臺(tái)州包裝自動(dòng)化技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4000
職位描述：
替你辦廣場是以“互聯(lián)網(wǎng)+”為主題的廣場，在“互聯(lián)網(wǎng)+”方面具有經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)等方面優(yōu)勢，為了更好拓展廣場經(jīng)營領(lǐng)域，更能引進(jìn)先進(jìn)的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營運(yùn)作模式，由臺(tái)州替你辦電子商務(wù)有限公司運(yùn)營管理，逐步在廣場添加互聯(lián)網(wǎng)元素，逐步完善“互聯(lián)網(wǎng)+”的體驗(yàn)營銷方式，增強(qiáng)消費(fèi)者的消費(fèi)體驗(yàn)?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，誠聘1名保安員，具體如下：1、誠聘保安隊(duì)長一名；2、男性：年齡25—50周歲，初中以上文化，身高1.70米以上，五官端正，身體健康，無紋身?。3、遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，熱愛保安工作，無犯罪前科?。4、有消控證和退伍軍人優(yōu)先。5、月休4天（調(diào)休）、服從管理、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人謙和、原則性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；2、精通激光切割控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)識(shí)；關(guān)技術(shù)軟件和辦公4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、設(shè)計(jì)圖紙輸出、排版！2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：博士|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.美術(shù)或平面設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè);2.會(huì)用cdr等軟件3.能獨(dú)立完成logo、樣本、包裝設(shè)計(jì)者優(yōu)先；4.創(chuàng)造新奇力強(qiáng)，能承受工作壓力，5.輔助設(shè)計(jì)總監(jiān)做一些力所能及的事一經(jīng)錄用待遇豐厚，具體面議，聯(lián)系電話：13858658887地址：溫嶺人民西路201號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~10000
職位描述：
學(xué)徒擁有非常好的福利（學(xué)徒有學(xué)費(fèi)需要交）一定要打電話咨詢?人才網(wǎng)上信息收到不及時(shí)【學(xué)習(xí)有證書】國家開放大學(xué)專業(yè)證書【保證就業(yè)】工資加提成?一個(gè)月收入1-5萬催乳師?學(xué)徒前景可觀【上班時(shí)間】早8:30–17:30?中午有吃飯時(shí)間和午休時(shí)間，一個(gè)月休息4天，節(jié)假日也有休息?！靖＠砍蔀檎絾T工之后有專用手機(jī)，油費(fèi)有補(bǔ)貼，話費(fèi)有補(bǔ)貼?！旧铡可沼械案猹?jiǎng)勵(lì)【交通補(bǔ)貼】外出工作有郵費(fèi)和餐費(fèi)補(bǔ)貼，住宿補(bǔ)貼?！韭糜巍抗ぷ鲀?yōu)秀者年底有分紅?達(dá)到業(yè)績者獎(jiǎng)勵(lì)出國旅游一次?帶薪休假【就業(yè)前景】在店里工作期間，優(yōu)秀表現(xiàn)著可會(huì)被挑選成上海講師及導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)成員，或者店內(nèi)管理層人員。薪資和分紅待遇優(yōu)待?！竟蓶|和分紅】?工作三年以上有機(jī)會(huì)成為公司股東及分紅，優(yōu)先有加盟代理資格?！緦W(xué)徒期間】每周都有高級(jí)催乳師來店培訓(xùn)。一年有一次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，店里出資。（有業(yè)績規(guī)定）學(xué)徒期滿8個(gè)月可以考催乳師證書。在學(xué)徒期間有工資有提成，工作滿三年可以申請(qǐng)加盟或者申請(qǐng)成為股東。只要工作表現(xiàn)優(yōu)秀#有出國旅游?有季度獎(jiǎng)金#節(jié)假日有福利。母嬰行業(yè)前景廣闊，年入三十萬不是夢。店鋪位置：①：望洋路100-10-11?兩家店②：花街紫薇路11-2號(hào)?，13-2，13-3三家店鋪上海公司培訓(xùn)地點(diǎn)：上海閔行區(qū)聯(lián)航路1505弄3號(hào)1401實(shí)習(xí)階段?季度有獎(jiǎng)勵(lì)?年底有分紅?催乳行業(yè)前景可觀?無痛催乳?臨海技術(shù)領(lǐng)先者。有意向趕緊聯(lián)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~10000
職位描述：
學(xué)徒擁有非常好的福利【學(xué)習(xí)有證書】國家認(rèn)定證書?【上班時(shí)間】上班時(shí)間早8:30到下午17:30分下班，中間有一個(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間有午休時(shí)間?！颈ＷC就業(yè)】工資加提成?一個(gè)月收入1-5萬催乳師?學(xué)徒前景可觀?！靖＠坑袑Ｓ霉ぷ魇謾C(jī)，美圖v6，話費(fèi)可報(bào)銷，油費(fèi)可報(bào)銷。出門學(xué)習(xí)可報(bào)銷?！韭糜巍抗ぷ鲀?yōu)秀者半年一次旅游?帶薪休假【福利】過年過節(jié)有福利?有假日【學(xué)徒有學(xué)費(fèi)】實(shí)習(xí)階段?季度有獎(jiǎng)勵(lì)?年底有分紅?催乳行業(yè)前景可觀?無痛催乳?臨海兩家實(shí)體店鋪?上海有培訓(xùn)公司臨海技術(shù)領(lǐng)先者。有意向趕緊聯(lián)系蘇老師吧
