臺州社會救助崗位列表
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、限男性，大?；蛞陨蠈W歷；2、良好的溝通表達能力、邏輯思維能力與人際理解能力；3、對計算機網絡產品具有強烈的興趣，對從事b2b類的銷售工作有強烈的興趣；4、有較多社會實踐、社團實踐和學生會實踐經驗者優(yōu)先；職位描述：1、負責數據庫一體機、云計算產品線、數據備份一體機的銷售工作；2、您是客戶關系的管理者，是銷售項目的主導者，也是整個交付過程中各方面資源的整合者；3、您將和政府、金融、教育、運營商等各個領域的優(yōu)秀人才合作與競爭。您將通過您的努力，一步步的改變整個it生態(tài)，給客戶帶來更簡單、更安全、更有價值的產品與服務。福利待遇：雙休，五險一金，底薪：4500-7000+提成，公費體檢，每個月8號發(fā)工資；主要負責寧波市場；
人事專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州快合企業(yè)管理咨詢有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
人事助理（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州樓視傳媒有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：2500~4000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其它部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、核對員工考勤，并辦理相應的社會保險等；7、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
品牌主管（工作地點：路橋區(qū) ） | 付愛寶商貿股份有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 職位描述:崗位職責：1、積極與客戶溝通；主要以產品策劃，微信朋友圈營銷策劃為主。2、參與項目創(chuàng)意構思、媒體策略、文案創(chuàng)作，協(xié)助客戶經理提案并細化提案創(chuàng)意；3、推廣策略及傳播策略構想，結合傳播信息策劃有效的推廣活動，制作完整的推廣方案；4、負責語詞工作的創(chuàng)作，包括命名、標識語創(chuàng)意、其他文字寫作。5、根據統(tǒng)計數據進行分析，評估廣告質量，提出優(yōu)化方案；6、負責產品相關的專題及活動策劃；7、有優(yōu)秀的文案創(chuàng)意，文案策劃編輯功底及簡單圖片編輯能力。任職資格：1、具有較強的公關、協(xié)調溝通能力、創(chuàng)意能力、策劃方案撰寫能力；2、熟悉互聯網各種宣傳推廣方式及特點，熟悉傳播運作流程。3、有一定社會化傳播人脈資源，能推動公司與其他公眾號，微博號，傳播機構之間的合作。4、對熱點事件，流行元素，新潮語言，新聞事件有很強的敏銳度，具有豐富的想象力和創(chuàng)造力，了解當下最流行的互聯網語言；5、思維開拓，靈感涌現，理解與創(chuàng)意能力強，追求大創(chuàng)意，能夠獨立完成策劃方案撰寫。6、有觀點、善分析、表達力強，善于溝通。7、具有深厚的文字寫作功底，文案撰寫能力強，嚴謹的分析能力。8、善于溝通，善于領會客戶的要求，具備文字個性與靈性。9、廣告、新聞、中文、市場營銷、電子商務、企業(yè)策劃相關專業(yè)優(yōu)先（非必須）。
文員（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江盛源空壓機制造有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘：入職、離職、調任、升職等手續(xù)；3、負責計時包月員工工資核算，協(xié)助財務部辦理相應的社會保險等；4、安全臺賬更新，協(xié)助其他部門提供相應的體系臺賬數據；5、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作；6、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；7、完成上級領導交付的臨時任務。
廚房幫廚（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州九誼機電有限公司
學歷要求：初中及以下|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 工作內容：幫廚，有白晚班，要求手腳勤快，主動工作。薪資：試用期工資4300-4700正式工工資4600-5400另有年終獎在職福利：社會保險、宿舍、免費工作餐、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品等等
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；4、3年以上人事相關工作經驗
聲樂鋼琴教師 雙休不坐班（工作地點：椒江區(qū) ） | 海門幼藝園
學歷要求：大專|工作經驗：應屆生|招聘人數：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1.認真鉆研新課程標準，制定教學計劃，認真?zhèn)湔n，不斷改進教學方法，運用現代信息技術輔助教學，能按質按量完成教學任務。2.認真抓好音樂教學，使學生受到美的教育，陶冶情操，努力提高音樂教學質量。3.做好音樂室管理工作，特別要管好音樂器材，擺放整齊、有序，保持器材清潔，定期檢查。4.服從單位安排，參加演出、排練等活動。任職要求：1、音樂相關專業(yè)；2、有愛心，責任心，甘于奉獻；3、有親和力、個性開朗，良好的溝通技巧；4、音樂專業(yè)技能優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。福利待遇：包吃住、社會保險、節(jié)假日福利、生日福利、股權激勵、豐富的員工活動、演出機會、員工子女入學優(yōu)惠，系統(tǒng)化的技能及專業(yè)知識培訓，良好的個人發(fā)展平臺，可提升自身修養(yǎng)和視野。中心地址：校區(qū)1：臺州萬達煌家貝貝少兒藝術培訓&陽光外語培訓（3樓童藝天地）校區(qū)2：椒江商業(yè)東街煌家貝貝藝術培訓中心（星輝菜場旁）歡迎電話咨詢：鄒老師15372107631（微信同號）
