臺州審計(jì)實(shí)務(wù)崗位列表
車間統(tǒng)計(jì)（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 臺州市 ） | 浙江恩澤車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)車間員工計(jì)件工資核算、審計(jì)，及生產(chǎn)部長交代的日常事務(wù)。
人事專員/人事助理（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 臺州市 ） | 臺州市興友摩托車配件有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操
人事專員/人事助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺州市 ） | 臺州特耐斯新材料有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司培訓(xùn)、工資、福利等人力資源制度建設(shè)；2、建立、更新公司的規(guī)章制度及流程；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較好的主動精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。5、文筆佳者優(yōu)先考慮
運(yùn)營總監(jiān)（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 臺州市 ） | 江林醫(yī)藥
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 運(yùn)營總監(jiān)職位描述：1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施：制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善；3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，大化利用資源；4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運(yùn)營審計(jì)，、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益；5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃；6、主持公司的營運(yùn)會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)理；2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；3、熟悉運(yùn)營發(fā)展趨勢，運(yùn)營管理模式和工作流程；4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。|職位關(guān)鍵詞：運(yùn)營總監(jiān)|...更多詳情，請瀏覽
行政人事專員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 臺州市 ） | 浙江省臺州市杰特瑞衛(wèi)浴科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 感謝緣分遇到你，選擇了我們，或許會給你不一樣的感覺，幫助你實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。為什么選我們：1.產(chǎn)品有特色，行業(yè)競爭度有優(yōu)勢，朝陽產(chǎn)業(yè)，你值得擁有！2.養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)及各項(xiàng)保險(xiǎn)福利待遇，五險(xiǎn)一個(gè)都不少給你！3.新office，健身房，娛樂室，午休沙發(fā)，咖啡小吃隨便拿。對你小小的要求：1、*好有：人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；當(dāng)然，有經(jīng)驗(yàn)專業(yè)不同也ok。2、*好有：一年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；當(dāng)然，如果你夠自信談吐佳也ok。3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
合規(guī)管理崗（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺州市 ） | 紹興銀行股份有限公司臺州分行
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 合規(guī)管理崗（2名）崗位要求：1、原則上35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;2、有合規(guī)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉金融業(yè)法律法規(guī)和各項(xiàng)監(jiān)管政策、銀行業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)；4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯分析能力和寫作能力，熟悉使用現(xiàn)代辦公設(shè)備和常用軟件。工作地點(diǎn)：椒江報(bào)名方式：請復(fù)制此鏈接【https://other.tzrl.com/2018/download/紹興銀行分行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表.docx】，到網(wǎng)頁上面下載報(bào)名表，認(rèn)真填寫后,隨同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、近期1寸免冠彩照電子版等資料，打包發(fā)送至sxccbtzzp@163.com，郵件主題請注明：***應(yīng)聘***崗位。
人事專員/人事助理（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 臺州市 ） | 臺州財(cái)富商貿(mào)城有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操
質(zhì)量工程師/品管員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市 臺州市 ） | bsgs
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4166~8333
職位描述： 1、熟練掌握生產(chǎn)流程以及工藝、品質(zhì)文件和質(zhì)量管理系統(tǒng)文件2、熟悉isots16949管理體系，有一定產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)3、熟悉汽車配件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及其生產(chǎn)技術(shù)條件，熟悉并能熟練應(yīng)用ts16949于質(zhì)量管理實(shí)務(wù)；具有兩年以上產(chǎn)品、工藝設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷或三年以上現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；能熟練應(yīng)用qc七大手法并采用電腦應(yīng)用軟件繪制相關(guān)工作圖表。4、有較強(qiáng)的組織、表達(dá)、溝通與協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心，吃苦耐勞，勤學(xué)上進(jìn)。學(xué)歷要求：高中及以上文化水平，有從事汽車零部件行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
會計(jì)（工作地點(diǎn)：天臺縣 臺州市 ） | 臺州鴻浩建筑勞務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表的申報(bào)，做公司與稅局部門的溝通橋梁2、審核憑證、記帳、算帳、報(bào)帳、報(bào)表工作3、工資審核，社保費(fèi)用整理、催收與結(jié)算，個(gè)人所得稅申報(bào)工作4、負(fù)責(zé)公司開票、勞務(wù)費(fèi)發(fā)放審核工作5、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)管理工作6、總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作任職資格：1、大專以上學(xué)歷，會計(jì)類專業(yè)；2、持證上崗，建筑行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、誠實(shí)守信，工作態(tài)度端正，做事細(xì)心、耐心有責(zé)任心；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；
人事專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺州市盟客信息技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則；3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；4、根據(jù)投資者要求，對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計(jì)崗位技能訓(xùn)練；6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；7、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；8、協(xié)調(diào)對外審計(jì)，提供所需財(cái)會資料。任職資格：1、財(cái)會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、有會計(jì)證或注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先；3、5年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。6、能適應(yīng)出差
人事專員/人事助理（工作地點(diǎn)：天臺縣 臺州市 ） | 浙江遠(yuǎn)程車飾有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 1.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30周歲以下；2.人力資源、文秘、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；3.具有1年以上人事后勤工作經(jīng)歷；4.當(dāng)?shù)貞艏?，懂?dāng)?shù)胤窖裕?
