臺(tái)州園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
1、本科以上學(xué)歷，化工和設(shè)備安裝專業(yè)，專業(yè)從事現(xiàn)場(chǎng)工程管理工作3年以上； 2、精通熟悉化工安裝設(shè)備、管道等施工流程，熟悉工程施工圖紙，工程量結(jié)算等，行業(yè)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉安裝工程施工隊(duì)、用工市場(chǎng)情況以及較高現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)及施工管理水平。4、主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工管理、人員組織、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、安全質(zhì)量管理、編制施工方案等工作，負(fù)責(zé)執(zhí)行工程合同，獨(dú)立主持工程的項(xiàng)目管理工作； 5、制定工程總控計(jì)劃，并對(duì)施工方案、施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行評(píng)審，監(jiān)控項(xiàng)目工程進(jìn)度，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理；及時(shí)有效地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)技術(shù)問(wèn)題和施工中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，督促工程項(xiàng)目按計(jì)劃完成任務(wù)； 6、隨時(shí)掌握、監(jiān)督工程施工安裝進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本、人員施工等情況，并提交項(xiàng)目報(bào)告，保證工程工期、質(zhì)量、安全、成本、 技術(shù)要求等 各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、總包單位及政府部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)建立和執(zhí)行公司項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度，對(duì)項(xiàng)目部人員的日常管理和評(píng)價(jià)，組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和施工人員的培訓(xùn)。 福利：五險(xiǎn)一金，月休4天，具體面談電話聯(lián)系：13116500066
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
有工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的沖床鉆床技術(shù)，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃安排有一定經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷（測(cè)繪、測(cè)量相關(guān)專業(yè)）；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（公路、橋梁等施工測(cè)量經(jīng)驗(yàn)）； 3、工作要主動(dòng)，認(rèn)真，細(xì)致，服從管理。工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)施工過(guò)程的測(cè)量控制及日常的測(cè)量工作；2、編制施工測(cè)量方案；測(cè)量?jī)x器、工具的使用計(jì)劃編制；3、施工過(guò)程中的測(cè)量放線與產(chǎn)品復(fù)核；沉降、位移、垂直度監(jiān)測(cè)；4、測(cè)量放線資料的編制、匯總與保管；測(cè)量?jī)x器的保養(yǎng)、維護(hù)、維修、保管?！?、能獨(dú)立或聯(lián)合完成工程測(cè)量工作，及時(shí)將測(cè)量資料和原始記錄的裝訂成冊(cè)和存檔編號(hào)。6、確保測(cè)量放樣精準(zhǔn)，滿足施工要求和總進(jìn)度計(jì)劃，工程測(cè)量記錄可追溯。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘面試能力的優(yōu)先考慮；2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；4、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)工業(yè)總帳和明細(xì)帳；2、 核對(duì)往來(lái)賬目和應(yīng)收應(yīng)付款管理；3、 日常帳務(wù)處理，固定資產(chǎn)管理；4、 工業(yè)成本核算、產(chǎn)品收入和財(cái)務(wù)分析；5、 提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告，報(bào)稅繳費(fèi)；6、 協(xié)助編制公司預(yù)、決算，成本計(jì)劃和費(fèi)用控制。7、 配合開展內(nèi)外部審計(jì)工作。任職資格1、 財(cái)會(huì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；2、 有工業(yè)企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 優(yōu)秀的財(cái)會(huì)核算和分析能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)工業(yè)總帳和明細(xì)帳；2、 核對(duì)往來(lái)賬目和應(yīng)收應(yīng)付款管理；3、 日常帳務(wù)處理，固定資產(chǎn)管理；4、 工業(yè)成本核算、產(chǎn)品收入和財(cái)務(wù)分析；5、 提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告，報(bào)稅繳費(fèi)；6、 協(xié)助編制公司預(yù)、決算，成本計(jì)劃和費(fèi)用控制。7、 配合開展內(nèi)外部審計(jì)工作。任職資格1、 財(cái)會(huì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；2、 有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。有工業(yè)企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 優(yōu)秀的財(cái)會(huì)核算和分析能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及人事管理；2、全面負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程；3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議；4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；5、檢查工廠各部門工作，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行；6、全面負(fù)責(zé)工廠安全、健康、環(huán)保（hse）的管理；7、負(fù)責(zé)工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、了解ts16949管理體系和5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉五金產(chǎn)品（閥門）加工工藝流程；思維敏捷，有責(zé)任心；能獨(dú)立完成生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、現(xiàn)場(chǎng)管理、品質(zhì)管理等工作；熟悉iso9001質(zhì)量管理體系；有很好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。公司有套房提供給中高層管理員有意者請(qǐng)直接聯(lián)系 戴總:13867655260
