臺州歷史文化旅游崗位列表
會計（工作地點：黃巖區(qū)-東城街道 ） | 臺州市牽手文化傳媒有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、招收3年以上工作經(jīng)驗的會計2、熟練使用財務(wù)軟件，辦公軟件，女生優(yōu)先考慮3、財會專業(yè)，有一年以上的專職會計工作經(jīng)驗，懂報稅（小規(guī)模納稅人）4、日常報銷付款審核，月末應(yīng)收應(yīng)付賬單、發(fā)票統(tǒng)計匯總，整理記賬憑證5、具有會計從業(yè)資格證6、工作認(rèn)真，細(xì)心踏實，態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)
銷售代表（工作地點：黃巖區(qū)-東城街道 ） | 臺州市牽手文化傳媒有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，男女不限，業(yè)績突出者優(yōu)先，底薪加提成；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、自有交通工具，駕駛熟練者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1.制訂適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃，在公司高層審定負(fù)責(zé)監(jiān)督實施；2. 負(fù)責(zé)向公司高層決策者提供有關(guān)人力戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議；3. 管理招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核、激勵機(jī)制等人力資源職能，以適應(yīng)公司迅速發(fā)展的人才需求。4. 構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源管理體系（開發(fā)、培養(yǎng)、用人機(jī)制等），強(qiáng)化人力資源管理的專業(yè)性、職業(yè)化和規(guī)范性，提升公司核心競爭力；5. 擅長各類中高級人才的甄別和選拔，及時處理公司管理過程中的重大人才資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；6. 指導(dǎo)下屬公司人才資源部門建立健全各類人力資源相關(guān)工作制度和流程，提高公司人力資源整體工作水平；7. 負(fù)責(zé)研究擬和督導(dǎo)公司企業(yè)文化的改良、優(yōu)化和傳播；8. 設(shè)計和優(yōu)化公司各層次人才的激勵機(jī)制，提交決策層參考。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 任職資格：1. 人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)化工類專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上招聘、培訓(xùn)、人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗；有制藥企業(yè)行業(yè)就職經(jīng)歷優(yōu)先考慮，優(yōu)先應(yīng)屆生也可培養(yǎng)；2. 為人開朗嚴(yán)謹(jǐn)，善于與各種性格、各層次人員溝通。3.優(yōu)秀的語言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力，親和力佳，熱愛招聘培訓(xùn)工作崗位職責(zé)：1. 協(xié)助經(jīng)理管理招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核、激勵機(jī)制等人力資源職能，以適應(yīng)公司迅速發(fā)展的人才需求。2. 協(xié)助構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源管理體系（開發(fā)、培養(yǎng)、用人機(jī)制等），強(qiáng)化人力資源管理的專業(yè)性、職業(yè)化和規(guī)范性，提升公司核心競爭力；3. 負(fù)責(zé)公司人才資源部門建立健全各類人力資源相關(guān)工作制度和流程，提高公司人力資源整體工作水平；4. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司企業(yè)文化的改良、優(yōu)化和傳播；5. 負(fù)責(zé)公司員工檔案、培訓(xùn)計劃制定
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助品牌主管實施企業(yè)的品牌推廣計劃；2、建立并維護(hù)異業(yè)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動；3、進(jìn)行產(chǎn)品市場推廣的策劃和實施,并對推廣效果進(jìn)行跟蹤；4、定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議。任職資格：1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、具有衛(wèi)浴、智能家居、家裝、家電的合作渠道資源優(yōu)先錄用；3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)；4、誠實勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；5、具有親和力，敬業(yè)、有團(tuán)隊合作精神；6、熟練操作office軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、了解酒業(yè)文化信息。2、熟悉各種常規(guī)的酒文化；3000-3500+提成
運營/經(jīng)紀(jì)人（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 音芊（浙江）文化傳播有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)推動互聯(lián)網(wǎng)營銷師的經(jīng)紀(jì)工作、演出活動安排、管理；2.負(fù)責(zé)協(xié)助互聯(lián)網(wǎng)營銷師職制定發(fā)展規(guī)劃與任務(wù)目標(biāo)；3.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)營銷師與媒體關(guān)系的維系及開拓工作；4.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)營銷師與廣告、公關(guān)、活動公司等合作工作；5.協(xié)助運營團(tuán)隊進(jìn)行調(diào)查及分析工作；6.需要戶外工作時候能隨時出差
直播銷售員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 音芊（浙江）文化傳播有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 1，吃苦耐勞的精神2，有主播發(fā)展意向3、有良好的溝通能力4、在給店鋪做推廣的時候要有耐心、細(xì)心，主動提前做功課
化妝師（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 音芊（浙江）文化傳播有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)藝人的化妝及造型。 2、負(fù)責(zé)藝人整體風(fēng)格的把握與創(chuàng)意。 3、精通各種妝面及造型；4、具有工作室化妝相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；5、要求有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗； 6、良好的審美，敬業(yè)的態(tài)度
