臺(tái)州統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.?協(xié)助銷售部和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);2.依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng);3..?整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理;4.?協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作;5.?內(nèi)部收支、往來賬核對(duì)等賬目處理;6.接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、只做賬，不管錢；工作時(shí)間：上午8點(diǎn)30分-下午5點(diǎn)，每周休息一天。 2、統(tǒng)計(jì)每月銷售額、銷量、利潤(rùn)及倉(cāng)庫(kù)日發(fā)貨量；3、統(tǒng)計(jì)團(tuán)購(gòu)部門日銷售明細(xì)及每月進(jìn)賬金額，每月退換貨明細(xì)及金額。及時(shí)與各團(tuán)購(gòu)站結(jié)款，到賬及時(shí)與銷售聯(lián)系、跟進(jìn)； 4、應(yīng)收賬款明細(xì)賬，報(bào)銷單、進(jìn)貨出資金對(duì)賬； 5、工作積極主動(dòng)，能獨(dú)立處理問題，做事細(xì)心，能獨(dú)立、高效、有條理地處理日常公司賬目聯(lián)系電話：18258662999 陳先生
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售訂單發(fā)貨及跟蹤處理；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；任職資格：1、高中及以上學(xué)歷；2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件浙江英柏新材料有限公司工作地點(diǎn)：臺(tái)州灣集聚區(qū)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、能熟練使用辦公軟件；2、有文員或統(tǒng)計(jì)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上薪酬、績(jī)效實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型制造企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī)，了解績(jī)效激勵(lì)基本理論及薪酬福利管理規(guī)定，熟悉各類考核方法和工具，具備人力成本管控經(jīng)驗(yàn)和技巧；3、具備基本的統(tǒng)計(jì)知識(shí)，邏輯思考能力強(qiáng)，精通excel應(yīng)用，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析；4、有獨(dú)立負(fù)責(zé)績(jī)效制度和體系設(shè)計(jì)、運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握薪酬管理的技能、技巧、流程，對(duì)薪酬管理有宏觀調(diào)控能力，有著眼大局的理念；5、具備良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)，事業(yè)心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；6、薪資面議。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)中專以上，或醫(yī)院工作過，或在商店從事柜臺(tái)工作。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)中專以上文化。2、曾做過會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)及在醫(yī)院糾費(fèi)處工作優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)與任職資格一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，并按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)。2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并提出改進(jìn)意見。3、負(fù)責(zé)完善質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)報(bào)告，定期向主管匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)檢測(cè)儀器進(jìn)行日產(chǎn)保養(yǎng)和性能識(shí)別。二任職資格1、大專學(xué)歷，機(jī)電一體化專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2.計(jì)算機(jī)中級(jí)，能熟練操作辦公軟件。3、具有較好的語(yǔ)言交流溝通能力。4、具體工資面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、倉(cāng)管、統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上2、責(zé)任心強(qiáng)，有制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、會(huì)基本辦公軟件，電腦熟練
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、倉(cāng)管、統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上2、責(zé)任心強(qiáng)，有制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、會(huì)基本辦公軟件，電腦熟練
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
