臺(tái)州統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)的銷售報(bào)表；2、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象；3、負(fù)責(zé)建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來(lái)賬目；4、負(fù)責(zé)接收外事人員及客戶的報(bào)告、資料、付款憑證等；5、根據(jù)發(fā)貨清單，編制產(chǎn)品發(fā)貨周報(bào)表和月報(bào)表，上交部門領(lǐng)導(dǎo)；6、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)資料報(bào)表的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)、保存及保密工作；7、配合客戶一些業(yè)務(wù)相關(guān)工作，如接收訂單，按排發(fā)貨，貨款跟蹤，業(yè)務(wù)推廣等；8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部銷售部與其它部門之間的相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)預(yù)決算管理工作，對(duì)公司項(xiàng)目的合同預(yù)決算業(yè)務(wù)負(fù)全部責(zé)任；2、做好對(duì)外聯(lián)系、洽商、詢價(jià)與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算、決算及工程統(tǒng)計(jì)、核算工作；對(duì)工程項(xiàng)目成本進(jìn)行控制，以及對(duì)招投標(biāo)工作履行管理職責(zé)；3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的建設(shè)成本進(jìn)行匡算，為項(xiàng)目的投資和成本控制提供依據(jù)。4、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)金融專業(yè)，會(huì)計(jì)師職稱；5、3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；6、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系；7、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)務(wù)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、負(fù)責(zé)相應(yīng)的人事檔案、培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、客戶接待等業(yè)務(wù)；6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
崗位職責(zé) 1．嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部管理，完成終端門店?duì)I業(yè)指 標(biāo)； 2.組織門店人員做好團(tuán)購(gòu)促銷活動(dòng)，保證促銷活動(dòng)執(zhí)行到位； 3.做好終端門店每天的銷售統(tǒng)計(jì)和每月的銷售總結(jié)； 4.組織店員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，了解新產(chǎn)品知識(shí)，并對(duì)店員進(jìn)行輔導(dǎo)和 培訓(xùn)； 5.對(duì)店員工作表現(xiàn)和績(jī)效進(jìn)行評(píng)估； 6.監(jiān)督和協(xié)同店員共同完成門店的日常銷售工作； 任職資格 1.2年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉門店團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流 配送、施工協(xié)調(diào)，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度 和工作壓力； 4.善于了解周圍品牌銷售情況，登記并每周提供相關(guān)資料； 5.善于激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)氣氛。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
崗位職責(zé) 1．嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部管理，完成終端門店?duì)I業(yè)指標(biāo)； 2.組織門店人員做好團(tuán)購(gòu)促銷活動(dòng)，保證促銷活動(dòng)執(zhí)行到位； 3.做好終端門店每天的銷售統(tǒng)計(jì)和每月的銷售總結(jié)； 4.組織店員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，了解新產(chǎn)品知識(shí)，并對(duì)店員進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)； 5.對(duì)店員工作表現(xiàn)和績(jī)效進(jìn)行評(píng)估； 6.監(jiān)督和協(xié)同店員共同完成門店的日常銷售工作； 任職資格 1.2年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉門店團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送、施工協(xié)調(diào)， 熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4.善于了解周圍品牌銷售情況，登記并每周提供相關(guān)資料； 5.善于激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)氣氛。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1666~1668
職位描述：
大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；2、具有3年以上財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；5、薪酬面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門經(jīng)理/工程師完成日常相關(guān)工作，做好各類狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整和查詢等工作； 2、協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo)； 3、協(xié)助部門經(jīng)理處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人事管理工作；4、熟悉、學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)管理方面知識(shí)。任職要求：1、2018屆畢業(yè)生，全日制大專以上學(xué)歷；2、機(jī)械、材料成型等相關(guān)專業(yè)；3、能夠使用cad、ug進(jìn)行簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)；4、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，并熟悉基本的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)；5、具有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓力，愿意從基層做起；6、為人誠(chéng)實(shí)正直，做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
客服專員（藥學(xué)方向）職位描述：崗位職責(zé)：1收集整理系統(tǒng)應(yīng)用中客戶反饋的各種問(wèn)題；2引導(dǎo)客戶正確使用系統(tǒng)完成日常工作（含培訓(xùn)）；3為客戶提供項(xiàng)目常規(guī)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析服務(wù)；4根據(jù)客戶業(yè)務(wù)發(fā)展需求，發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)；任職要求：學(xué)歷：大專以以上學(xué)歷；專業(yè)：藥學(xué)、藥劑學(xué)，藥物分析，臨床藥學(xué)，藥理學(xué)，藥事管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn)不限，從事過(guò)藥學(xué)、醫(yī)藥等工作者優(yōu)先；優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生，或者具備優(yōu)質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)的往屆本科畢業(yè)生亦可；必備的知識(shí)與技能：1在現(xiàn)有醫(yī)保數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上挖掘新的應(yīng)用；2對(duì)藥物使用情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；3、熟練使用辦公軟件，如：，，有一定文字能力。|職位關(guān)鍵詞：客服專員（藥學(xué)方向）|...更多詳情，請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
