臺州包裝自動化技術(shù)崗位列表
cad制圖/技術(shù)（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江康軒水暖科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 男女不限?年齡?25-40歲?機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)?，大專學(xué)歷，能熟練應(yīng)用制圖軟件pro/e、cad?、ug2年以上有衛(wèi)浴行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?工資?4000-7000元/月。
技術(shù)文員（工作地點(diǎn)：瑞安市 ） | 浙江億云科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 工作地點(diǎn)：溫州瑞安市供電公司1、計(jì)算機(jī)、軟件、電力相關(guān)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成崗位本職培訓(xùn)；3、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人下達(dá)的日常工作；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實(shí)地；5、實(shí)習(xí)期間積極主動學(xué)習(xí)，長期穩(wěn)定者優(yōu)先；6、具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。6、駐點(diǎn)溫州瑞安市供電局，作息時間與供電局同步，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行電力工程項(xiàng)目方面的資料整理等工作。有意向者請直接致電臺州區(qū)負(fù)責(zé)人：15988985096姬經(jīng)理?辦公室座機(jī)057689002976
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)高低壓專業(yè)施工方案的審核及實(shí)施確認(rèn)；負(fù)責(zé)對承包商進(jìn)行技術(shù)交底工作；2、?負(fù)責(zé)高低壓專業(yè)工程的圖紙會審、技術(shù)核定工作；3、?負(fù)責(zé)高低壓專業(yè)樣品確認(rèn)及材料進(jìn)場驗(yàn)收工作；4、?負(fù)責(zé)高低壓專業(yè)施工現(xiàn)場日常質(zhì)量巡查、隱蔽驗(yàn)收工作及關(guān)鍵工序驗(yàn)收工作；5、?負(fù)責(zé)做好高低壓專業(yè)工程相關(guān)技術(shù)資料。任職資格：1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，水電工程等相關(guān)專業(yè)；2、2年及以上從事本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；4、熟悉office等辦公軟件；熟練使用cad制圖等專用軟件；5、無不良嗜好。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)水電專業(yè)施工方案的審核及實(shí)施確認(rèn)；負(fù)責(zé)對承包商進(jìn)行技術(shù)交底工作；2、?負(fù)責(zé)水電專業(yè)工程的圖紙會審、技術(shù)核定工作；3、?負(fù)責(zé)水電專業(yè)樣品確認(rèn)及材料進(jìn)場驗(yàn)收工作；4、?負(fù)責(zé)水電專業(yè)施工現(xiàn)場日常質(zhì)量巡查、隱蔽驗(yàn)收工作及關(guān)鍵工序驗(yàn)收工作；5、?負(fù)責(zé)做好水電專業(yè)工程相關(guān)技術(shù)資料。任職資格：1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，水電工程等相關(guān)專業(yè)；2、2年及以上從事本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；4、熟悉office等辦公軟件；熟練使用cad制圖等專用軟件；5、無不良嗜好。
電子技術(shù)研發(fā)工程師（工作地點(diǎn)：臨海市-上盤鎮(zhèn) ） | 浙江祥瓏科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、3年以上風(fēng)扇行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能有獨(dú)立研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先；2、具有風(fēng)扇的專業(yè)技術(shù)知識、較好的研發(fā)過程管理、包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等；3、有強(qiáng)烈責(zé)任心和工作認(rèn)真的態(tài)度，自律性強(qiáng)、能吃苦、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
星級酒店前臺收銀包吃住三班倒（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 浙江眾服人力資源有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位要求：總臺收銀1名，18-35周歲，暫要女生為主?????????????????身高：女生身高160、男身高170。?????????????????形象：五官端正，口齒清晰，普通話流利，氣質(zhì)形象佳者優(yōu)先工作時間：三班倒（7:30-15:30,15:30-23:30,23:30-7:30）休息時間：月休5天工作內(nèi)容：總臺收銀?有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工資待遇：月薪3000元-3500元住宿條件：提供住宿吃飯條件：提供工作餐其他說明：崗位人員工作滿一年即可享受帶薪年假5天?????????????????第二年7天，以后每增加一年加一天?????????????????封頂12天年假，工作滿兩年加工齡工資50元/月，以后每月加30元????????????????工作滿一年，年終獎金2400-5000元????????????????法定節(jié)假日如工作發(fā)放3倍加班工資。