1.全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理，按照gmp要求，對(duì)車間任務(wù)的完成（包括管理體系、質(zhì)量、消耗、ehs以及人員管理等）負(fù)責(zé)。根據(jù)生產(chǎn)部任務(wù)，組織落實(shí)計(jì)劃，合理調(diào)配車間員工，有序組織生產(chǎn)，如內(nèi)部管理、部門之間協(xié)調(diào)、問題處理或報(bào)告；及時(shí)、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)進(jìn)度、成本等，并向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供信息；2.根據(jù)車間、項(xiàng)目和產(chǎn)品特點(diǎn)起草本車間的操作規(guī)程，并在車間有效培訓(xùn)、落實(shí)公司和車間的各項(xiàng)制度，確保車間員工按照工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)；3.負(fù)責(zé)車間人員管理與考核：對(duì)車間員工進(jìn)行調(diào)配、培訓(xùn)、考核、考勤和日常生產(chǎn)工藝紀(jì)律等的檢查和管理，在人事制度范圍內(nèi)員工試用期管理、轉(zhuǎn)正定級(jí)、晉升降級(jí)建議，審批和管理審批和報(bào)請(qǐng)員工的請(qǐng)銷假管理，有權(quán)對(duì)本車間員工實(shí)施獎(jiǎng)懲，員工的考核過程必須公開、透明、公正；4.負(fù)責(zé)制訂車間員工的年度培訓(xùn)計(jì)劃。并結(jié)合生產(chǎn)需要確定月度計(jì)劃，落實(shí)員工針對(duì)制度、新或修訂的sop、制度進(jìn)行崗前、崗中和調(diào)動(dòng)后的培訓(xùn)、考核；5.在產(chǎn)品總驗(yàn)證方案下，配合qa、研發(fā)負(fù)責(zé)相關(guān)文件的起草報(bào)批、總結(jié)等，如驗(yàn)證產(chǎn)品工藝、設(shè)備等清潔驗(yàn)證方案/報(bào)告的起草、總結(jié)及驗(yàn)證實(shí)施工作；6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、設(shè)備等有關(guān)變更的申請(qǐng)，遵守變更控制程序；7.負(fù)責(zé)本車間設(shè)備的維護(hù)日常保養(yǎng)，報(bào)請(qǐng)?jiān)O(shè)備的維修計(jì)劃和故障請(qǐng)修，并配合工程部門的維保工作和維保后的驗(yàn)證驗(yàn)收；配合工程部做好設(shè)備安裝、運(yùn)行、性能確認(rèn)；8.負(fù)責(zé)建立車間自查制度，對(duì)車間生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行全過程的監(jiān)督檢查；9.負(fù)責(zé)車間物料、設(shè)備配/備件、個(gè)人防護(hù)用品等的領(lǐng)用審核，按照生產(chǎn)計(jì)劃提前申報(bào)領(lǐng)料，控制物料領(lǐng)用數(shù)量，控制車間周轉(zhuǎn)或暫存物料存放；10.負(fù)責(zé)車間異常情況、事故和偏差的上報(bào)工作，配合相關(guān)部門調(diào)查，并負(fù)責(zé)改進(jìn)措施計(jì)劃的編制、報(bào)批和報(bào)批后的實(shí)施；11.新產(chǎn)品試產(chǎn)任務(wù)，需配合研發(fā)人員做好新產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及放大生產(chǎn)試驗(yàn)工作；12.在確保符合gmp和ehs有關(guān)規(guī)定的前提下，組織完成生產(chǎn)任務(wù)并有效控制成本，產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)結(jié)束時(shí)應(yīng)統(tǒng)計(jì)、分析產(chǎn)品（包括能源、綜合利用等）的成本數(shù)據(jù)，生產(chǎn)過程中發(fā)生異常成本需及時(shí)向生產(chǎn)部和項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人報(bào)告異常，并參與調(diào)查和分析；薪酬：具體面議。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
1、對(duì)倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)車間、工程等藥品生產(chǎn)有關(guān)的所有活動(dòng)全過程實(shí)施有效的質(zhì)量監(jiān)控。2、監(jiān)督和檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔。3、檢查各種狀態(tài)標(biāo)識(shí)的規(guī)范性和及時(shí)性。4、批生產(chǎn)記錄以及各種輔助記錄的發(fā)放、收回、審核、歸檔，對(duì)記錄的及時(shí)性、真實(shí)性、完整性等進(jìn)行審核。5、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清場(chǎng)檢查，簽發(fā)清場(chǎng)合格證。6、參與生產(chǎn)過程出現(xiàn)的偏差的調(diào)查、評(píng)估和處理，跟蹤糾偏及預(yù)防措施的實(shí)施。7、參與變更、capa的處理，跟蹤糾偏及預(yù)防措施的實(shí)施。8、各產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，產(chǎn)品質(zhì)量年度回顧數(shù)據(jù)的收集和趨勢(shì)分析。9、對(duì)不合格品的調(diào)查和分析，并跟蹤實(shí)施。10、對(duì)官方或客戶認(rèn)證檢查的陪同，整改跟蹤實(shí)施。11、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系內(nèi)部日常檢查和按規(guī)定的組織gmp自檢。薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