醫(yī)學(xué)分析師職位描述：崗位職責(zé)：1根據(jù)項(xiàng)目的需求，配合完成特定的統(tǒng)計(jì)分析支持；2針對(duì)工作開(kāi)展中的問(wèn)題或本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)方向，主動(dòng)提供建議方案；3根據(jù)項(xiàng)目要求配合病例篩查工作及醫(yī)院?jiǎn)栴}反饋工作；4配合項(xiàng)目實(shí)施期間的專業(yè)培訓(xùn)工作及項(xiàng)目研討會(huì)；5省內(nèi)本崗位工作的區(qū)域間的互動(dòng)支持；任職資格：學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)及下屬醫(yī)學(xué)學(xué)科、病案學(xué)等專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：需在醫(yī)院從事1年及以上臨床工作或病案工作；其他：可接受出差。|職位關(guān)鍵詞：醫(yī)學(xué)分析師|...更多詳情，請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端手游廣告的投放，確定合作渠道、準(zhǔn)備投放素材、分析投放效果，對(duì)投放結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求，擬定投放計(jì)劃，估算投放成本，按質(zhì)按量完成用戶導(dǎo)入要求； 3、根據(jù)投放渠道要求，提供投放文案及素材創(chuàng)意，跟進(jìn)素材制作及優(yōu)化效果； 4、實(shí)時(shí)跟蹤投放數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)廣告進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，不斷提高點(diǎn)擊率、下載轉(zhuǎn)化率，降低投放成本； 5、完成廣告數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并多維度全面分析，根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化投放策略。 任職資格： 1、本科畢業(yè)及以上，熟悉移動(dòng)廣告投放流程，有手游廣告投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉競(jìng)價(jià)投放系統(tǒng)，有dsp、網(wǎng)盟、廣點(diǎn)通、智匯推、今日頭條、uc信息流等競(jìng)價(jià)系統(tǒng)投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和素材甄選能力，能完成各項(xiàng)投放考核指標(biāo)； 4、邏輯性強(qiáng)，善于與他人溝通，具有高度責(zé)任心，具備一定的抗壓能力； 5、熟練操作office辦公軟件，精通excel。 6
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1、以增強(qiáng)顧客滿意度為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品、服務(wù)、衛(wèi)生最優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)與顧客的溝通，包括客戶投訴意見(jiàn)，處理顧客投訴，收集統(tǒng)計(jì)顧客滿意度數(shù)據(jù)；3、配合店長(zhǎng)助理的工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
工作地點(diǎn)：臺(tái)州市椒江區(qū)市府大道128號(hào)臺(tái)州書(shū)城一樓文具區(qū)（百新文具館）崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格1、20－40歲，中專以上學(xué)歷；2、 具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；3、 形象良好，有高度的工作責(zé)任心，有零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：(1)駐廠檢驗(yàn)工作指導(dǎo)分配、驗(yàn)貨結(jié)果分析、溝通、改善；(2)負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查；(3)參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作；(4）每個(gè)月對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分，對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；(5）原材料標(biāo)準(zhǔn)制定、供需雙方的培訓(xùn)指導(dǎo)；(6）供應(yīng)商定期評(píng)核輔導(dǎo)。員工福利：1、食宿：公司有食堂和宿舍（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、福利：五險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、季度福利卡、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、帶薪旅游等多項(xiàng)福利。3、娛樂(lè)活動(dòng)：每年舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、各類節(jié)日晚會(huì)。4、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)：完善的發(fā)展及晉升平臺(tái)和體制，提供針對(duì)性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。歐路莎發(fā)展之路，期待與您同行！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、專科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真仔細(xì)、耐心，適應(yīng)能力強(qiáng)2、能熟練操作常用辦公軟件，有制造業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、女性已婚已育者優(yōu)先錄用
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)編制并下發(fā)《生產(chǎn)計(jì)劃通知書(shū)》 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計(jì) 3、負(fù)責(zé)外協(xié)加工單位的對(duì)接與進(jìn)度跟蹤 要求： 1、電腦辦公軟件操作熟練。 2、性格活潑、樂(lè)于溝通協(xié)調(diào)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
任職要求：1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；2、２年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)工作的工作流程，具備hrbp技能；4、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;5、教育培訓(xùn)行業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人事工作計(jì)劃的制定與完善；2、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和激勵(lì)等，掌握管理工具，并能熟練使用相關(guān)辦公軟件；3、熟悉人事方面工作內(nèi)容：能獨(dú)立完成考勤統(tǒng)計(jì)與核算工作，辦理員工入、離職手續(xù)，辦理社保五險(xiǎn)各項(xiàng)工作。勞動(dòng)合同的簽訂與人事檔案管理等。以及其它人事方面的各項(xiàng)工作。4、處理日常行政事務(wù)的各項(xiàng)工作。以及其它行政方面的工作。您將得到：- 有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)：人力資源管理、團(tuán)隊(duì)管理、親子教育等，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀干將，成為公司的骨干力量；- 享有優(yōu)先持股權(quán)。職業(yè)發(fā)展：專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
職位要求：1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、匯總、播報(bào)及跟進(jìn)反饋等；2、店面檢查：負(fù)責(zé)每月店面形象（衛(wèi)生、儀容儀表等）檢查工作；3、會(huì)議組織：各類銷售會(huì)議（周會(huì)、月會(huì)等）組織及會(huì)議記錄工作；4、其 它：接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。任職資格：1、?？茖W(xué)歷以上學(xué)歷，銷售、企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練。3、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、對(duì)數(shù)字敏感，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底。面試地點(diǎn)： 椒江廣場(chǎng)南路764號(hào)（椒江萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)2號(hào)門對(duì)面）工作地點(diǎn)：臺(tái)州椒江萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)2032薪資：固定工資+單休+五險(xiǎn)+其他福利