臺(tái)州統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
我們給予的：1、提升技能以及與公司共謀發(fā)展的機(jī)會(huì)2、強(qiáng)有力的支持和培訓(xùn)（有老師帶）3、友好的工作氛圍，富有挑戰(zhàn)性的職位4、相當(dāng)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度5、有足夠的發(fā)展空間上升通道：計(jì)劃助理/生產(chǎn)助理-計(jì)劃員-車(chē)間主任崗位要求：1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)各部門(mén)的計(jì)劃更新和完成程度2.及時(shí)反饋生產(chǎn)進(jìn)度中的異常情況3.統(tǒng)計(jì)車(chē)間的tps數(shù)據(jù)（日產(chǎn)量、周產(chǎn)量、生產(chǎn)效率、合格率、任務(wù)完成率等）4.制作各種報(bào)表，檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔度5s5.工作地點(diǎn)在金清卷橋工業(yè)園，附近居住人士?jī)?yōu)先考慮。應(yīng)屆生也可以。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司日常行政助理事務(wù)、5s管理、倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)、進(jìn)出庫(kù)安排、計(jì)劃生產(chǎn)管理等。任職資格：中專(zhuān)以上文憑。工作地址：臺(tái)州路橋金清卷橋工業(yè)區(qū)有意者可直接聯(lián)系 梁先生：13968686992
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
誠(chéng)聘！負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作,負(fù)責(zé)文書(shū)文案、日常接待、人事助理等工作。要求工作有責(zé)任心、耐心細(xì)致。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇面議。專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)不限，文秘、貿(mào)易、電子商務(wù)、行政管理、統(tǒng)計(jì)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：椒江臺(tái)州海關(guān)附近有意者直接電話聯(lián)系： 13957647913 預(yù)約面試。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
誠(chéng)聘！1，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù), 財(cái)務(wù)管理工作。2，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、協(xié)助會(huì)計(jì)做好相關(guān)管理工作專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)不限有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：金清卷橋工業(yè)園區(qū)路橋金清 橫街 蓬街 周邊人士?jī)?yōu)先有誠(chéng)意者直接電話聯(lián)系： 82700107 預(yù)約面試。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
從事過(guò)同行業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生可，熟練操作辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有工作責(zé)任心，做事細(xì)心；2、會(huì)辦公自動(dòng)化操作；3、有生產(chǎn)型企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有倉(cāng)庫(kù)或統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)字觀念強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、學(xué)歷背景： 大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、知識(shí)結(jié)構(gòu)及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)： 掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實(shí)務(wù)，具有勞動(dòng)、安全及員工保護(hù)等管理知識(shí)結(jié)構(gòu)，或受過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 3、工作經(jīng)驗(yàn)： 具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過(guò)1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先。 4、基本素質(zhì)和技能： （1）認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識(shí)和技能； （2）掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)； （3）熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程； （4）良好的口頭表達(dá)、文字寫(xiě)作、閱讀能力； （5）能夠使用電腦處理相關(guān)業(yè)務(wù)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力；2、會(huì)辦公軟件操作。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。任職資格：1、中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
有統(tǒng)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)，或財(cái)務(wù)方面專(zhuān)業(yè)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作；2、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員；3、負(fù)責(zé)資料的打印、復(fù)印、掃描、裝訂、銷(xiāo)毀等文秘工作；4、統(tǒng)計(jì)每月員工考勤；5、負(fù)責(zé)辦公室物品的保管、整理、出庫(kù)、入庫(kù)、發(fā)放、使用登記和離職收繳工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)任職資格：1、中專(zhuān)學(xué)歷；2、辦公軟件操作熟練；3、具備良好的溝通能力；4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；5、優(yōu)秀大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部分基礎(chǔ)行政工作、部分基礎(chǔ)人事工作、客戶(hù)接待、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等方面工作。任職要求：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。2、能熟練操作辦公軟件。3、五官端正、有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)金工車(chē)間的生產(chǎn)、品質(zhì)及員工培育工作；2、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備工藝編程、調(diào)試、維護(hù)；3、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備日常維修、保養(yǎng)；4、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)安排及員工工資統(tǒng)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)6s。任職要求： 1、熟悉數(shù)控、普車(chē)、鉆床、銑床、加工中心等加工工藝流程； 2、對(duì)設(shè)備故障能夠進(jìn)行識(shí)別/診斷和適當(dāng)處理； 3、有3年以上車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電機(jī)加工的工藝流程； 4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有吃苦耐勞精神，抗壓強(qiáng)力好，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 并具有良好的質(zhì)量意識(shí)；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，懂財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí) ；2、其中一位要求：2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)財(cái)務(wù)相關(guān)軟件操作、編制憑證，納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)申報(bào)；3、另一位要求：會(huì)財(cái)務(wù)相關(guān)軟件操作，2年以上成本核算經(jīng)驗(yàn)；4、有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶(hù)要求，按公司制訂的當(dāng)前銷(xiāo)售價(jià)格表來(lái)執(zhí)行合同評(píng)審及銷(xiāo)售價(jià)格開(kāi)單，建立客戶(hù)檔案管理體系，包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等。2、根據(jù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售定單及業(yè)務(wù)提交繳款單及時(shí)錄入電腦保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。?3、根據(jù)銷(xiāo)售定單及客戶(hù)訂單，與倉(cāng)庫(kù)、車(chē)間溝通安排送貨及生產(chǎn)，以便及時(shí)向客戶(hù)反饋信息。?4、及時(shí)處理客戶(hù)反饋意見(jiàn)及時(shí)解決客戶(hù)的客訴問(wèn)題，做好售后服務(wù)。?5、每天統(tǒng)計(jì)出貨銷(xiāo)售匯總，確保內(nèi)容真實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。?6、對(duì)時(shí)間有一定的管理能力（客戶(hù)的開(kāi)票時(shí)間等）。?7、對(duì)存根單據(jù)的裝訂及管理。??8、與生產(chǎn)部門(mén)密切溝通，從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進(jìn)行記錄，做到銷(xiāo)售合同有據(jù)可查。?9、和經(jīng)銷(xiāo)商保持密切聯(lián)系，及時(shí)回款。10、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、高中學(xué)歷；2、辦公軟件操作熟練；3、具備良好的溝通能力；4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；5、優(yōu)秀大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)圖紙的管理及發(fā)放，文件的管理及發(fā)放；部門(mén)內(nèi)部資產(chǎn)管理和辦公用品領(lǐng)用登記；做好相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析等工作；要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，會(huì)識(shí)圖紙；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格隨和開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)心。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、五年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理 2、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)，質(zhì)量檢驗(yàn)工具3、較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織能力、溝通能力、解決問(wèn)題能力、統(tǒng)計(jì)分析能力4、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)使用、文字處理、編制質(zhì)量報(bào)告5、精通ts169496、懂工藝，會(huì)cad
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
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