臺州勞動關(guān)系崗位列表
銷售主管(工作地點:路橋區(qū)-路橋街道 ) | 浙江薈康云健康科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000以上
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,客戶關(guān)系管理及維護(hù),及時掌握動態(tài),深化客我關(guān)系2、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)尋找客源,準(zhǔn)確判斷并結(jié)合產(chǎn)品提出有效的合作方案,能夠獨立處理和解決銷售過程中遇到問題;3、協(xié)助收集市場和行業(yè)動態(tài),加深對行業(yè)的了解;薪酬福利1、具有競爭性的底薪+豐厚提成+年終獎=百萬年薪不是夢2、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn);多姿多彩的員工拓展活動;3、健全的福利保障體系,入職即繳納社保,為員工購買補(bǔ)充醫(yī)療保險任職資格1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;對銷售行業(yè)感興趣的也可3、有責(zé)任心,良好的溝通能力、執(zhí)行力,抗壓性強(qiáng),良好的客戶服務(wù)意識;4、適應(yīng)出差優(yōu)先5、最好有c1駕照有車,沒有的公司協(xié)助購車6、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 有3年以上裝修設(shè)計經(jīng)驗,熟悉住宅和公建裝飾設(shè)計,有現(xiàn)場管理經(jīng)驗,對裝修材料供應(yīng)商和施工班組有較好的人脈關(guān)系。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在28周歲以下,無個人不良信用記錄;2.身體健康,有一定的吃苦耐勞精神和抗壓能力;3.富有激情、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力。有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。語言表達(dá)能力較強(qiáng)者優(yōu)先。4.主要從事零售條線的業(yè)務(wù)推動工作,從事產(chǎn)品營銷、市場拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.學(xué)歷不限,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。2.性格活潑開朗,思維開闊;有創(chuàng)造性和主動性,能承受較大的工作壓力。3.具有開拓進(jìn)取精神,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。4.溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心。5.錄用轉(zhuǎn)正后,待遇從優(yōu)。上班時間早上8:00--11:30 下午12:30--5:00單休,法定節(jié)假日放假休息其它員工一經(jīng)錄用至少簽定1年勞動合同(短期工作者請勿應(yīng)聘)公司安排住宿
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:1000~5000
職位描述: 職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。任職資格1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;5、有較強(qiáng)的事業(yè)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系任職資格:1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、開發(fā)客戶資源,溝通維護(hù);2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、建立客戶檔案,收集、整理客戶需求,做好后續(xù)溝通、服務(wù)工作,建立長期合作關(guān)系。 任職資格:1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;4、有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。5、只要有興趣有能力,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 工作內(nèi)容:1.根據(jù)老師個人優(yōu)勢,選擇進(jìn)行小學(xué)語數(shù)英教學(xué);2.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的授課,小班教學(xué)或者一對一;3.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;4.主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量;5.參加學(xué)科教研活動,提高教學(xué)水平,提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案;6.學(xué)校安排的其他任務(wù)。該職位一經(jīng)錄用將享有:1、 保障薪獎: 底薪+課時費+項目獎金+年終獎;2、 晉升管道暢通(階段性的講課水平評級,課時費和排課量按級別劃分);3、 簽訂正式勞動合同,完整合規(guī)的社會保險以及餐補(bǔ);4、 階段性員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物;5、 每年法定節(jié)假日等福利;6、 工作環(huán)境相對輕松豐富的企業(yè)文化活動,打造快樂活力的工作氛圍。培訓(xùn)體系:1、 新人階段:每周專業(yè)技能培訓(xùn)+大牛老師一對一帶教;2、 成長階段:階段性專業(yè)的課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。晉升機(jī)會:1、 專業(yè)路線:學(xué)科教師->教研專員->教研主管->教研經(jīng)理->教學(xué)總監(jiān);2、 管理路線:學(xué)科教師->學(xué)科組長->分校校長助理->分校校長->區(qū)域總監(jiān);3、 內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先。職位要求:1. 全日制本科及以上學(xué)歷,有教師資格證;師范類專業(yè),及有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的表達(dá)能力、溝通能力,能勝任相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作;3.