策劃/文案（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 音芊（浙江）文化傳播有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的跟進(jìn)、策劃活動組織執(zhí)行2.活動方案撰寫3.活動現(xiàn)場統(tǒng)籌、以及臨時性突發(fā)事件4.自媒體軟文撰寫宣
總經(jīng)理助理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 音芊（浙江）文化傳播有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 要求：1.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；2.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；3.思路敏捷，有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。職責(zé)：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。5、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項工作。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
鋁輪工藝工程師（工作地點：黃巖區(qū) 黃巖區(qū)-北城街道 ） | 臺州市鑫易摩托車配件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、大專及以上文化，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2、熟練二維、三維制圖；3、熟悉金加工工藝、設(shè)備；4、機(jī)械制造業(yè)5年以上工藝設(shè)計類崗位工作經(jīng)驗。
叉車工（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州市鑫易摩托車配件有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)叉車的正常運行;2、定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng);3、負(fù)責(zé)車輛清潔;4、完成上級臨時交辦的任務(wù)任職資格:1、初中以上文化,有叉車駕駛操作經(jīng)驗,有叉車作業(yè)操作證;2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識;3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;4、為人正直、踏實,工作積極主動。
人事專員（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州市鑫易摩托車配件有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、協(xié)助完善公司各項制度2、日常招聘工作、入離職手續(xù)辦理3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理4、員工考勤及工資績效的核算5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作6、其他日常人事行政工作任職要求：人力資源管理專業(yè)或相關(guān)管理專業(yè)。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1.男，年齡30歲以上，大專及以上學(xué)歷，全職2.有3-5年在大中型企業(yè)從事人事、行政方面的工作經(jīng)驗。3.具有較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力。并具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字編輯能力，能熟悉當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī).4.薪酬面談職責(zé)1．在公司人力資源政策指引框架下，建立實施人力資源方針和行動計劃，支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)。2．負(fù)責(zé)組織起草、修改、完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程3．負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系與人力資源日常管理事宜4．負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明5．協(xié)助推動公司理念與企業(yè)文化形成
叉車（工作地點：溫嶺市-溫嶠鎮(zhèn) ） | 臺州華茂工藝品股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~5500
職位描述： 1、負(fù)責(zé)叉車、鏟車的正常運行；2、定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)車輛清潔；4、完成上級臨時交辦的任務(wù)任職資格：1、高中以上文化，有叉車、鏟車駕駛操作經(jīng)驗，有叉鏟車作業(yè)操作證；2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識；3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班、加班；4、為人正直、踏實，工作積極主動。
辦公室職員（洪家）（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 中國丁大電纜科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、女 20--35歲 大專以上文化 2、銷售內(nèi)勤、生產(chǎn)跟單或行政外勤工作經(jīng)驗一年以上3、工作細(xì)致、耐心、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力4、能熟練使用電腦辦公軟件5、有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先6、服裝設(shè)計類專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)員工月度考核執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司文化活動的組織；負(fù)責(zé)人事管理相關(guān)工作；負(fù)責(zé)日常內(nèi)務(wù)處理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.大專以上文化程度；2.年齡22-30歲，要求溝通談判能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；3.能熟練使用各種辦公軟件，有五金件采購相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.大專以上文化程度；2.年齡22-30歲，要求溝通談判能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；3.能熟練使用各種辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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