臺(tái)州城市規(guī)劃崗位列表
財(cái)務(wù)總監(jiān)（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 浙江久勝成鋁業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 任職要求：1.根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；2.依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制訂財(cái)務(wù)部整體工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)策略、目標(biāo)；3.組織建立和完善公司的會(huì)計(jì)制度體系，制定與完善會(huì)計(jì)管理規(guī)范、財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告規(guī)范、財(cái)務(wù)檔案管理制度；4.組織制定和完善成本價(jià)格管理、費(fèi)用開(kāi)支管理制度及流程；5.組織審核公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告，報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)；6.組織建立稅收收支計(jì)劃，編制和完善稅務(wù)手冊(cè)，開(kāi)展稅收籌劃；7.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求，負(fù)責(zé)資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作；8.審核公司資金收付計(jì)劃，監(jiān)督各部門(mén)資金計(jì)劃執(zhí)行情況；9.根據(jù)公司實(shí)際需要，完善公司內(nèi)控制度和流程，并監(jiān)督實(shí)施。10.負(fù)責(zé)公司與銀行、稅務(wù)、財(cái)政等相關(guān)部門(mén)的外聯(lián)工作。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.十年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)。擁有cpa證書(shū)或在上市企業(yè)擔(dān)任過(guò)本崗位的優(yōu)先考慮；3.精通財(cái)會(huì)與金融知識(shí)，熟悉國(guó)家和地方財(cái)會(huì)相關(guān)政策與法規(guī)，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)內(nèi)容和流程，熟悉工業(yè)企業(yè)流程管理；熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、數(shù)據(jù)分析方法；4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、分析能力、問(wèn)題解決能力、較強(qiáng)的責(zé)任感；具有良好的職業(yè)操守、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有前瞻性思維；作風(fēng)務(wù)實(shí)、敬業(yè)、精力充沛、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健；?5.年齡在45歲以?xún)?nèi)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~9500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
組裝車(chē)間主任（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江泰鴻萬(wàn)立科技股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)車(chē)間運(yùn)營(yíng)管理工作，保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行；2、合理調(diào)配本部門(mén)資源，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；3、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的培訓(xùn)教育工作，提升員工操作技能；4、指導(dǎo)完成焊接工裝夾具的調(diào)試工作；5、制定本部門(mén)年度預(yù)算，管控部門(mén)成本。任職要求：1、熟悉汽車(chē)配件裝配操作工藝；2、熟練掌握office辦公軟件；3、3年以上汽配行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
前期質(zhì)量工程師/aqe（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 浙江泰鴻萬(wàn)立科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與項(xiàng)目小組質(zhì)量板塊的工作；2、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)apqp中質(zhì)量文件的編填與跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品檢驗(yàn)文件的編制和發(fā)布；4、負(fù)責(zé)模具、檢具和夾具方案的評(píng)審、定點(diǎn)；5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)初期生產(chǎn)和檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)，按照質(zhì)量要求對(duì)產(chǎn)品和過(guò)程進(jìn)行控制；6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程能力進(jìn)行分析與研究，并提出改善性意見(jiàn)；7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)劃以及ppap的確認(rèn)與提交，及分供方達(dá)產(chǎn)審核；8、參與新產(chǎn)品的試模和試做，確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量和問(wèn)題點(diǎn)，對(duì)改善計(jì)劃進(jìn)行跟蹤確認(rèn)。任職資格：1、性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、了解ts16949及ccc體系；3、熟悉產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃、五大工具、qc七大手法，有較強(qiáng)的獨(dú)立分析能力；4、熟練掌握二維及三維圖紙的查看技能；5、兩年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)；6、性格外向，具有良好的溝通能力。
業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：臨海市-古城街道 ） | 臨海市靖相居家居用品店
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃；5、開(kāi)發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
硬裝設(shè)計(jì)師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 溫嶺市城東元鼎家居商行
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
品質(zhì)工程師/質(zhì)量工程師（工作地點(diǎn)：臨海市-大田街道 ） | 浙江正特股份有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6500~9000
職位描述： 任職條件：1、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書(shū)；2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；3、具有質(zhì)量工程師3年以上工作經(jīng)驗(yàn)工作內(nèi)容：1、制定質(zhì)量目標(biāo)跟蹤計(jì)劃，定期獲取質(zhì)量數(shù)據(jù)，編制報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析2、參與制定質(zhì)量考核相關(guān)規(guī)定3、根據(jù)質(zhì)量管理體系和相關(guān)法律法規(guī)，制定并持續(xù)優(yōu)化檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)4、進(jìn)行來(lái)料、過(guò)程和成品檢驗(yàn)的控制5、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，制定產(chǎn)品型式試驗(yàn)計(jì)劃
