臺(tái)州包裝自動(dòng)化技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、3年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)量技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有水泵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、熟練運(yùn)用qc七大手法、fmea、spc等工具應(yīng)用4、熟練運(yùn)用辦公軟件、minitab、caxa等5、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維強(qiáng)崗位職責(zé)：1、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量異常分析改善2、新產(chǎn)品app評(píng)估3、項(xiàng)目制工作的推動(dòng)薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、職工體檢、帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度；4、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制、雙休；5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
崗位要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或外語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，能以英語(yǔ)作為日常工作語(yǔ)言。?2、1-3年外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作，能接受長(zhǎng)期出差海外市場(chǎng)，有長(zhǎng)期駐外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3、較好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)工作職責(zé)：1、落實(shí)在針對(duì)市場(chǎng)應(yīng)用端的應(yīng)用技術(shù)服務(wù)，售前、售中、售后的維護(hù)維修2、協(xié)助代理及時(shí)解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；3、圍繞“以終端客戶(hù)為中心，*后一個(gè)銷(xiāo)售人員，*后一個(gè)服務(wù)人員”的品牌推廣策略及產(chǎn)品覆蓋、渠道覆蓋、區(qū)域覆蓋的銷(xiāo)售要求，督促與協(xié)助代理完成相關(guān)工作；4、收集市場(chǎng)、產(chǎn)品等信息；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
任職資格：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，企業(yè)管理質(zhì)量管理、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)2.5年以上機(jī)械、機(jī)電質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉qsa\qpa\ppm\pdca\8d等工具3.熟悉iso9000體系，了解國(guó)家技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī)4.熟悉供應(yīng)商的供貨質(zhì)管理量，具備協(xié)調(diào)處理重大供貨質(zhì)量問(wèn)題能力。5、能適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)秀考慮。薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、職工體檢、帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度；4、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制、雙休；5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
工作職責(zé)：1、?組織開(kāi)展行業(yè)、市場(chǎng)情報(bào)搜集與分析，參與制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃和行動(dòng)方案，并據(jù)此起草本部門(mén)工作計(jì)劃，經(jīng)報(bào)批后帶領(lǐng)部門(mén)執(zhí)行；2、?在分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)起草、完善公司制度管理建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管控管理、信息化管理規(guī)章制度與關(guān)鍵流程等文件；3、?根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，組織制訂業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及職能戰(zhàn)略，并指導(dǎo)子公司戰(zhàn)略規(guī)劃（市場(chǎng)目標(biāo)、財(cái)務(wù)目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)策略）的制定；4、?參與公司規(guī)劃中國(guó)家“兩化”融合內(nèi)容的制訂與完善，根據(jù)公司規(guī)劃中關(guān)于“兩化”融合的部署，組織協(xié)調(diào)好示范項(xiàng)目的帶動(dòng)作用，提升公司智能化水平；5、?組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)需要提出公司戰(zhàn)略調(diào)整意見(jiàn)，并監(jiān)督公司（包括分、子公司）戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施；6、?組織開(kāi)展公司制度的適用性修訂與復(fù)審工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展公司管理制度體系的制訂與修訂，指導(dǎo)子公司管理制度的建設(shè)工作，不斷健全公司制度管理體系；7、?組織開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、部門(mén)目標(biāo)計(jì)劃的起草和評(píng)審工作，報(bào)批后推動(dòng)落實(shí)；8、?協(xié)調(diào)公司總部其他各管控部門(mén)，定期開(kāi)展各責(zé)任單位的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和責(zé)任考核及檢查，加強(qiáng)對(duì)各責(zé)任單位的經(jīng)營(yíng)管控和指導(dǎo)；9、?召集、組織公司經(jīng)營(yíng)管理分析會(huì)議，開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)運(yùn)行分析工作，及時(shí)擬訂公司經(jīng)營(yíng)的全面調(diào)控和優(yōu)化方案，形成相關(guān)決議并推動(dòng)落實(shí)；10、?