排版設(shè)計(jì)（工作地點(diǎn)：臨海市-古城街道 ） | 臺州市嘉源包裝有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 會ai.cdr，有想法，有建議，有上進(jìn)心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 工作內(nèi)容：純辦公室工作，主動聯(lián)系外呼各企事業(yè)消防負(fù)責(zé)人推廣公益性質(zhì)的消防培訓(xùn)，跟對方確認(rèn)培訓(xùn)時間，地點(diǎn)和參加人數(shù)，并后期維護(hù)客戶合作關(guān)系。職位要求：1、聲音不能沙啞，喜歡與人交流。2、年齡35歲以下。3、應(yīng)變能力佳。4、有過客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。工作時間：8:30-5:30，7個半小時工作制常白班，周末休息一天半。職業(yè)介紹：消防行業(yè)目前是國家大力扶持的行業(yè)，單位擁有快樂的工作氛圍，互幫互助，充滿戰(zhàn)斗力的正能量團(tuán)隊(duì)；不僅是一份受人尊敬的職業(yè)，在充分發(fā)揮個人能力同時展現(xiàn)社會價值，為消防公益事業(yè)做貢獻(xiàn)。薪資福利待遇：1.提供免費(fèi)的優(yōu)越住宿環(huán)境，甲級辦公寫字樓2.按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)、節(jié)假日均按國家政策執(zhí)行4、基礎(chǔ)工資+績效+工齡工資+補(bǔ)貼+職務(wù)工資+個人業(yè)績提成+階梯工資+五險(xiǎn)5、公司逢季度、半年、年終發(fā)獎金（1200元-3700元），并有額外獎勵，如旅游（一年2次），節(jié)日福利等，雙休、年假、產(chǎn)假、春節(jié)、五一等均按國家政策執(zhí)行，并提供員工宿舍。企業(yè)文化：我們的核心價值觀：服務(wù)社會，成就自我。與員工共發(fā)展人性化的管理機(jī)制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機(jī)會留才，發(fā)展留才良好的團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化的團(tuán)隊(duì)，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨入司培訓(xùn)：針對新加入公司的應(yīng)屆生的入司培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)、薪資福利、消防知識等，新員工入司培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)入部門工作，公司構(gòu)建“師帶徒”的崗位培訓(xùn)制度，以保證新員工快速融入公司文化氛圍，熟悉公司制度和工作流程。多渠道的職業(yè)發(fā)展通道：行政管理類通道、專業(yè)技能類通道分別可以滿足有較強(qiáng)管理能力和專業(yè)技術(shù)能力的人才在各自擅長的領(lǐng)域晉升，由此拓展員工的發(fā)展空間（每季度評選一次）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 一、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)到各企事業(yè)單培訓(xùn)消防知識并銷售公司的消防器材，公司會安排好客戶時間地點(diǎn)，不需要做前期的渠道開發(fā)和售后服務(wù)。二、任職要求：1、有較好的精神風(fēng)貌；2、溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力較強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識和合作精神；3、有一定的銷售能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，有一定的進(jìn)取心；4、做過銷售類培訓(xùn)類工作的優(yōu)先考慮！5、普通話流利，年齡35歲以下的男性。三、入司培訓(xùn)：“傳幫帶”的崗位培訓(xùn)制度：新員工入司崗前培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)入部門工作，公司構(gòu)建“師帶徒”的崗位培訓(xùn)制度，以保證新員工快速融入公司文化氛圍，熟悉公司制度和工作流程。多渠道的職業(yè)發(fā)展通道：行政管理類通道、專業(yè)技能類通道分別可以滿足有較強(qiáng)管理能力和專業(yè)技術(shù)能力的人才在各自擅長的領(lǐng)域晉升，由此拓展員工的發(fā)展空間（每季度評選一次）！四、薪資福利1、轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)。2、提供優(yōu)越的住宿環(huán)境；3、周末休息一天半，節(jié)假日正常休假；4、每年定期培訓(xùn)、旅游，節(jié)日福利等；5、獎金多，月薪，季度獎金，半年獎金，還有年終獎，現(xiàn)金形式發(fā)放！五、企業(yè)文化我們的核心價值觀：服務(wù)社會，成就自我。與員工共發(fā)展人性化的管理機(jī)制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機(jī)會留才，發(fā)展留才。良好的團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化的團(tuán)隊(duì)，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。六、職位晉升：儲備干部--組長--主任--經(jīng)理--大區(qū)總經(jīng)理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 一、崗位職責(zé)1、到各企事業(yè)單位，給客戶單位員工做消防知識的宣傳工作；2、通過課程講解進(jìn)行消防器材銷售，并為客戶解答疑難問題；3、跟進(jìn)講課效果，并對課程進(jìn)行改進(jìn)優(yōu)化。二、任職要求1、男性，五官端正，年齡35歲以下。2、語言表達(dá)流利、思維靈活、具有吃苦耐勞的精神；3、退伍軍人、教師或具有公眾演講能力者優(yōu)先；4、本崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生。四、入司培訓(xùn)：“傳幫帶”的崗位培訓(xùn)制度：新員工入司崗前培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)入部門工作，公司構(gòu)建“師帶徒”的崗位培訓(xùn)制度，以保證新員工快速融入公司文化氛圍，熟悉公司制度和工作流程。