臺(tái)州公共政策學(xué)崗位列表
總裁助理/總經(jīng)理助理（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺(tái)州市路橋斯佩茲酒吧
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職資格：1、女性，身高162以上，年齡23-33歲以下。2、公關(guān)、行政管理、夜場(chǎng)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。6、形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先錄取
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 【崗位要求】1、從事成本會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有500人以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?2、懂現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)方面的相關(guān)政策；有處理復(fù)雜財(cái)務(wù)方面事項(xiàng)的能力；3、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、erp等軟件）。4、薪資面談。
美發(fā)學(xué)徒（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 臺(tái)州市黃巖蒂米美發(fā)店
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：2500~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、能按照美發(fā)店服務(wù)程序和規(guī)范，有禮貌接待客人，并提供專業(yè)的美發(fā)咨詢服務(wù)；2、根據(jù)顧客不同特征，設(shè)計(jì)符合客人理念的發(fā)型；3、能熟練使用美發(fā)用品、工具設(shè)備；4、形象好，氣質(zhì)佳，三年以上發(fā)型師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。有意向者聯(lián)系蒂米老師：15557320000，13030654321，微信：393982632，到店面談。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等4、負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，向董事會(huì)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況，資金運(yùn)用情況和盈虧情況5、建立公司與上級(jí)主管部門，政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu)，媒體等部門間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象6、對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，代表公司參加重大外事或重要活動(dòng)，、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)9、對(duì)企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé)，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán)，參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策任職資格：1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上2、具有良好的前瞻性和高端決策能力3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。
修理學(xué)徒工（工作地點(diǎn)：臨海市-古城街道 ） | 臺(tái)州市晶厚機(jī)電設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~3000
職位描述： 身體健康，無不良嗜好
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：?臺(tái)州鯨小喜，招城市合伙人"假設(shè)你單槍匹馬拓展小微商，每家商鋪獎(jiǎng)勵(lì)提成500元例如:每天拉進(jìn)1家店鋪入住鯨小喜app就是500元，一個(gè)月就是15000左右薪資?？杉媛?，可全職。兼職是無底薪制，拉一家商家入駐平臺(tái)，就獎(jiǎng)勵(lì)500提成。?全職是3000底薪，但是每個(gè)月有業(yè)績(jī)考核，必須要達(dá)到多少商家入駐的量，超出的量也是按500每家來獎(jiǎng)勵(lì)。?期待能與你共創(chuàng)美好的未來！?咨詢電話：18267674314?孫先生
電話機(jī)器人銷售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江眾鼎信息科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6500~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、主動(dòng)利用多渠道尋找開拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍3、分析客戶需求，總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律，運(yùn)用產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)為客戶提供專業(yè)的解決方案；4、建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長(zhǎng)。任職資格：1、有相應(yīng)銷售經(jīng)驗(yàn)，有大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以！2、樂于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，抗壓性強(qiáng)；3、熱愛銷售工作。福利政策：1、繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）；雙休2、國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日帶薪休假；3、中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放福利禮品；工作時(shí)間：周一到周五，早9:00--晚17:30?雙休，五險(xiǎn)一金.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 大腳丫單車俱樂部因發(fā)展需要，招聘技師或者學(xué)徒一名，要求熱愛自行車運(yùn)動(dòng)，全職。有意者聯(lián)系13857636990或者qq453019913，阿偉。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，熟悉電子商務(wù)財(cái)務(wù)結(jié)算流程；2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；6、了解電子商務(wù)及網(wǎng)購(gòu)流程，會(huì)使用網(wǎng)銀、支付寶。職位要求：1、2年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件；2、了解支付寶，有淘寶做賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析能力，工作效率高，工作細(xì)致，思路清晰；4、品行端正、原則性強(qiáng)、工作敬業(yè)，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神、高度的責(zé)任心和優(yōu)秀的職業(yè)道德。
微信推廣專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江多力機(jī)器人科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)卡琳娜企業(yè)微信公共平臺(tái)和微博的運(yùn)營(yíng)，日常內(nèi)容的編輯，發(fā)布，維護(hù)，管理，互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度；2、利用微信平臺(tái)和微博推廣公司的品牌、產(chǎn)品和活動(dòng)；3、策劃實(shí)施微信及微博活動(dòng)，提高粉絲活躍度，與微信的粉絲做好互動(dòng)4、對(duì)微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)；收集分析其他微信的運(yùn)營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息；5、配合公司運(yùn)營(yíng)部制定微信和微博的運(yùn)營(yíng)策略和活動(dòng)策劃；6、整合論壇，微博，微信，app,論壇版主，微博及微信紅人等互動(dòng)平臺(tái)資源，對(duì)其進(jìn)行挖掘和管理；7、 一年以上微博,微信或app推廣方面工作經(jīng)驗(yàn), 有廣告公司策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先職位要求：1、熟練使用微信、微信產(chǎn)品，對(duì)微信和微博有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉微信、微博、網(wǎng)站、網(wǎng)頁的宣傳推廣，有清晰的推廣思路；3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，有較強(qiáng)的文字編輯功底，擅長(zhǎng)寫網(wǎng)絡(luò)軟文；4、有較強(qiáng)的文字和圖片編輯能力，思維敏捷，接受新鮮事物快，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力；5、有積極的工作態(tài)度和很好的組織策劃能力，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通；