職責(zé)1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常檢查和維修保養(yǎng)；2.電器設(shè)備的簡(jiǎn)單安裝改裝，滿足生產(chǎn)和ehs要求。3.設(shè)備安裝的電氣安裝，電氣設(shè)備的選型和設(shè)計(jì)，開箱驗(yàn)收。4.負(fù)責(zé)用電統(tǒng)計(jì)及配電室的值班記錄。5.負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的管理，編制電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程和操作規(guī)程；6.柴油發(fā)電機(jī)的操作及維護(hù)保養(yǎng)任職資格:1.初中以上學(xué)歷，電工證2.有醫(yī)藥行業(yè)2年工作經(jīng)驗(yàn)者，電工證薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷2、制藥工程、化工機(jī)械制造與維修等相關(guān)專業(yè)3、有醫(yī)化企業(yè)同崗位優(yōu)先4、能熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件5、工作穩(wěn)定性好崗位職責(zé)：1、各施工隊(duì)每天人員及工作內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)2、設(shè)備采購(gòu)到貨的跟蹤，到貨后的驗(yàn)收及資料收集等工作3、及時(shí)更新車間設(shè)備臺(tái)帳，確保平面布置圖、工藝圖紙等資料齊全4、負(fù)責(zé)辦理車間設(shè)備的報(bào)廢、更新、轉(zhuǎn)移等手續(xù)5、其它臨時(shí)性工作聯(lián)系電話：85589122
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
浙江興旺遠(yuǎn)洋漁業(yè)有限公司專業(yè)從事遠(yuǎn)洋漁業(yè)捕撈、銷售，公司現(xiàn)有7艘遠(yuǎn)洋漁船，現(xiàn)公司發(fā)展需求招聘報(bào)關(guān)統(tǒng)計(jì)員2名，要求：1、大專以上學(xué)歷、英語(yǔ)要求最好4級(jí)及以上；2、從事過報(bào)關(guān)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作者優(yōu)先；3、細(xì)心、能夠熟練操作辦公軟件。工作內(nèi)容：1、公司魚貨、漁船報(bào)關(guān)材料整理；2、魚貨產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)；3、漁船捕撈日志的編寫；4、公司船員、漁船等證書辦理及存檔；5、公司其他文件整理及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)；以上事項(xiàng)不懂可教。工資待遇：3500-3800/月，單休，有五險(xiǎn)，有工作餐，詳細(xì)情況面談。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
入職：浙江興旺電子商務(wù)有限公司（臺(tái)州興旺水產(chǎn)有限公司子公司）1、 執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門主管交辦的其它事宜。 8、有良好的職業(yè)道德操守與較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理，執(zhí)行力度強(qiáng)，積極耐勞，有進(jìn)取心備注：1、 大專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作；5、待遇：?jiǎn)涡?、參保、待遇從?yōu)6、章安前所籍優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3.負(fù)責(zé)保持艙內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4.負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5.倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、成品和半成品出入庫(kù)及核實(shí)。2、監(jiān)管各車間成品和半成品的品質(zhì)。3、訂單數(shù)據(jù)核實(shí)和入庫(kù)。4.工作細(xì)心有耐心5.熟悉倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1. 根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)生產(chǎn)部門實(shí)施；2. 根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3. 跟進(jìn)物料需求，及時(shí)申請(qǐng)物料；4. 生產(chǎn)狀況的跟進(jìn)，異常情況及時(shí)處理；5. 各車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總分析；6. 銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；7. 參與合同評(píng)審工作；8. 協(xié)助生產(chǎn)部主管的其他工作。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)及車間巡檢；2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；3. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)線工序之間品質(zhì)抽驗(yàn)并記錄相應(yīng)數(shù)據(jù)；4. 行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；5. 對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；6. 每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。