臺(tái)州統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé):1.編制年度人員招聘計(jì)劃;根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求；2.建立并發(fā)展多種招聘渠道，根據(jù)職位差異選擇有效招聘渠道;3.協(xié)助制定和完善公司管理制度，負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)人力資源管理制度和流程，并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查；4.組織公司定崗、定編，協(xié)助編制職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符；5.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職要求：1、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、5年以上人力資源相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少有三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、招聘、體系或者績(jī)效模塊精通的優(yōu)先；4、熟悉國(guó)家、地方相關(guān)法規(guī)政策及辦事流程；5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、邏輯思維能力；6、具備優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；6、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得erp操作者優(yōu)先考慮；3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；6、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得erp操作者優(yōu)先考慮；3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，3月-7月能隨時(shí)無(wú)條件加班。（有加班補(bǔ)貼）2、具有高中以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出物資流程及單據(jù)管理，能操作財(cái)務(wù)軟件。（倉(cāng)儲(chǔ)部分）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
跟蹤生產(chǎn)過(guò)程，控制訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，做好計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)；及時(shí)與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)，控制原材料的領(lǐng)用，提供生產(chǎn)訂單出入庫(kù)信息等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、考勤管理，每月統(tǒng)計(jì)全員出勤天數(shù)。2、食堂、宿舍管理，定期負(fù)責(zé)食堂、宿舍衛(wèi)生檢查，辦理飯卡充值業(yè)務(wù)。3、會(huì)議管理：會(huì)議通知、會(huì)議室的使用管理。4、檔案管理，定期歸檔，并編制目錄。5、培訓(xùn)管理，培訓(xùn)計(jì)劃的收集、匯總，培訓(xùn)簽到的歸檔并建立員工培訓(xùn)檔案。6、人員基礎(chǔ)人事手續(xù)辦理：人員入職、離職等手續(xù)辦理。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、熟練操作辦公軟件；3、做事認(rèn)真、仔細(xì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)出庫(kù)資料的收集、整理、分類、保管、統(tǒng)計(jì)；2、配合財(cái)務(wù)做好各項(xiàng)工作；3、完成上級(jí)交待的其它工作；薪資：3000-4500轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金有餐補(bǔ)、三節(jié)福利、每月勞保、免費(fèi)宿舍（空調(diào)熱水）、公費(fèi)旅游、年終獎(jiǎng)任職資格1、中專以上學(xué)歷；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有一定的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，工作條理性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、熟練應(yīng)用office辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常工作；2、負(fù)責(zé)每個(gè)月的考勤工資核算；3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作；4、有統(tǒng)計(jì)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)和游戲官網(wǎng)的構(gòu)架與開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)的開(kāi)發(fā)； 3、根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求進(jìn)行活動(dòng)專題的開(kāi)發(fā)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。任職要求： 1、有3年以上php項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用 php + mysql 進(jìn)行 web 開(kāi)發(fā)，熟悉 mvc 開(kāi)發(fā)模式，有使用框架開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉 javascript、ajax、css、html 等，熟悉 ajax 框架技術(shù)； 4、熟悉linux操作系統(tǒng)和安全性能；5、具備良好的編程風(fēng)格，思維活躍， 能夠參與整合策劃、頁(yè)面與代碼的實(shí)現(xiàn)，維護(hù)網(wǎng)站，優(yōu)化網(wǎng)站功能； 6、擁有良好的編碼習(xí)慣，要求結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)，代碼冗余率低；7、有大型電子商務(wù)類，社區(qū)交友類，游戲平臺(tái)類網(wǎng)站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。8、能接受994 偶爾出差。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、按照成本核算辦法的規(guī)定，確定成本核算范圍對(duì)象，正確歸集在各產(chǎn)品之間分配生產(chǎn)費(fèi)用；2、負(fù)責(zé)進(jìn)行各項(xiàng)原輔料及外購(gòu)物品、產(chǎn)成品的內(nèi)部成本核算及分配工作；3、完成對(duì)車間統(tǒng)計(jì)報(bào)表的核算及審核工作；4、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門月度預(yù)算費(fèi)用做對(duì)比，并及時(shí)發(fā)送到各部門責(zé)任人處；5、及時(shí)對(duì)各倉(cāng)庫(kù)存貨資產(chǎn)進(jìn)行核算，保證存貨總賬與明細(xì)賬的相符，負(fù)責(zé)每月倉(cāng)庫(kù)存 貨的抽盤、半年度及年度倉(cāng)庫(kù)存貨的全盤工作；6、編制生產(chǎn)獨(dú)立核算結(jié)算報(bào)表并對(duì)其真實(shí)性與準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品成本的核價(jià)，年度生產(chǎn)成本預(yù)算的編制工作；8、對(duì)分公司成本核算審核，并提出合理化建議；9、完成對(duì)本崗位的各類重要文件、資料進(jìn)行整理并歸檔工作；10、完成上級(jí)臨時(shí)交代的及其他部門需配合的工作事項(xiàng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