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
【面向工作群體】可以從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí)，也可以是擁有中醫(yī)知識(shí)理論的護(hù)士或者醫(yī)生，?也可以是有在美容院上班過的，年紀(jì)30歲以上*佳?#以上均為女性?男性不招#工資*高一個(gè)月可拿3到5萬?！緦W(xué)徒期間】有工資有提成，工作滿三年有機(jī)會(huì)成為公司股東參與分紅?！竟靖＠恐灰ぷ鞅憩F(xiàn)優(yōu)秀#有出國旅游?有季度獎(jiǎng)金。節(jié)假日有福利?！緝?yōu)先者】資深的專業(yè)知識(shí)和技能有優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)1-3年工作者待遇年薪十萬以上。3-5年資深專家待遇年薪三十萬以上的?！緦W(xué)徒期間】在學(xué)徒期間有工資有提成，工作滿三年可以申請(qǐng)加盟或者申請(qǐng)成為股東。只要工作表現(xiàn)優(yōu)秀#有出國旅游?有季度獎(jiǎng)金#節(jié)假日有福利。母嬰行業(yè)前景廣闊，年入三十萬不是夢。【對(duì)催乳行業(yè)?產(chǎn)后康復(fù)行業(yè)有想法和規(guī)劃】【工作時(shí)間】早8:30-17:30?中午有休息時(shí)間【旅游】工作優(yōu)秀者有一次旅游?帶薪休假【福利】過年過節(jié)有福利?有假日實(shí)習(xí)階段?季度有獎(jiǎng)勵(lì)?年底有分紅?產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)前景可觀店鋪位置：①：望洋路100-10-11?兩家店②：花街紫薇路11-2號(hào)?，13-2，13-3三家店鋪上海公司培訓(xùn)地點(diǎn)：上海閔行區(qū)聯(lián)航路1505弄3號(hào)1401臨海技術(shù)領(lǐng)先者有意向趕緊聯(lián)系
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
職位描述1.負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)讀該科目的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，根據(jù)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及性格特點(diǎn)，制定合適的學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案；?2.按學(xué)校規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對(duì)學(xué)生問題制定改進(jìn)方案；3.與家長和學(xué)習(xí)顧問進(jìn)行充分溝通，全方面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)及其他方面的情況，有針對(duì)性地教學(xué)，提高家長滿意度；4.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容，按月進(jìn)行月度知識(shí)檢測；并有針對(duì)性地推薦學(xué)生參加學(xué)校其他科目的學(xué)習(xí)；5.認(rèn)真參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)和教師的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。任職條件：1、能承擔(dān)小學(xué)語數(shù)英科任何一科的教學(xué)工作，熟悉windows辦公軟件，師范院校專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。3、有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛鉆研教學(xué)及班級(jí)管理中的問題。4、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有民辦學(xué)校教師必備的市場意識(shí)；責(zé)任心強(qiáng)，善于與家長和學(xué)生溝通。5、對(duì)工作能力特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。職業(yè)發(fā)展空間：我們?cè)O(shè)有專業(yè)技術(shù)和管理運(yùn)營兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的你可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有些員工入職3-5個(gè)月晉升為科目負(fù)責(zé)人，有些員工入職5-8個(gè)月晉升為教學(xué)主管或研究員，還有些員工入職6-12個(gè)月晉升為分校校長或培訓(xùn)師。?1.管理方向：教師——教研員——科目負(fù)責(zé)人——教學(xué)主管——分校校長——運(yùn)營經(jīng)理2.專業(yè)方向：教師——研究員——培訓(xùn)師——研究院負(fù)責(zé)人備注：可接納應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)；2、對(duì)模具行業(yè)有一定的了解；4、工作作風(fēng)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感；5、熟練操作辦公軟甲以及自動(dòng)化辦公設(shè)備。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；?2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；?3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫的使用率；?4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；?5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；?6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。?