臺(tái)州歷史文化旅游崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 中專以上文化程度，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，2年以上數(shù)控車床操作經(jīng)驗(yàn)
外貿(mào)員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 路橋區(qū) ） | 臺(tái)州市鼎博潔具有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，大專文化，英語四級(jí)以上。最好在潔具行業(yè)工作過，有客戶資源更佳
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 應(yīng)屆畢業(yè)生，高中以上文化。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 臺(tái)州本地戶口，大專以上文化，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下。主要負(fù)責(zé)采購、外協(xié)加工的帳物管理。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 一至三年本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上文化。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 臺(tái)州本地戶口，大專以上文化，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下。主要負(fù)責(zé)采購、外協(xié)加工的帳物管理。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、對(duì)待事情認(rèn)真仔細(xì)，一絲不茍；2、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；3、汽車配件生產(chǎn)行業(yè)，在車間從事質(zhì)檢員工作多年，有工作經(jīng)驗(yàn)急招，七名。4、具有高中以上文化程度,會(huì)使用三坐標(biāo)優(yōu)先一名。5、薪資面議。
行車工/叉車工（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 中國.銀河電氣科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 男、戶籍不限；25---50歲；初中以上文化程度，有行車操作證書，室內(nèi)重型120噸起重行車操作經(jīng)驗(yàn)2年以上，兼帶從事變壓器油箱加絕緣油工作
標(biāo)書文員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 中國.銀河電氣科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 女、戶籍不限；25---50歲；大專以上文化程度，熟練使用各種辦公軟件 有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
銷售內(nèi)勤（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 中國.銀河電氣科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 女、戶籍不限；20---40歲；大專以上文化程度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
新愛嬰早教中心園長（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江宏基玩具制造有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1. 具有優(yōu)秀的宣傳推廣與銷售能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造銷售業(yè)績； 2. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力與店面日常管理能力； 3. 注重服務(wù)品質(zhì)與細(xì)節(jié)，確保讓寶寶與家長享受到最好的課程與服務(wù)； 4. 能夠傳播企業(yè)文化與人性關(guān)懷； 5. 具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與上進(jìn)心，追求個(gè)人價(jià)值與事業(yè)成功。 6. 孩子是社會(huì)的未來，愿意為他們服務(wù)，讓他們擁有卓越人生。
總經(jīng)理助理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江宏基玩具制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 5年以上規(guī)模企業(yè)的中高層管理經(jīng)歷；熟悉外貿(mào)型工廠各部門的具體運(yùn)營；能主動(dòng)適應(yīng)公司文化；承壓能力強(qiáng)；須臺(tái)州本地人；具體要求可面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、28——45歲，男女不限；2、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，善于學(xué)習(xí)，工作積極主動(dòng) ；3、具有責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；4、愿意從事營銷工作，并認(rèn)為營銷是充滿挑戰(zhàn)和樂趣的工作 ；5、大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，有一定計(jì)算機(jī)知識(shí)基礎(chǔ)。具有良好的書面表達(dá)、口頭交流能力，善于和陌生人打交道；6、良好的團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。7、認(rèn)同公司的企業(yè)文化；8、有步進(jìn)電機(jī)或伺服電機(jī)行業(yè)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；9、自身帶有一定的客戶資源者優(yōu)先；10、待遇：底薪+提成，具體面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，如有意者電話聯(lián)系。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 一、工作職責(zé)：1.維護(hù)和開發(fā)續(xù)?？蛻?；2.告知客戶續(xù)保的保費(fèi)價(jià)格及提供的服務(wù)，持續(xù)跟蹤和服務(wù)客戶；3.負(fù)責(zé)客戶接待，保單打印和寄送；4.負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)，如出險(xiǎn)、遇到理賠問題及時(shí)安撫客戶的情緒，引導(dǎo)客戶報(bào)案并告知流程；5.培訓(xùn)成長及工作改善。二、任職要求：1、認(rèn)同平安文化；2、遵紀(jì)守法，無因違法犯罪行為而被進(jìn)行過行政處罰和刑事處罰的記錄；被當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)或行業(yè)協(xié)會(huì)列入黑名單者，不得錄用；3、年齡在18周歲（含）以上；4、大專（含）以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 職位信息：1. 參與公司人力資源政策、制度、體系、重點(diǎn)項(xiàng)目的制定；2. 推進(jìn)人力資源管理制度、政策以及流程的貫徹和執(zhí)行，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)；3. 統(tǒng)籌并執(zhí)行公司人力資源各大模塊，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等；4. 定期進(jìn)行員工溝通、反饋工作，負(fù)責(zé)員工關(guān)懷工作的組織、對(duì)接及落地；5. 協(xié)助組織文化的建立、宣導(dǎo)及傳播；任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
電工（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江樂普藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1.大專及以上文化程度；2.取得電工操作證；3.能吃苦耐勞，服從安排；4.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
人力資源總監(jiān)（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 臺(tái)州市漢威塑料模具有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有具體的了解和實(shí)踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬體系、員工勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的法律法規(guī)及政策；4、了解政府各相關(guān)部門的政策要求，組織并指導(dǎo)申報(bào)各個(gè)項(xiàng)目；5、有制造行業(yè)及熟悉了解相關(guān)驗(yàn)廠工作經(jīng)驗(yàn)；6、有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的管理能力和決策能力；7、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，營造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍；8、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題，保證人力資源管理系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
策劃文案（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州奧創(chuàng)影視文化有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 文字功底深厚后，有寫過類似宣傳片企業(yè)形象片子優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1.高中以上文化,至少有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞.責(zé)任心強(qiáng)， 善于溝通 .口齒靈利 .思維敏捷 ..有團(tuán)隊(duì)精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。2.懂五金行業(yè)銷售 及磨料磨具，模具配件銷售者優(yōu)先考慮. 有能力者,工資不是問題.待遇：底薪+業(yè)務(wù)提成+考核獎(jiǎng)+每年7月-8月-9月3個(gè)月的高溫補(bǔ)貼等其它福利，具體面議。3.今后發(fā)展方向：往公司區(qū)域經(jīng)理﹑銷售經(jīng)理﹑分公司經(jīng)理﹑總經(jīng)理助理等方面發(fā)展，相信你是金子肯定會(huì)發(fā)光的。4.有駕照，臺(tái)州本地人優(yōu)先考慮。見習(xí)業(yè)務(wù)員2名:大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生,營銷專業(yè),性格外向,事業(yè)心強(qiáng),能吃苦耐勞.工資面議.備注：1.在公司做滿2周年享受5險(xiǎn)，具體面議。2.在公司做滿2周年享受每年免費(fèi)旅游一次，最終解釋權(quán)歸本公司。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 專業(yè)對(duì)口優(yōu)先
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