意識(shí)，耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 三年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉erp系統(tǒng)操作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌分析能力。具有制造型臺(tái)資或外資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一年以上制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃安排工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟悉，有一定的識(shí)圖能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、大?；蛲葘W(xué)歷機(jī)械制造、技術(shù)工程等相關(guān)專業(yè)2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)/3、熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉機(jī)械制造類圖紙，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法；4、需具備相關(guān)英語(yǔ)方面的知識(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、高中以上學(xué)歷2、穩(wěn)定；細(xì)心的本地人優(yōu)先考慮3、評(píng)審訂單，及時(shí)在erp部門錄入銷售計(jì)劃單4、編排發(fā)貨計(jì)劃，協(xié)助安排落實(shí)運(yùn)輸計(jì)劃，做好產(chǎn)品的及時(shí)交付5、協(xié)助銷售專員做好貨款的催收與控制，避免呆壞賬的產(chǎn)生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 依據(jù)訂單和發(fā)貨計(jì)劃，編制和下達(dá)日生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度和狀態(tài)，保證生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成下發(fā)生產(chǎn)、監(jiān)督、跟催物料的生產(chǎn)狀態(tài)，統(tǒng)計(jì)并監(jiān)督車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，反饋交付異常。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 依據(jù)訂單和發(fā)貨計(jì)劃，編制和下達(dá)日生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度和狀態(tài)，保證生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成下發(fā)生產(chǎn)、監(jiān)督、跟催物料的生產(chǎn)狀態(tài)，統(tǒng)計(jì)并監(jiān)督車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，反饋交付異常。
采購(gòu)員（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 浙江寶利特新能源股份有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、根據(jù)計(jì)劃部下達(dá)的計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)，完成采購(gòu)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)采購(gòu)質(zhì)量。到貨準(zhǔn)確性、價(jià)格談判及合同擬定工作，處理質(zhì)量投訴，協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的關(guān)系；3、了解市場(chǎng)動(dòng)向信息，把握物料供求狀態(tài)，隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；4、建立采購(gòu)臺(tái)賬，跟蹤到貨；5、物資到貨后應(yīng)及時(shí)組織驗(yàn)收入庫(kù)，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)停止入庫(kù)，并及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)商進(jìn)行處理等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策 和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理實(shí)施公司的物資、采購(gòu)戰(zhàn)略，制定外購(gòu)政 策； 5、分析市場(chǎng)和貨運(yùn)配送系統(tǒng)，確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道； 6、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作； 7、組織對(duì)物資市場(chǎng)信息 的收集和分析； 8、維持與供應(yīng)商的關(guān)系，協(xié)商競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格和勞務(wù)合同。 任職資格 ： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)； 2、光伏行業(yè)2年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有外資企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流 程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
網(wǎng)絡(luò)管理員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 溫嶺市 ） | 浙江寶利特新能源股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.局域網(wǎng)硬件、軟件管理、系統(tǒng)配置；2.網(wǎng)站管理；3.erp系統(tǒng)管理4.信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維修、耗材管理等；5.其它臨時(shí)交辦的工作?；疽螅?.自我管理能力強(qiáng)，能規(guī)劃工作目標(biāo)和計(jì)劃，并逐項(xiàng)落實(shí)；2.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能主動(dòng)溝通；3.熟練常見辦公軟件、操作系統(tǒng)的安裝、部署和應(yīng)用；4.會(huì)常見交換機(jī)、服務(wù)器、硬件防火墻等信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、部署；5.監(jiān)控設(shè)備設(shè)施的管理知識(shí)，以及耗材的管理、維修等；6.基本數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)知識(shí)；7.會(huì)圖像處理、網(wǎng)站編程、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、報(bào)表設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮；由1-3年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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