任職資格：?1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；?2、2年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；?3、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；?4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；?5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；任職資格：1、18周歲以上；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心；3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、機(jī)械加工,車,銑,鉆,摚；2、了解操作各類機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測試、評(píng)估及操作等工作備注：江西籍或者有意向者我們江西新余分宜縣分公司也有相關(guān)崗位需求
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。備注：江西籍或者有意向者我們江西新余分宜縣分公司也有相關(guān)崗位需求
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
2019年底搬到濱海工業(yè)園去工作職責(zé)：1、產(chǎn)品原材料儲(chǔ)存工作，及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的原料。對(duì)產(chǎn)品原材料進(jìn)行檢驗(yàn)、存儲(chǔ)、入賬、盤點(diǎn)，以及廢料的處理等內(nèi)容；2、檢驗(yàn)和清點(diǎn)產(chǎn)品種類和合格品數(shù)量，填寫入庫單，發(fā)現(xiàn)數(shù)量不足和品質(zhì)不合格時(shí)，通知生產(chǎn)部補(bǔ)足和更換，每種產(chǎn)品盡量發(fā)在固定地方，便于清點(diǎn)和發(fā)貨；4、定期做好盤點(diǎn)工作。統(tǒng)計(jì)倉庫內(nèi)現(xiàn)有的產(chǎn)品種類與數(shù)量，掌握和明了庫存的實(shí)際情況，作為產(chǎn)品補(bǔ)充的主要參考依據(jù)；5、做好產(chǎn)品出入庫的日?qǐng)?bào)和月結(jié)存表，以供相關(guān)部門使用。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心；2、能夠熟練使用word、excel等計(jì)算機(jī)辦公軟件；3、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事倉管工作1年以上；4、有相關(guān)行業(yè)倉管員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、本地戶口，男女不限，有駕照優(yōu)先。?公司基本信息?臺(tái)州市永耀塑業(yè)有限公司始建于1985年,現(xiàn)新廠房變化座落在經(jīng)濟(jì)開放的臺(tái)州市中心區(qū)-椒江,占地面積約15000平方米。公司專業(yè)生產(chǎn)塑料戶內(nèi)外塑料家具、水桶、垃圾桶、周轉(zhuǎn)箱、塑料日月品系列等五大系列近兩百多個(gè)品種，并對(duì)外承接各種日用及工業(yè)用塑料制品的加工業(yè)務(wù)?！ ?公司一貫秉承“創(chuàng)新、誠信”的企業(yè)精神，以求達(dá)到“品質(zhì)創(chuàng)造品位”的目標(biāo)。公司憑借長期積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軆?yōu)質(zhì)的服務(wù)管理體系，產(chǎn)品暢銷全國及世界各地，并贏得了廣大客戶及消費(fèi)者的一致好評(píng)。?本公司愿與國內(nèi)外朋友建立長期友好的合作關(guān)系，攜手共創(chuàng)美好明天！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作職責(zé)：1、?主要負(fù)責(zé)海外市場的業(yè)務(wù)的拓展和維護(hù)，制定外貿(mào)營銷計(jì)劃和策略，提高公司在國際市場的占有率，提高公司產(chǎn)品的影響力及提升品牌形象；2、?實(shí)施客戶報(bào)價(jià)、競標(biāo)、談判到*終完成銷售合同、訂單的簽訂、履行的整個(gè)過程；3、?維護(hù)管理客戶關(guān)系，尤其是維護(hù)管理戰(zhàn)略客戶關(guān)系；?4、?開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)從營銷、業(yè)務(wù)拜訪、樣品驗(yàn)證、小批量合作、商業(yè)量產(chǎn)全過程跟蹤；5、?熟悉外貿(mào)內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)開拓方式及操作流程，具獨(dú)立開發(fā)國內(nèi)外客戶及運(yùn)作項(xiàng)目的能力；6、?管理客戶應(yīng)收貨款的回收。任職資格：1、國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)歷背景，大專以上學(xué)歷；2、英語運(yùn)用熟練，可與客戶進(jìn)行溝通與交流（包括書面、口語以及電子商務(wù)等形式）；3、具有優(yōu)秀的外銷員綜合素質(zhì)，性格開朗，善于溝通，忠實(shí)于本職業(yè)要求，熟悉塑料制品外貿(mào)業(yè)務(wù)全部流程，且有進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn)；4、有業(yè)務(wù)定單者可破例錄用,待遇面議；5、有3年以上相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：底薪+提成?