臺(tái)州休閑服務(wù)與管理崗位列表
客服助理（工作地點(diǎn)：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 溫嶺金融服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 協(xié)助客戶經(jīng)理完成相關(guān)事宜
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人事助理（工作地點(diǎn)：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 溫嶺金融服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 主要負(fù)責(zé)招聘工作，以及人員上崗安排及資料整理
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客戶經(jīng)理（工作地點(diǎn)：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 溫嶺金融服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；2、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；3、分析客戶的消費(fèi)心理，制定計(jì)劃任職資格：1、溝通能力強(qiáng)2、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；4、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求。
貸款專員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 溫嶺金融服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司信貸業(yè)務(wù) 。 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn) 如果你充滿激情，如果你不安現(xiàn)狀，如果你憧憬未來(lái)，那么，請(qǐng)加入我們吧！我們將給你展示的舞臺(tái)，寬廣的前景，免費(fèi)的培訓(xùn)！良禽擇木而棲，we want you!
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學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1.有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.懂?dāng)?shù)控、銑床、專機(jī)管理；3.會(huì)使用儀表、立鉆、臺(tái)鉆；4.懂現(xiàn)場(chǎng)管理；5.玉環(huán)本地人優(yōu)先。
軟配設(shè)計(jì)師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.熟練操作繪圖、演示等軟件；3.善于溝通和人際交往,有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力； 4.根據(jù)公司設(shè)計(jì)方案總體需求制定軟裝配飾方案；5.對(duì)家具、燈飾、布藝及各種家居產(chǎn)品有著獨(dú)特的見(jiàn)解和較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力； 6.負(fù)責(zé)與顧客溝通，并為顧客提供軟裝配飾方案；跟蹤顧客軟裝配飾的效果，及時(shí)反饋顧客信息；7.負(fù)責(zé)收集時(shí)尚流行信息，為提升品牌形象提供依據(jù)；8.有團(tuán)隊(duì)合作精神，踏實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作；發(fā)展空間：一經(jīng)錄用，發(fā)展空間大，待遇從優(yōu)；通過(guò)考核，可從主筆設(shè)計(jì)師發(fā)展成為首席設(shè)計(jì)師。
工裝部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，2年以上管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；2.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；3.有良好的創(chuàng)新意識(shí)，思維活躍，能夠繪制優(yōu)秀的方案、施工圖，并具有工程監(jiān)督能力；4.能熟練掌握autocad、photoshop、sketch-up等相關(guān)軟件；5.熟悉相關(guān)規(guī)范，具有較高的藝術(shù)審美和審核圖紙能力；6.熟練掌握各種裝修材料及施工工藝相關(guān)知識(shí)；7、懂投標(biāo)、招標(biāo)文件整合；
工程部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、男 32歲以上，工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、五年以上裝飾工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)大型工裝/別墅現(xiàn)場(chǎng)管理工作；3、性格外向開(kāi)朗，善于溝通，懂管理，組織、計(jì)劃、統(tǒng)籌能力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，善于因勢(shì)利導(dǎo)，疏導(dǎo)和優(yōu)化工程部人員的工作流程和心態(tài)，思路清晰，有創(chuàng)新思維，善于維護(hù)客戶，把后期施工重地也作為業(yè)務(wù)拓展的重要領(lǐng)域，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)4、懂基本的材料工藝知識(shí)及施工流程，...
