臺州園林規(guī)劃與設計崗位列表
人事經(jīng)理（工作地點：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 臺州旭升衛(wèi)浴股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；2、5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司管理制度、工作流程、規(guī)范文件等的制定并監(jiān)督執(zhí)行。2、負責公司人力資源的管理和考評，公司各部門的工作目標和計劃任務的跟蹤和考評管理。3、負責公司的行政人事后勤管理招聘工作。4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。面試須知：請在線注冊簡歷并投遞或電話預約面試職位相關：有制造業(yè)行政人事工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)歷年齡要求：25--40歲招聘人數(shù)：1人
課程顧問（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州果殼教育咨詢有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1.大專以上學歷，是市場營銷專業(yè)或教育相關專業(yè)畢業(yè)為優(yōu)先考慮，或者從事過早教中心的品牌推廣、完成課程銷售工作也合適2.協(xié)助銷售主管組織實施月、年招生計劃；完成每月銷售計劃、并跟蹤執(zhí)行過程及結(jié)果；3.收集同業(yè)信息并進行分析預測，對來訪顧客和簽單顧客開展全面的有針對性的售前、售后服務，協(xié)助教務部門提高教學質(zhì)量；福利：月薪5000-10000，五險，餐補，全勤獎，季度獎，話費補貼，法定節(jié)假日放假，
采購/采購助理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州創(chuàng)邦電子科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責：1．訂購單的下達。2．貨物交期的控制。3．led燈具市場行情的調(diào)查。4．查證貨物的品質(zhì)和數(shù)量。5．貨物品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。6．與供應商有關質(zhì)量、交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。7.與供應商每月的對賬，付款安排8.收集采購信息。根據(jù)公司采購需求，對相關產(chǎn)品市場信息進行收集、調(diào)查，且加強采購詢價工作，建立信息庫；9..執(zhí)行采購。根據(jù)公司經(jīng)營計劃、生產(chǎn)進度，積極開拓貨源市場，負責公司原材料、物料的及時采購，保證質(zhì)量做到物美價廉，協(xié)助上級領導對長期主要供應商進行資信調(diào)查；10.合同的簽訂。負責與客戶簽訂采購合同，督促合同的實施與履行，并辦理催討欠貨、退貨和索賠款項等事宜；11.完成上級領導交辦的其他事宜；12.部門協(xié)調(diào)。任職資格：1、大學?？萍耙陨蠈W歷，管理類、物流類相關專業(yè)；2、1年以上相關采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗；3、熟悉采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質(zhì)量體系標準；4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；5、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
內(nèi)銷業(yè)務員 電商類（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臺州友豐塑業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學歷，電子商務等相關專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，做過育嬰童方面（奶瓶）銷售業(yè)務優(yōu)先3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。5、我司提供優(yōu)秀的電商平臺以及展會等等，歡迎廣大優(yōu)秀業(yè)務員前來面試洽談。6、電子商務專業(yè)的優(yōu)秀應屆生可以考慮?。?！福利：月休4天，五險（入職一年后繳納），包住，餐補
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，做過育嬰童方面（奶瓶）銷售業(yè)務優(yōu)先3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。5、我司提供優(yōu)秀的電商平臺以及展會等等，歡迎廣大優(yōu)秀業(yè)務員前來面試洽談。福利：月休4天，五險（入職一年后繳納），包住，餐補，底薪3000-6000另算提成
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責：1.客戶關系管理，了解客戶喜好、收集客戶信息；2.管理維護客戶關系、客戶接待、業(yè)務公關以及指定客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；3.負責公司產(chǎn)品的銷售及技術推廣;4.開拓市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍；5.負責市場信息的收集及同類產(chǎn)品的信息分析。崗位要求:1.?？埔陨蠈W歷；2. 具備交通行業(yè)工作經(jīng)驗，或者具備一定的項目招投標經(jīng)驗及項目實施管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3.具備交通部門、公安部門業(yè)務交流經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4.有銷售方面的工作經(jīng)驗；適應出差，有駕照者優(yōu)先； 5.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力以及較強的團隊合作意識，責任心強； 具有較強的抗壓能力6. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；致給新鮮血液的你：1 不安于現(xiàn)狀，不一味的等、靠、要；2 活著就有壓力，能承受一定的工作壓力；3 吃苦耐勞是句老套詞，但是確實是銷售必須具備的本質(zhì)；4 最現(xiàn)實
