臺(tái)州城市規(guī)劃崗位列表
注塑工藝員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 浙江天翀車燈集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本區(qū)域的開機(jī)點(diǎn)檢，產(chǎn)品調(diào)試；2、負(fù)責(zé)本區(qū)域生產(chǎn)異常的解決及快速反應(yīng)；3、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域的上下模工、加料員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)，對(duì)產(chǎn)線操作工進(jìn)行操作培訓(xùn)；4、新項(xiàng)目試制：參與初始工藝的制定、初始工藝文件的編制，參與新模具試制，按照量產(chǎn)的要求，對(duì)產(chǎn)品及模具問題點(diǎn)及時(shí)記錄；5、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)班發(fā)生的工藝異常及報(bào)廢，及時(shí)匯報(bào)工程師級(jí)通報(bào)生產(chǎn)主管。參與工藝改善，執(zhí)行已制定改善計(jì)劃并及時(shí)提出建議；6、過程檢查：巡視、檢查責(zé)任區(qū)域的產(chǎn)品生產(chǎn)狀態(tài)，注塑機(jī)及輔助設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，確保生產(chǎn)過程可控；7、負(fù)責(zé)本區(qū)域注塑模具及設(shè)備的一級(jí)保養(yǎng)。提出模具、設(shè)備維護(hù)、維修、變更保養(yǎng)的要求。任職資格：1、相關(guān)制造型企業(yè)3年以上注塑工藝工作經(jīng)驗(yàn)，車燈行業(yè)優(yōu)先考慮。（大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生也可作為培養(yǎng)對(duì)象。）2、熟悉注塑產(chǎn)品的工藝要求，熟悉注塑成型原理、塑膠原料特性，注塑產(chǎn)品特性，注塑機(jī)工作原理、塑膠模具成型特點(diǎn)；3、能獨(dú)立操作注塑機(jī)輔助設(shè)備、能夠?qū)ψ⑺軝C(jī)常見故障、產(chǎn)品異常進(jìn)行初步分析處理，了解注塑產(chǎn)品的工藝要求；4、具有較強(qiáng)的判斷力，和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作；2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定；3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告；4、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄；5、承建單位實(shí)施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。6、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，有助理工程師資格者優(yōu)先；3、精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí)；4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)產(chǎn)出差。具體薪資待遇面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~8000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司總體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃2、定期組織樓面員工服務(wù)技能培訓(xùn)3、監(jiān)督并考核員工培訓(xùn)后效果職位要求：1、餐飲管理工作或者服務(wù)培訓(xùn)工作2年以上的經(jīng)驗(yàn)2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)3、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；具有良好的團(tuán)隊(duì)精神工作時(shí)間：面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的營(yíng)銷工作；2、策劃用戶方案，轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升品牌體驗(yàn)和形象；3、協(xié)助規(guī)劃和制訂品牌營(yíng)銷計(jì)劃；4.、協(xié)助其他部門開展新媒體推廣活動(dòng)；
導(dǎo)購（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州昱錦裝飾工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。具體薪資待遇面議。
會(huì)計(jì)（工作地點(diǎn)：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 臺(tái)州市辰越建材有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)組長(zhǎng)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺(tái)州市琦瑪鋁業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 生產(chǎn)組長(zhǎng)職責(zé)要求：1．??能吃苦耐勞，有執(zhí)著的敬業(yè)精神。2．??全權(quán)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)小組的日常工作。本小組人員安排調(diào)動(dòng)。3． 完成生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量按時(shí)完成本組的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。4． 具較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。5． 負(fù)責(zé)本組的生產(chǎn)工藝改進(jìn)，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，提高本組的生產(chǎn)效率。6． 有較豐富的工作協(xié)調(diào)溝通能力和對(duì)下層員工的檢查、督導(dǎo)能力。7． 具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。8． 工作有計(jì)劃、有條理，講求效率，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)，處理問題果斷9． 具有全局觀念，對(duì)企業(yè)的目標(biāo)、方針、上級(jí)旨意能充分理解并努力實(shí)施。10．及時(shí)反饋本組的物料信息，反饋生產(chǎn)異常，反饋生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況。責(zé)任a) 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織完成本組的生產(chǎn)任務(wù)。b) 合理調(diào)配本組生產(chǎn)員工作業(yè)，使生產(chǎn)有序進(jìn)行。c) 指揮、監(jiān)督操作工嚴(yán)格按工藝、技術(shù)要求和作業(yè)程序進(jìn)行工作。d) 對(duì)本組生產(chǎn)線和安全操作規(guī)范進(jìn)行監(jiān)控，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。e) 做好各崗位之間的協(xié)調(diào)和各工序間的配合，穩(wěn)定人員安全生產(chǎn)。f) 對(duì)本組中生產(chǎn)出現(xiàn)的異常情況及時(shí)處理，并上報(bào)車間主任。g) 加強(qiáng)對(duì)本班組的設(shè)備、工具、半成品、在制品及材料的控制管理。
行政人事副總（集團(tuán)）（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 忠信集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定行政、人事等公司戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；2.負(fù)責(zé)修/制訂公司激勵(lì)體系及績(jī)效考核體系；3.審核修/制訂相關(guān)管理文件，確保管理制度的執(zhí)行、工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃的達(dá)成；4.負(fù)責(zé)策劃、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，打造團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力；5.拓展/維護(hù)/鞏固和加強(qiáng)公司與當(dāng)?shù)卣诵牟块T的關(guān)系，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航；6.負(fù)責(zé)公司各大型活動(dòng)/會(huì)議的組織策劃、總體安排協(xié)調(diào)及經(jīng)費(fèi)管控；7.管理屬下部門日常業(yè)務(wù)運(yùn)作；8.負(fù)責(zé)公司員工工作安排、崗位調(diào)動(dòng)、人事任免、培訓(xùn)教育、績(jī)效考核。任職要求：1.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2.10年以上大中型制造業(yè)或外資企業(yè)人事行政總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有擬上市或上市公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；3.熟悉國(guó)家和企業(yè)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策，熟悉人力資源六大模塊并有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；4.國(guó)家二級(jí)人力資源管理師優(yōu)先；5.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、公關(guān)能力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力；6.善于分析總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