思維靈活,富有親和力,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通,.態(tài)度積極,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,有耐心;4.認(rèn)同并理解睿達(dá)教育理念,工作積極主動,樂于長期從事教育培訓(xùn)行業(yè)。*喜歡、熱愛教育行業(yè)。文理科相關(guān)專業(yè)皆可嘗試薪水晉級:小學(xué)各科教師 年薪7-15萬初中各科教師 年薪9~18萬高中各科教師 年薪12~25萬分校助理 年薪8-12萬分校校長 年薪12-20萬區(qū)域總監(jiān) 年薪25萬以上工作時間:夏令時 8:30~12:00 14:00~17:30冬令時 8:30~12:00 13:30~17:00單周單休 雙周雙休 國家法定日放假工作地點:椒江區(qū)天和路95號天和大廈a座3樓椒江區(qū)經(jīng)中路415號椒江區(qū)中山東路290號黃巖區(qū)東浦路86號二樓黃巖區(qū)勞動南路366號路橋區(qū)妙智街79-91號路橋區(qū)銀安街98號溫嶺市橫湖中路230號溫嶺市萬壽路西延268號溫嶺市二環(huán)路287號臨海市靖江中路122號天臺縣福民路33號仙居縣安洲街道環(huán)城北路522號玉環(huán)市玉城街道城中路66號
初中老師高薪(數(shù)學(xué)/科學(xué)/英語)(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 黃巖區(qū)-西城街道 溫嶺市-太平街道 ) | 睿達(dá)資優(yōu)教育有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 工作內(nèi)容:1.根據(jù)老師個人優(yōu)勢,選擇進(jìn)行初中數(shù)學(xué)科學(xué)英語教學(xué);2.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的授課,小班教學(xué)或者一對一;3.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;4.主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量;5.參加學(xué)科教研活動,提高教學(xué)水平,提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案;6.學(xué)校安排的其他任務(wù)。該職位一經(jīng)錄用將享有:1、 保障薪獎: 底薪+課時費+項目獎金+年終獎;2、 晉升管道暢通(階段性的講課水平評級,課時費和排課量按級別劃分);3、 簽訂正式勞動合同,完整合規(guī)的社會保險以及餐補(bǔ);4、 階段性員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物;5、 每年法定節(jié)假日等福利;6、 工作環(huán)境相對輕松豐富的企業(yè)文化活動,打造快樂活力的工作氛圍。培訓(xùn)體系:1、 新人階段:每周專業(yè)技能培訓(xùn)+大牛老師一對一帶教;2、 成長階段:階段性專業(yè)的課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。晉升機(jī)會:1、 專業(yè)路線:學(xué)科教師->教研專員->教研主管->教研經(jīng)理->教學(xué)總監(jiān);2、 管理路線:學(xué)科教師->學(xué)科組長->分校校長助理->分校校長->區(qū)域總監(jiān);3、 內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先。職位要求:1. 全日制本科及以上學(xué)歷,有教師資格證;師范類專業(yè),及有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的表達(dá)能力、溝通能力,能勝任相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作;3.思維靈活,富有親和力,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通,.態(tài)度積極,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,有耐心;4.認(rèn)同并理解睿達(dá)教育理念,工作積極主動,樂于長期從事教育培訓(xùn)行業(yè)。*喜歡、熱愛教育行業(yè)。文理科相關(guān)專業(yè)皆可嘗試薪水晉級:小學(xué)各科教師 年薪7-15萬初中各科教師 年薪9~18萬高中各科教師 年薪12~25萬分校助理 年薪8-12萬分校校長 年薪12-20萬區(qū)域總監(jiān) 年薪25萬以上工作時間:夏令時 8:30~12:00 14:00~17:30冬令時 8:30~12:00 13:30~17:00單周單休 雙周雙休 國家法定日放假工作地點:椒江區(qū)天和路95號天和大廈a座3樓椒江區(qū)經(jīng)中路415號椒江區(qū)中山東路290號黃巖區(qū)東浦路86號二樓黃巖區(qū)勞動南路366號路橋區(qū)妙智街79-91號路橋區(qū)銀安街98號溫嶺市橫湖中路230號溫嶺市萬壽路西延268號溫嶺市二環(huán)路287號臨海市靖江中路122號天臺縣福民路33號仙居縣安洲街道環(huán)城北路522號玉環(huán)市玉城街道城中路66號
高中老師高薪(數(shù)/理/化/英)(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 溫嶺市-太平街道 天臺縣-福溪街道 ) | 睿達(dá)資優(yōu)教育有限公司
