臺(tái)州歷史文化旅游崗位列表
生產(chǎn)計(jì)劃員(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 路橋區(qū) ) | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 三年以上工作經(jīng)驗(yàn),高中以上文化程度,能熟練操作word excel office等常用辦公軟件,具備本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、善于溝通、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。
icu醫(yī)生(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 臺(tái)州市博愛(ài)醫(yī)院
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 臨床醫(yī)學(xué)院大專文化,持執(zhí)業(yè)醫(yī)師證
后勤保障組長(zhǎng)(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 臺(tái)州市博愛(ài)醫(yī)院
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 后勤保障部組長(zhǎng)(領(lǐng)班級(jí)),主要在后勤保障部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,做好后勤管理工作,如宿舍、清潔工、平車工、服務(wù)中心、食堂、部辦公室工作等。要求高中及以上文化,會(huì)操作電腦、有客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,30周歲以上。性別不限。符合條件者,選投簡(jiǎn)歷,于與后勤保障部周部長(zhǎng)聯(lián)系,電話:82779734
洗衣房組長(zhǎng)(工作地點(diǎn):路橋區(qū) 三門縣 ) | 臺(tái)州市博愛(ài)醫(yī)院
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 會(huì)使用縫紉機(jī),有一定管理能力,小學(xué)以上文化程度。有意者聯(lián)系后勤保障部周部長(zhǎng),電話:15068693676
醫(yī)療器械銷售員(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 臺(tái)州市博愛(ài)醫(yī)院
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: ??埔陨衔幕?,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)
收費(fèi)員(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 臺(tái)州市博愛(ài)醫(yī)院
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、有會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)中專以上文化。2、曾做過(guò)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)及在醫(yī)院糾費(fèi)處工作優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 有擔(dān)任臨床科室主任或護(hù)士長(zhǎng)二年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理和協(xié)調(diào)能力。享受職能科室副主任待遇,年薪10萬(wàn)元,享受五險(xiǎn)、公費(fèi)旅游、帶薪年休等福利。職責(zé):一、協(xié)助科主任、護(hù)士長(zhǎng)做好本病區(qū)行政管理工作;二、及時(shí)與醫(yī)院各職能部門溝通和聯(lián)絡(luò),及時(shí)傳達(dá)、貫徹落實(shí)醫(yī)院指示、指令,并將執(zhí)行情況向醫(yī)院相關(guān)部門匯報(bào);三、做好科室臺(tái)帳管理,做好本病區(qū)文件起草、檔案整理和病案的歸檔工作;四、協(xié)助科主任、護(hù)士長(zhǎng)妥善處理本病區(qū)的投訴和醫(yī)療糾紛;五、有權(quán)對(duì)本病區(qū)醫(yī)護(hù)人員遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行督查,對(duì)違規(guī)情況,有權(quán)責(zé)成其糾正;六、執(zhí)行科室的正確指令,有效落實(shí)科室的各項(xiàng)管理舉措和相關(guān)決議;七、有效地與本病區(qū)人員進(jìn)行溝通,重視病人的意見(jiàn)與建議,并匯報(bào)科室主任有效評(píng)議和落實(shí);八、參加本院干部大會(huì),架起醫(yī)院與科室溝通的橋梁;九、配合醫(yī)院做好科室文化建設(shè),包括宣傳、營(yíng)銷、行政及科普教育等。
膳食科長(zhǎng)(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 臺(tái)州市博愛(ài)醫(yī)院
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、身體健康。2、高中(中專)以文化。3、有五年以上飯店、招待所、酒店、大型食堂管理經(jīng)驗(yàn)。4、人事工作:在醫(yī)院保障部領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)食堂班人員(20多人),把醫(yī)院自辦的食堂做好!服務(wù)職工、患者及家屬。
導(dǎo)醫(yī)(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路橋街道 ) | 臺(tái)州市博愛(ài)醫(yī)院
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 要求大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或者醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有導(dǎo)醫(yī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),享受醫(yī)院同等人員相關(guān)福利待遇,繳納五險(xiǎn),節(jié)日和年度旅游福利,并提供有竟?fàn)幜Φ男劫Y待遇,本崗位工作無(wú)夜班