多渠道的職業(yè)發(fā)展通道：行政管理類通道、專業(yè)技能類通道分別可以滿足有較強(qiáng)管理能力和專業(yè)技術(shù)能力的人才在各自擅長的領(lǐng)域晉升，由此拓展員工的發(fā)展空間（每季度評選一次）五、薪資福利1、轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)；2、提供優(yōu)越的住宿環(huán)境；3、周末休息一天半，節(jié)假日正常休假；4、每年定期培訓(xùn)、旅游，節(jié)日福利等；5、獎金多，月薪，季度獎金，半年獎金，還有年終獎，現(xiàn)金形式發(fā)放！六、企業(yè)文化我們的核心價值觀：服務(wù)社會，成就自我。與員工共發(fā)展人性化的管理機(jī)制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機(jī)會留才，發(fā)展留才。良好的團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化的團(tuán)隊(duì)，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。七、職位晉升：儲備干部--組長--主任--經(jīng)理--大區(qū)總經(jīng)理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)1、給所服務(wù)的客戶完成課程安排：政策宣傳、消防安全知識宣傳和客戶所需產(chǎn)品的配置方案。2、授課過程中處理所服務(wù)客戶提出的疑問，并對客戶公司人員進(jìn)行滅火演習(xí)，疏散預(yù)案，人員培訓(xùn)和活動策劃等系列工作，提高客戶黏性和滿意度，3、直接參與所服務(wù)客戶的業(yè)務(wù)談判和成交，給所轄區(qū)域的客戶提供專業(yè)性支持工作【任職資格】1、?年齡23-35歲，退伍軍人和公共演講經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮2、?五官端正，表達(dá)能力、親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；3、?對銷售工作或消防行業(yè)有興趣和激情4、陽光正派、有激情、責(zé)任心強(qiáng)；【福利待遇】1、高收入：底薪+高額提成+任務(wù)獎金；?基本月薪8000-10000及以上，根據(jù)年資和經(jīng)驗(yàn)可放寬定薪范圍，面議，能力優(yōu)秀者月薪過萬是常態(tài)2、高保障：提供全面五險(xiǎn)，其他福利待遇豐富齊全，同行業(yè)水平3、快成長：公司注重員工成長，人才是我們*大的競爭優(yōu)勢，為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練是我們的日常工作；4、好發(fā)展：明確的員工晉升通道和靈活的異動發(fā)展方案5、同歡慶：團(tuán)隊(duì)活動、節(jié)日禮物、現(xiàn)金巨獎和旅游機(jī)會?！竟ぷ鲿r間】1)?星期一至星期五：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；3)?國家法定節(jié)假日正常休息。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、公益性消防培訓(xùn)客服2、正常7.5小時白班工作，不涉及產(chǎn)品介紹和銷售，只負(fù)責(zé)公益消防培訓(xùn)推廣服務(wù)，與政府、局機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位做好消防培訓(xùn)的時間、人數(shù)、地點(diǎn)確定。我們希望你是這樣的：1，有相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可以培養(yǎng)2，積極向上，心態(tài)樂觀3，工作上認(rèn)真仔細(xì)，有良好的溝通能力4、想自己獨(dú)立生活的，想要拿6000以上工資的人我們非常歡迎！5、年齡35歲以下。6、聲音不能沙啞。企業(yè)文化：我們的核心價值觀：服務(wù)社會，成就自我。與員工共發(fā)展人性化的管理機(jī)制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機(jī)會留才，發(fā)展留才。良好的團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化的團(tuán)隊(duì)，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。入司培訓(xùn)：“傳幫帶”的崗位培訓(xùn)制度：新員工入司崗前培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)入部門工作，公司構(gòu)建“師帶徒”的崗位培訓(xùn)制度，以保證新員工快速融入公司文化氛圍，熟悉公司制度和工作流程。多渠道的職業(yè)發(fā)展通道：行政管理類通道、專業(yè)技能類通道分別可以滿足有較強(qiáng)管理能力和專業(yè)技術(shù)能力的人才在各自擅長的領(lǐng)域晉升，由此拓展員工的發(fā)展空間（每季度評選一次）薪資福利：1、轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)；2、提供優(yōu)越的住宿環(huán)境；3、周末休息一天半，節(jié)假日正常休假；4、每年定期培訓(xùn)、旅游，節(jié)日福利等；5、獎金多，月薪，季度獎金，半年獎金，年終獎，現(xiàn)金形式發(fā)放！
電氣工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-溫嶠鎮(zhèn) ） | 浙江千家匯電器設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計(jì)，plc編程、觸摸屏、運(yùn)動控制模塊、伺服控制系統(tǒng)、電機(jī)控制器的設(shè)計(jì)，及電氣控制元件的選型，程序和控制電路設(shè)計(jì)、調(diào)試，工藝文件的編制。
數(shù)控帶班師傅（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 玉環(huán)縣能達(dá)機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 我公司主要生產(chǎn)汽車底盤輪轂，要求帶班8年以上工作經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)好、管理能力強(qiáng)的。