主持表演教師 雙休（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 海門幼藝園
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、熱愛小主持教育；2、負責小主持工作教學以及年底匯報演出工作；3、具有團隊合作意識和組織能力；任職要求：1、中文、幼教、播音主持等專業(yè)優(yōu)先考慮，大專以上學歷。2、普通話二甲，有意向往主持教師發(fā)展，可考慮培訓上崗。3、有相關教學經驗者優(yōu)先考慮。福利待遇：包吃住、社會保險、節(jié)假日福利、生日福利、股權激勵、豐富的員工活動、演出機會、員工子女入學優(yōu)惠，系統(tǒng)化的技能及專業(yè)知識培訓，良好的個人發(fā)展平臺，可提升自身修養(yǎng)和視野。中心地址：校區(qū)1：臺州萬達煌家貝貝少兒藝術培訓&陽光外語培訓（3樓童藝天地）校區(qū)2：椒江商業(yè)東街煌家貝貝藝術培訓中心（星輝菜場旁）
行政人事經理（工作地點：路橋區(qū) 路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ） | 浙江文武軟包裝彩印有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 本科及以上學歷，人力資源、心理學專業(yè)優(yōu)先。＜br/＞5＜br/＞年以上人事工作經驗，＜br/＞3＜br/＞年以上人事＜br/＞行政經理管理工作經驗。＜br/＞??＜br/＞2＜br/＞、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規(guī)。＜br/＞?＜br/＞3＜br/＞、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。＜br/＞??＜br/＞4＜br/＞、具有較強的影響力和溝通協(xié)調能力，良好的學習能力和文案寫作能力，熟練操作＜br/＞word,?＜br/＞excel,?powerpoint,?outlook?＜br/＞等辦公室計算機軟件。＜br/＞??＜br/＞5＜br/＞、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性，良好的溝通能力、應變能力及熟＜br/＞練掌握人力資源專業(yè)技能。＜br/＞??＜br/＞6＜br/＞、有發(fā)現人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力，并有較強的親和力。＜br/＞
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~5500
職位描述： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；6、女性，年齡27-38歲。
行政人事助理（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江科田科技有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，以及辦理相應的社會保險等；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃；7、負責員工宿舍管理，新入職員工宿舍安排；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 成立于1991年5月13日的中國太平洋保險（集團）股份有限公司（中國太保，sh601601、hk02601）），總部設在上海，歷經20多年發(fā)展，現已成為“a+h”股上市綜合性保險集團，2016年列《財富》世界500強第251位。公司旗下設立了人壽、財產、資管、養(yǎng)老、健康等專業(yè)子公司，擁有9萬多名員工，其強大的保險服務網絡遍布中國大陸所有省市，為逾1億名客戶提供了全方位風險保障解決方案、投資理財和資產管理服務。近年來，太平洋保險以“在你身邊的一流保險金融服務集團”為愿景，堅持“以客戶需求為導向，專注保險主業(yè)，推動和實現可持續(xù)的價值增長”的經營理念，遵循“保險姓?！钡男袠I(yè)發(fā)展規(guī)律，在實踐中不斷深化、強化、固化，成為一家價值創(chuàng)造、風險管控能力強，有專業(yè)化水平的綜合性保險集團，集團總資產已突破萬億元。因發(fā)展需要，公司顧問行銷部面向社會招賢納士： 招聘對象： 【1】在職或即將畢業(yè)的大學生； 【2】為人熱情，有服務意識； 【3】文秘類專業(yè)的優(yōu)先； 工作職責：人事招聘，會議紀要，客戶信息管理等。
人事助理/人事專員（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 臺州百順鞋類檢測服務有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。福利：餐補，房補，提供員工宿舍，試用期之后可申請五險，月休4天，工作8小時
