臺州統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)染廠或紡廠的訂單進(jìn)度跟蹤和控制2、負(fù)責(zé)訂單質(zhì)量問題的處理3、臺賬、數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計(jì)和登記4、主管安排的其他工作崗位要求：1、中專以上學(xué)歷2、紡織或染整專業(yè)3、吃苦耐勞，良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)4、臺州本地人優(yōu)先，年齡在25周歲左右的優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、文檔資料整理存放，報(bào)刊管理，通知發(fā)放；2、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況；3、統(tǒng)計(jì)員工考勤，按月上報(bào)相關(guān)部門；4、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動和會議；5、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；任職資格1、具備一定的行政管理知識；2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；3、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.考勤統(tǒng)計(jì)，2.負(fù)責(zé)校區(qū)排課，3.接待學(xué)生家長，4監(jiān)督教師、學(xué)生簽到，管理作業(yè)吧紀(jì)律，5.市場宣傳等任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;2.擅于與學(xué)生交流互動，具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識;3.需具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力;4.熱愛教育行業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，具備良好的溝通表達(dá)能力 ;5.優(yōu)秀畢業(yè)生有家教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；2、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）；3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作；5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬用表等常規(guī)測量器具；3、對出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時可以隨時到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、賬務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè) ，有船用發(fā)電機(jī)公司或者生產(chǎn)制造業(yè)的企業(yè)會計(jì)3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通財(cái)務(wù)處理，熟悉稅務(wù)政策有會計(jì)從業(yè)資格證書，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件3、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來，向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)；4、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理， 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計(jì)憑單，協(xié)助會計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制， 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)， 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。福利：月休4天，五險(xiǎn)，工作8小時
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；2、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得erp軟件操作；3、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。4、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、出入庫和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助營銷完成銷售訂單排貨、sap下單、跟催、發(fā)貨等內(nèi)務(wù)工作2、協(xié)調(diào)意大利、中國生產(chǎn)產(chǎn)能；3、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門的制度流程建設(shè)，完成部門日常內(nèi)務(wù)的管理，進(jìn)行跨部門的溝通協(xié)調(diào)。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
具體崗位工作依據(jù)實(shí)際情形分配1、負(fù)責(zé)訂單接單后生產(chǎn)排產(chǎn)工作，對接生產(chǎn)內(nèi)部（合成生產(chǎn)、包裝先后確認(rèn)）；2、erp計(jì)劃制單；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃完工工作跟進(jìn)，對接物流、客服訂單出貨事項(xiàng)（包裝完成入庫跟蹤；4、負(fù)責(zé)erp相關(guān)工單變更、發(fā)料、入庫（超領(lǐng)、退料）、結(jié)案等工作；5、行政/內(nèi)勤工作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等內(nèi)勤工作公司有宿舍和食堂，吃住全包，花園式工廠、環(huán)境好
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、填寫；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工考勤登記及統(tǒng)計(jì)；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單匯總，打印整理生產(chǎn)工作計(jì)劃單及物料供應(yīng)單；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)能力統(tǒng)計(jì)及流水線績效統(tǒng)計(jì)；5、負(fù)責(zé)部門相關(guān)文檔的建立、打印、復(fù)制、分發(fā)；6、協(xié)助部門經(jīng)理的其他工作
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)廠區(qū)的貨物裝卸；2、負(fù)責(zé)廠區(qū)其他流動事項(xiàng)的安排；3、所屬區(qū)域的6s工作；4、負(fù)責(zé)流動的派工以及裝卸工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；5、上級安排的其他事項(xiàng)。任職資格：1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理；2、熟悉貨運(yùn)的出入庫作業(yè)、和翻班制度；3、1-2年以上的裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、30-45周歲，男，有基本的電腦知識。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時匯報(bào)銷售動態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報(bào)告；4、公眾號維護(hù)。5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。任職資格：1、專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作（主要為產(chǎn)品銷售及采購數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)）；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)；4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，會熟練操作exl表格；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作時間：8:30 - 17:30，單休
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 協(xié)助會計(jì)經(jīng)理制訂和規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)制度和計(jì)劃；2、 協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行預(yù)算制度，實(shí)時控制預(yù)算情況；3、 監(jiān)管出納、會計(jì)的日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程；4、 盤點(diǎn)現(xiàn)金庫、核對往來帳目，監(jiān)督和檢查資金使用和管理；5、 及時編制會計(jì)報(bào)表，撰寫報(bào)表說明，進(jìn)行會計(jì)分析后上報(bào)；6、 監(jiān)督會計(jì)電算化，審查原始憑證和記帳憑證；7、 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和上繳，維護(hù)好銀行、財(cái)稅機(jī)關(guān)等外圍關(guān)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、 2年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會計(jì)證或注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先；3、 熟悉會計(jì)核算流程；4、 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、分析能力；5、 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、搭建公司人力資源各模塊的制度體系、管理辦法；2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定人員配置計(jì)劃，全面展開招聘工作，制定招聘流程；3、員工五險(xiǎn)一金的辦理和月度明細(xì)表統(tǒng)計(jì)；4、工資核算；5、員工關(guān)系管理（包括入離職辦理、花名冊更新、檔案管理）等日常事務(wù)性工作；6、人力成本預(yù)算，各類人事報(bào)表制作；任職要求：1、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上星級酒店人事經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1：有過車間統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心，吃苦耐勞。＜br/＞2：一天8小時，一年13薪，男女不限，各3名。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1：有過車間統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心，吃苦耐勞。＜br/＞2：一天8小時，一年13薪，男女不限，各3名。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.訂單管理，承接客戶訂單，打印制作訂單，與倉庫對接安排物流。2.電話回訪老客戶，提醒客戶，維護(hù)老客戶，提供公司內(nèi)部，客戶的查詢服務(wù)3.銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)，整理，上報(bào)4.客戶資源的管理，與會計(jì)的賬務(wù)對接安排5.要有良好的耐心與業(yè)務(wù)對接相關(guān)工作任職要求：1.女，18-40歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)致認(rèn)真，有良好的耐心和進(jìn)取心2.懂簡單數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及簡單財(cái)務(wù)知識。3.熟練操作電腦，熟練運(yùn)用辦公軟件。4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商貨款及發(fā)票。2、供應(yīng)商對賬3、做賬。4、報(bào)稅
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
具體要求：1、協(xié)助銷售人員及時完成新商品詢價、報(bào)價工作。2、商品系統(tǒng)下單，交貨期跟蹤。3、各種銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作。任職要求：1、熟悉使用常用辦公軟件，精通excel，會使用erp系統(tǒng)者優(yōu)先。2、具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心和工作激情。3、工作認(rèn)真仔細(xì)，善于溝通。待遇：底薪3000-3800元/月+提成+餐補(bǔ)300元/月+話費(fèi)補(bǔ)貼100元/月；如租房，補(bǔ)貼250元/月（入職即交保險(xiǎn)）