檢驗(yàn)員/品管員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 浙江申林汽車部件有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 1?會使用基本的器量具，能看懂簡單圖紙、工藝；2?按時完成檢驗(yàn)任務(wù)，防止漏檢、少檢和錯檢，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。3?認(rèn)真填寫質(zhì)量檢驗(yàn)記錄，做好數(shù)字準(zhǔn)確、字跡清晰、結(jié)論明確，并將檢驗(yàn)記錄分類建檔保存。4?認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)程），對檢驗(yàn)結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)。5發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題立即向生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量部門反映，以便及時采取措施，減少損失。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé):1、新申請的撰寫。2、為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢等工作及相關(guān)事務(wù)。3、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解項(xiàng)目的具體內(nèi)容。4、定期學(xué)習(xí)專利法、專利撰寫的內(nèi)容及動態(tài)變化。5、負(fù)責(zé)制作專利圖紙。任職資格:1、全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、電子類專業(yè)，機(jī)械專業(yè)等理工科專業(yè)畢業(yè)，熱愛知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)。2、工作態(tài)度端正，坦誠實(shí)在，有激情，有夢想。3、善思考，悟性高，溝通強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。4、熟練掌握運(yùn)用cad、proe等軟件操作。5、從事過一年以上機(jī)械技術(shù)工作或者相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先，同時也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。理工科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可接受培養(yǎng)
專利工程師+五險(xiǎn)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州佳禾知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé):1、新申請的撰寫。2、為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢等工作及相關(guān)事務(wù)。3、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解項(xiàng)目的具體內(nèi)容。4、定期學(xué)習(xí)專利法、專利撰寫的內(nèi)容及動態(tài)變化。5、負(fù)責(zé)制作專利圖紙。任職資格:1、全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、電子類專業(yè)，機(jī)械專業(yè)等理工科專業(yè)畢業(yè)，熱愛知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)。2、工作態(tài)度端正，坦誠實(shí)在，有激情，有夢想。3、善思考，悟性高，溝通強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。4、熟練掌握運(yùn)用cad、proe等軟件操作。5、從事過一年以上機(jī)械技術(shù)工作或者相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先，同時也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。
成品檢驗(yàn)（工作地點(diǎn)：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 浙江申林汽車部件有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品*后一道工序檢驗(yàn)及包裝；2、細(xì)致、細(xì)心、負(fù)責(zé)；3、能適應(yīng)加班；4、計(jì)件制，多勞多得；
數(shù)控銑床（工作地點(diǎn)：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 浙江申林汽車部件有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：4500~7000
職位描述： 1、有數(shù)控銑床相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，學(xué)徒工也可；2、必須按上司指示于正常及超時工作期間執(zhí)行所指派的工作；3、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測試、評估及操作等工作；4、能適應(yīng)雙班倒工作方式；
數(shù)控車床（工作地點(diǎn)：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 浙江申林汽車部件有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4500~7000
職位描述： 1、有數(shù)控車床相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，學(xué)徒工也可；2、必須按上司指示于正常及超時工作期間執(zhí)行所指派的工作；3、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測試、評估及操作等工作；4、能適應(yīng)雙班倒工作方式；
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