行政部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 忠信集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織制定行政部年度工作計(jì)劃與預(yù)算方案；2、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷；2、三年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、溝通協(xié)調(diào)能力，具備突發(fā)事件的處理能力；4、作風(fēng)正派、嚴(yán)謹(jǐn)，熟練操作辦公軟件；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；??????????????????????????????????????????????4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理，故障診斷和排除；2、安裝、調(diào)試、維護(hù)設(shè)備；3、按照公司維修、保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn)；4、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)解決。5、協(xié)助技術(shù)部解決技術(shù)問題。任職資格：1、男性，大專以上學(xué)歷，自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)；2、懂自動(dòng)化設(shè)備管理，有這方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；4、較強(qiáng)的事故判斷和處理能力，動(dòng)手能力強(qiáng)。
高級(jí)電工（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城西街道 ） | 鑫磊壓縮機(jī)股份有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在50歲以下；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有高低壓電工進(jìn)網(wǎng)許可證，中級(jí)以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范?4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
銷售主管（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 臺(tái)州市九創(chuàng)科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售按摩器械工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。6、薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金
電工（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江綠美物業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、對(duì)所有物業(yè)設(shè)備的檢查3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。5、對(duì)值班期間發(fā)生的問題及時(shí)上報(bào)或處理。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備高壓電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范?4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝規(guī)格尺寸規(guī)范與管理2.負(fù)責(zé)物流發(fā)貨管理要求：汽車零配件或物流行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生均可
渠道銷售（無責(zé)任底薪4500）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州市金慈科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。8、需要出差。9、上班時(shí)間8：00-11：30??13：00-16：30任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心。
銷售（無責(zé)任底薪5000）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州市金慈科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上化工類銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)7、需要出差。9、上班時(shí)間8：00-11：30??13：00-16：30
基建工程師（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 聯(lián)化科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織有關(guān)技術(shù)人員和施工單位會(huì)審施工圖，匯總審圖意見；2、協(xié)助高級(jí)基建工程師編制基建項(xiàng)目工程計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；4、分析識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施并提交項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)會(huì)審；5、協(xié)調(diào)與施工單位、監(jiān)理單位之間的各項(xiàng)工作，監(jiān)管施工現(xiàn)場(chǎng)，確保項(xiàng)目安全順利實(shí)施。任職要求：1、大專及以上，建筑工程、工民建專業(yè)，助理工程師以上職稱2、5年以上基建工程管理經(jīng)驗(yàn)3、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)，基建工程、國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；熟練使用cad制圖具體薪酬面議。
app開發(fā)程序員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-新橋鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州市嘉龍寶豐農(nóng)業(yè)機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)；3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)；4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題；6、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。任職資格：1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上；2、2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉面向?qū)ο笏枷?，精通編程，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；4、熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；5、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，、以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力；6、能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力。
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