臺(tái)州統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
統(tǒng)計(jì)1名：1、電腦操作熟練，能熟練使用officel辦公軟件；2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)精神、溝通能力強(qiáng)；3、熟練使用函數(shù)公式，有較好的財(cái)務(wù)知識(shí)；4、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)的，條件優(yōu)秀的也可培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日通過公司渠道的客戶統(tǒng)計(jì)2.負(fù)責(zé)和開發(fā)商對(duì)接樓盤最新情況3.熟悉所在樓盤詳細(xì)信息，如:產(chǎn)權(quán)年限、開發(fā)商、投資商、開發(fā)周期、交付時(shí)間、總建筑面積、車位、周邊配套等4.熟悉到訪客戶詳細(xì)情況，輔助銷售跟單等職位要求：1.形象氣質(zhì)佳2.具有良好的親和力3.善于與人溝通交流4.熟悉office基本操作工作時(shí)間：上午8:30-下午17:30
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、工作能力（1）對(duì)數(shù)字敏感，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力及文字表達(dá)能力；（2）工作細(xì)心且規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。（3）懂辦公操作軟件excel.word等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
具有良好的吃苦耐勞精神，對(duì)待工作要有耐心、細(xì)心，責(zé)任心。有極好的溝通能力，處理事情要有極好的協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位描述及應(yīng)聘要求：1.負(fù)責(zé)淘寶商城推廣，直通車設(shè)置，鉆石展位投放，社區(qū)活動(dòng)報(bào)名，店鋪流量分析，并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策； 2.熟悉淘寶網(wǎng)店規(guī)則、交易流程、后臺(tái)管理； 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析推廣數(shù)據(jù)及效果，并不斷做出優(yōu)化方案； 4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司產(chǎn)品特色和促銷活動(dòng)，進(jìn)行有針對(duì)性的營銷推廣； 5.性格熱情、開朗，熱愛生活，有團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)執(zhí)行力以及責(zé)任感。6.一年以上淘寶店鋪推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20001~30000
職位描述：
工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)淘寶店鋪整體運(yùn)營和日常管理2、 制定月度銷量任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)3、 制定月度店鋪推廣預(yù)算4、 執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案，完成預(yù)期銷售目標(biāo)5、 淘寶營銷工具研究提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊系和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率6、 淘寶熱銷類目及產(chǎn)品分析，為公司產(chǎn)品優(yōu)化方案7、 定期組織客服人員活動(dòng)產(chǎn)品培訓(xùn)及考核評(píng)分8、 定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案9、 每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)；營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理10、優(yōu)化產(chǎn)品產(chǎn)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向11、細(xì)化各淘寶店鋪人員工作職責(zé)，完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程，并能制定傳承性文件。崗位要求：1、 對(duì)淘寶、天貓后臺(tái)非常熟悉，熟悉網(wǎng)店基礎(chǔ)操作、關(guān)鍵詞優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)、直通車推廣經(jīng)驗(yàn)、淘寶活動(dòng)報(bào)名經(jīng)驗(yàn)于資源，深入客觀分析店鋪后臺(tái)數(shù)據(jù)。2、 具備較強(qiáng)的溝通理解能力和團(tuán)阿精神，并能帶領(lǐng)及指導(dǎo)客服、美工工作，具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)。3、 想在運(yùn)營方向深入發(fā)展。對(duì)電子商務(wù)發(fā)展動(dòng)向有自己的見解，能承受一定的工作壓力。年薪在十萬以上不是夢(mèng)，只要您有經(jīng)驗(yàn)，夠勤奮，夠努力，夠負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
成本會(huì)計(jì)：工作范圍：1：車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，以及數(shù)據(jù)匯總。2：監(jiān)督倉庫數(shù)據(jù)，并基于倉庫數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上匯總相關(guān)財(cái)務(wù)參數(shù)。做相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。3：每月出財(cái)務(wù)報(bào)表（外協(xié)，易損件，生產(chǎn)成本，工資等）4：負(fù)責(zé)成品倉庫erp系統(tǒng)維護(hù)。5：配件及返修管理。人員要求：要求本地人，品德良好。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，懂電腦以 及erp系統(tǒng)，工作有責(zé)任心。對(duì)數(shù)據(jù)相當(dāng)敏感。考核方式：1：一個(gè)星期內(nèi)熟知工廠相關(guān)情況，并70%能夠獨(dú)立運(yùn)作。