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
a.為人可靠，工作積極嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致耐心b.英語(yǔ)能力良好，閱讀能力強(qiáng)，基本的口語(yǔ)溝通能力；c.協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理的各項(xiàng)日常工作，有單證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；d.女性，有長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，熟練使用office辦公軟件，有erp操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有閥門行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。e.公司提供良好的住宿（一室一廚一衛(wèi)），定期的系統(tǒng)化新員工培訓(xùn)，良好的工作平臺(tái)和發(fā)展機(jī)會(huì)，有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，話費(fèi)補(bǔ)貼，社保等完善的福利。春宏銅業(yè)，始于1989，專注于銅制閥門管件二十余年，生產(chǎn)設(shè)備完善，屬規(guī)模型實(shí)力企業(yè)，近幾年 國(guó)內(nèi)外環(huán)境突變，公司繼續(xù)保持穩(wěn)健的發(fā)展，并果斷決定發(fā)展轉(zhuǎn)型，與時(shí)俱進(jìn)。tmok,春宏團(tuán)隊(duì)，矢志不愈，我們一直在努力。。。虛位以待，機(jī)不可失，良好的生活 工作環(huán)境和成長(zhǎng)空間，你還在猶豫什么？！請(qǐng)首先發(fā)送電子版簡(jiǎn)歷到 149305686@qq.com 謝謝電話：13867655260 戴先生
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
位描述 崗位職責(zé)：1、根據(jù)車間日常生產(chǎn)計(jì)劃，安排物料計(jì)劃，及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)線物料，確保均衡生產(chǎn)；2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況，進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出有效建議；4、根據(jù)車間提交的日生產(chǎn)記錄，更新匯總生產(chǎn)報(bào)表及設(shè)備運(yùn)行記錄； 5、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤；庫(kù)存量的控制，呆廢料的預(yù)防、控制及處理；6、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接，對(duì)車間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整；7、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，按規(guī)定時(shí)限上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。任職要求： 1、大專及以上管理專業(yè)學(xué)歷； 2、年產(chǎn)值億元以上企業(yè)或5年中大型相關(guān)企業(yè)pmc主管實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度經(jīng)驗(yàn) 2年以上物控管理經(jīng)驗(yàn)；3、具備燈具生產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、熟悉生產(chǎn)管理管理流程及倉(cāng)儲(chǔ)管理流程；5、熟悉生產(chǎn)技術(shù)、工藝及過(guò)程質(zhì)量控制； 6、具有良好的規(guī)劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析、抗壓力能及應(yīng)變和解決問(wèn)題的能力； 7、熟練使用各種相關(guān)辦公軟件offie.wo offieexc erp系統(tǒng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
工作內(nèi)容：1、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況。2.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析等。3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。4.負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的審核及審核報(bào)銷各類管理費(fèi)用，負(fù)責(zé)公司合同財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)的審核。5.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作6.完成公司交辦的其它任務(wù)。任職要求：1.年齡在28-40歲之間，專科及以上學(xué)歷。2.有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.熟練運(yùn)用各種辦公軟件。4.3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)初級(jí)職稱以上，精通財(cái)務(wù)管理模塊的各項(xiàng)流程。5.具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行力。工作地點(diǎn)：椒江區(qū)君悅大廈b幢3樓 金寶貝早教中心（星星廣場(chǎng)對(duì)面）聯(lián)系人：施老師15757608000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.根據(jù)中心的營(yíng)銷目標(biāo)，負(fù)責(zé)中心日常運(yùn)營(yíng)管理； 2.