施員工（工作地點：溫嶺市-城南鎮(zhèn) ） | 臺州國騰勞務有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：1-3年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、 在項目部領導的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全； 2、 認真熟悉施工圖紙，調查工程概略，繪制現場平面布置圖，搞好現場布局，對設計要求、質量要求、詳細作法要有清楚的調查，組織班組仔細按圖施工； 3、 熟習建立工程構造特征與關鍵部位，控制施工現場的四周環(huán)境、社會（含拆遷等）和經濟技術條件；擔任本工程的定位、放線、抄平、沉降觀測記載等，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。 4、 協(xié)同項目部領導，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經濟利益，并協(xié)助施工監(jiān)理、與施工班組一同核實工程量、進步工程量精確性。 5、 編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規(guī)劃布局現場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地； 6、 參加工程施工項目標施工現場勘探、測量、施工組織和現場交通平安防護設置等詳細任務，組織班組起勁完成暫時設備修筑等工程義務，對施工中有關問題實時處理，向上申報并保證施工進度； 7、 合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量，督促檢查項目部施工現場的各有關情況； 8、 向各班組下達施工任務書及材料限額領料單；督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行； 9、 參加圖紙會審和工程進度計劃的編制； 10、 上報施工進度、質量,處理現場問題，進行施工監(jiān)督和隱蔽工程的驗收工作； 11、 參加班組技術交底、工程質量、平安生產交底、操作辦法交底。嚴守施工操作規(guī)程，嚴抓質量，確保平安，擔任對新工人上崗前培訓，教育催促工人不違章功課； 12、 負責組織項目部進行施工現場內的搬運、儲存、包裝、防護、成品保護及交付前后的養(yǎng)護工作。 13、 收集、管理有關安全、文明施工和定置管理的有關資料； 14、 對施工現場的安全、文明及定置管理進行日常檢查，并協(xié)助項目部做好各項工作；完成領導臨時交辦的工作。
人事主管（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州國騰勞務有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。6、女性身高要162cm以上。
采購員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江高盛鋼結構有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 任職要求：1、工程類、貿易類相關專業(yè)畢業(yè)，專科以上學歷;2、有建筑、鋼結構材料采購經驗；良好的成本意識；優(yōu)秀的談判技巧；較強的分析、組織、溝通協(xié)調能力和人際關系處理能力；3、熟悉材料市場價格；工作勤奮、上進、認真細致，有較強的責任心、敬業(yè)精神及團隊合作精神。4、性格開朗，人際關系良好，有一定的社會資源。5、熟練操作計算機辦公軟件；會駕駛汽車
文員（標準文件類項目管理）（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州九誼機電有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 一、崗位描述：負責apqp資料的編制工作（控制計劃、fmea等標準內資料編制管理）。二、崗位職責：1、編制項目計劃，跟蹤并確保根據時間表達成目標；2、工程及設計變更管理；3、整個項目開發(fā)過程中負責客戶要求提交文件的對接。三、任職資格：1、工作細心仔細，有責任心。2、較強的表達、溝通、組織與協(xié)調能力。3、全日制大專及以上學歷，機械類相關專業(yè)。4、經驗無亦可，到崗后公司內會專人培訓輔導。5、男女不限。四、工作時間：8小時制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費計算五、薪資：試用期：3600元/月~4000元/月轉正后：4100元/月~4500元/月另有特別豐厚的年終獎！六、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產假、喪假七、在職福利：社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等八、文化建設：年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等九、晉升機制：完善的晉升通道：應屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位十、ojd教育、培訓：在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓等等
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 因公司業(yè)務發(fā)展需要，面向社會誠聘業(yè)務員數名，工資：3000-6000元，具體要求如下：1）有一年以上的外貿經驗（塑料模具優(yōu)先），英語四級以上2）有強烈的責任感和團隊精神，月休4天，五險，帶薪年假，國家法定節(jié)假日，工作時間9:00-11:30，下午1:00-5:00待遇：1）在雙方確認的基本工資上加4%的提成2）超過產值的獎金制度（面議）3）享受社會保險制度4）帶薪享受法定節(jié)假日和周日休息的福利5）上班時間朝九晚五，中午休息一個半小時。6）參與國內外展會。7) 一經錄用，待遇從優(yōu)。咨詢熱線：謝先生13157600777 王小姐13750667050
人事專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州凡林文化傳播有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)畢業(yè)； 2、有人力資源工作經驗優(yōu)先考慮；
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