分派公司信息化系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理工作并對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，統(tǒng)籌推進(jìn)公司各責(zé)任單位信息化系統(tǒng)的建設(shè)；?11、?分派公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外法律事務(wù)管理工作任務(wù)，并對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，規(guī)避公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)；12、?處理公司制度建設(shè)管理、經(jīng)營(yíng)管控管理、信息化管理、法務(wù)管理工作中的突發(fā)問(wèn)題和非常規(guī)問(wèn)題，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的工作關(guān)系；13、?加強(qiáng)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、激勵(lì)和培養(yǎng)下屬提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效能；14、?完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格：1.企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上，母子公司管控管理或戰(zhàn)略管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上2.掌握企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、行政管理等相關(guān)知識(shí)3.掌握國(guó)家公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，?掌握國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4.精通本企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程5.熟悉國(guó)家“兩化”融合的相關(guān)知識(shí)6.掌握國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)7.熟悉信息化系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)知識(shí)8.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件及公司局域網(wǎng)9.高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)10.較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析判斷能力11.良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力12.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力13.較強(qiáng)的信息尋求能力
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、工業(yè)設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，技術(shù)或研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上2、掌握項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)3、掌握工業(yè)設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)知識(shí)4、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)、制造類(lèi)工藝5、具有豐富的美學(xué)理念，敢于突破和創(chuàng)新
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
工作職責(zé)：1、銷(xiāo)售資料的整理、搜集、歸檔；2、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔；3、協(xié)助銷(xiāo)售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)；4、訂單的跟蹤；5、訂單貨物的發(fā)貨及物流跟蹤。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心；2、能夠熟練使用word、excel等計(jì)算機(jī)辦公軟件；3、有商超工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?公司基本信息?臺(tái)州市永耀塑業(yè)有限公司始建于1985年,現(xiàn)新廠(chǎng)房變化座落在經(jīng)濟(jì)開(kāi)放的臺(tái)州市中心區(qū)-椒江,占地面積約15000平方米。公司專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)塑料戶(hù)內(nèi)外塑料家具、水桶、垃圾桶、周轉(zhuǎn)箱、塑料日月品系列等五大系列近兩百多個(gè)品種，并對(duì)外承接各種日用及工業(yè)用塑料制品的加工業(yè)務(wù)?！ ?公司一貫秉承“創(chuàng)新、誠(chéng)信”的企業(yè)精神，以求達(dá)到“品質(zhì)創(chuàng)造品位”的目標(biāo)。公司憑借長(zhǎng)期積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軆?yōu)質(zhì)的服務(wù)管理體系，產(chǎn)品暢銷(xiāo)全國(guó)及世界各地，并贏得了廣大客戶(hù)及消費(fèi)者的一致好評(píng)。?本公司愿與國(guó)內(nèi)外朋友建立長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系，攜手共創(chuàng)美好明天！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
工作職責(zé)：1、產(chǎn)品原材料儲(chǔ)存工作，及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的原料。對(duì)產(chǎn)品原材料進(jìn)行檢驗(yàn)、存儲(chǔ)、入賬、盤(pán)點(diǎn)，以及廢料的處理等內(nèi)容；2、檢驗(yàn)和清點(diǎn)產(chǎn)品種類(lèi)和合格品數(shù)量，填寫(xiě)入庫(kù)單，發(fā)現(xiàn)數(shù)量不足和品質(zhì)不合格時(shí)，通知生產(chǎn)部補(bǔ)足和更換，每種產(chǎn)品盡量發(fā)在固定地方，便于清點(diǎn)和發(fā)貨；4、定期做好盤(pán)點(diǎn)工作。統(tǒng)計(jì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)現(xiàn)有的產(chǎn)品種類(lèi)與數(shù)量，掌握和明了庫(kù)存的實(shí)際情況，作為產(chǎn)品補(bǔ)充的主要參考依據(jù)；5、做好產(chǎn)品出入庫(kù)的日?qǐng)?bào)和月結(jié)存表，以供相關(guān)部門(mén)使用。