金加工主任（工作地點(diǎn)：臨海市-大田街道 ） | 浙江正特股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~15000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。5、熟悉‘’傘類(lèi)‘’金加工沖床、搖臂鉆、折彎等經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有責(zé)任心，溝通能力和執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的車(chē)間人員及現(xiàn)場(chǎng)6s管理能力。
生產(chǎn)主管（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 黃巖凱豐工藝品廠
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、分析產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)原因，制定改進(jìn)措施；2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，要對(duì)工藝品有一定的了解，最好從事過(guò)工藝方面的?。ㄓ幸庀蛘哒?qǐng)聯(lián)系）
課程顧問(wèn)（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 新東方國(guó)際幼兒園
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶，評(píng)估家長(zhǎng)學(xué)生需求；接聽(tīng)咨詢(xún)電話及電話回訪；2、負(fù)責(zé)招生渠道開(kāi)發(fā)、提供保教專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，推介園區(qū)教學(xué)特色及服務(wù)；3、協(xié)助說(shuō)明教學(xué)課程計(jì)劃，家園互動(dòng)溝通、信息反饋，策劃園區(qū)特色活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)園區(qū)后勤輔助及文秘工作。任職要求：1、形象好，氣質(zhì)佳，溝通親和力強(qiáng)；2、具有招生運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)禮儀常識(shí)；3、熟練使用電腦辦公及圖文處理軟件；
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 要求：從事過(guò)工程現(xiàn)場(chǎng)水電安裝，工作經(jīng)驗(yàn)五年以上及管理，會(huì)看圖紙，持有電工進(jìn)網(wǎng)許可證。負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；負(fù)責(zé)內(nèi)部所有水電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。負(fù)責(zé)日常水電維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1、機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。2、3年以上衛(wèi)浴產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作或相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。3.了解設(shè)計(jì)流程和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。4。熟練使用pro-e、cad等繪圖軟件。5.負(fù)責(zé)整套產(chǎn)品，從造型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)打樣組裝測(cè)試到試產(chǎn)等一系列流程。崗位職責(zé)1、參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研，參與系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)；2、擬制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案和項(xiàng)目計(jì)劃；3、承擔(dān)大型項(xiàng)目整機(jī)結(jié)構(gòu)、零部件的詳細(xì)設(shè)計(jì)；4、承擔(dān)樣機(jī)的研制、調(diào)試和相關(guān)技術(shù)文擋的擬制；5、產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善；6、負(fù)責(zé)處理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問(wèn)題和技術(shù)支持。任職資格1、機(jī)械工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉pro/e、cad等設(shè)計(jì)工具；4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~30000
職位描述： 1、保持與客戶良好的溝通，維護(hù)好老客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo) 售。2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成公司的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)。3、完成訂單的下達(dá)和跟進(jìn)。4、完成上級(jí)交代的其他事務(wù)性的工作。5、有較強(qiáng)的責(zé)任心
常務(wù)副總（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 臺(tái)州市路橋鴻躍機(jī)械廠
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械制造及工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 5年以上機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上50人以上機(jī)械加工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、人力資源管理方面的經(jīng)驗(yàn)； 4. 了解iso質(zhì)量管理體系和6s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5. 具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 6. 熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的寫(xiě)作水平；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 職位描述：1、負(fù)責(zé)外勤業(yè)務(wù)員入司、調(diào)動(dòng)、離司、考勤管理等工作，完善入離職管理制度并落實(shí)；2、進(jìn)行各層級(jí)業(yè)務(wù)員職級(jí)考核預(yù)警提示，負(fù)責(zé)薪資核算、兌現(xiàn)考核結(jié)果，完善并落實(shí)渠道薪酬福利管理制度；3、負(fù)責(zé)隊(duì)伍考核管理，維護(hù)銷(xiāo)售人員數(shù)據(jù)信息，制作考核追蹤表及時(shí)追蹤外勤人員業(yè)務(wù)達(dá)成情況；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。職位要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融保險(xiǎn)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通office辦公軟件；?3、了解壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)及保險(xiǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)人員管理模式；4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、邏輯分析能力，具有數(shù)字敏感度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 福利待遇：1.