工資待遇：7000底薪 5000 +績效工資+業(yè)績獎(jiǎng)金+房補(bǔ)+餐補(bǔ)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；3、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 要求：1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排2、會(huì)做手工帳和電腦賬，熟練運(yùn)用excel3、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程；4、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)?？铣钥?，杜橋附近人優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、票據(jù)審核、編制會(huì)計(jì)憑證、月末記帳、結(jié)帳、結(jié)帳等；2. 負(fù)責(zé)依法合規(guī)處理公司涉稅業(yè)務(wù)及報(bào)稅，協(xié)助辦理各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)；3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)部門相關(guān)報(bào)表的填報(bào)編制工作，對(duì)會(huì)計(jì)憑證整理歸檔；4. 負(fù)責(zé)往來賬目的清理和統(tǒng)計(jì)工作，嚴(yán)格控制費(fèi)用開支，預(yù)算管理；5. 負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；3、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。4、會(huì)開叉車
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；6、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得k3、用友等軟件優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、會(huì)使用卡尺等量具。2、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、記錄真實(shí)且有效完整；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)工作，嚴(yán)格控制不良4、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場的環(huán)境管理及檢驗(yàn)工具的維護(hù)保管5、有檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題；4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議；5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告與工藝分析報(bào)告；6、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核。任職資格1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、掌握ie、spc、fmea等常用工藝工程方法與工具，熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具有豐富的項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；4、能夠閱讀并解釋、運(yùn)用各類技術(shù)文件及說明，具備解決現(xiàn)場故障的能力，統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問題；5、有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、生產(chǎn)原料進(jìn)度的督促、原料的調(diào)配。 2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)(完成任務(wù)單數(shù)量及產(chǎn)量的記錄)。 3、編制生產(chǎn)計(jì)劃周報(bào)表(訂單數(shù)量、面積，完成訂單數(shù)量、面積) 4、協(xié)調(diào)物料計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃同步進(jìn)行。 5、分析考慮實(shí)際生產(chǎn)能力能否達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)公司指定品牌展廳內(nèi)的銷售工作，制定合理的展廳銷售目標(biāo)，監(jiān)督銷售顧問完成目標(biāo)； 2、 指導(dǎo)銷售顧問工作，負(fù)責(zé)對(duì)銷售顧問的培訓(xùn)；3、 負(fù)責(zé)公司銷售信息的統(tǒng)計(jì)匯總及分析工作；4、 負(fù)責(zé)展廳的日常事物，如展車管理，衛(wèi)生責(zé)任制，銷售顧問的服務(wù)態(tài)度監(jiān)督等；5、 直接指導(dǎo)銷售顧問，控制合理的庫存，控制庫齡；6、 每天匯總銷售及庫存信息向銷售經(jīng)理匯報(bào)工作；7、 根據(jù)顧客滿意度，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，滿足顧客的合理要求；8、 完成銷售經(jīng)理交辦的其他工作9、形象氣質(zhì)佳，熟悉機(jī)械零配件優(yōu)先10、性格良好，溝通能力強(qiáng)，肯吃苦耐勞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職資格：1、熟練操作辦公軟件2、有較強(qiáng)的表達(dá)，溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。崗位職責(zé)：1、生產(chǎn)報(bào)表的收集、整理、分類、呈報(bào)、存檔。2、生產(chǎn)、品管各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作和發(fā)放。3、生產(chǎn)車間所有有人員的手工考勤統(tǒng)計(jì)。4、協(xié)助整理生產(chǎn)文件修改、打印。5、協(xié)助監(jiān)督各車間6s管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
善于與外界溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任生均可。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~7500
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。