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 工作內(nèi)容:1.根據(jù)老師個人優(yōu)勢,選擇進(jìn)行高中數(shù)理化教學(xué);2.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的授課,小班教學(xué)或者一對一;3.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;4.主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量;5.參加學(xué)科教研活動,提高教學(xué)水平,提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案;6.學(xué)校安排的其他任務(wù)。該職位一經(jīng)錄用將享有:1、 保障薪獎: 底薪+課時費+項目獎金+年終獎;2、 晉升管道暢通(階段性的講課水平評級,課時費和排課量按級別劃分);3、 簽訂正式勞動合同,完整合規(guī)的社會保險以及餐補(bǔ);4、 階段性員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物;5、 每年法定節(jié)假日等福利;6、 工作環(huán)境相對輕松豐富的企業(yè)文化活動,打造快樂活力的工作氛圍。培訓(xùn)體系:1、 新人階段:每周專業(yè)技能培訓(xùn)+大牛老師一對一帶教;2、 成長階段:階段性專業(yè)的課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。晉升機(jī)會:1、 專業(yè)路線:學(xué)科教師->教研專員->教研主管->教研經(jīng)理->教學(xué)總監(jiān);2、 管理路線:學(xué)科教師->學(xué)科組長->分校校長助理->分校校長->區(qū)域總監(jiān);3、 內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先。職位要求:1. 碩士及以上學(xué)歷,有教師資格證,特別優(yōu)秀者可降低要求;師范類專業(yè),及有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的表達(dá)能力、溝通能力,能勝任相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作;3.思維靈活,富有親和力,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通,.態(tài)度積極,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,有耐心;4.認(rèn)同并理解睿達(dá)教育理念,工作積極主動,樂于長期從事教育培訓(xùn)行業(yè)。*喜歡、熱愛教育行業(yè)。文理科相關(guān)專業(yè)皆可嘗試薪水晉級:小學(xué)各科教師 年薪7-15萬初中各科教師 年薪9~18萬高中各科教師 年薪12~25萬分校助理 年薪8-12萬分校校長 年薪12-20萬區(qū)域總監(jiān) 年薪25萬以上工作時間:夏令時 8:30~12:00 14:00~17:30冬令時 8:30~12:00 13:30~17:00單周單休 雙周雙休 國家法定日放假工作地點:椒江區(qū)天和路95號天和大廈a座3樓椒江區(qū)經(jīng)中路415號椒江區(qū)中山東路290號黃巖區(qū)東浦路86號二樓黃巖區(qū)勞動南路366號路橋區(qū)妙智街79-91號路橋區(qū)銀安街98號溫嶺市橫湖中路230號溫嶺市萬壽路西延268號溫嶺市二環(huán)路287號臨海市靖江中路122號天臺縣福民路33號仙居縣安洲街道環(huán)城北路522號玉環(huán)市玉城街道城中路66號
區(qū)域市場總監(jiān)(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 睿達(dá)資優(yōu)教育有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:12000~24000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職要求:1、教育背景:本科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可以放寬條件;2、工作經(jīng)驗:十年以上工作經(jīng)驗,五年以上培訓(xùn)學(xué)校銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先,熟悉班課或1對1項目運作,熟悉中小學(xué)生市場課外輔導(dǎo)領(lǐng)域優(yōu)先;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
人事專員(工作地點:臺州灣新區(qū) ) | 浙江旭安康醫(yī)學(xué)科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4500~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;6、注重形像且形像中等或以上,有一定的職業(yè)修養(yǎng)。
人事專員(工作地點:三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ) | 三門拓展真空設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。9、有人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
銷售經(jīng)理(工作地點:臺州市 重慶 ) | 浙江中凱實業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 熟練掌握各種建筑涂料知識以及施工條件要求,掌握市場、銷售知識及有關(guān)的法律和財務(wù)知識崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域銷售政策及市場發(fā)展計劃,與上司共同制訂本區(qū)域的銷售指標(biāo),與下屬共同制訂并實施本區(qū)域的銷售計劃;2、開拓本區(qū)域的銷售市場,就全面的銷售工作向上級匯報;3、與客戶保持溝通,按計劃拜訪客戶,負(fù)責(zé)處理客戶投訴及產(chǎn)品信息反饋;4、負(fù)責(zé)信用風(fēng)險、銷售應(yīng)收帳款的管理,指導(dǎo)督促及協(xié)助屬下地區(qū)完成銷售任務(wù);5、控制銷售費用,掌握市場及競爭對手情況、行業(yè)信息(如大型建筑工程信息,房地產(chǎn)開發(fā)信息,舊墻改造工程建設(shè)信息等),與銷售部門相關(guān)區(qū)域及有關(guān)部門保持良好的關(guān)系;6、處理突發(fā)事件,內(nèi)部協(xié)調(diào)與公司內(nèi)有關(guān)部門保持良好的關(guān)系,及時溝通信息;7、領(lǐng)導(dǎo)管理所屬區(qū)域,遵守公司規(guī)定,指導(dǎo)、培訓(xùn)銷售人員,對銷售人員及其他有關(guān)人員進(jìn)行績效評估;8、保持與政府及行業(yè)協(xié)會的溝通與交流,利用一切可以利用的資源使中凱涂料快速進(jìn)入上海市的銷售市場及工程建設(shè)渠道;9、接受監(jiān)督,直接接受營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,在規(guī)定的權(quán)限內(nèi),獨立處理例行公事,有關(guān)重要事項須向上級請示,經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行;10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):900人| 薪酬待遇:11000~22000