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責：1.客戶關系管理，了解客戶喜好、收集客戶信息；2.管理維護客戶關系、客戶接待、業(yè)務公關以及指定客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；.3.負責公司產(chǎn)品的銷售及技術推廣;4.開拓市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍；5.負責市場信息的收集及同類產(chǎn)品的信息分析；崗位要求:1.專科以上學歷；2. 具備交通行業(yè)工作經(jīng)驗，或者具備一定的項目招投標經(jīng)驗及項目實施管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3.具備交通部門、公安部門業(yè)務交流經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4.有銷售方面的工作經(jīng)驗；適應出差，有駕照者優(yōu)先； 5.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力以及較強的團隊合作意識，責任心強； 具有較強的抗壓能力6. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；致給新鮮血液的你：1 不安于現(xiàn)狀，不一味的等、靠、要；2 活著就有壓力，能承受一定的工作壓力；3 吃苦耐勞是句老套詞，但是確實是銷售必須具備的本質(zhì)；4 最現(xiàn)實
產(chǎn)品銷售（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 臺州市中星安全設施有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責：1.客戶關系管理，了解客戶喜好、收集客戶信息； 2.管理維護客戶關系、客戶接待、業(yè)務公關以及指定客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；.3.負責公司產(chǎn)品的銷售及技術推廣; 4.開拓市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍； 5.負責市場信息的收集及同類產(chǎn)品的信息分析；崗位要求: 1.專科以上學歷；2. 具備交通行業(yè)工作經(jīng)驗，或者具備一定的項目招投標經(jīng)驗及項目實施管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.具備交通部門、公安部門業(yè)務交流經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4.有銷售方面的工作經(jīng)驗；適應出差，有駕照者優(yōu)先； 5.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力以及較強的團隊合作意識，責任心強；&nbsp
外貿(mào)業(yè)務員（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 申元機電股份有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 因公司業(yè)務拓展需要，招聘有從事機電行業(yè)一年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗，男女不限，英語四級以上外貿(mào)業(yè)務員。待遇從優(yōu)，底薪3800－4000元+提成。另聘老客戶維護專員1名，待遇從優(yōu)。只給你喝湯的公司有很多，愿意讓你一起吃肉的公司卻很少。加入我們，我們不玩假大空，不玩城里那套路深。每月準時發(fā)工資，年底按時發(fā)提成！外貿(mào)部聯(lián)系電話：0576-81689999地址：茶嶼工業(yè)區(qū)，導航搜索浙江申元機電有限公司或澤國二中。新廠地址：東部新區(qū)27街，計劃2020年中搬廠。
人力資源經(jīng)理（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 浙江吉爾泰機械股份有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；2、5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 工作地點：玉環(huán)市（臺州中支玉環(huán)營服）崗位職責：1、 客戶保全業(yè)務受理，包括但不限于信息變更、生存金領取等。2、 協(xié)助區(qū)經(jīng)理、組訓老師完成本機構(gòu)的早會、活動等組織和開展。3、 協(xié)調(diào)業(yè)務員與區(qū)經(jīng)理之間的溝通與輔導面談。4、 與中支對應部門工作對接與聯(lián)系、協(xié)助區(qū)經(jīng)理做好內(nèi)部人事的溝通，加強團隊精神，提高工作士氣。任職要求：1、全日制本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者或有同業(yè)經(jīng)驗三年者學歷可放寬至非全日制本科。2、熟悉保險行業(yè)知識，對保險公司經(jīng)營運作流程有一定了解，有意愿從事保險行業(yè)；3、思維清晰，善于表達、歸納與總結(jié)，具備良好的學習領悟力善于溝通協(xié)調(diào)，具有一定的組織、策劃能力；4、性格開朗、有活力、積極進取、富有責任心。福利待遇：1、法定的社會保障——五險一金；2、員工綜合保障計劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險；3、員工福利——節(jié)日慰問、年度體檢等；4、周末雙休，按國家法定享受各類假日；玉環(huán)營銷服務部地址：浙江省臺州市玉環(huán)市玉城街道泰安路188號上段大廈第三層307室、308室。
總經(jīng)理助理（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州市路橋玲輝日用品有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案； 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要； 7、撰寫總經(jīng)理的有關報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。 任職資格 1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷； 2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識； 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正； 6、熟練使用辦公軟件。7、要求有c1 駕照
高壓值班（工作地點：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 1. 負責本商場供配電設備的操作、監(jiān)控、運行記錄工作，嚴格執(zhí)行國家及商場的各項電氣安全操作規(guī)程；定時檢查配電室電壓表、電流表、計量表是否正常；2. 負責實施供配電設備的月度、季度、年度維護、保養(yǎng)計劃；3. 協(xié)助管理本商場變配電設備的技術資料、圖紙；4. 負責本商場用電負荷調(diào)節(jié)和控制工作； 5. 負責供配電設備突發(fā)事件處理； 6. 負責夜間裝修管理、及商場內(nèi)外照明巡檢 全責嚴格落實集團裝修管理規(guī)范，確保裝修合規(guī)，7. 完成上級領導交辦的其他工作。
