臺(tái)州社會(huì)救助崗位列表
人事專員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州灣新區(qū) ） | 浙江旭安康醫(yī)學(xué)科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；6、注重形像且形像中等或以上，有一定的職業(yè)修養(yǎng)。
人事專員（工作地點(diǎn)：三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ） | 三門拓展真空設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。9、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
人事行政文員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江杰克機(jī)床股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
企劃專員（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 任職資格：1、公關(guān)、新聞學(xué)、行政管理、工商管理等相關(guān)大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；2、性格開朗隨和，形象氣質(zhì)佳，有親和力，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)；3、熟練使用辦公軟件，擅長軟文寫作和企業(yè)文化活動(dòng)策劃；4、會(huì)非線性編輯、排版、攝像。工作內(nèi)容：1、社會(huì)事務(wù)方面：負(fù)責(zé)公司對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、公關(guān)，公司各類公共關(guān)系的維護(hù)，及公務(wù)接待工作；2、企業(yè)文化方面：公司各種宣傳資料、內(nèi)部刊物的策劃編輯及員工活動(dòng)的策劃組織等；3、上級(jí)管理層交辦的其他工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 浙江西菱股份有限公司2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)章本公司欲借助各個(gè)人才招聘網(wǎng)站與全國大學(xué)生就業(yè)一站式服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)招聘2014屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生，我們將為誠意加入西菱股份的每位應(yīng)屆畢業(yè)生提供專業(yè)的理論知識(shí)與實(shí)操技能培訓(xùn)、愉快的工作氛圍和實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)夢(mèng)想的舞臺(tái)，并成為您施展個(gè)人才華、提升個(gè)人能力的事業(yè)平臺(tái)；被錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生將在本公司的一線生產(chǎn)車間進(jìn)行1年的基層鍛煉和基礎(chǔ)培訓(xùn)，一年后擇優(yōu)選拔到生產(chǎn)管理、物流管理、市場(chǎng)營銷、售后服務(wù)和新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)等工作崗位。誠聘英才加盟！一、用人理念公司始終秉承“做人——誠信、合作、善于學(xué)習(xí)；做事——認(rèn)真、創(chuàng)新、追求卓越”的人才理念，為員工提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃體系，營造體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值共贏的發(fā)展平臺(tái)。 西菱股份真誠歡迎您的加盟，共同實(shí)現(xiàn)在中國裝備制造領(lǐng)域的宏偉藍(lán)圖。 二、招聘專業(yè)、人數(shù)及工作安排1．招聘專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控應(yīng)用技術(shù)、過程裝備與控制工程、機(jī)電設(shè)備與維修、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)、模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械工程與自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化技術(shù)、物流管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)。2．招聘人數(shù)：20-30名。3．工作安排：作為儲(chǔ)備干部安排從事?lián)u臂鉆、立鉆、鉆銑床、自動(dòng)攻絲機(jī)、鉆攻兩用機(jī)、數(shù)控加工中心、數(shù)控鉆床等機(jī)床產(chǎn)品的裝配鉗工及車、銑、刨、磨、鉆、鏜等機(jī)床操作工等工作；物流管理類專業(yè)可安排倉儲(chǔ)、物流、采購等崗位工作。三、基本要求1．