臺州審計實務崗位列表
會計（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江勒玆測控科技有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責 1、 編制和維護工業(yè)總帳和明細帳； 2、 核對往來賬目和應收應付款管理； 3、 日常帳務處理，固定資產管理； 4、 工業(yè)成本核算、產品收入和財務分析； 5、 提交財務管理報告，報稅繳費； 6、 協助編制公司預、決算，成本計劃和費用控制。 7、 配合開展內外部審計工作。 任職資格 1、 財會專業(yè)中專以上學歷，具有會計從業(yè)資格證； 2、 有工業(yè)企業(yè)財會工作經歷者優(yōu)先； 3、 熟悉工業(yè)企業(yè)財務運作，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件； 4、 優(yōu)秀的財會核算和分析能力，較強的學習能力和獨立工作能力； 5、 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。推薦的職位描述模板
人事專員/人事助理（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臨海市巨瑞貿易有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則；3、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析；4、根據投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報；5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練；6、依據費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；8、協調對外審計，提供所需財會資料。任職資格：1、財會專業(yè)大學以上學歷；2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；3、5年以上會計工作經驗，2年以上審計工作經驗；4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協調能力和承壓能力。
財務主管（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 溫嶺市親貝早教中心
學歷要求：本科|工作經驗：1-3年|招聘人數：5人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責：1、建立健全財務會計制度、規(guī)章和內部控制程序；?2、編制公司的資金運籌計劃，安排、籌措各項資金，保證公司正常運作；?3、制定公司全面預算和有效落實并檢查執(zhí)行情況；?4、準確核算公司財務成果，真實反映公司財務狀況；?5、監(jiān)督資金及企業(yè)財產使用情況，保障企業(yè)財產物資的安全；?6、合理設置財務部組織機構，促使財務核算及管理工作有效有序地進行；?7、對大額支付進行審批并實施控制；?8、負責區(qū)域/店財務、結算、出納進行面試、培訓、指導、考核、調配、晉升、獎懲、儲備等管理工作，建設一支專業(yè)性強、正直的財務隊伍，并對其工作進行檢查、監(jiān)督。?9、為公司決策提供咨詢意見和決策信息服務，發(fā)揮參謀作用；?10、在人力資源協助下，負責制訂財務部各層級組織架構、崗位職責、培訓體系、考核體系、以適應公司的發(fā)展。?崗位要求：?1、本科以上學歷，會計、財務、金融及經濟管理類相關專業(yè)；?2、具有會計初級以上職稱；?3、三年以上財務管理經驗，熟悉上市公司財務法規(guī)要求；?4、具有全面的財務知識體系，精通財務、稅法政策、運營分析、預算管理、成本控制及成本核算；?5、熟悉國家財務政策及財務操作流程，具有較強的稅務籌劃能力和執(zhí)行能力；?6、具有一定的投資分析和資本運營經驗和能力；?7、具有建立和審閱企業(yè)內部控制流程或者內部審計經驗者優(yōu)先；?8、有較強的分析能力、判斷決策能力、人際溝通、協調能力、計劃執(zhí)行及團隊管理能力，能承受工作壓力；?9、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。面試時間統(tǒng)一為2019年10月9號上午8.30-11.30面試地點：曙光獅兒童成長中心（九龍服務業(yè)大廈）工資面議
財務經理（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 溫嶺市親貝早教中心
學歷要求：本科|工作經驗：5-10年|招聘人數：若干| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 崗位職責：1、?組織領導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作。2、?主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序。3、?掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案。4、?組織擬定公司年度預算大綱及財務預算，并提交董事會審議。5、?審核融資計劃，報上級批準后組織實施。6、?組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等。7、?負責組織實施內部審計并配合外部審計工作。8、?參與集團重大投融資決策，優(yōu)化資本結構和資本配置。9、?審定財務、會計、審計等財務負責人的任免、晉升、調動、獎懲事項。10、?協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系。?崗位要求：1、?本科以上學歷，中級以上職稱，有注冊會計師資格者優(yōu)先。2、?5年以上財務管理工作經驗或大型企業(yè)財務負責人工作經驗，*好有操作企業(yè)上市工作經驗。3、?熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī)。4、?熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件。5、?出色的財務分析、融資和資金管理能力。6、?良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。面試時間統(tǒng)一為2019年10月9日上午9：00-11:30面試地點：曙光獅兒童成長中心（九龍服務業(yè)大廈）
行政人事專員（工作地點：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 臺州靚尚智能家居有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先；2、一年以上人力資源工作經驗；男士也可應聘會簡單it優(yōu)先3、熟悉一般辦公軟件的使用
人事助理（工作地點：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 黃巖江峰塑料廠
學歷要求：高中|工作經驗：1-3年|招聘人數：3人| 薪酬待遇：3000~3000
職位描述： 崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)2、一年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
人事專員/人事助理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江成泉機電設備有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
人事專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州經濟開發(fā)區(qū)風剪云美容美發(fā)店
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