人事主管/專員（工作地點：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 1. 協(xié)助部門經(jīng)理制訂本商場年度人員招聘計劃、培訓計劃； 全責2. 負責商場招聘渠道選擇與維護、招聘面試安排及部分崗位的初試， 并協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)完善商場面試測評、 題庫開發(fā)工作；全責3. 辦理新員工的入職手續(xù)，對試用期員工的考核進行跟蹤； 全責4. 負責商場員工轉(zhuǎn)正、 異動、 離職手續(xù)的辦理； 協(xié)助部門經(jīng)理進行離職面談管理；全責5. 負責商場人事數(shù)據(jù)、 報表的匯總， 員工電子、 文本檔案的建立、管理以及人事系統(tǒng)維護工作；全責6. 配合部門經(jīng)理做好培訓需求調(diào)研、課程開發(fā)與培訓組織實施、 培訓考試、 效果評估、 培訓檔案建立與管理等工作；全責7. 配合部門經(jīng)理代表公司與政府對口部門及有關社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡工作；協(xié)助8. 協(xié)助部門經(jīng)理開展員工關系管理工作，協(xié)助處理勞動爭議；協(xié)助9. 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求：1. 具有 2 年以上人力資源工作經(jīng)驗， 其中至少 1 年以上專職招聘培訓工作經(jīng)歷；從事過零售企業(yè)或商場招聘培訓工作者優(yōu)先；2. 對當?shù)卣衅盖兰芭嘤栙Y源熟悉，掌握招聘、培訓管理工具，并能熟練使用相關辦公軟件；3. 具有人力資源管理知識，了解國家及當?shù)叵嚓P法規(guī)政策；4. 有一定人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，團隊合作精神、責任心強。
平面設計（工作地點：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 具有較強的色彩搭配能力及審美觀念，富有豐富的設計創(chuàng)意；具有良好手繪能力，熟悉illustrator、photoshop、coreldraw等相關平面設計軟件；熟悉公司形象、相關產(chǎn)品、宣傳資料的平面設計，能獨立完成設計計劃；有1年以上商場、大賣場或廣告公司同類工作經(jīng)驗。
財務經(jīng)理（工作地點：臺州市 麗水市 衢州市 ） | 紅星美凱龍洪家商場
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1. 學歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）1.1 財經(jīng)類相關專業(yè)大學專科以上學歷，3 年全日制學制；1.2 中級會計師職稱；1.3 通過 cpa 會計、財務管理或稅法兩科考試，且通過時間在 2 年以內(nèi)優(yōu)先。2. 經(jīng)驗要求：2.1 6 年以上工作經(jīng)歷，2 年以上大型連鎖、制造業(yè)企業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)分子公司財務負責人管理經(jīng)驗。3. 其他工作技能要求：3.1 業(yè)務技能及專業(yè)知識：熟悉國家會計準則有關本企業(yè)業(yè)務部分條款、具有財務分析、銀行對接和稅務籌劃的專業(yè)技能；具有較強的預算控制能力具有計劃、組織協(xié)調(diào)與領導能力；具有時間管理以及處理突發(fā)事件的能力；3.2 職業(yè)素質(zhì)：較強的人才培養(yǎng)能力、較強的團隊精神、廉潔誠信和責任感，較強的服務意識；3.3 其他能力：較強的溝通協(xié)調(diào)能力，一定的計劃和控制能力，較強原則性；3.4 語言及計算機要求：熟練使用財務管理軟件和office辦公軟件。
行政專員（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 紅星美凱龍洪家商場
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1. 根據(jù)集團行政管理制度、流程和政策，協(xié)助制訂商場行政管理制度，并推進落實執(zhí)行。2. 根據(jù)商場行政管理工作要求，協(xié)助制定并執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費用。3. 協(xié)助維護、拓展協(xié)調(diào)相關社會資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作。4. 根據(jù)商場年度整體員工關懷推進目標及規(guī)劃，有效落地推進相關活動實施，提高員工整體滿意度及歸屬感；5. 協(xié)助完成商場各部門互聯(lián)網(wǎng)行政相關工作；6. 完成上級領導交辦的其他工作。
車間主任（工作地點：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺州市興友科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責：1、負責數(shù)控車間和加工中心的生產(chǎn)與管理；懂得6s管理；2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標。任職資格：1、中專及以上學歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 1、企業(yè)管理相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上全面生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；2、能指導員工工作，并能運用現(xiàn)有的工作條件進行現(xiàn)場管理，如5s現(xiàn)場管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；3、具備對生產(chǎn)制造各環(huán)節(jié)進行獨立、有效的管控的能力，如：人力資源、管理成本、管理現(xiàn)場、生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品品質(zhì)、過程控制、文化建設等。 4、具備較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷和決策能力，抗壓能力強。
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