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 大專以上文化,具有5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),有資格證優(yōu)先
倉(cāng)庫(kù)管理員(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ) | 浙江勇力機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、高中以上文化,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),男女不限2、熟練操作電腦和應(yīng)用erp管理系統(tǒng)以及整理數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)理貨,發(fā)貨,補(bǔ)貨,出貨,整理貨品3、零部件管理倉(cāng)庫(kù),工作時(shí)間八小時(shí)外如若有加班,加班費(fèi)另計(jì),宿舍兩人間,內(nèi)有網(wǎng)絡(luò),空調(diào),衛(wèi)生間,冷熱水24小時(shí)供應(yīng)。4、福利:月薪3000-5000,五險(xiǎn),月休2天,包吃包住
樓層主管(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 天嶺控股集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、執(zhí)行公司樓層管理相關(guān)要求。2、進(jìn)行商鋪溝通工作;3、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。只要你肯學(xué),沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)不是問(wèn)題,我們有專門的培訓(xùn)和老員工來(lái)帶。福利:五險(xiǎn)、旅游、年終獎(jiǎng)、安排住宿、餐補(bǔ)、一天7小時(shí)工作時(shí)間有意向請(qǐng)?jiān)诰€投遞簡(jiǎn)歷或聯(lián)系陳先生 13758653532。
己過(guò)期更多樓層主管招聘
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、執(zhí)行公司樓層管理相關(guān)要求。2、進(jìn)行商鋪溝通工作;3、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。只要你肯學(xué),沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)不是問(wèn)題,我們有專門的培訓(xùn)和老員工來(lái)帶。福利:五險(xiǎn)、旅游、年終獎(jiǎng)、安排住宿、餐補(bǔ)、一天7小時(shí)工作時(shí)間有意向請(qǐng)?jiān)诰€投遞簡(jiǎn)歷或聯(lián)系陳先生 13758653532。
集團(tuán)總經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式, 經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào); 7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議; 8、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 任職要求: 1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科(碩士)以上學(xué)歷,8年以上大型外資企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)口語(yǔ)流利; 2、接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)、組織管理、財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作等方面的培訓(xùn); 3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實(shí)施能力; 4、具備極強(qiáng)的人格魅力和親和力; 5、有大型企業(yè)管理成功案例優(yōu)先。
集團(tuán)公司人力資源副總裁(工作地點(diǎn):杭州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 職位描述:工作職責(zé):1、制定集團(tuán)公司人力資源中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的快速擴(kuò)張?zhí)峁┤肆Y源支持;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的組織結(jié)構(gòu)的重設(shè)與規(guī)劃;2、構(gòu)建、規(guī)劃與平衡公司人力資源管理體系,確保人力資源工作成為業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略伙伴;3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及下屬企業(yè)的人才梯隊(duì)建設(shè)與管理人員培養(yǎng);4、建立員工職業(yè)生涯管理機(jī)制和完善企業(yè)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系;5、推進(jìn)和完善企業(yè)文化建設(shè),持續(xù)提升人力資源品牌美譽(yù)度;6、指導(dǎo)、監(jiān)控人力資源各大職能模塊經(jīng)理及后勤事業(yè)群的日常工作。任職要求:1、mba或碩士以上學(xué)歷,管理或人力資源相關(guān)專業(yè);2、至少10年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少擔(dān)任上市公司或民營(yíng)大型集團(tuán)副總裁職位經(jīng)驗(yàn)3年以上,有全球企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備國(guó)際領(lǐng)先的人力資源理念;4、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,前瞻性眼光,精力充沛;5、善于變革,有創(chuàng)新精神;6、品行端正,誠(chéng)信務(wù)實(shí),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取精神,7、具備很強(qiáng)的心理承受和調(diào)適能力,能承擔(dān)較大工作壓力。8、有海外學(xué)習(xí),工作背景為佳;9、英語(yǔ)流利;10、能適應(yīng)國(guó)外出差。