臺(tái)州城市規(guī)劃崗位列表
電工機(jī)修（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ） | 溫嶺市申利模業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以上；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范?4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 職位要求：1、具有專科或以上學(xué)歷；2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解汽車或服務(wù)業(yè)客戶需求，汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?3、具有良好的分析能力和溝通能力；?4、熟悉市場(chǎng)信息的收集和發(fā)布；5、良好的微軟office軟件操作能力；6、熟知當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；7、臺(tái)州籍或深諳本地市場(chǎng)人士?jī)?yōu)先；職位描述：1.?商務(wù)管理-?為公司提供市場(chǎng)營(yíng)銷總預(yù)算預(yù)測(cè)和年度目標(biāo)-?確定細(xì)分市場(chǎng)，協(xié)助銷售經(jīng)理/客服經(jīng)理制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略/計(jì)劃-?根據(jù)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)及相應(yīng)預(yù)算，定期監(jiān)測(cè)部門績(jī)效,?并與銷售、售后經(jīng)理保持溝通2.?市場(chǎng)營(yíng)銷策略與實(shí)施-?根據(jù)北京梅賽德斯-奔馳銷售服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱廠方）的市場(chǎng)營(yíng)銷策略以及經(jīng)銷店的實(shí)際戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，制定經(jīng)銷店的市場(chǎng)營(yíng)銷總體策略-?根據(jù)經(jīng)銷店年度市場(chǎng)目標(biāo)制定年度總預(yù)算及相關(guān)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)-?實(shí)時(shí)與銷售部門保持溝通，根據(jù)經(jīng)銷店的實(shí)際銷售情況制定適當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)活動(dòng)計(jì)劃-?實(shí)施執(zhí)行由廠方策劃推廣參與的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)和品牌平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)，以及經(jīng)銷店自行組織的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。包括前期的活動(dòng)推廣計(jì)劃，客戶邀約和潛客跟進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)的活動(dòng)執(zhí)行以及活動(dòng)后期的跟進(jìn)與報(bào)告。3.?市場(chǎng)營(yíng)銷管理與情報(bào)-?根據(jù)商業(yè)計(jì)劃、銷售滿意度/售后滿意度目標(biāo)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研，確保與銷售、售后及信貸保險(xiǎn)部門協(xié)作共同制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略-?監(jiān)督關(guān)于客戶、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研，并向相應(yīng)部門經(jīng)理建議相應(yīng)的措施-?監(jiān)督市場(chǎng)營(yíng)銷傳播活動(dòng)（包括經(jīng)銷商廣告、品牌宣傳、在線營(yíng)銷和其他相關(guān)活動(dòng)）及客戶關(guān)系活動(dòng)的策劃和實(shí)施，并確保其與經(jīng)銷商政策、梅賽德斯-奔馳經(jīng)銷商管理標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)形象識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)相一致-?按照廠方的要求定期向指定的供應(yīng)商購(gòu)買包括車書，價(jià)格表，店內(nèi)pos等在內(nèi)的市場(chǎng)宣傳及銷售資料，并按照規(guī)定正確使用-?根據(jù)廠方的指導(dǎo)，確保emb?retail經(jīng)銷商網(wǎng)站解決方案的實(shí)施和維護(hù)
店長(zhǎng)/店經(jīng)理（工作地點(diǎn)：溫嶺市-太平街道 ） | 溫嶺市太平梵銘珠寶店
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位要求：1、 25-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力；2、 兩年以上珠寶銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉連鎖門店管理流程，對(duì)商品管理，營(yíng)銷管理，人員管理有一定經(jīng)驗(yàn)；4、 性格開(kāi)朗，為人正直，親和力強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、高端客戶的維護(hù)意識(shí);5、 當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)店面資源的價(jià)值實(shí)現(xiàn)與高效利用；3、 負(fù)責(zé)完成各店面經(jīng)營(yíng)管理的各類報(bào)表；4、 負(fù)責(zé)店面人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效考核；5、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、顧客分析、提交計(jì)劃措施。薪酬福利：1、 轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后薪酬5000-10000/月，獎(jiǎng)金上不封頂；2、 試用期1-3個(gè)月；3、 工作時(shí)間：每天8小時(shí)，月休息4天晉升渠道：實(shí)習(xí)店經(jīng)理——店經(jīng)理
會(huì)所/酒窖銷售員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州拉維斯酒業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司會(huì)所產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成會(huì)所銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 職位要求：1.舞蹈院?；蛴讕煯厴I(yè)2.喜愛(ài)舞蹈表演，喜歡孩子，有愛(ài)心，耐心，責(zé)任心強(qiáng)。3.性格活潑開(kāi)朗，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，有親和力。4.身材勻稱，相貌端正崗位職責(zé)：1、根據(jù)教學(xué)要求，高質(zhì)量完成舞蹈課程教學(xué)；2、要講究課堂藝術(shù)，氣氛活躍，努力調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣；3、制定自己的教學(xué)計(jì)劃、準(zhǔn)備教案、形成自己的教學(xué)法；4、日常班級(jí)維護(hù)工作，定期與家長(zhǎng)溝通、及時(shí)與家長(zhǎng)反饋孩子課堂表現(xiàn)、進(jìn)步程度、學(xué)習(xí)不足；5、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，能不斷提高自身教學(xué)水平及各方面修養(yǎng)；6、積極配合學(xué)校比賽活動(dòng)；7、參加學(xué)校培訓(xùn)和教研會(huì)，在崗位技能上不斷成長(zhǎng)；8、配合學(xué)校完成其他相關(guān)工作任務(wù)；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、能熟練運(yùn)用excel，對(duì)數(shù)字敏感；2、中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3、機(jī)械、物流管理類專業(yè)；4、試用期工資120元/天，轉(zhuǎn)正4000-6000元；5、男女不限
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，承擔(dān)班主任工作；2、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃要求，組織完成教學(xué)計(jì)劃，備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè)，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力，組織、承擔(dān)研究課和公開(kāi)課；3、積極組織或參加科研活動(dòng)偶那個(gè)和教改實(shí)驗(yàn)，認(rèn)領(lǐng)一個(gè)課題，每年完成一份教育或者教學(xué)方面論文；4、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作，按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認(rèn)真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析，成績(jī)?cè)u(píng)定工作，提高教學(xué)質(zhì)量；5、制定學(xué)期計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，期末做好工作總結(jié)
生產(chǎn)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 臺(tái)州市黃巖恒耀照明電器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
淘寶童鞋拿貨司機(jī)（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州凡迅電子商務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~5000
職位描述： 理貨，配貨，對(duì)接供應(yīng)商，及時(shí)補(bǔ)貨，有計(jì)劃備貨
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作；6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；7、對(duì)土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門經(jīng)理反饋。任職資格：1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2500~4500
職位描述： 土木工程、機(jī)電、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體布署、總平面布置。2、協(xié)調(diào)勞務(wù)層的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全。執(zhí)行總的施工方案。3、對(duì)勞務(wù)層進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。4、監(jiān)督勞務(wù)層按規(guī)范施工，確保安全生產(chǎn)，文明施工。全面合理、有效實(shí)施方案，保持施工現(xiàn)場(chǎng)安全有效。5、提出保證施工、安全、質(zhì)量的措施并組織實(shí)施。6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。7、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。8、按時(shí)準(zhǔn)確記錄施工日志。9、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。10、?組織隱蔽工程驗(yàn)收，參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。11、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。
倉(cāng)庫(kù)管理員（急）（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 浙江天翀車燈集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、型號(hào)、用途，按五五擺放及先進(jìn)先出的發(fā)放原則；2、依據(jù)采購(gòu)訂單及生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)檢驗(yàn)合格物料，按倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定要求清點(diǎn)及上架、登記；3、按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定對(duì)檢驗(yàn)不合格產(chǎn)品進(jìn)行隔離并放置在不合格區(qū)域；4、根據(jù)產(chǎn)品包裝、防護(hù)技術(shù)條件，要求定期實(shí)施防護(hù)措施；5、每天對(duì)庫(kù)房場(chǎng)地進(jìn)行5s管理6、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
人事總監(jiān)（工作地點(diǎn)：豐　縣 ） | 徐州華泓智能科技有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~30000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6500
職位描述： 職位信息1．?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)及培養(yǎng)。1．?負(fù)責(zé)速賣通aliexpress?店鋪整體運(yùn)營(yíng)與維護(hù);2．負(fù)責(zé)?aliexpress?廣告投放，確認(rèn)優(yōu)化方案，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)，提成店鋪銷售量；3．進(jìn)行速賣通/aliexpress市場(chǎng)調(diào)查與分析，收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定銷售策略，并有計(jì)劃有步驟的達(dá)成目標(biāo)；5．提供良好客戶服務(wù)，快速、準(zhǔn)確回復(fù)速賣通上客戶的信息；包括售前咨詢、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭(zhēng)議投訴。任職要求：1．本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語(yǔ)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2．熟練掌握英語(yǔ)讀寫能力，cet-6、tem-8優(yōu)先；3．1年以上速賣通平臺(tái)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉速賣通銷售平臺(tái)和流程，熟悉速賣通各種規(guī)則及推廣工具的使用，能獨(dú)立操作速賣通帳號(hào)；4．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心踏實(shí)，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力。為什么選擇sincethen？【清晰透明的薪酬制度】讓你的努力獲得應(yīng)有的足夠肯定&回報(bào)；【公正的晉升制度】讓你的奮斗有方向有動(dòng)力，u?can?u?up?;【年輕有活力的團(tuán)隊(duì)】讓你在自由的環(huán)境中快速成長(zhǎng)！【公司福利】單休，法定節(jié)假日；工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利等；帶薪年假+員工旅游+定期團(tuán)建員工主題活動(dòng)等。sincethen期待您加入我們的團(tuán)隊(duì)和我們一起成長(zhǎng)！
業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-松門鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州市博強(qiáng)環(huán)保科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃；5、開(kāi)發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，承擔(dān)班主任工作；2、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃要求，組織完成教學(xué)計(jì)劃，備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè)，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力，組織、承擔(dān)研究課和公開(kāi)課；3、積極組織或參加科研活動(dòng)偶那個(gè)和教改實(shí)驗(yàn)，認(rèn)領(lǐng)一個(gè)課題，每年完成一份教育或者教學(xué)方面論文；4、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作，按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認(rèn)真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析，成績(jī)?cè)u(píng)定工作，提高教學(xué)質(zhì)量；5、制定學(xué)期計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，期末做好工作總結(jié)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，承擔(dān)班主任工作；2、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃要求，組織完成教學(xué)計(jì)劃，備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè)，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力，組織、承擔(dān)研究課和公開(kāi)課；3、積極組織或參加科研活動(dòng)偶那個(gè)和教改實(shí)驗(yàn)，認(rèn)領(lǐng)一個(gè)課題，每年完成一份教育或者教學(xué)方面論文；4、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作，按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認(rèn)真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析，成績(jī)?cè)u(píng)定工作，提高教學(xué)質(zhì)量；5、制定學(xué)期計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，期末做好工作總結(jié)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：14000~16000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司照明產(chǎn)品品牌推廣及運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案及團(tuán)隊(duì)組建;2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)經(jīng)理五年以上，具有___電子或照明____行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。面試地址：浙江省臨海市大田街道下沙路89號(hào)（浙江鼎一工貿(mào)有限公司）工作地點(diǎn)：浙江省杭州市。
文案文員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 臺(tái)州市米優(yōu)兔玩具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；?3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶任職資格：1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
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