臺(tái)州公共政策學(xué)崗位列表
數(shù)控學(xué)徒（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 路橋區(qū) ） | 浙江美洲豹特種設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 1、學(xué)歷不限；2、能吃苦耐勞；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8500
職位描述： 崗位福利【周末休息】：雙休【工作時(shí)間】：8小時(shí)工作制五險(xiǎn)年終獎(jiǎng)旅游培訓(xùn)帶薪年假節(jié)日禮物崗位晉升優(yōu)秀員工家長(zhǎng)養(yǎng)老金崗位要求崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立和健全漢豐全公司的招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核，企業(yè)文化等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。9、協(xié)同上級(jí)落地建設(shè)漢豐企業(yè)文化。1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
鏜床工學(xué)徒/熟練（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江杰克機(jī)床股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、能熟練操作鏜床2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、服從上級(jí)安排
數(shù)控調(diào)試學(xué)徒（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江杰克機(jī)床股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 吃苦耐勞，服從公司安排，有上進(jìn)心
省證監(jiān)理工程師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 紹興市 ） | 浙江有色工程監(jiān)理有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，安裝，市政、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，有浙江省監(jiān)理工程師證書(shū)；3、熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有較高判斷決策能力，能及時(shí)決斷，靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力； 5、有良好的語(yǔ)言表達(dá)、交際溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 育鷹主管是公司新出崗位。上崗即為正式職級(jí)的高起點(diǎn)發(fā)展平臺(tái)。享受市場(chǎng)上最一競(jìng)爭(zhēng)力的《政策和資源》和7個(gè)月《額外高額補(bǔ)貼》支持。公司還進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)和各層高度關(guān)注。有特別育鷹教練進(jìn)行系統(tǒng)輔導(dǎo)。年齡要求25歲-50歲上班地點(diǎn)：椒江
己過(guò)期更多育鷹主管招聘
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指標(biāo)追蹤及督導(dǎo)工作；2.各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽方案及新產(chǎn)品上市的宣導(dǎo)及推動(dòng)，組織產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng)；3.對(duì)各項(xiàng)公司政策、方案的傳達(dá)、追蹤；4.代表公司進(jìn)行保險(xiǎn)代理人團(tuán)隊(duì)管理，包括團(tuán)隊(duì)搭建、人員培訓(xùn)和輔導(dǎo)等；5.分析、反饋營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際情況，提出業(yè)務(wù)改進(jìn)方案。招聘要求：1．本科及以上學(xué)歷；2．有營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3．基礎(chǔ)素質(zhì)優(yōu)秀，善于溝通，主動(dòng)，有企圖心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤員工的招聘計(jì)劃的制定和操作； 2.對(duì)公司員工的考勤、休假進(jìn)行管理； 3.負(fù)責(zé)公司員工的社保辦理和轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出工作； 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤員工轉(zhuǎn)正、晉升、年中、年終等常規(guī)績(jī)效考核工作； 5.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同簽訂和勞動(dòng)關(guān)系管理工作； 6.對(duì)中心支公司的職場(chǎng)租賃、設(shè)計(jì)、規(guī)劃等進(jìn)行管理； 7.負(fù)責(zé)中心支公司自購(gòu)固定資產(chǎn)的詢(xún)價(jià)、采購(gòu)與使用后的維修工作； 8.負(fù)責(zé)中心支公司車(chē)輛的使用、管理工作； 崗位要求： 1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，男性，保險(xiǎn)、金融、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.有二年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉公司管理架構(gòu)與國(guó)家社保政策等 4.開(kāi)朗、熱情、溝通能力強(qiáng)，自律性責(zé)任心強(qiáng)福利：享受五險(xiǎn)一金
人力資源部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 溫嶺市 ） | 浙江美洲豹工貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持； 4、制定招聘計(jì)劃和程序，開(kāi)展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟； 7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū)； 8、參與本部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作； 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。 任職資格 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
出納（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 浙江美洲豹工貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤(pán)點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門(mén)管理相關(guān)客戶(hù)檔案。任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 溫嶺大溪本地人優(yōu)先；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
己過(guò)期更多出納招聘