總裁助理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-東城街道 ） | 浙江章華保健美發(fā)實(shí)業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總裁處理對(duì)口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通，關(guān)系維護(hù)與信息對(duì)接；2、協(xié)助總裁處理政府、行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系，及相關(guān)聯(lián)信息的披露；3、協(xié)助總裁參與事務(wù)性項(xiàng)目的洽談，收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息，提供依據(jù)和分析意見；4、協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等，安排好業(yè)務(wù)會(huì)議并做好會(huì)議記錄。任職資格：1、漢語言文學(xué)、法律、行政管理、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷均可；2、年齡在30周歲以上，男女不限，具有良好的口才及商務(wù)禮儀素質(zhì)，形象端莊得體，綜合素質(zhì)好；3、具有良好的寫作能力，參與外聯(lián)工作的溝通；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及公關(guān)能力，能夠組織、策劃、安排相關(guān)會(huì)務(wù)，并能準(zhǔn)確地進(jìn)行會(huì)議記錄和整理；5、具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。
渠道考核專員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 浙江新諾貝家居有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~7000
職位描述： 崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)定期收集匯總公司各品牌銷售數(shù)據(jù)，并對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，編制各渠道銷售業(yè)績(jī)分析報(bào)告；2.負(fù)責(zé)參與編制和完善新開店及門店翻修、經(jīng)銷商返利等渠道管理相關(guān)政策，并對(duì)政策執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督；3.負(fù)責(zé)參與編制經(jīng)銷商考核體系及店鋪評(píng)級(jí)體系，依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，定期組織對(duì)經(jīng)銷商的考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲；4.負(fù)責(zé)不定期執(zhí)行“黑衣人”考核，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，編制評(píng)估報(bào)告并提供相應(yīng)改進(jìn)建議；5.負(fù)責(zé)協(xié)助諾貝家居整體渠道價(jià)格管控，統(tǒng)一產(chǎn)品及促銷活動(dòng)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，防止渠道竄貨等?！救温氁蟆?.教育水平：?？萍耙陨蠈W(xué)歷或初級(jí)以上職稱；2.專業(yè)水平：會(huì)計(jì)類、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；3.經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4.專業(yè)知識(shí)：熟悉渠道考核體系及相關(guān)流程標(biāo)準(zhǔn)，了解市場(chǎng)營(yíng)銷、門店管理、渠道管理、家具行業(yè)及家具產(chǎn)品等相關(guān)知識(shí)；技能技巧：熟練使用辦公軟件，具有一定的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力及組織協(xié)調(diào)能力，具有一定的人際能力、溝通能力及執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.縱有千萬家財(cái)不如薄技在身 一紙文憑 不如一門手藝2.對(duì)通信技術(shù)方面有濃厚興趣 工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 有上進(jìn)心3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮錄取 熱烈歡迎學(xué)徒4.工資三千 包中餐 后期根據(jù)個(gè)人能力 在職時(shí)間漲工資5.歡迎有意者來電咨詢
預(yù)算員（工作地點(diǎn)：臨海市 ） | 臨海市錦城土地平整有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；3、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；5、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制訂部門工作職責(zé)、規(guī)章制度、操作規(guī)范及質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)；2、相關(guān)醫(yī)療政策的收集整理；3、外部醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)保等政府部門的外聯(lián)工作；4、協(xié)助參與培訓(xùn)及質(zhì)控。任職資格：1、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)；2、2年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療糾紛處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、具備較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力；4、熟練使用word、excel及ppt等常用辦公軟件。
文員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 臺(tái)州展躍網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~2500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
人事經(jīng)理（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 臺(tái)州展躍網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
小學(xué)托管班老師（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-沙埠鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州市黃巖軒貝家居用品廠
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、輔導(dǎo)小學(xué)年級(jí)學(xué)生寫課后作業(yè)2、有一定的教育經(jīng)驗(yàn)，能管好學(xué)生上班時(shí)間星期一到星期五晚上5點(diǎn)半到9點(diǎn)半左右，工資一個(gè)晚上100元，可兼職可全職
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
企管助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江通力新材料科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~5000
職位描述： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
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