公司基本信息?臺(tái)州市永耀塑業(yè)有限公司始建于1985年,現(xiàn)新廠房變化座落在經(jīng)濟(jì)開放的臺(tái)州市中心區(qū)-椒江,占地面積約15000平方米。公司專業(yè)生產(chǎn)塑料戶內(nèi)外塑料家具、水桶、垃圾桶、周轉(zhuǎn)箱、塑料日月品系列等五大系列近兩百多個(gè)品種，并對(duì)外承接各種日用及工業(yè)用塑料制品的加工業(yè)務(wù)?！ ?公司一貫秉承“創(chuàng)新、誠信”的企業(yè)精神，以求達(dá)到“品質(zhì)創(chuàng)造品位”的目標(biāo)。公司憑借長期積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軆?yōu)質(zhì)的服務(wù)管理體系，產(chǎn)品暢銷全國及世界各地，并贏得了廣大客戶及消費(fèi)者的一致好評(píng)。?本公司愿與國內(nèi)外朋友建立長期友好的合作關(guān)系，攜手共創(chuàng)美好明天！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)2、機(jī)加工工藝技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上，中級(jí)專業(yè)職稱3、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)4、熟練運(yùn)用機(jī)械繪圖軟件工作內(nèi)容：1、熟悉金加工工藝、焊接工藝、沖壓工藝、裝配工藝等，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝、質(zhì)量問題；2、指導(dǎo)工藝技術(shù)人員、檢驗(yàn)人員做好新模具新工裝夾具的驗(yàn)證工作；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝技術(shù)指導(dǎo)、工藝文件、操作規(guī)程相關(guān)技術(shù)資料的編制、更改的審核工作；4、跟蹤工藝、工裝運(yùn)行信息，分析現(xiàn)有工藝，為工藝優(yōu)化設(shè)計(jì)提供數(shù)據(jù)依據(jù)和專業(yè)建議；5、配合其他部門做好產(chǎn)品品質(zhì)狀況的檢查、監(jiān)控和處置，并開展產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析和改善工作；6、參與新產(chǎn)品研發(fā)及評(píng)審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)，提出產(chǎn)品的制造要求，負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝工裝設(shè)計(jì)及完善，并參與ppap試制，做好技術(shù)資料的接收、確認(rèn)工作；7、做好工裝日常維護(hù)維修指導(dǎo)工作及重要工裝、工藝問題組織攻關(guān)；8、負(fù)責(zé)組織分析、解決生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)生的重大質(zhì)量及工藝技術(shù)問題?；9、完成上級(jí)交辦的其他工作。薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、職工體檢、帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度；4、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制、雙休；5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格：1、熟悉設(shè)備機(jī)修精度檢查及機(jī)床調(diào)整，熟悉設(shè)備傳動(dòng)系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、有獨(dú)立分析處理問題能力；2、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場技工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上；3、持電焊證優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、巡視本廠機(jī)具設(shè)備運(yùn)行狀況，做好日常維護(hù)工作2、負(fù)責(zé)本廠機(jī)具設(shè)備的維修工作及新設(shè)備的安裝調(diào)試3、執(zhí)行設(shè)備的年度維修保養(yǎng)技術(shù)，做好檢修記錄并上報(bào)反饋4、主要負(fù)責(zé)數(shù)控車床設(shè)備維修【薪酬福利】：1、公司免費(fèi)提供住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、職工體檢、帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度；4、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職要求：1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2018屆、2019屆、2020屆畢業(yè)生；2、熟悉二維三維制圖軟件，有良好的機(jī)械理論基礎(chǔ)；3、積極主動(dòng)，上進(jìn)好學(xué)，具有良好的溝通表達(dá)能力。培養(yǎng)方向：工藝技術(shù)或質(zhì)量技術(shù)工藝技術(shù)員主要工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制及工裝夾具的設(shè)計(jì)；2、.參與開展新工藝引入及相關(guān)驗(yàn)證。質(zhì)量技術(shù)員主要工作內(nèi)容：1、參與現(xiàn)場質(zhì)量異常分析改善；2、參與新產(chǎn)品ppap評(píng)估；3、公司質(zhì)量項(xiàng)目類工作的推進(jìn)。