學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:20000~30000
職位描述:
1、完善人力資源管理體系,協(xié)助集團落實推進各基地績效考核政策,提出激勵計劃和具體實施辦法;2、負責(zé)臺州基地及東南亞人才配置優(yōu)化和薪資結(jié)構(gòu)優(yōu)化,搭建人才梯隊,確保團隊穩(wěn)定;3、了解各基地及東南亞工廠業(yè)務(wù)并促進人力資源戰(zhàn)略的有效規(guī)劃和實施;4、配合業(yè)務(wù)團隊推進企業(yè)文化,負責(zé)團隊建設(shè),以及人力成本的有效控制;5、及時向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議;6、與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),處理對外關(guān)系;7、具備多年制造業(yè)人力工作經(jīng)驗,具有海外工作經(jīng)驗。8、熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī)及人力市場基本動態(tài),熟練操作辦公軟件。9、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,分析判斷能力,抗壓力。10、可用英文辦公,適應(yīng)海外出差。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。