臺(tái)州勞動(dòng)與社會(huì)保障崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
聯(lián)系電話：131****4566（手機(jī)同微信）！職位描述《本公司鄭重聲明，公司直招不是中介，無(wú)報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)、保證金、押金，報(bào)名費(fèi)，服裝費(fèi)等，絕對(duì)屬實(shí)，可實(shí)地考察，歡迎各界朋友合作。1、顏值主播實(shí)力家族招收線上男女直播，形象好，互動(dòng)溝通力強(qiáng)，有點(diǎn)小才藝最好，公司可提供專業(yè)培訓(xùn)。2、才藝主播有才藝，愿意展現(xiàn)自己，有表演欲望最好。3、大齡主播年齡并不是阻礙你成名的理由，只要你愿意，成熟也能成為你不一樣的吸引力，歡迎有才藝，有興趣的你來(lái)成為主播行業(yè)的一員任職要求：1、顏值、才藝、情商，只要具備其中一樣并發(fā)揮極致。2、漂亮姑娘誠(chéng)可貴，搞笑漢子價(jià)更高。顏值才藝兩雙全，直播平臺(tái)夢(mèng)起航。3、工作熱情認(rèn)真，性格開(kāi)朗外向，有上進(jìn)心。要求：女士?jī)?yōu)先，18歲以上 長(zhǎng)相甜美。依照公司安排在各大平臺(tái)進(jìn)行直播，包括線上線下粉絲維護(hù)。薪資待遇：（1）公司主播可提供底薪+30%禮物提成，收入上萬(wàn)，上不封頂，高收益有保障。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門(mén)的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批; 2.組織實(shí)施審批通過(guò)的人力資源規(guī)劃，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度; 3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效考核等制度，擬定人力資源崗位說(shuō)明書(shū)以及管理流程; 4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門(mén)人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃; 5.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)助進(jìn)行面試; 6.負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作，處理勞動(dòng)合同糾紛; 7.負(fù)責(zé)組織員工績(jī)效考核工作的實(shí)施。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) 任職要求： 1.人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.具備3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備人力資源管理方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī)政策; 4.具備創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力，能不斷的提高自身的能力和水平，關(guān)注人力資源管理最新理論和方法; 5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具備高度的
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
本公司為提高公司駕駛?cè)藛T的服務(wù)質(zhì)量，提升公司的整體效率，誠(chéng)招擁有a1及以上駕照的且符合國(guó)家從業(yè)基本要求的駕駛員。要求身體健康，工作服從管理安排，心理積極陽(yáng)光（?），心性沉穩(wěn)耐心。我公司有著完善且優(yōu)厚的員工管理制度和后勤保障制度，且對(duì)老員工非常關(guān)懷，各種福利不少，如果你覺(jué)得自己滿足上述的要求，或者對(duì)自己的能力非常有信心，我公司誠(chéng)摯邀請(qǐng)您的加入～應(yīng)聘請(qǐng)帶上三年無(wú)事故證明及其他必備文件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)人事方案、制度及規(guī)范；2、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作；3、負(fù)責(zé)員工薪資、福利發(fā)放；4、負(fù)責(zé)員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理。招聘要求：1、細(xì)致、認(rèn)真、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具親和力；2、掌握員工招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同管理及勞動(dòng)糾紛處理的一般流程，會(huì)工傷申報(bào)及相關(guān)手續(xù)的辦理；有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、理解、溝通能力；會(huì)使用基礎(chǔ)office軟件。3、大專及以上學(xué)歷，了解《勞動(dòng)合同法》并熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)政策
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。8、完善健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源體系；9、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；10、負(fù)責(zé)人員的招聘和新員工的入職培訓(xùn)工作；11、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)要求：1、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)；2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫(xiě)；3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫(xiě)；4、定期更新行業(yè)資訊，撰寫(xiě)行業(yè)快訊；5、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理。職位要求：1、大專以上學(xué)歷，有文案工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備發(fā)散性思維，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。在這里您將獲得：☆行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資☆完善的社會(huì)保障體系☆免費(fèi)的健康工作餐☆從基層到管理級(jí)別的完整培訓(xùn)體系☆初創(chuàng)公司的晉升空間☆積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍☆輕松的人際關(guān)系☆ 
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
工作職責(zé)：1、高中以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求，普通話流利，良好的溝通能力2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營(yíng)人員3、性格開(kāi)朗，富有愛(ài)心及高度責(zé)任感4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于交流，性格開(kāi)朗；5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。任職要求：基本要求 ------------------------------------------------------------ 招聘人員：應(yīng)屆生，社會(huì)人士 工作時(shí)間要求：全職 學(xué)歷要求：高中以上 性別要求：不限 年齡要求：20歲左右 參考月薪：3000元-10000元 其他要求： -------------------