負(fù)責(zé)中心的銷售任務(wù)和指標(biāo)，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成工作目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，維持和優(yōu)化課程品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量； 4.與各部門緊密聯(lián)系，保證中心日常運(yùn)作，處理日常事務(wù)和突發(fā)事件。 職位要求： 1.30-40歲，大專或以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上中心主任同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé): 1、 審核公司品質(zhì)手冊(cè)和程序性文件，制定公司的品質(zhì)目標(biāo)。 2、 督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3、 組織召開每周的質(zhì)量例會(huì)和每月的品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問(wèn)題。 4、 審核來(lái)料資材的檢驗(yàn)規(guī)范。 5、 對(duì)來(lái)料品質(zhì)進(jìn)行最終判定，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行稽核、評(píng)估、追蹤改善。 6、 及時(shí)處理生產(chǎn)的品質(zhì)異常問(wèn)題和客戶投訴的回復(fù)與追蹤。 7、 督導(dǎo)新產(chǎn)品試投產(chǎn)的品質(zhì)改善及其可靠性測(cè)試。 8、 審核半成品及成品的檢驗(yàn)規(guī)范。 9、 對(duì)成品的品質(zhì)進(jìn)行最終判定，并針對(duì)異常問(wèn)題督導(dǎo)相關(guān)人員跟進(jìn)改善。 10、 督導(dǎo)3c認(rèn)證管理工作的有序進(jìn)行。 11、 推動(dòng)全廠標(biāo)準(zhǔn)化工作的有序進(jìn)行。 12、對(duì)下屬進(jìn)行考核、評(píng)定。 任職要求: 1. 性別：男 2. 人品端正，作風(fēng)正派，親和力強(qiáng)。 3. 大專及以上學(xué)歷 4. 熟悉iso9001質(zhì)量管理體系，且熟練運(yùn)用五大工具者優(yōu)先 5. 具有質(zhì)量會(huì)議主持能力，能夠針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題運(yùn)用各種質(zhì)量工具進(jìn)行問(wèn)題原因的鎖定、推動(dòng)其整改計(jì)劃的制定、實(shí)施及持續(xù)改進(jìn) 6. 熟悉質(zhì)量工具使用 7. 有電機(jī)行業(yè)質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 8. 具備一定的組織、協(xié)調(diào)及與他人溝通的能力 9. 具有3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) 10.工作地點(diǎn)：無(wú)錫東港鎮(zhèn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
25-45歲，會(huì)電腦，能熟練的使用word，excel,精通excel公式函數(shù)，懂機(jī)械，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作；跟蹤落實(shí)采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)管理和履約管理，提高供應(yīng)商的及時(shí)履約率；3、監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化，采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本；4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題；5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。6、建立和維護(hù)采購(gòu)臺(tái)賬，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定辦理入庫(kù)、報(bào)銷、付款等手續(xù)；7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格1、大專學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2、辦公軟件操作熟練；3、具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。5、有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
職位概要：組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項(xiàng)工作，完成車間工作計(jì)劃、車間各項(xiàng)工作指標(biāo)。?１、教育要求：大專以上學(xué)歷，以企業(yè)管理、機(jī)械制造等專業(yè)為主。２、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上冷沖壓車間生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，3年以上車間主管工作經(jīng)驗(yàn)。３、技能要求：（１）、熟悉機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)、汽車五金配件行業(yè)的制造過(guò)程（２）、熟悉材料并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)管理理念（３）、具有一定的均衡生產(chǎn)觀念，有極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力（４）、具有一定的組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.對(duì)庫(kù)存模具的維護(hù)、保養(yǎng)負(fù)責(zé)，保證庫(kù)存模具100%完好，有問(wèn)題的模具必須修理合格后入庫(kù)存放；2..生產(chǎn)前、后模具狀態(tài)確認(rèn)和保養(yǎng)，并做好詳細(xì)記錄；3.根據(jù)模具保養(yǎng)計(jì)劃，協(xié)助技術(shù)組長(zhǎng)對(duì)模具的維護(hù)保養(yǎng)和維修工作；4.模具維修聯(lián)系、修模進(jìn)度追蹤、模具維修后簽收；5.保管好作業(yè)工具，入庫(kù)前后做好產(chǎn)品入庫(kù)區(qū)、模具入庫(kù)區(qū)及其通道的6s與模具6s負(fù)責(zé)；6.負(fù)責(zé)對(duì)模具的內(nèi)部運(yùn)輸，需修改的模具接通知后，拉模具到制定地點(diǎn)；7.負(fù)責(zé)模具清單的維護(hù)及模具保養(yǎng)、維修記錄維護(hù)；8.負(fù)責(zé)管理車間模具、材料等所有標(biāo)準(zhǔn)資料的歸檔工作；9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。