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心；2、能夠熟練使用word、excel等計(jì)算機(jī)辦公軟件；3、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事倉(cāng)管工作2年以上；4、有相關(guān)行業(yè)倉(cāng)管員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、男女不限，有駕照優(yōu)先。?公司基本信息?臺(tái)州市永耀塑業(yè)有限公司始建于1985年,現(xiàn)新廠(chǎng)房變化座落在經(jīng)濟(jì)開(kāi)放的臺(tái)州市中心區(qū)-椒江,占地面積約15000平方米。公司專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)塑料戶(hù)內(nèi)外塑料家具、水桶、垃圾桶、周轉(zhuǎn)箱、塑料日月品系列等五大系列近兩百多個(gè)品種，并對(duì)外承接各種日用及工業(yè)用塑料制品的加工業(yè)務(wù)。 ?公司一貫秉承“創(chuàng)新、誠(chéng)信”的企業(yè)精神，以求達(dá)到“品質(zhì)創(chuàng)造品位”的目標(biāo)。公司憑借長(zhǎng)期積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軆?yōu)質(zhì)的服務(wù)管理體系，產(chǎn)品暢銷(xiāo)全國(guó)及世界各地，并贏得了廣大客戶(hù)及消費(fèi)者的一致好評(píng)。?本公司愿與國(guó)內(nèi)外朋友建立長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系，攜手共創(chuàng)美好明天！
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、男性，18-45周歲，初中以上學(xué)歷；2、兩年以上鉆床工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、男女不限，18-45周歲，初中以上學(xué)歷；2、有包裝工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
任職資格：1、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；3、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買(mǎi)的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、保證質(zhì)量的穩(wěn)定性；與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、不會(huì)可學(xué)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制與培訓(xùn)工作,完善公司質(zhì)量、技術(shù)管理體系,；3.組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制并擬定相關(guān)文件落實(shí)到供應(yīng)商處；4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)效率的提升方案的提出與方案的擬定工作；5.負(fù)責(zé)品質(zhì)異常分析改善處理；6.工作塌實(shí)、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。7.具有很強(qiáng)的綜合技術(shù)判斷決策力，重大技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題分析與解決能力，技術(shù)規(guī)劃能力。8.熟悉機(jī)械制造加工工藝,有機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮9.熟練操作solidworks三維軟件，對(duì)機(jī)械傳動(dòng)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有豐富經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成對(duì)產(chǎn)品技術(shù)改造，負(fù)責(zé)編制、指導(dǎo)、更改相關(guān)圖紙與參數(shù)，并對(duì)改造的試制品進(jìn)行驗(yàn)收、評(píng)審、確認(rèn)等。具體薪資面議。?公司提供免費(fèi)住宿，內(nèi)有食堂有意者請(qǐng)致電：陳先生??18057680880
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：1000~1000
職位描述：
職位要求：急招：服務(wù)部實(shí)習(xí)崗鈑金2人、油漆2人?1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽車(chē)技術(shù)服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2019年應(yīng)屆生。2、細(xì)致?耐心?有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。3、具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；任職資格：1、18~28周歲，初中及以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
9小時(shí)工作制，計(jì)件。公司提供免費(fèi)員工宿舍和食堂餐補(bǔ)。待遇優(yōu)！無(wú)菌塑料產(chǎn)品，環(huán)境優(yōu)良，穿無(wú)菌服，進(jìn)恒溫環(huán)境工作！
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
能吃苦耐勞，服從安排！暑假工目前不招
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：全職或兼職電氣自動(dòng)化工程師的要求：1、熟悉電氣原理知識(shí)、電氣元器件及其選型2、熟悉電子文件標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)，了解常見(jiàn)機(jī)械傳動(dòng)原理3、熟練掌握三菱系列fx或q系列或西門(mén)子s7200及臺(tái)達(dá)plc的使用4、熟悉fanuc或西門(mén)子或b&r或廣數(shù)數(shù)控系統(tǒng)的使用5、有自動(dòng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)6、對(duì)我司項(xiàng)目有始有終，能及時(shí)響應(yīng)處理，且長(zhǎng)期合作的個(gè)人7、在仙居生活或工作的優(yōu)先考慮任職資格：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)；2、5年以上裝配線(xiàn)自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件的使用和操作以及一款3d建模軟件，如proe，3dmax等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
小學(xué)以上學(xué)歷，45歲以?xún)?nèi)，女性佳，手腳靈活。計(jì)件，白班。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)配電工程開(kāi)關(guān)設(shè)備設(shè)計(jì)、選型、報(bào)價(jià)等工作任職資格：1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，電氣專(zhuān)業(yè)；2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件。