職位描述: 銷售職位要求:1、學(xué)歷不限,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1-3年或以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力; 4、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力和理解能力,善于溝通與協(xié)調(diào); 5、勤奮、敬業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)。 銷售工作內(nèi)容:1、建立、維護(hù)、擴(kuò)大終端客戶群體,完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)及產(chǎn)品市場拓展計劃; 2、在本轄區(qū)內(nèi)建立銷售網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率; 3、按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動,介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)解決方案; 4、建立業(yè)務(wù)客戶資料卡及客戶檔案,建立個人業(yè)務(wù)檔案并編制銷售報表以便于自我了解個人業(yè)務(wù)完成及開展情況; 5、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn); 6、與當(dāng)?shù)赜脩魷贤ú⑼瓿射N售任務(wù);與客戶建立良好關(guān)系,以完善企業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò); 7、因地制宜制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃; 8、完成上級交辦的其他工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1、為中小學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù),安排學(xué)生課 程; 2、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣; 3、與學(xué)生及家長保持良好、長期的合作關(guān)系; 4、參加學(xué)科教研活動,提高教研水平,為公司提供高質(zhì) 量的教學(xué)資源/教案。 5、不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平。 6、為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守。 7、完成上級交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷、普通話標(biāo)準(zhǔn),儀表儀態(tài)端莊,有親和 力; 2、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識,熱愛教育教學(xué) 工作,熱愛學(xué)生,為人師表; 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),講課條理清晰、風(fēng)趣幽默,有互動、能夠因材施教,啟發(fā)教學(xué); 4、有責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
設(shè)計師(工作地點:椒江區(qū)-洪家街道 ) | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)設(shè)計方案呈現(xiàn)、施工圖紙繪制、材料方案制作、預(yù)算報價制作及相關(guān)確認(rèn)工作,負(fù)責(zé)設(shè)計交底(內(nèi)部交底與現(xiàn)場交底)2、為所屬客戶提供材料服務(wù),與材料員保持溝通,跟蹤材料進(jìn)度3、負(fù)責(zé)施工期間的設(shè)計變更事宜,且需在關(guān)鍵節(jié)點至現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督,要求工人嚴(yán)格按圖施工,確保施工結(jié)果與設(shè)計效果保持一致,提高客戶滿意度4、軟硬裝一步到位,全流程地把控設(shè)計服務(wù)品質(zhì)5、根據(jù)客戶需求,為客戶提供裝修測量、有設(shè)計含量的設(shè)計方案,繪制圖紙、編制預(yù)算等促成客戶與公司合作;6、整理完善客戶合同檔案資料、圖紙等,規(guī)范資料管理7、與客戶建立良好的關(guān)系,提高客戶對公司的信任,促進(jìn)客戶與公司合作,高產(chǎn)能,高效率的完成定單、合同、材料的轉(zhuǎn)化8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
客戶經(jīng)理(工作地點:溫嶺市 ) | 平安集團(tuán)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):100人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé):崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)員(工作地點:溫嶺市 ) | 平安集團(tuán)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé):工作職責(zé):1.遵守公司各項規(guī)章制度;2.向客戶宣傳、介紹、銷售公司代理產(chǎn)品,達(dá)成公司各階段銷售任務(wù);3.參加公司組織的各項銷售活動;進(jìn)行營銷活動的推廣、實施;4.進(jìn)行市場信息、客戶建議的收集、反饋;5.客戶關(guān)系維護(hù)。應(yīng)聘要求:1.大專以上學(xué)歷,退伍軍人及能力突出者條件可放寬優(yōu)至高中學(xué)歷2.1年以上小時工作經(jīng)驗3.有直銷經(jīng)驗值優(yōu)先考慮思維敏捷、溝通能力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),善于與人溝通
人事行政文員(工作地點:椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江杰克機(jī)床股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
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