項(xiàng)目經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、有3年以上帶隊(duì)施工工作經(jīng)驗(yàn)，施工質(zhì)量?jī)?yōu)秀；2、具備一定的管理、協(xié)調(diào)能力，能控制工期；能自行組織2支以上的固定施工隊(duì)伍，各工種配備齊全，具備臨時(shí)組建新施工隊(duì)伍的能力；3、熟悉規(guī)范的室內(nèi)裝飾施工工藝和流程，具有大中型裝飾公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
倉(cāng)庫(kù)管理員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)1．準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的帳務(wù)工作。 　　2．嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗(yàn)收要求做好材料驗(yàn)收工作。 　　3．不合訂購(gòu)要求的或不合格的材料堅(jiān)決不予驗(yàn)收。 　　4．認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)季報(bào)、工程項(xiàng)目竣工材料決算表工作。 　　5．認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)材料的分類擺放和保管工作。 　　6．認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)安全防范及倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作。 　　7．認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)發(fā)料工作。發(fā)料原則：憑工地主管簽名的領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)放；材料必須送至倉(cāng)庫(kù)門(mén)口交接（重物品除外）；先進(jìn)倉(cāng)的料先發(fā)，舊廢料根據(jù)實(shí)際情況合理利用。 　　8．認(rèn)真做好退料工作。退料原則：不合要求材料及時(shí)通知采購(gòu)員退回供貨商并報(bào)財(cái)務(wù)；工地完工的剩余材料及時(shí)回收倉(cāng)庫(kù)保管。 　　9．認(rèn)真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避免重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費(fèi)。 　　10．認(rèn)真做好手動(dòng)工具和機(jī)具的借收登記工作。 　　11．有責(zé)任提出倉(cāng)庫(kù)管理的合理建議。 　　12．認(rèn)真配合各工地做好各項(xiàng)材料管理和保護(hù)工作任職要求：1、熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程，電腦操作熟練，有工程類倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備良好的敬業(yè)精神，有上進(jìn)心,反應(yīng)靈活，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力和接受能力強(qiáng),能吃苦耐勞。服從管理，工作主動(dòng)積極 3、有倉(cāng)儲(chǔ)或本行業(yè)倉(cāng)管、倉(cāng)庫(kù)日常管理經(jīng)驗(yàn)
客服經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 受理客戶咨詢、投訴、建議及意見(jiàn)等，并做好記錄；2、 收集客戶及相關(guān)市場(chǎng)資料，建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫(kù)；3、 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，掌握客戶需求；4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題。5、能夠充分利用現(xiàn)有資源，完成業(yè)務(wù)的更新、服務(wù)的提升和整合。任職資格1、 中專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、 較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題；3、 良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。4、有裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
服務(wù)接待助理（女）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州陸盛汽車銷售服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 需要工作經(jīng)驗(yàn)。公司有免費(fèi)食堂，可提供免費(fèi)工作餐；；月休4天+法定節(jié)假日，早上八點(diǎn)半到十一點(diǎn)半，下午一點(diǎn)半到五點(diǎn)半，冬季提前半小時(shí)下班，月休4+國(guó)家法定節(jié)假日，比如說(shuō)端午節(jié)4+1，國(guó)慶節(jié)4+3，可以自己安排休息；有帶薪休假日，節(jié)日福利，生日禮物，年末年貨等。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)人員招聘，辦理入職手續(xù)，人事檔案管理，以及用工合同的簽訂等；2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況適時(shí)修訂、完善公司的各項(xiàng)制度； 3、績(jī)效數(shù)據(jù)的整理4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力， 能夠按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求開(kāi)展工作及較強(qiáng)的保密意識(shí)；5、熟悉操作excel、word等辦公軟件；6、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)
兼職服務(wù)員（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 浙江日昇控股有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 有餐飲的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，五官端正，兼職
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 汽車公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一后以上，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神，形象氣質(zhì)佳。熟練運(yùn)用辦公軟件；會(huì)美術(shù)設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先。
銷售助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州陸盛汽車銷售服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)；1、負(fù)責(zé)展廳顧客的接待、維護(hù)展廳的清潔衛(wèi)生、秩序及環(huán)境清潔、完整以 及展廳車輛的管理保養(yǎng)及包干區(qū)域的； 2、在銷售主管的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展整車銷售業(yè)務(wù)，努力完成或超額銷售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 3、在部門(mén)月工作計(jì)劃的指導(dǎo)下，根據(jù)市場(chǎng)主管擬定的開(kāi)發(fā)計(jì)劃和實(shí)施方案， 制定個(gè)人銷售日、周工作計(jì)劃，明確銷售渠道，客戶來(lái)源，并定期跟蹤計(jì)劃完成情況，分析并落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施，同時(shí)完成月度總結(jié)與計(jì)劃分析報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)完成與客戶在交車流程中的工作，同時(shí)與相關(guān)部門(mén)配合好相應(yīng)的工作； 5、負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)和老客戶的鞏固以及對(duì)客戶的意見(jiàn)進(jìn)行解決并回饋； 6、做好客戶管理、基盤(pán)管理、報(bào)備管理； 7、深入了解本行業(yè)，及時(shí)把握信息，能夠分析市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售情況與 政策、競(jìng)爭(zhēng)車型，對(duì)其負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行有效的分析和判斷， 為銷售主管銷售決策提出合理化建議和信息依據(jù)。 8、其它：上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作； 任職要求： 身體健康，中專以上學(xué)歷，女性，身高1.62米以上，男性，身高1.70米以上，4s店銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，條件優(yōu)秀者應(yīng)屆生也可。（本地人優(yōu)先）