成本會計（工作地點：溫嶺市-城西街道 ） | 浙江錢江機器人有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 1、組織領導公司的財務、成本、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作；2、核算應用項目成本、整機成本及相關成本、費用報銷等；3、對車間核算投入產出比；4、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作；5、每月盤點；
主辦會計（工作地點：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 臺州市黃巖錦鴻塑模配件有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責：1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則；3、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析；4、根據投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報；5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練；6、依據費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；8、協調對外審計，提供所需財會資料。任職資格：1、財會專業(yè)大學以上學歷；2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；3、5年以上會計工作經驗，2年以上審計工作經驗；4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協調能力和承壓能力。
實習律師（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江君超律師事務所
學歷要求：本科|工作經驗：應屆生|招聘人數：2人| 薪酬待遇：1500~2500
職位描述： 具體要求：1、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，并有志于長期從事律師工作；2、認同君超律師事務所文化理念，能夠長期穩(wěn)定工作；3、已經通過國家司法職業(yè)資格考試；4、法律專業(yè)本科畢業(yè)，司考成績和學校評價出色者；海歸需有學歷認證；國內、國際法律碩士以上學歷，本科為法律專業(yè)者優(yōu)先；5、法院、檢察院、公安、國安、政府法制機構、會計事務所、專利所已經考取司法資格，并有五年以上工作經驗者優(yōu)先；6、有律師資格和其他職業(yè)資格的“雙師”復合型人才優(yōu)先，包括會計師、審計師、精算師、建筑師、醫(yī)師、專利代理人、版權代理人、商標代理人；7、懂一門外語，具備聽、說、讀、寫能力；8、作風踏實，工作勤勉，好學鉆研、有團隊協作精神；9、身體健康，儀表端莊，處事有修養(yǎng)，無不良記錄；10、在臺州有一定生活基礎。二、待遇：1.本所提供良好辦公條件和辦公設備；2.薪資待遇1500-25003.過節(jié)福利。三、職業(yè)發(fā)展：1.?一年后可轉為授薪制或提成制律師；2.?工作地點：臺州?椒江?我們熱忱歡迎年輕法律人加盟君超大家庭，共同成長。
會計/主管會計（金清）（工作地點：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺州市路橋菲雅潔席業(yè)有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 會計/主管會計?招聘hi~你好呀！我們是一家從事家紡類產品的研發(fā)設計與銷售的公司。公司從自主研發(fā)設計起至今，處于發(fā)展中的一個階段。我們的構成人員也很簡單，沒有過于復雜的人際交往關系，每個人都安心做好工作，認真、專業(yè)。但我們很需要一位有能力有責任心有擔當有見地的人，來幫我們做一名“財務大管家”。在我們偶感疲憊的時候“輔助加血”，讓員工安心做事的時候沒有后顧之憂。我們正在尋找這么一個你，我們不怕遇不到，就怕錯過.【我們想要的】1.?本科及以上學歷，會計、財務、審計等相關專業(yè)，持有中級會計職稱證書；2.?熟悉財稅法律規(guī)范、會計專業(yè)知識扎實；3.有3年以上制造企業(yè)主辦會計工作經驗，對企業(yè)財務管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗；4.?認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；5.熟練使用office等辦公軟件及財務軟件；【您需要做的】1、負責日常財務核算，會計、稅務、出納工作的審核;2、編制公司財務報表、核對關聯往來，進行財務分析;3、依據費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;4、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，能盡快解決存在問題；5、配合完成其它上級交代的工作任務?！灸銜玫健?.薪資范疇【5k—8k】,?只要你有能力，有責任感，我們能給的就越多3.我們是發(fā)展中的企業(yè)，希望你可以接受我們偶爾的加班~4.我們會按時繳納五險，讓你除了工作以外沒有過多的顧慮~5.我們都會有瓶頸期，我們會有很多的培訓及學習機會~
人事專員/人事助理（工作地點：黃巖區(qū)-南城街道 ） | 臺州黃巖百悅家居用品有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
人事專員/人事助理（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 臺州市易創(chuàng)電子商務有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
人事專員（工作地點：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 臺州歐特工具制造有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，
財務會計（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 海門幼藝園
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、學校學費收繳工作，賬目管理，成本支出記錄；2、每月工資表、績效獎金核算制作并進行發(fā)放；3、負責員工保險方面工作；4、校區(qū)財務審計；5、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬定資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；6、審計公司對外提供的會計資料；7、指定公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；
輔助會計（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市億萊德空調設備有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：應屆生|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、財務管理類?？苹蛞陨袭厴I(yè)，有會計從業(yè)資格證書；2、為人踏實，做事仔細，認真負責，有上進心和敬業(yè)精神，并具有穩(wěn)定性；3、具備實務操作技能，熟練運用財務軟件和辦公軟件；4、具備良好的溝通協調能力，工作經驗2年以上，臺州地區(qū)戶籍優(yōu)先；
人事專員/人事助理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州豪城物業(yè)管理有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；5、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；6、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；7、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
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