身體健康，身高1.65米以上，能吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，有充分作好在平凡的工作崗位進(jìn)行較長時(shí)期艱苦努力的思想準(zhǔn)備，在勞動(dòng)創(chuàng)造中學(xué)習(xí)技術(shù)，培養(yǎng)實(shí)際工作能力。2．被聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生能熟練、正確的看懂機(jī)械零件圖和部裝圖，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理；能夠正確使用鉗工工具和計(jì)量器具；具備本專業(yè)課題的實(shí)際動(dòng)手能力。四、薪酬待遇及福利1．本公司將與被錄用學(xué)生簽定三年的《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月。試用期工資為2450元/月，第4-6個(gè)月工資為2650元/月，第7個(gè)月開始工資為2800元/月，滿一年工資為2950元/月。（以上各階段薪資標(biāo)準(zhǔn)為獲得畢業(yè)證書的月基本工資，未獲得畢業(yè)證書的欲提前到崗者則根據(jù)公司相關(guān)崗位培訓(xùn)協(xié)議另行協(xié)商約定，加班工資另計(jì)）。工作滿一年后，開始擇優(yōu)選拔到新的工作崗位或作為中、高級(jí)技工評(píng)定工資。如綜合考核不合格不予調(diào)整工資和崗位。重復(fù)考核不合格者將予以降級(jí)留用或辭退。2．應(yīng)聘學(xué)生在本公司的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每月28天，工資考勤按全勤224小時(shí)計(jì)算，加班按確定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。國家法定節(jié)日放假，春節(jié)全廠停產(chǎn)放假15-18天左右（不帶薪休假）。3. 本公司公司按國家規(guī)定為職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，免費(fèi)發(fā)放統(tǒng)一工作制服（分冬裝、夏裝各2套，以后每年各補(bǔ)發(fā)1套）。4. 本公司與應(yīng)聘學(xué)生雙方約定，工資順延一個(gè)月在每月的6日左右足額發(fā)放，應(yīng)聘學(xué)生在合同期內(nèi)若單方面解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月書面申請(qǐng)報(bào)告本公司，獲得公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，在交接工作完成后辦理離職手續(xù)。5．為簡(jiǎn)便計(jì)算工資，本公司工資待遇的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)考慮到因生產(chǎn)計(jì)劃增加每天比法定工作時(shí)間多出的出勤時(shí)間的1.5倍加班工資和周未休息日加班工資，以每月實(shí)際收入為準(zhǔn)。6．工作滿一年后有工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年翻倍增加。7．本科以上學(xué)歷在公司工作半年后可享受溫嶺市政府100元以上/月的學(xué)歷津貼（連續(xù)享受3年）。五、食宿安排及業(yè)余活動(dòng)1．公司免費(fèi)提供住宿，套間宿舍，每間2-3人，有獨(dú)立衛(wèi)生間，配空調(diào)和熱水器，水電費(fèi)用按照入住人數(shù)平均分?jǐn)偅粦?yīng)聘學(xué)生在基層培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間一旦被提拔為班組長以上管理人員或產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)、技術(shù)骨干崗位則分配每人一套精裝修的管理干部公寓（家具設(shè)施齊全）。2．公司提供職工食堂，一日三餐俱全，菜品多樣，價(jià)格低廉。3．公司建有五星級(jí)職工活動(dòng)中心、健身房及閱覽室，設(shè)施條件優(yōu)越，可供職工業(yè)余時(shí)間強(qiáng)身健體，豐富業(yè)余文化及生活，增進(jìn)交流與溝通。六、聯(lián)系方式公司網(wǎng)址：http://zjxltz.com簡(jiǎn)歷投遞：可選擇智聯(lián)招聘網(wǎng)、浙江人才網(wǎng)、臺(tái)州招聘網(wǎng)、溫嶺人才網(wǎng)任一招聘網(wǎng)站在線申請(qǐng)，也可投遞簡(jiǎn)歷至本公司郵箱wdmrc@zjxltz.com，并在郵件標(biāo)題中標(biāo)注“姓名+學(xué)校名稱+專業(yè)”，避免被當(dāng)作垃圾郵件自動(dòng)攔截。公司地址：浙江省溫嶺市澤國鎮(zhèn)牧嶼機(jī)電工業(yè)園聯(lián)系電話：李其綱 13575870006李波濤 13586272626倪 丹 15325585217公司電話：0576-864885010576-86471331公司傳真：0576-864885010576-86470118公司人力資源部二零一四年六月四日