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 工作內(nèi)容:1.為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細(xì)情況;3.負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式挖掘客戶需求;4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn),了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行租賃、買賣商務(wù)談判,合同的簽訂。職位要求:1.中專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可,有經(jīng)驗(yàn)或個(gè)人素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬;2.外向積極,擅長(zhǎng)與人溝通,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力;3.有相關(guān)同行經(jīng)驗(yàn)或有銷售類似經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬要求;4.定位清晰,熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售 行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自己。薪酬福利:1.可享受新人期底薪3000,轉(zhuǎn)正后底薪+提成42%-80%,門店人均薪資8k-12k,收入不封頂!2.福利:免單入職+專業(yè)培訓(xùn)體系+戶外拓展培訓(xùn)+合理晉升機(jī)制+內(nèi)部購(gòu)房?jī)?yōu)惠+帶薪年假+多樣化表彰+國(guó)內(nèi)外旅游+節(jié)日福利/生日福利+就近分配工作;3.免費(fèi)提供端口,上班半小時(shí)工作圈,提供住宿晉升空間:1.銷售方向:普通經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人2.管理方向:普通經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人工作時(shí)間:8:30-17:30,做六休一(彈性工作,中間有午休時(shí)間)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):50人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 線上作業(yè)職位描述【用人原則】我們是冠軍團(tuán)隊(duì),因公司發(fā)展需要,廣招人才,志同方能道和,英雄不問(wèn)出處,不看背景,只看實(shí)力。不唯上,不唯書(shū),只唯實(shí)?!拘劫Y模式】一、職位要求:1、學(xué)歷要求:不限2、年齡要求:16-35歲二、 公司薪酬:1. a0級(jí)別(未轉(zhuǎn)正)員工:底薪3000-5000+提成。實(shí)習(xí)期3個(gè)月。2. 轉(zhuǎn)正員工:42%-80%高額提成三、 公司福利:帶薪年假、國(guó)外旅游、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日禮物四、工作地址:椒江區(qū)就近安排【工作職責(zé)】1,負(fù)責(zé)門店客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。2,負(fù)責(zé)房源開(kāi)發(fā);基本情況跟深入情況了解。3,提供合適房源信息,進(jìn)行推介介紹,第一時(shí)間形成帶看。5,促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作【工作時(shí)間】早上8:30點(diǎn)上班,晚上17:30點(diǎn)下班,中午有午休,每周休息一天,有年假,因?yàn)槭卿N售,白天不需要坐班,時(shí)間比較自由。有效期3個(gè)月其他說(shuō)明【德佑分店介紹】;公司直屬鏈家集團(tuán)管理,共享鏈家地產(chǎn)房產(chǎn)信息資源,電腦端,跟手機(jī)端,移動(dòng)辦公,共享鏈家網(wǎng),共享貝殼售后支持,同事之間友善團(tuán)結(jié),期待你們的加入?!菊衅噶鞒獭?、微信初次面試,再門店面試
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~18000
職位描述: 【崗位職責(zé)】1) 根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃,設(shè)立管轄商圈銷售目標(biāo),并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù),對(duì)商圈的市占率和業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé),并確保盈利;2) 負(fù)責(zé)門店管理工作,包括品牌管理、資源維護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷推廣、服務(wù)規(guī)范、行政形象管理等;3) 貫徹公司文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念價(jià)值觀的塑造工作,確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力;4) 負(fù)責(zé)商圈人才梯隊(duì)建設(shè),關(guān)注人員儲(chǔ)備培養(yǎng),保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性;5) 負(fù)責(zé)上傳下達(dá)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并在所轄商圈的貫徹執(zhí)行落地?!救温氋Y格】1、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;2、能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有強(qiáng)烈企圖心,愿意挑戰(zhàn)高薪;3、有良好的心態(tài),有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先4、兩年以上一、二手房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)銷售經(jīng)驗(yàn),一年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)晉升空間管理線:經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-店長(zhǎng)(或合伙人)-區(qū)域負(fù)責(zé)人(或區(qū)域合伙人);創(chuàng)業(yè)線:經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-店長(zhǎng)(或合伙人)-店?yáng)|-擴(kuò)張規(guī)模店面店?yáng)|。