法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金；2.員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；3.企業(yè)年金——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”；4.各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等；5.教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育；6.各類(lèi)休假——各種人性化假期；7.豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)——如工會(huì)旅游，體育文娛活動(dòng)等。凡有意應(yīng)聘此崗位者，最優(yōu)應(yīng)聘方式請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷用電子郵件形式發(fā)送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事項(xiàng)：1、郵件標(biāo)題請(qǐng)按照“姓名+性別+畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”的格式書(shū)寫(xiě)；2、簡(jiǎn)歷請(qǐng)一律用附件形式發(fā)送，并采用word或pdf格式；3、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)粘貼個(gè)人免冠寸照謝絕藝術(shù)照；4、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)注明招聘信息來(lái)自臺(tái)州招聘網(wǎng)5、投遞簡(jiǎn)歷后，請(qǐng)保持通訊方式暢通，同時(shí)請(qǐng)不要重復(fù)投遞，合則約見(jiàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位描述：1、負(fù)責(zé)受理投保業(yè)務(wù)的保單初審工作，對(duì)劃款不成功的投保單及時(shí)追蹤，保證預(yù)收統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；2、進(jìn)行新契約各項(xiàng)資料掃描，包括投保單、新契約變更通知書(shū)、回執(zhí)等，保證新契約的承保時(shí)效；3、征訂和領(lǐng)取所需各項(xiàng)單證，做好保管和使用工作，并及時(shí)登記核銷(xiāo)作廢單證，以防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他內(nèi)務(wù)事宜。任職要求：1、全日制及本科以上學(xué)歷，重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮；2、具備良好的溝通表達(dá)能力、思路清晰；3、具有具有抗壓能力，學(xué)習(xí)力，樂(lè)觀開(kāi)朗，富有責(zé)任心；4、熟練使用office辦公軟件。福利待遇：1.法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金；2.員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；3.企業(yè)年金——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”；4.各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等；5.教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育；6.各類(lèi)休假——各種人性化假期；7.豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)——如工會(huì)旅游，體育文娛活動(dòng)等。凡有意應(yīng)聘此崗位者，最優(yōu)應(yīng)聘方式請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷用電子郵件形式發(fā)送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事項(xiàng)：1、郵件標(biāo)題請(qǐng)按照“姓名+性別+畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”的格式書(shū)寫(xiě)；2、簡(jiǎn)歷請(qǐng)一律用附件形式發(fā)送，并采用word或pdf格式；3、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)粘貼個(gè)人免冠寸照謝絕藝術(shù)照；4、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)注明招聘信息來(lái)自臺(tái)州招聘網(wǎng)5、投遞簡(jiǎn)歷后，請(qǐng)保持通訊方式暢通，同時(shí)請(qǐng)不要重復(fù)投遞，合則約見(jiàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、督導(dǎo)落實(shí)人力發(fā)展推動(dòng)方案，階段評(píng)估方案實(shí)施效果，并提供現(xiàn)場(chǎng)支持；2、對(duì)計(jì)劃達(dá)成情況進(jìn)行督導(dǎo)和工作指導(dǎo)；3、新人面試溝通、晉升規(guī)劃；4、新增活動(dòng)策劃與推動(dòng)；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。職位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、了解壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)；熟練掌握保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)模式和技巧；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。福利待遇：1.法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金；2.員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；3.企業(yè)年金——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”；4.各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等；5.教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育；6.各類(lèi)休假——各種人性化假期；7.豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)——如工會(huì)旅游，體育文娛活動(dòng)等。凡有意應(yīng)聘此崗位者，最優(yōu)應(yīng)聘方式請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷用電子郵件形式發(fā)送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事項(xiàng)：1、郵件標(biāo)題請(qǐng)按照“姓名+性別+畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”的格式書(shū)寫(xiě)；2、簡(jiǎn)歷請(qǐng)一律用附件形式發(fā)送，并采用word或pdf格式；3、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)粘貼個(gè)人免冠寸照謝絕藝術(shù)照；4、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)注明招聘信息來(lái)自臺(tái)州招聘網(wǎng)5、投遞簡(jiǎn)歷后，請(qǐng)保持通訊方式暢通，同時(shí)請(qǐng)不要重復(fù)投遞，合則約見(jiàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.對(duì)培訓(xùn)工作計(jì)劃的擬定，布置與執(zhí)行；2.對(duì)銷(xiāo)售隊(duì)伍的培養(yǎng)并組織開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)班。任職要求：1.全日制本科學(xué)歷，有教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2.能夠熟練使用office辦公軟件，獨(dú)立設(shè)計(jì)相關(guān)培訓(xùn)課件；3.