鑄造質(zhì)檢員（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 一、任職條件：1、身體健康，年齡23～45歲，鑄造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉機(jī)械零件圖紙，精通材料成型工藝，能準(zhǔn)確判定鑄件的缺陷。二、崗位描述：1、對(duì)挖出的鑄件、清砂后的鑄件和拋丸打磨后的鑄件進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量判定；2、在鑄造生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)職工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)的宣傳。三、薪資待遇：1、試用期2個(gè)月，月薪2500～4000元/月；2、每天工作8小時(shí)，帶加班每天不超過12小時(shí)，月工資3600～5800元以上（含加班工資）；3、本公司有社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，安排集體宿舍（帶衛(wèi)生間的套房），有職工食堂。
企劃專員（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 一、任職資格：1.中文、新聞學(xué)﹑工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可）；2.擅長軟文寫作和企業(yè)文化活動(dòng)策劃；3.性格外向，勤于思考，具備良好的創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)和溝通能力；4.熟練使用office軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備；5.會(huì)非線性編輯、排版、攝像。二、崗位職責(zé)：1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展企業(yè)形象和文化建設(shè)、維護(hù)和推廣工作；2.參與實(shí)施企業(yè)形象設(shè)計(jì)，聯(lián)系制作企業(yè)形象和文化載體（音像制品）；3.負(fù)責(zé)收集調(diào)研記錄宣導(dǎo)符合企業(yè)文化特征的事件；4.策劃組織實(shí)施企業(yè)內(nèi)刊的文稿編輯、組稿、傳播和管理；5.參與策劃和組織實(shí)施企業(yè)文化活動(dòng)（擴(kuò)大社會(huì)影響力）；6.策劃組織員工關(guān)懷活動(dòng)（提高員工的凝聚力）；7.參與企業(yè)形象包裝方案的設(shè)計(jì)和具體工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作三、薪酬福利：1.試用期工資2500-3000元/月，轉(zhuǎn)正后3000-3500元/月，加班工資另計(jì)； 2.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；3.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補(bǔ)貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險(xiǎn)，個(gè)人自繳部分由公司全額補(bǔ)貼（2012年度150元/月）；5.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。7、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~6000
職位描述： 廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，坐上班，車間可帶手機(jī)，公司主要生產(chǎn)電子繼電器等！一、招聘要求：1.男女不限，18-35周歲之間，會(huì)26個(gè)英文字母，不限經(jīng)驗(yàn)。二、薪資待遇:1.員工工資保底5000千，每天工作8小時(shí)，月綜合工資6000以上，做六休一。2.全勤獎(jiǎng)200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購物卡、年終獎(jiǎng)、開年紅包等。三、吃住情況：1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿4-6人間，面試通過當(dāng)天安排住宿。四、晉升空間：1.員工入職滿3個(gè)月會(huì)有一次績(jī)效考核，考核通過的可以直接升職加薪，作為公司的儲(chǔ)備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員。2.晉升路線為：?jiǎn)T工-儲(chǔ)備干部-線長-車間主管-車間主任。五、其他待遇：1、免費(fèi)體檢——公司組織員工進(jìn)行年度免費(fèi)體檢；2、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.3、公司每年免費(fèi)組織員工旅游；月度生日晚會(huì)——玩游戲拿獎(jiǎng)品、抽獎(jiǎng)文化生活：?jiǎn)T工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會(huì)配套服務(wù)機(jī)構(gòu)；4、活動(dòng)室——公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會(huì)，為各種愛好運(yùn)動(dòng)的員工提供活動(dòng)機(jī)會(huì)，并有豐富的獎(jiǎng)金與獎(jiǎng)品；周末免費(fèi)播放電影。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~6500
職位描述： 廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，坐上班，車間可帶手機(jī)，公司主要生產(chǎn)電子繼電器等！一、招聘要求：1.男女不限，18-35周歲之間，會(huì)26個(gè)英文字母，不限經(jīng)驗(yàn)。二、薪資待遇:1.員工工資保底5000千，每天工作8小時(shí)，月綜合工資6000以上，做六休一。2.全勤獎(jiǎng)200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購物卡、年終獎(jiǎng)、開年紅包等。三、吃住情況：1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿4-6人間，面試通過當(dāng)天安排住宿。四、晉升空間：1.員工入職滿3個(gè)月會(huì)有一次績(jī)效考核，考核通過的可以直接升職加薪，作為公司的儲(chǔ)備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員。2.晉升路線為：?jiǎn)T工-儲(chǔ)備干部-線長-車間主管-車間主任。五、其他待遇：1、免費(fèi)體檢——公司組織員工進(jìn)行年度免費(fèi)體檢；2、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.3、公司每年免費(fèi)組織員工旅游；月度生日晚會(huì)——玩游戲拿獎(jiǎng)品、抽獎(jiǎng)文化生活：?jiǎn)T工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會(huì)配套服務(wù)機(jī)構(gòu)；4、活動(dòng)室——公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會(huì)，為各種愛好運(yùn)動(dòng)的員工提供活動(dòng)機(jī)會(huì)，并有豐富的獎(jiǎng)金與獎(jiǎng)品；周末免費(fèi)播放電影。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、制定、組織、實(shí)施市場(chǎng)營銷計(jì)劃2、建立、管理、發(fā)展?fàn)I銷團(tuán)隊(duì)3、重點(diǎn)營銷渠道的開拓和高端客戶的引進(jìn)其他說明：1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格 2、1年以上證券營銷經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶開發(fā)、組織策劃能力4、擁有廣泛的人脈關(guān)系和社會(huì)資源者優(yōu)先 5、具有期貨從業(yè)資格者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~12000
職位描述： 急招：受貴司的委托，面向社會(huì)誠聘土建造價(jià)員，要求有項(xiàng)目部三~四年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工程變更計(jì)算、簽證、月產(chǎn)值進(jìn)度編制和班組結(jié)算工作。工作地點(diǎn)：臺(tái)州頭門港開發(fā)區(qū)，工資10000~12000元。臺(tái)州市創(chuàng)元工程管理咨詢有限公司，聯(lián)系電話15857635331，期待你的加入！
銷售代表 紹興（工作地點(diǎn)：紹興市 ） | 杭州明和科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、限男性，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力與人際理解能力；3、對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品具有強(qiáng)烈的興趣，對(duì)從事b2b類的銷售工作有強(qiáng)烈的興趣；4、有較多社會(huì)實(shí)踐、社團(tuán)實(shí)踐和學(xué)生會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；職位描述：1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫一體機(jī)、云計(jì)算產(chǎn)品線、數(shù)據(jù)備份一體機(jī)的銷售工作；2、您是客戶關(guān)系的管理者，是銷售項(xiàng)目的主導(dǎo)者，也是整個(gè)交付過程中各方面資源的整合者；3、您將和政府、金融、教育、運(yùn)營商等各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才合作與競(jìng)爭(zhēng)。您將通過您的努力，一步步的改變整個(gè)it生態(tài)，給客戶帶來更簡(jiǎn)單、更安全、更有價(jià)值的產(chǎn)品與服務(wù)。福利待遇：雙休，五險(xiǎn)一金，底薪：4500-7000+提成，公費(fèi)體檢，每個(gè)月8號(hào)發(fā)工資；主要負(fù)責(zé)紹興市場(chǎng)；
店長儲(chǔ)干（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江一鳴食品股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 1. 女生身高150cm以上，年齡在18-30周歲 男生，身高160cm以上，年齡在18-25周歲 2、責(zé)任心強(qiáng)，親和力好，五官端正，身體健康 3、有相關(guān)快速消費(fèi)品店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位職責(zé)：1、全面管理門店，對(duì)門店的團(tuán)隊(duì)組建、利潤提供、提供高品質(zhì)的服務(wù)及產(chǎn)品等全面負(fù)責(zé)，確保門店運(yùn)營順暢。2、門店人事任免權(quán)，帶訓(xùn)培養(yǎng)權(quán)，申請(qǐng)支持服務(wù)權(quán)，投訴建議權(quán) 三、公司福利:1、住宿:按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供。(套房)2、工齡獎(jiǎng):每年1月1日或7月1日各調(diào)整一次,屆時(shí)工作滿一年后，前5年每年加50元/月,第六年開始每滿一年工齡工資加100元。3、每月舉辦生日晚會(huì),為當(dāng)月生日員工慶賀。4、帶薪休假:工作滿2周年,報(bào)銷來回探親路費(fèi),休假期間崗位工資照發(fā)。5、社會(huì)保險(xiǎn):按照國家政策,為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。6、公司每年寄送總價(jià)值200元禮品給每一位工父母,以示感恩。7、工作滿5年,在溫州或者工作的城市買房,公司將提供一次性的購房資助3到10萬元,并提供按揭買房首付30—50%的貸款支持。8、工作滿5年可以提供子女上學(xué)資助（承擔(dān)30%-50%）幼兒園-大學(xué)。
溫嶺一鳴真鮮奶吧---營業(yè)員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-太平街道 ） | 浙江一鳴食品股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 要求：薪資：3400-4900 ，有意者可直接聯(lián)系毛經(jīng)理：180068817071、女性，身高150cm以上，年齡在18-30周歲 男生，身高160cm以上，年齡在18-25周歲 2、責(zé)任心強(qiáng)，親和力好，五官端正，身體健康 3、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 崗位職責(zé)： 1、按照店長安排認(rèn)真做好奶吧的正常營業(yè)； 2、接待顧客主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心； 3、服從店長安排，與同事相互協(xié)作； 三、公司福利:1、住宿:按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供。(套房)2、工齡獎(jiǎng):每年1月1日調(diào)整一次,屆時(shí)工作滿一年后，前5年每年加50元/月,第六年開始每滿一年工齡工資加100元。3、年假：工作滿1-10年的員工，可享受5天年假，發(fā)全額工資。4、社會(huì)保險(xiǎn):按照國家政策,為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。5、公司每年寄送總價(jià)值200元禮品給每一位工父母,以示感恩。6、工作滿5年可以提供子女上學(xué)資助（承擔(dān)30%-50%）幼兒園-大學(xué)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 要求：薪資：3400-4900 ，有意者可直接聯(lián)系毛經(jīng)理：180068817071、女性，身高150cm以上，年齡在18-30周歲 男生，身高160cm以上，年齡在18-25周歲 2、責(zé)任心強(qiáng)，親和力好，五官端正，身體健康 3、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 崗位職責(zé)： 1、按照店長安排認(rèn)真做好奶吧的正常營業(yè)； 2、接待顧客主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心； 3、服從店長安排，與同事相互協(xié)作； 三、公司福利:1、住宿:按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供。(套房)2、工齡獎(jiǎng):每年1月1日調(diào)整一次,屆時(shí)工作滿一年后，前5年每年加50元/月,第六年開始每滿一年工齡工資加100元。3、年假：工作滿1-10年的員工，可享受5天年假，發(fā)全額工資。4、社會(huì)保險(xiǎn):按照國家政策,為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。5、公司每年寄送總價(jià)值200元禮品給每一位工父母,以示感恩。6、工作滿5年可以提供子女上學(xué)資助（承擔(dān)30%-50%）幼兒園-大學(xué)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 要求：薪資：3400-4900 ，有意者可直接聯(lián)系毛經(jīng)理：180068817071、女性，身高150cm以上，年齡在18-30周歲 男生，身高160cm以上，年齡在18-25周歲 2、責(zé)任心強(qiáng)，親和力好，五官端正，身體健康 3、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 崗位職責(zé)： 1、按照店長安排認(rèn)真做好奶吧的正常營業(yè)； 2、接待顧客主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心； 3、服從店長安排，與同事相互協(xié)作； 三、公司福利:1、住宿:按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供。