2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度4、普通話流利;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。作息時(shí)間:上午8:30-11:30,下午13:00-17:30。每周休息一天。上升空間經(jīng)紀(jì)人薪資待遇:試用期底薪3000(含1000元績(jī)效)+提成轉(zhuǎn)正后高額提成:42-80%商圈經(jīng)理薪資待遇:保障薪資5000元,團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成8%,年終利潤(rùn)分紅加入我們待遇從優(yōu),裝備齊全,住宿全免,溫嶺最大的房地產(chǎn)中介公司,全國(guó)品牌,想賺錢就來(lái)德祐。。。。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):50人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 工作內(nèi)容:1.為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細(xì)情況;3.負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式挖掘客戶需求;4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn),了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行租賃、買賣商務(wù)談判,合同的簽訂。職位要求:1.中專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可,有經(jīng)驗(yàn)或個(gè)人素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬;2.外向積極,擅長(zhǎng)與人溝通,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力;3.有相關(guān)同行經(jīng)驗(yàn)或有銷售類似經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬要求;4.定位清晰,熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售 行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自己。薪酬福利:1.可享受新人期底薪3000,轉(zhuǎn)正后底薪+提成42%-80%,門店人均薪資8k-12k,收入不封頂!2.福利:免單入職+專業(yè)培訓(xùn)體系+戶外拓展培訓(xùn)+合理晉升機(jī)制+內(nèi)部購(gòu)房?jī)?yōu)惠+帶薪年假+多樣化表彰+國(guó)內(nèi)外旅游+節(jié)日福利/生日福利+就近分配工作;3.免費(fèi)提供端口,上班半小時(shí)工作圈,提供住宿晉升空間:1.銷售方向:普通經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人2.管理方向:普通經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人工作時(shí)間:8:30-17:30,做六休一(彈性工作,中間有午休時(shí)間)加入我們待遇從優(yōu),裝備齊全,住宿全免,溫嶺最大的房地產(chǎn)中介公司,全國(guó)品牌,想賺錢就來(lái)德佑。。。。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):50人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 工作內(nèi)容:1.為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細(xì)情況;3.負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式挖掘客戶需求;4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn),了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行租賃、買賣商務(wù)談判,合同的簽訂。職位要求:1.中專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可,有經(jīng)驗(yàn)或個(gè)人素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬;2.外向積極,擅長(zhǎng)與人溝通,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力;3.有相關(guān)同行經(jīng)驗(yàn)或有銷售類似經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬要求;4.定位清晰,熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售 行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自己。薪酬福利:1.可享受新人期底薪3000,轉(zhuǎn)正后底薪+提成42%-80%,門店人均薪資8k-12k,收入不封頂!2.福利:免單入職+專業(yè)培訓(xùn)體系+戶外拓展培訓(xùn)+合理晉升機(jī)制+內(nèi)部購(gòu)房?jī)?yōu)惠+帶薪年假+多樣化表彰+國(guó)內(nèi)外旅游+節(jié)日福利/生日福利+就近分配工作;3.免費(fèi)提供端口,上班半小時(shí)工作圈,提供住宿晉升空間:1.銷售方向:普通經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人2.管理方向:普通經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人工作時(shí)間:8:30-17:30,做六休一(彈性工作,中間有午休時(shí)間)加入我們待遇從優(yōu),裝備齊全,住宿全免,溫嶺最大的房地產(chǎn)中介公司,全國(guó)品牌,想賺錢就德佑。。。。
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