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作；2、承擔(dān)兩門(mén)以上課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；3、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作；4、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；5、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作，組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)與實(shí)習(xí)教學(xué)工作；6、參加編寫(xiě)、審議新教材和教學(xué)參考書(shū)，主持或參與教學(xué)方法研究；7、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)撰寫(xiě)學(xué)術(shù)報(bào)告；8、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議；9、完成教學(xué)部門(mén)主任安排的其他任務(wù)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)；2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；4、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力；5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作；2、承擔(dān)兩門(mén)以上課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；3、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作；4、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；5、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作，組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)與實(shí)習(xí)教學(xué)工作；6、參加編寫(xiě)、審議新教材和教學(xué)參考書(shū)，主持或參與教學(xué)方法研究；7、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)撰寫(xiě)學(xué)術(shù)報(bào)告；8、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議；9、完成教學(xué)部門(mén)主任安排的其他任務(wù)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)；2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；4、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力；5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15000~25000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)計(jì)劃與跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度；2、檢查工廠各部門(mén)工作，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行；3、全面負(fù)責(zé)工廠安全、健康、環(huán)保（hse）的管理；4、負(fù)責(zé)工廠各級(jí)車間管理人員的管理及培養(yǎng)，并負(fù)責(zé)車間考核。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；2、五年以上制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)；了解iso9000質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力;郵箱：major_hr@chinesebrass.com
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；3、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；5、參與部門(mén)管理；6、配合其他部門(mén)有關(guān)工作；7、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、工商管理、教育學(xué)等專業(yè)；2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)招聘工作運(yùn)轉(zhuǎn)流程；3、有招聘渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成合作洽談及招聘方案落地；4、了解人力資源管理相關(guān)的法律、法規(guī)，可熟練使用office辦公軟件，具備良好的文字編撰能力；5、形象氣質(zhì)佳，具有出色的語(yǔ)言表達(dá)能力及良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠承受
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1：負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)等新媒體的日常運(yùn)營(yíng)，每期推送內(nèi)容的創(chuàng)作、編輯、審核、發(fā)布、回復(fù)留言、定期策劃與粉絲互動(dòng)的小活動(dòng)等工作。2：利用微信進(jìn)行活動(dòng)推廣，產(chǎn)品營(yíng)銷，策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容和線上活動(dòng)。3：具備互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析能力，能跟蹤各新媒體平臺(tái)的推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營(yíng)機(jī)制。4：定期收集，研究本產(chǎn)品、競(jìng)品和行業(yè)相關(guān)新媒體的運(yùn)營(yíng)方式和策略，持續(xù)對(duì)運(yùn)營(yíng)方式進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段，提高新媒體的用戶數(shù)量以及活躍度，提高關(guān)注度。5：挖掘和分析用戶行為習(xí)慣，了解用戶需求，手機(jī)用戶反饋，分析用戶行為及需求，能夠熟練運(yùn)用社交媒介組合，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì)相關(guān)的熱點(diǎn)事件敏感，對(duì)熱門(mén)事件進(jìn)行及時(shí)響應(yīng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