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1.全日制專科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下；2.人力資源、文秘、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；3.具有1年以上人事后勤工作經(jīng)歷；4.當(dāng)?shù)貞艏?，懂?dāng)?shù)胤窖裕?
財(cái)務(wù)管理崗（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) 臺州市 ） | 臺州富民金融服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 1.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30周歲以下；2.會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)管理、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；3.具有2年以上財(cái)會工作經(jīng)歷；4.臺州戶籍，懂當(dāng)?shù)胤窖裕?.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡等條件；
綜合管理崗（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) 臺州市 ） | 臺州富民金融服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 1.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30周歲以下；2.人力資源、文秘、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；3.具有2年以上人事后勤工作經(jīng)歷；4.臺州戶籍，懂當(dāng)?shù)胤窖裕?.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡等條件；
漢堡王餐廳第一副理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) 臺州市 ） | 漢堡王（上海）餐飲有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 營運(yùn)部：餐廳第一副經(jīng)理 主要工作及職責(zé)： - 人事實(shí)務(wù)： 1. 與餐廳經(jīng)理一起制定招募計(jì)劃并有效執(zhí)行； 2. 全面負(fù)責(zé)餐廳的檔案管理工作； 3. 全面負(fù)責(zé)餐廳人事激勵(lì)等工作； 4. 與餐廳經(jīng)理一起制定訓(xùn)練計(jì)劃并有效地執(zhí)行； 5. 及時(shí)有效地追蹤餐廳訓(xùn)練進(jìn)度； 6. 有效地與其他管理組及餐廳員工進(jìn)行溝通； - 機(jī)器設(shè)備維護(hù)： 1. 和其他管理組一起完成餐廳機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)； 2. 有效降低餐廳能源費(fèi)用； 3. 指導(dǎo)其他管理組及時(shí)完成設(shè)備的調(diào)試等； - 合理的管控餐廳的物料： 1. 關(guān)注餐廳的存貨、盤存及損耗，必要時(shí)給予其他管理組有效的回饋； 2. 關(guān)注餐廳的gp、free food、wastage等項(xiàng)目，必要時(shí)給予其他伙伴以有效的回饋； 3. 關(guān)注餐廳的化學(xué)品訂購及使用； 4. 關(guān)注餐廳人事禮品、工服等的訂購； 資歷要求： - 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷 相關(guān)技能： - 工作經(jīng)歷及相關(guān)技能要
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 任職職責(zé)：1、對新項(xiàng)目分析方法的合理性和適用性進(jìn)行評估；指導(dǎo)分析方法驗(yàn)證2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對存在問題的分析方法進(jìn)行優(yōu)化及驗(yàn)證,以提高分析的準(zhǔn)確性和分析效率；3、對檢測中出現(xiàn)的異常情況組織完成調(diào)查和解決；4、跟蹤分析方面的新法規(guī)動態(tài),并進(jìn)行分解和內(nèi)部培訓(xùn)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分析方法更新；6、參與公司審計(jì)以及內(nèi)審；7、指導(dǎo)和培養(yǎng)分析技術(shù)骨干,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平：8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。任職要求1、碩士學(xué)歷以上，藥物分析及相關(guān)專業(yè)2、國內(nèi)外大型制藥企業(yè)生產(chǎn)、5年以上分析工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上分析技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)3、具備豐富的分析理論知識、雜質(zhì)/溶出研究背景和分析方法開發(fā)、驗(yàn)證、轉(zhuǎn)移經(jīng)驗(yàn)4、熟悉fda、歐盟等相關(guān)政策法規(guī)5、精通專業(yè)英語，熟練掌握各類藥學(xué)數(shù)據(jù)庫查詢6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力
人事行政（工作地點(diǎn)：仙居縣 臺州市 ） | 臺州太陽風(fēng)橡膠有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。地址：仙居縣福應(yīng)街道三里溪村（新農(nóng)化工旁）
助理（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市 臺州市 ） | 緋色婚禮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操
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