臺州房地產(chǎn)經(jīng)營管理崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
機(jī)電一體化專業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)、專業(yè)原則性強(qiáng)、能以身作則下沉到車間一線發(fā)現(xiàn)問題并解決問題、有過三相異步電動機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
①有過三相異步電動機(jī)機(jī)殼加工車間、沖壓車間、轉(zhuǎn)子軸加工車間、總裝車間、錠子下線車間等以上崗位3—5年管理經(jīng)驗(yàn)本公司高薪優(yōu)先選擇。②高中以上學(xué)歷，責(zé)任感強(qiáng)烈、有老板意識，學(xué)習(xí)、溝通能力強(qiáng)，對各種數(shù)據(jù)管理制度敏銳，執(zhí)行力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求從事過三相異步電動機(jī)的物料采購或相關(guān)電機(jī)配件的3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有從事過5年相關(guān)機(jī)械行業(yè)行政、人事及規(guī)模狀上以上從業(yè)經(jīng)歷，有c照以上及2年以上實(shí)際駕齡，熟練掌握辦公軟件使用，有較強(qiáng)的職業(yè)道德修養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)能力，淡化上下班時(shí)間意識，有較強(qiáng)的文字編輯處理能力等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.機(jī)電一體化專業(yè)，中專以上學(xué)歷。2.性格開朗，有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識。3、愛崗敬業(yè)、適應(yīng)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)?1、?協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、?執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；任職資格?1、?中專以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、?2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、?熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、?較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、?具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。6、工作地點(diǎn)：在三門。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-35歲，女性；6、上班地點(diǎn)：路橋，10月份隨廠遷移到三門，三門本地人優(yōu)先。7、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)督促銷售人員的工作并檢查其工作;2.負(fù)責(zé)制定年度、月度的銷售計(jì)劃;3.要定期做好年度、月度的銷售總結(jié);4.管理整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)，要定期給銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn);5.要總結(jié)并要給銷售人員制定計(jì)劃;6.要提高銷售人員的素質(zhì)，并要定期給他們進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)7.工作地點(diǎn)：在三門。 任職要求 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；有永磁電機(jī)、三相異步電動機(jī)、減速機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題； 4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；3、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。7、管理食堂、宿舍、車輛。8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電腦word/excel操作熟練，口頭溝通表達(dá)能力較好，性格沉穩(wěn)，細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。2、本公司團(tuán)隊(duì)工作氣氛融洽，互助，側(cè)重高效和協(xié)作。發(fā)展空間廣，有過辦公室文職/訂單管理/售后服務(wù)/倉管/等工作經(jīng)驗(yàn)者較合適.
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
1、服從管理，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心。2、工資為計(jì)件工資模式，熟練工常年能保持在6000-9000左右。3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、年齡18—35之間為佳，男女不限。5、公司擁有食堂，提供住宿。6、可招學(xué)徒，經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計(jì)憑單；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；任職資格1、 財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計(jì)證；2、 熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；3、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；4、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、部門、地方對產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗(yàn)的法規(guī)、法令、政策；2、負(fù)責(zé)參考研發(fā)部門的建議，對企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)試驗(yàn)方法的驗(yàn)證工作；3、負(fù)責(zé)配合市場部門對用戶的意見進(jìn)行收集，并對收集的信息進(jìn)行登記和處理；4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評審、來料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過程監(jiān)督。任職資格：1、機(jī)電一體化/金屬材料相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、三年以上制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織實(shí)施日常消防安全管理工作；2、對消防器材和設(shè)備進(jìn)行定期檢查，按規(guī)定進(jìn)行更換核實(shí)；3、深入工作現(xiàn)場，檢查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，做好記錄；4、在員工中組織開展安全知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織各項(xiàng)應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練；5、單位消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全工作。6、生產(chǎn)車間現(xiàn)場勞動紀(jì)律、安全檢查；7、宿舍安全衛(wèi)生檢查。8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；9、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職要求：1、有c1駕照，消防安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有處理突發(fā)事件的能力，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系任職資格：1、年齡在18—40周歲,高中以上學(xué)歷;2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度4、普通話流利;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。作息時(shí)間：上午8：30-17:30，下午13：30-18：00。每周休息一天。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
職位要求：工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年任職條件：1.熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)；2.有較高的判斷決策能力，能及時(shí)決斷，靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力；3.有很好的語言表達(dá)、交際溝通能力。性別年齡：不限 招聘人數(shù)：若干人 員工福利：五險(xiǎn)、油費(fèi)補(bǔ)貼、團(tuán)建聯(lián)系人：劉女士-15005741129
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1.懂制鞋流程與技術(shù)要求，了解鞋品工藝、材質(zhì)、楦型、成本構(gòu)成； 2.熟悉溫嶺鞋廠分布、有較強(qiáng)的溝通能力，尋找更有競爭性產(chǎn)品的工廠；3.有供應(yīng)商外發(fā)廠資源，能根據(jù)公司要求找到合適的工廠；4.明確產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品風(fēng)格、產(chǎn)品概念、產(chǎn)品開發(fā)方向；5.三年以上鞋類產(chǎn)品開發(fā)跟蹤工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；薪資待遇：年薪8-15萬，底薪+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國外市場開拓、客戶談判、客戶維護(hù)，聯(lián)系目標(biāo)客戶，尋求訂單；2、負(fù)責(zé)對訂單的跟進(jìn)，及時(shí)處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，保證按時(shí)按質(zhì)順利發(fā)貨；3、負(fù)責(zé)了解行業(yè)相關(guān)及時(shí)信息，建立客戶檔案，做好樣品分類管理工作，處理客戶投訴。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，英語4級或4級以上，口語流利，能熟練書寫與客戶的往來電郵；2、能熟練操作與工作相關(guān)的辦公軟件、具有獨(dú)立的市場開發(fā)能力，抗壓能力強(qiáng)；3、有過環(huán)球資源，阿里巴巴操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4，相關(guān)鞋類工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉鞋類基本常識優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國外市場開拓、客戶談判、客戶維護(hù)，聯(lián)系目標(biāo)客戶，尋求訂單；2、負(fù)責(zé)對訂單的跟進(jìn)，及時(shí)處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，保證按時(shí)按質(zhì)順利發(fā)貨；3、負(fù)責(zé)了解行業(yè)相關(guān)及時(shí)信息，建立客戶檔案，做好樣品分類管理工作，處理客戶投訴。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，英語4級或4級以上，口語流利，能熟練書寫與客戶的往來電郵；2、能熟練操作與工作相關(guān)的辦公軟件、具有獨(dú)立的市場開發(fā)能力，抗壓能力強(qiáng)；3、有過環(huán)球資源，阿里巴巴操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4，相關(guān)鞋類工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉鞋類基本常識優(yōu)先；