人事經(jīng)理崗位職責(zé)1.主要負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；2.員工入職離職轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理與管理；3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；5.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；6.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；7.負(fù)責(zé)各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；8.負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；人事經(jīng)理崗位要求1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2.三年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)招聘模塊熟悉者優(yōu)先；3.嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；4.熟練使用各種辦公軟件；5.有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作2、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；3、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；4、會(huì)基本的電腦操作5、最后大田附近的，優(yōu)先考慮有意向者請(qǐng)直接聯(lián)系：吳經(jīng)理 13736529688
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)；2、負(fù)責(zé)員工考勤管理、統(tǒng)計(jì)；3、協(xié)助購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品等。4、經(jīng)理辦公室和茶室衛(wèi)生清理；崗位要求：1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉前臺(tái)工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；3、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，相貌端正，待人熱誠(chéng)；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000以上
職位描述：
任職要求1. 熟悉ohsas18000、iso14000管理體系，熟練掌握ehs相關(guān)專業(yè)知識(shí)。2. 熟悉國(guó)內(nèi)外ehs方面的法律法規(guī)。3. 有注冊(cè)安全工程師證書(shū)。4. 大專及以上學(xué)歷，安全工程、安全管理類、化工類或工程類專業(yè)。5. 6年以上ehs相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé)1、 協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行安全行為管理過(guò)程，為員工提供安全與健康的工作環(huán)境。2、 負(fù)責(zé)建立工廠的ehs管理體系架構(gòu)和管理方案，制定工廠的ehs目標(biāo)、指標(biāo)，并主導(dǎo)ehs體系在工廠的推行工作。3、 負(fù)責(zé)收集、了解國(guó)家及地方相關(guān)的ehs法律法規(guī)，宣傳和貫徹執(zhí)行國(guó)內(nèi)外有關(guān)ehs管理的方針政策。4、 負(fù)責(zé)遞交政府機(jī)關(guān)各類批文和驗(yàn)收材料，各類特種許可信息和評(píng)價(jià)報(bào)告。5、 負(fù)責(zé)工傷事故、火災(zāi)事故、生產(chǎn)事故、環(huán)境事故、廠內(nèi)安全違章的調(diào)查處理和鑒定、統(tǒng)計(jì)建檔、上報(bào)工作。6、 參加廠區(qū)新、改、擴(kuò)建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)審核，竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作，綜合分析研究生產(chǎn)中的突出安全環(huán)保問(wèn)題，及時(shí)向廠區(qū)總經(jīng)理或有關(guān)部門提出改進(jìn)的建議。7、 實(shí)施環(huán)境健康安全（ehs）檢查，評(píng)估、簽訂各廠區(qū)/分公司環(huán)境健康安全（ehs）潛在問(wèn)題，特別是安全隱患。8、 對(duì)各廠區(qū)進(jìn)行日常巡查、抽查，負(fù)責(zé)環(huán)境健康安全（ehs）部門的現(xiàn)場(chǎng)考核及匯總工作。9、 對(duì)各廠區(qū)的重大危險(xiǎn)源和重大隱患治理工作進(jìn)行跟蹤管理。10、 負(fù)責(zé)各廠區(qū)的環(huán)保監(jiān)管工作，監(jiān)督廢水處理中心的正常運(yùn)行，配合市、區(qū)環(huán)保部門的專項(xiàng)監(jiān)測(cè)和報(bào)表上報(bào)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。11、負(fù)責(zé)上級(jí)交待的其他事項(xiàng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有耐心2.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.高中及以上學(xué)歷，熟練使用統(tǒng)計(jì)表格4.條理清楚，數(shù)字敏感
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 從事3年以上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、校區(qū)月度排課安排，及時(shí)和校區(qū)教師溝通；2、校區(qū)考勤統(tǒng)計(jì)；3、校區(qū)系統(tǒng)新錄入維護(hù)；4、校區(qū)報(bào)表統(tǒng)計(jì)；5、簽字表核對(duì)。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。工作地點(diǎn)：椒江區(qū)楓南路176號(hào)