服務(wù)人員、維修學(xué)徒（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) 臺(tái)州市 ） | 浙江鼎工機(jī)械銷(xiāo)售有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 任職要求1、駕駛證c1照及以上，駕齡3年及以上，近三年未發(fā)生重大責(zé)任交通事故，無(wú)違法犯罪記錄；2、有較高的思想政治覺(jué)悟，為人守時(shí)誠(chéng)信；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；工作認(rèn)真主動(dòng)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；3、安全意識(shí)強(qiáng)，不酗酒，不賭博，無(wú)其他不良嗜好；職位描述1、在師傅的直接指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)并掌握生產(chǎn)技藝、技巧;2、維修裝載機(jī)，壓路機(jī)，學(xué)徒，師傅都要;
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持；4、制定招聘計(jì)劃和程序，開(kāi)展招聘工作；5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū)；8、參與本部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作；9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。男女不限，28-40歲，本科以上，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
省監(jiān)理工程師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 椒江區(qū) ） | 浙江明康工程咨詢(xún)有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、市政，土建都可以； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 3、具有監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格，從事施工監(jiān)理3年以上； 4、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)定并遵照?qǐng)?zhí)行，能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，熱愛(ài)監(jiān)理工作
辦公室文員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州圣鵬緊固件有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
機(jī)電學(xué)徒（路橋）（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 浙江臺(tái)州金橋集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：1500~2000
職位描述： 1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勞肯干，勇于奉獻(xiàn)2、肯學(xué)習(xí)、聽(tīng)話(huà)，能吃苦3、對(duì)汽車(chē)維修有濃厚的興趣工作地點(diǎn)：路橋新安南街760號(hào)聯(lián)系電話(huà)：82445228
保安（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江宏元藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、維持公司正常治安、管理秩序，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。2、嚴(yán)格管控公司人流通道，對(duì)外來(lái)人員進(jìn)出進(jìn)行登記、核實(shí)身份；嚴(yán)格管控公司物品、物資進(jìn)出,并做好登記工作；嚴(yán)格管控公司禁火門(mén)的人員出入，檢査出入員工的工作證和外來(lái)人員的臨時(shí)出入證的有效性。3、嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛停放管理規(guī)定，做好外來(lái)車(chē)輛停放的引導(dǎo)工作。4. 巡查廠區(qū)勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)防護(hù)佩戴情況，巡査廠區(qū)各消防設(shè)施設(shè)備及消防隱患，發(fā)現(xiàn)異常并要詳細(xì)登記,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并上報(bào)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)。5、負(fù)責(zé)公司消防應(yīng)急救援工作。6、負(fù)責(zé)劇毒品倉(cāng)庫(kù)的巡更工作,并做好相關(guān)記錄。7、負(fù)責(zé)公司郵件、報(bào)紙、雜志的收發(fā)工作。8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。任職要求：高中及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；具有一定法律知識(shí)和較強(qiáng)的公共安全防范能力；具有基本的消防應(yīng)急處置能力；具有保安工作經(jīng)驗(yàn)者,退伍軍人優(yōu)先。
己過(guò)期更多保安招聘
行政助理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 臺(tái)州市黃巖翩翩寵物用品廠
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、2年及以上的行政人事經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用相關(guān)辦公軟件及人力資源管理，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；3、協(xié)助公司各類(lèi)人員的招聘工作，員工入職及離職手續(xù)的辦理；4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他人事工作；5、駕駛技術(shù)熟練，吃苦耐勞，服從安排
己過(guò)期更多行政助理招聘
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：公司上班，偶爾去現(xiàn)場(chǎng)收集施工過(guò)程產(chǎn)生的資料。崗位要求：大專(zhuān)學(xué)歷，市政及建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)。要求有良好的溝通能力，有耐心，具有很強(qiáng)的責(zé)任心。男女不限。
監(jiān)理工程師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江東旺工程管理有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、制定銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、制定銷(xiāo)售政策； 3、設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式； 4、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 6、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議；
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