只要你熱愛(ài)電商，并想在電商行業(yè)大有作為，我們敞開(kāi)雙臂歡迎你。你的專業(yè)和電子商務(wù)方向一致，你的專業(yè)是否和你未來(lái)?yè)駱I(yè)的方向不一致，又或者你是否已經(jīng)疲倦上一份行業(yè)想要探索不一樣的擇業(yè)方向。 如果你是一名應(yīng)屆生或者是一名正遇到想要轉(zhuǎn)行業(yè)的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)人，你不妨了解下電子商務(wù)這個(gè)行業(yè)。 如果你了解了電子商務(wù)這個(gè)行業(yè)，你不妨再了解一下我們公司的電商實(shí)習(xí)生。 如果你了解了我們的電商實(shí)習(xí)生對(duì)此很感興趣，你不妨投遞一份簡(jiǎn)歷。 溝通途徑：后臺(tái)直接留言耐心等待回復(fù) / wechat：kkka0524 工作職責(zé)： 1、各個(gè)小組輪崗學(xué)習(xí)，來(lái)確定自己的發(fā)展方向，公司現(xiàn)階段成立的電商部門(mén)主要有：運(yùn)營(yíng)部、客服部、設(shè)計(jì)部、采購(gòu)部、綜合管理部、財(cái)務(wù)部、跨境部、倉(cāng)儲(chǔ)物流部 。 2、其他臨時(shí)性工作，服從公司安排調(diào)配。 崗位要求： 1、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、國(guó)際貿(mào)易、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷，物流管理等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、簽訂勞動(dòng)合同，2、人事檔案管理；3、公司日常考勤4、工資結(jié)算出送財(cái)務(wù)5、辦理人員入離職手續(xù)；6、協(xié)助相關(guān)招聘工作；7、組織公司員工進(jìn)行培訓(xùn)；8、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)性工作；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷2、對(duì)人力資源六大模塊有初步了解；3、已婚已育優(yōu)先4、工作誠(chéng)懇，有耐心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。5、熟練操作辦公軟件；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格：1、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線所有管理與協(xié)調(diào)工作；2.監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)班前、班后例會(huì)的執(zhí)行情況；3.監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)人員勞動(dòng)和工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況，并組織協(xié)調(diào)、完成本班組的生產(chǎn)計(jì)劃；4.監(jiān)督檢查本班各項(xiàng)工作，做好現(xiàn)場(chǎng)5s執(zhí)行情況；5.對(duì)本班生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行巡檢，管控好過(guò)程生產(chǎn)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；6.對(duì)生產(chǎn)中物料的使用情況及不良品進(jìn)行控制；7.對(duì)班中內(nèi)生產(chǎn)的成品入庫(kù)情況進(jìn)行管理；8.做好相關(guān)記錄（批次跟蹤表、分層審核等）所有生產(chǎn)類報(bào)表；9.做好本班組人員培訓(xùn)計(jì)劃、文件歸類存檔；10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系；11.及
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1．熟練使用辦公軟件，會(huì)cad、ps軟件軟件優(yōu)先；2．負(fù)責(zé)辦公室辦公及后勤保障工作；3．積極配合公司其他部門(mén)完成工作，完成公司分配工作；4．大專及以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作；2、承擔(dān)兩門(mén)以上課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；3、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作；4、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；5、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作，組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)與實(shí)習(xí)教學(xué)工作；6、參加編寫(xiě)、審議新教材和教學(xué)參考書(shū)，主持或參與教學(xué)方法研究；7、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)撰寫(xiě)學(xué)術(shù)報(bào)告；8、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議；9、完成教學(xué)部門(mén)主任安排的其他任務(wù)。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)；2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；4、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力；5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作；2、承擔(dān)兩門(mén)以上課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；3、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作；4、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；5、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作，組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)與實(shí)習(xí)教學(xué)工作；6、參加編寫(xiě)、審議新教材和教學(xué)參考書(shū)，主持或參與教學(xué)方法研究；7、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)撰寫(xiě)學(xué)術(shù)報(bào)告；8、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議；9、完成教學(xué)部門(mén)主任安排的其他任務(wù)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)；2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；4、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力；5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作；2、承擔(dān)兩門(mén)以上課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；3、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作；4、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；5、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作，組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)與實(shí)習(xí)教學(xué)工作；6、參加編寫(xiě)、審議新教材和教學(xué)參考書(shū)，主持或參與教學(xué)方法研究；7、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)撰寫(xiě)學(xué)術(shù)報(bào)告；8、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議；9、完成教學(xué)部門(mén)主任安排的其他任務(wù)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)；2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；4、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力；5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐。