臺州城市規(guī)劃崗位列表
生產(chǎn)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ） | 臺州市黃巖億松塑料廠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 1、直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，向其匯報(bào)工作，服從其工作安排和管理。2、全面負(fù)責(zé)注塑部、包裝部的生產(chǎn)運(yùn)作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務(wù)。3、根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標(biāo)?，制定注塑部的工作目標(biāo)，并組織實(shí)施。4、根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況，完善注塑部的組織結(jié)構(gòu)和人力編制，科學(xué)合理的配置人手。5、根據(jù)pmc下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理地做好注塑部的生產(chǎn)計(jì)劃安排和組織生產(chǎn)工作。并檢查、指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，采職有效措施，按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)。6、制定生產(chǎn)原料、易耗品、辦公用品、公用具的使用、管理制度，嚴(yán)格控制“料、工、費(fèi)”及各種物料的損耗，提高節(jié)約意識，增加成本觀念，不斷降低物耗和生產(chǎn)成本。任職資格：1、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，八年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉塑料制品生產(chǎn)及加工工藝，了解注塑工藝標(biāo)準(zhǔn)，熟悉注塑工藝和設(shè)備（包括模具應(yīng)用）。3、熟悉包裝生產(chǎn)流程工藝，了解包裝工藝。4、熟悉品質(zhì)管控方法、ie管理辦法，能對現(xiàn)場工藝、品質(zhì)進(jìn)行改善。5、熟悉注塑機(jī)生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備，能解決一定的突發(fā)設(shè)備問題。6、熟悉常規(guī)生產(chǎn)設(shè)備、工具使用，并能對員工進(jìn)行培訓(xùn)。7、善于總結(jié)，能分析問題制定并實(shí)施改善方案，舉一反三，預(yù)防類似問題重復(fù)發(fā)生。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)檔案的接收、登記、整理、歸檔和查閱；2、協(xié)助檔案管理組組長做好其他輔助服務(wù)工作；3、完成檔案管理組組長交待的其它臨時(shí)任務(wù)。任職資格：1、專科以上學(xué)歷，檔案管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、熟練電腦操作及office辦公軟件，精致excel，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；3、有較好的服務(wù)意識，工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，有很強(qiáng)的責(zé)任心；4、年齡35以下，男女不限（女性二三年內(nèi)有懷孕生子計(jì)劃的暫不考慮），做事必須勤快有效率，混日子的不要！其它：雙休+法定節(jié)假日（非業(yè)務(wù)旺季），試用期1-3月，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)，提供中餐，符合條件的請先投遞詳細(xì)簡歷。
銷售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺州市 ） | 臺州市名晟照明有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 職責(zé)描述：1、根據(jù)公司的銷售規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討，保證銷售計(jì)劃的準(zhǔn)確實(shí)施；2、按照銷售規(guī)劃的要求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂詳細(xì)的銷售計(jì)劃和銷售政策，達(dá)到銷售規(guī)劃的要求；3、領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)地區(qū)的銷售，為指定的地區(qū)或產(chǎn)品制定銷售策略，制定銷售預(yù)測、預(yù)算和銷售人力計(jì)劃，以達(dá)到銷售目標(biāo)；4、依據(jù)具體的銷售情況，負(fù)責(zé)大客戶開拓和維護(hù)，銷售培訓(xùn)及指導(dǎo)，從而保持與客戶的良好關(guān)系和聯(lián)系。任職資格：1、中專及以上，主要人品要好；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-大麥嶼街道 ） | 旭峰牧業(yè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~7500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
行政專員/行政助理（工作地點(diǎn)：臨海市-上盤鎮(zhèn) ） | 浙江鑫浩汽車部件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 一、流程制度管理1、流程建設(shè)2、制度管理3、經(jīng)營計(jì)劃4、目標(biāo)責(zé)任簽訂等二、會(huì)務(wù)外聯(lián)管理1、秘書服務(wù)2、會(huì)議管理3、活動(dòng)管理4、文書文稿5、公共關(guān)系6、工會(huì)工作等；三、文印資質(zhì)管理1、發(fā)文公告2、印鑒管理3、資質(zhì)辦理4、信息管理等；四、檔案資料管理1、檔案管理2、資料管理3、圖書管理4、企業(yè)證書管理等；五、?資產(chǎn)管理1、資產(chǎn)管理2、辦公設(shè)備用品管理等六、后勤安保管理1、車輛管理2、安全保衛(wèi)3、食堂管理4、辦公室工位管理5、宿舍管理6、鑰匙保管7、名片印制8、衛(wèi)生事務(wù)9、接待預(yù)訂服務(wù)10、報(bào)刊信函收發(fā)等
微信粉絲運(yùn)營（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市源擇信息技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號的日常運(yùn)營工作1、有目的性的增加公眾號關(guān)注數(shù)量，及時(shí)回饋公眾號用戶消息?3、維護(hù)公眾號粉絲日常咨詢4、組建社群維護(hù)老用戶的良好關(guān)系任職資格：1、有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時(shí)開展工作；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；6、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。補(bǔ)充:工作輕松沒夜班，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，公司年輕有活力，能踏實(shí)認(rèn)真工作就能勝任
常務(wù)副總（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江鼎港科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~10000
職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)工廠日常工作，制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排大貨生產(chǎn)，保證產(chǎn)品交期及品質(zhì)；2、探討企業(yè)管理模式，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作，并提出發(fā)展計(jì)劃與建議；3、協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶關(guān)系，做生產(chǎn)管理、經(jīng)營營銷工作；4、協(xié)調(diào)各職能責(zé)任人之間的工作，使公司的管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和程序化；5、建立健全車間規(guī)章制度，組織管理生產(chǎn)部門相關(guān)工作，保證生產(chǎn)工作順利進(jìn)行；6、及時(shí)處理廠內(nèi)各種突發(fā)事件，重大事件及時(shí)向上級公司匯報(bào)；7、負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)，管理好生產(chǎn)，做好安全檢查工作，確保無事故發(fā)生；8、加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)力??9、熟悉人事管理制度及5s管理備注、統(tǒng)一將簡歷發(fā)到公司郵箱（1963382168@qq.com）后，篩選后于2020年1月10號前進(jìn)行統(tǒng)一面試（具體以通知為準(zhǔn)）
電工（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江鼎港科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)日常采購及送貨3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范????4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。5、有駕駛證，會(huì)小型貨車
人事主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江鼎港科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行；7、分析、評估招聘效果；8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
人事專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江鼎港科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~5500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
前臺／電話客服（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 華越熱流道
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題；?3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；任職資格：1、具備敏銳的商業(yè)意識，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時(shí)開展工作；5、熟練運(yùn)用office或管家婆辦公軟件6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。
淘寶運(yùn)營（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 果語控股股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營總監(jiān)完成銷售目標(biāo)的達(dá)成，管理團(tuán)隊(duì)；2、負(fù)責(zé)執(zhí)行運(yùn)營總監(jiān)的工作安排。策劃網(wǎng)站營銷活動(dòng)方案，并推進(jìn)執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)淘寶等網(wǎng)店日常的推廣項(xiàng)目，旺鋪店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、搜索引擎營銷、淘寶直通車、淘客等，并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝悹I銷進(jìn)行推廣，達(dá)到降本增效的效果；4、負(fù)責(zé)店鋪每日數(shù)據(jù)的匯總；5、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的營銷管理，包括網(wǎng)店流量，訂單等效果數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等；6、負(fù)責(zé)針對顧客、市場、購買過程中的問題，及時(shí)調(diào)整。7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性事件任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，三年以上網(wǎng)店工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉淘寶等網(wǎng)店平臺操作及推廣模式；并能制定相關(guān)的計(jì)劃,能獨(dú)立完成淘寶平臺的產(chǎn)品管理流程；較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)；3、熟悉電子商務(wù)平臺特別是淘寶網(wǎng)的操作和其各種營銷工具的使用；4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，耐心、誠懇，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。
注塑主管（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-嶼頭鄉(xiāng) ） | 浙江非非貓日用品有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、車間生產(chǎn)計(jì)劃；2、車間日常管理；3、監(jiān)督落實(shí)計(jì)劃；4、處理車間異常；5、解決車間技術(shù)問題。崗位要求：1、同等崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，45歲以下；2、懂電腦，辦公軟件操作熟練。
人事專員/人事助理（工作地點(diǎn)：臨海市-上盤鎮(zhèn) ） | 浙江鑫浩汽車部件有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行人員的招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。6、同行業(yè)者優(yōu)先考慮。
人事經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臨海市-上盤鎮(zhèn) ） | 浙江鑫浩汽車部件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
商務(wù)bd（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市源擇信息技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 1.招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行；2.組織招商活動(dòng)，宣傳和解釋招商政策；3.開展市場調(diào)研，積累商家資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商家；4.與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行；5.負(fù)責(zé)商家洽談、合作工作及根據(jù)商家需求來業(yè)務(wù)調(diào)整、優(yōu)化工作；
財(cái)務(wù)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ） | 臺州市黃巖億松塑料廠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃?。4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。5、負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理工作。7、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)?的關(guān)系。9、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、有中級會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。6、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)。
人事專員/人事助理（工作地點(diǎn)：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 溫嶺市博恩機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
生產(chǎn)助理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-高橋街道 ） | 浙江雙劍酒店用品股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總生產(chǎn)日報(bào)等有關(guān)數(shù)據(jù)，審核各種原始生產(chǎn)記錄，?收集整理統(tǒng)計(jì)臺賬，編制生產(chǎn)報(bào)表；2、生產(chǎn)計(jì)劃的跟蹤、實(shí)施；3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；4、配合其他部門進(jìn)行的數(shù)據(jù)處理、查詢，統(tǒng)計(jì)和分析工作。任職資格：1、25-40周歲，高中、大專以上學(xué)歷；2、熟悉生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、能熟練操作電腦及辦公軟件；4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、獨(dú)立處理問題能力；5、對數(shù)據(jù)敏感，熟悉電腦，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)；
計(jì)劃員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ） | 臺州市黃巖億松塑料廠
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)月計(jì)劃與周計(jì)劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤至達(dá)成。2、做好訂單評審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)、品質(zhì)狀況跟蹤落實(shí)。3、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況、采購物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求。4、做好生產(chǎn)現(xiàn)場轉(zhuǎn)單的物料供應(yīng)籌備工作與結(jié)單時(shí)產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進(jìn)工作。5、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。任職資格：1、大專以上學(xué)歷。2、2年以上計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)管理等相關(guān)專業(yè)知識。4、了解塑料制品的生產(chǎn)工藝以及生產(chǎn)流程。5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及人際關(guān)系?處理能力。6、具備良好的統(tǒng)籌計(jì)劃能力。
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