(套房)2、工齡獎(jiǎng):每年1月1日調(diào)整一次,屆時(shí)工作滿一年后，前5年每年加50元/月,第六年開始每滿一年工齡工資加100元。3、年假：工作滿1-10年的員工，可享受5天年假，發(fā)全額工資。4、社會(huì)保險(xiǎn):按照國家政策,為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。5、公司每年寄送總價(jià)值200元禮品給每一位工父母,以示感恩。6、工作滿5年可以提供子女上學(xué)資助（承擔(dān)30%-50%）幼兒園-大學(xué)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 永不服輸?shù)膬?yōu)秀青年。來吧！各大院校及以上的家人們！仨銘國際歡迎你們！1、薪資：無責(zé)任底薪3000--4000+年終獎(jiǎng)2、培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)：深入了解企業(yè)的真正實(shí)力。3、福利福利多多，幸福滿滿1.公司給予優(yōu)秀員工家訪獎(jiǎng)勵(lì)。2.公司在不同發(fā)展階段，給予特殊團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)稱號(hào)獎(jiǎng)，各項(xiàng)福利政策。3.每年夏天一次集體國內(nèi)游，每年年底一次國外游。4.其他獎(jiǎng)項(xiàng)：孝心獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、開單數(shù)量獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、銷售精英獎(jiǎng)、5.一年1-2次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)6.紅娘獎(jiǎng)：公司員工介紹他人進(jìn)入公司，給予面試獎(jiǎng)：20元(現(xiàn)金），入職：50養(yǎng)你成為真正的精英元（現(xiàn)金），轉(zhuǎn)正300元（月現(xiàn)金發(fā)放），一年500元（月現(xiàn)金發(fā)放）要求行政人事工作內(nèi)容:1、公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫、修改、執(zhí)行。2、國家的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)要懂，有一定的了解。勞動(dòng)法、合同法、社會(huì)福利等等3、公司各崗位績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲制度方案、制度、執(zhí)行等。4、公司內(nèi)外部文件、資料、檔案的規(guī)范化、統(tǒng)一化。5、公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退等。6、公司辦公用品的采購、管理、發(fā)放。7、來訪客人接待、對(duì)外員工社會(huì)保險(xiǎn)、營業(yè)執(zhí)照年檢等行政事務(wù)辦理。8、公司會(huì)議布署、記錄，人事檔案、資料管理等。9、各部門的管理、監(jiān)督，協(xié)助總經(jīng)理或董事長做好公司各項(xiàng)管理工作。10、部門員工的溝通協(xié)調(diào)，員工與公司間的溝通協(xié)調(diào)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠聘業(yè)務(wù)員數(shù)名，工資：3000-6000元，具體要求如下：1）有一年以上的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)（塑料模具優(yōu)先），英語四級(jí)以上2）有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神待遇：1）在雙方確認(rèn)的基本工資上加4%的提成2）超過產(chǎn)值的獎(jiǎng)金制度（面議）3）享受社會(huì)保險(xiǎn)制度4）帶薪享受法定節(jié)假日和周日休息的福利咨詢熱線：謝先生13157600777
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘業(yè)務(wù)主管一名?；竟べY：5000-10000元，具體待遇如下：1）在雙方共同確認(rèn)的基本工資上，加5%的自身業(yè)務(wù)提成（面議）2）擁有所管轄的外貿(mào)部門全部產(chǎn)值的4%的紅利（面議）3）超過產(chǎn)值的主管獎(jiǎng)金制度（面議）4）五險(xiǎn)一金的享受制度5）享受帶薪法定節(jié)假日休息和周日單休的福利要求如下：1）有三年以上的塑料模具外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)（具有良好外語基礎(chǔ)，學(xué)歷不限）2）有良好的客戶基礎(chǔ)和參戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先）3）具有強(qiáng)烈的主人翁精神和責(zé)任感，以及團(tuán)隊(duì)精神（優(yōu)先）4）要求簽訂三年以上的誠聘合同，并支持廠紀(jì)廠規(guī)（符合法律）咨詢熱線：謝先生13157600777
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