學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000以上
職位描述：
崗位要求：1、扎實的大型輕資產(chǎn)企業(yè)的管理專業(yè)知識2、出色的溝通能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力3、良好的服務(wù)意識、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)4、強(qiáng)烈的個問題感和事業(yè)心5、年齡40歲以下、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、6、從事過相關(guān)行業(yè)（銀行、保險、b2b理財公司、互聯(lián)網(wǎng)公司、直銷公司、房產(chǎn)銷售公司、軟件開發(fā)公司、各類商城），7、從事相關(guān)行業(yè)必須管理分公司三家以上，工作經(jīng)驗三年以上8、具備良好的社會政企資源工作內(nèi)容：1.組建分公司①人事架構(gòu)；②人員招聘；③薪資體系建立；④績效考核制度；⑤辦公室選址；⑥分公司前期投入預(yù)算；⑦業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)定價；2.管理分公司。①理審核各分公司運(yùn)營情況；②審核分公司報銷的真實性；③審核各分公司績效考核；④分公司管理層的能力標(biāo)準(zhǔn)考核；⑤各分公司高層人事免職聘用。3.項目投資①項目風(fēng)險評估；②項目投資回報周期、年回報率；③項目調(diào)研、可行性報告。4.風(fēng)險成本控制①核算各分公司各項目的每月運(yùn)營成本、盈收情況；②各分公司各項目每月運(yùn)營情況報告；③各分公司各項目是否繼續(xù)開展，是否解散關(guān)，及時報告上報。