性格開(kāi)朗，有親和力，具有較好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。福利待遇：1.法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金；2.員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；3.企業(yè)年金——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”；4.各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等；5.教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育；6.各類(lèi)休假——各種人性化假期；7.豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)——如工會(huì)旅游，體育文娛活動(dòng)等。凡有意應(yīng)聘此崗位者，最優(yōu)應(yīng)聘方式請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷用電子郵件形式發(fā)送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事項(xiàng)：1、郵件標(biāo)題請(qǐng)按照“姓名+性別+畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”的格式書(shū)寫(xiě)；2、簡(jiǎn)歷請(qǐng)一律用附件形式發(fā)送，并采用word或pdf格式；3、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)粘貼個(gè)人免冠寸照謝絕藝術(shù)照；4、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)注明招聘信息來(lái)自臺(tái)州招聘網(wǎng)5、投遞簡(jiǎn)歷后，請(qǐng)保持通訊方式暢通，同時(shí)請(qǐng)不要重復(fù)投遞，合則約見(jiàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 職位描述：1、協(xié)同新人訓(xùn)練崗，傳承新人崗前教育相關(guān)課程，建設(shè)新人思想，提升新人營(yíng)銷(xiāo)技能；2、組織保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員后續(xù)教育工作，傳播公司企業(yè)文化，宣導(dǎo)公司政策，加強(qiáng)隊(duì)伍的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)意識(shí)，提升隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)能力。3、完成報(bào)表、ppt的制作等。職位要求：1. 全日制本科及以上學(xué)歷，重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先考慮；2. 能力素質(zhì)具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力；3. 熟練掌握辦公軟件，如ppt、excel等。福利待遇：1.法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金；2.員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；3.企業(yè)年金——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”；4.各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等；5.教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育；6.各類(lèi)休假——各種人性化假期；7.豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)——如工會(huì)旅游，體育文娛活動(dòng)等。凡有意應(yīng)聘此崗位者，最優(yōu)應(yīng)聘方式請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷用電子郵件形式發(fā)送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事項(xiàng)：1、郵件標(biāo)題請(qǐng)按照“姓名+性別+畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”的格式書(shū)寫(xiě)；2、簡(jiǎn)歷請(qǐng)一律用附件形式發(fā)送，并采用word或pdf格式；3、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)粘貼個(gè)人免冠寸照謝絕藝術(shù)照；4、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)注明招聘信息來(lái)自臺(tái)州招聘網(wǎng)5、投遞簡(jiǎn)歷后，請(qǐng)保持通訊方式暢通，同時(shí)請(qǐng)不要重復(fù)投遞，合則約見(jiàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.協(xié)助公司做好營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍日常的基礎(chǔ)管理及輔導(dǎo)支持；2.協(xié)助開(kāi)展業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作，參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理；3.通過(guò)報(bào)表、電話、微信等手段持續(xù)督導(dǎo)、追蹤關(guān)健業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。任職要求：1.全日制本科以上學(xué)歷，211重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先；2.有優(yōu)秀壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用；3.能熟練操作word、office辦公軟件；4.具備較好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力；5.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力與研究分析能力。福利待遇：1.法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金；2.員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；3.企業(yè)年金——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”；4.各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等；5.教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育；6.各類(lèi)休假——各種人性化假期；7.豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)——如工會(huì)旅游，體育文娛活動(dòng)等。凡有意應(yīng)聘此崗位者，最優(yōu)應(yīng)聘方式請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷用電子郵件形式發(fā)送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事項(xiàng)：1、郵件標(biāo)題請(qǐng)按照“姓名+性別+畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”的格式書(shū)寫(xiě)；2、簡(jiǎn)歷請(qǐng)一律用附件形式發(fā)送，并采用word或pdf格式；3、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)粘貼個(gè)人免冠寸照謝絕藝術(shù)照；4、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)注明招聘信息來(lái)自臺(tái)州招聘網(wǎng)5、投遞簡(jiǎn)歷后，請(qǐng)保持通訊方式暢通，同時(shí)請(qǐng)不要重復(fù)投遞，合則約見(jiàn)。
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