己過(guò)期更多銷售助理招聘
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 退伍軍人，年齡28-35歲，身體健康，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，具備良好的職業(yè)道德及奉獻(xiàn)精神，敬業(yè)愛(ài)崗，服從公司工作安排。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
銷售內(nèi)勤（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 椒江區(qū) ） | 臺(tái)州陸盛汽車銷售服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銷售部收發(fā)文件、制表匯總上報(bào)、銷售系統(tǒng)錄入等工作。工作內(nèi)容：1、對(duì)已銷售車輛的銷售檔案等相關(guān)銷售文件的保管。2、負(fù)責(zé)上級(jí)部門(mén)分發(fā)或辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的各類文件的登記管理及各類文具、辦公物品的管理登記分發(fā)。3、負(fù)責(zé)銷售部的對(duì)外接待工作。4、每周對(duì)上報(bào)的各種來(lái)訪電話咨詢信息進(jìn)行匯總，以便服務(wù)店及時(shí)調(diào)整銷售方針。5、對(duì)服務(wù)店每月的商品車銷售情況進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)制表，上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)。6、負(fù)責(zé)消費(fèi)信貸售車文件的管理和傳遞。7、負(fù)責(zé)及時(shí)、正確、細(xì)致的反饋生產(chǎn)廠所要的相關(guān)信息。8、負(fù)責(zé)每日、周、月向生產(chǎn)廠上報(bào)相關(guān)報(bào)表。9、負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)單的傳遞。10、負(fù)責(zé)車輛精品銷售的監(jiān)督和日常結(jié)算工作。招聘要求：1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷。2、專業(yè)要求：熟練操作office系統(tǒng)，打字快，熟悉網(wǎng)絡(luò)。3、經(jīng)驗(yàn)要求：熟悉車輛知識(shí)，有4s店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、素質(zhì)要求：熱愛(ài)本崗位工作，愛(ài)崗敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有親和力。5、性格要求：具有較強(qiáng)的溝通能力，具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)和口頭表達(dá)的能力。
銷售前臺(tái)接待（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 椒江區(qū) ） | 臺(tái)州陸盛汽車銷售服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位描述:1、 為到店客戶提供迎賓服務(wù)，介紹銷售顧問(wèn)。2、 負(fù)責(zé)到店客戶信息的登記工作。3、 銷售過(guò)程完畢后，負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理及錄入。4、 保持資料架的資料充足，及時(shí)更新資料信息。招聘要求:1、 女性，年齡18－25歲，身高1.65米以上。2、 高中以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、 音色甜美，儀表端正，形象氣質(zhì)佳。4、 具有良好的服務(wù)意識(shí)，做事認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。5、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。6、 熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化軟件。7、 有酒店或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
銷售主管兼店內(nèi)講師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 椒江區(qū) ） | 臺(tái)州陸盛汽車銷售服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位描述 1、 配合銷售部經(jīng)理日常管理工作。 每日向銷售部經(jīng)理分別匯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排 2 、輔助銷售經(jīng)理完成每月公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。 3 、定期安排銷售顧問(wèn)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí) 4 、掌握競(jìng)爭(zhēng)車型情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 5 、協(xié)調(diào)銷售顧問(wèn)和其它部門(mén)的工作 6 、監(jiān)督銷售員h級(jí)客戶的及時(shí)跟進(jìn)，檢查a卡、c卡，以及每一位 潛在客戶的跟進(jìn)情況； 8 、安排好銷售顧問(wèn)每天工作和交車事宜 9 、監(jiān)督銷售顧問(wèn)的輪崗并制定輪班表。 10 、檢查銷售顧問(wèn)每日展車的清潔情況。 11 、檢查銷售員每日必需填寫(xiě)各種表格并給予協(xié)助和跟進(jìn)。 12 、監(jiān)督銷售員對(duì)已交車客戶的及時(shí)回訪。 13 、監(jiān)督銷售員流程接待的標(biāo)準(zhǔn)化。 14 、對(duì)銷售員日常行為規(guī)范觸犯制度的進(jìn)行扣分。 15 、監(jiān)督上牌員對(duì)工作的及時(shí)跟進(jìn)。 16 、監(jiān)督銷售員定車看板及信息員庫(kù)存看板的及時(shí)填寫(xiě)。 17 、協(xié)助銷售員處理投訴及突發(fā)事件 18 、做好展廳及辦公室的5s管理招聘要求： 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷。本地戶口 2、專業(yè)要求：熟練操作office系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)。 3、經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上管理經(jīng)驗(yàn)或從事汽車行業(yè)三年以上。有培訓(xùn)員工工作經(jīng)驗(yàn)。 4、素質(zhì)要求：熱愛(ài)本崗位工作，愛(ài)崗敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有親和力。 5、性格要求：具有較強(qiáng)的溝通能力，具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)和口頭表達(dá)的能力。
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