臺州勞動與社會保障崗位列表
模具維修（火熱招聘中）（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位簡述：模具日常的維護及保養(yǎng)工作二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1.壓鑄機更換模具的輔助工作2.適應(yīng)加班、白晚班，應(yīng)屆生優(yōu)先三、任職要求：中專以上四、上班時間：白晚班，一周倒班一次，10小時/天，單休五、敲重點啦（薪資）： 試用期：5700元/月~6500元/月轉(zhuǎn)正后：6600元/月~7300元/月入職滿一年，年終獎豐厚！首年薪資7萬-8萬，未來薪酬每年調(diào)整！六、擁有假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假七、享受福利：社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等八、體驗企業(yè)文化：年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等九、完善的晉升機制：應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，晉升空間大，職業(yè)成長快。十、個人技能提升：在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
生產(chǎn)技術(shù)（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位簡述：負責(zé)工藝技術(shù)信息收集分析；工藝控制和改進；參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)；訂單制技術(shù)要求評審。二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）： 1、工程方案設(shè)計、生產(chǎn)調(diào)試、設(shè)備設(shè)計驗收、生產(chǎn)準備等相關(guān)工作。2、工裝夾具、內(nèi)制設(shè)備組裝調(diào)試三、任職要求:機械類（本科）四、上班時間：8小時制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費計算五、敲重點啦（薪資）：試用期：4800元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后：5000元/月~6500元/月（重點大學(xué)基本工資再有提升）入職滿一年，年終獎豐厚！技術(shù)未來薪酬工資增長最快！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，成長速度更快。 十、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
門衛(wèi)（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 一、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1.認真執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》2.汽車、電動車等員工通勤工具停放區(qū)域、規(guī)范管理3.廠區(qū)安全及保衛(wèi)工作4.公司內(nèi)人員、物資出入的管理5.快件、信函的收取、分發(fā)、寄出6.協(xié)助相關(guān)政府部門的治安管理等工作7.安全隱患、違規(guī)操作等信息及時上報二、任職要求:初中及以上，無經(jīng)驗也可，55歲以下 三、上班時間：白晚班，一周換一次班，12小時/天，單休四、敲重點啦（薪資）：試用期：3500元/月-3800元/月轉(zhuǎn)正后：3600元/月-4500元/月五、享受福利：社會保險、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會等等
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 一、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1.負責(zé)直流無刷電機控制器軟件開發(fā)，解決控制器軟件相關(guān)的各類技術(shù)問題；2.負責(zé)直流無刷電機控制器產(chǎn)品軟件功能需求分析及軟件架構(gòu)設(shè)計；3.負責(zé)直流無刷電機控制器的控制策略及算法的設(shè)計與開發(fā)；4.負責(zé)在matlab/simulink環(huán)境中進行電機控制軟件的仿真和分析；5.負責(zé)完成電機控制軟件的開發(fā)及對電機控制算法參數(shù)進行調(diào)試與優(yōu)化；6.負責(zé)新電機的標定和臺架測試工作；7.負責(zé)電機控制器開發(fā)各個階段文檔的編寫及歸檔工作；8.指導(dǎo)控制器開發(fā)小組成員，提升團隊技術(shù)能力；9.負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，電機、電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；2.具備3年以上汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗，直接從事油泵或水泵用bldc電機控制器開發(fā)優(yōu)先；3.熟悉iatf16949體系，熟悉汽車can、lin等總線，或者aspice流程；4.熟悉基于模型開發(fā)的方法及流程，熟悉matlab/simulink/stateflow建模開發(fā)及仿真測試；5.熟悉使用dsp開發(fā)bldc電機算法的設(shè)計，包括foc矢量控制，速度控制，精確位置控制等；6.熟悉電機控制器狀態(tài)機，控制策略，故障診斷與處理，輸入輸出模塊等功能模塊的設(shè)計，標定，測試，故障確認及恢復(fù)策略，故障處理措施定義，及卡爾曼濾波等；7.對電機理論及自動控制理論有較透徹的理解，能夠有效運用理論知識及經(jīng)驗積累對電機啟動性能，電機運行效率，電機動態(tài)響應(yīng)，電機運行穩(wěn)定性等做最優(yōu)化設(shè)計；8.良好的團隊合作精神，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善于表達，責(zé)任心強，動手能力強。工資面議！三、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 四、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 五、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案等等 六、完善的晉升機制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，成長速度更快。 七、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
直流無刷電機硬件開發(fā)工程師（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 一、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1.2年以上汽車電機類控制系統(tǒng)或汽車電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，有扎實的數(shù)模電硬件知識，有嵌入式系統(tǒng)電路設(shè)計經(jīng)驗；2.掌握直流無刷電機工作原理，可以獨立設(shè)計直流無刷電機驅(qū)動電路；160;3.熟悉飛思卡爾、英飛凌、瑞薩等mcu的硬件架構(gòu)、相關(guān)硬件接口及pcba設(shè)計；4.熟悉汽車can、lin等總線通訊知識；5.熟悉操作電子設(shè)計軟件，例如ad、cadence，pads等，能獨立設(shè)計硬件電路，繪制、調(diào)試pcb；6.熟悉汽車電子零部件的emc測試規(guī)范，擁有整改經(jīng)驗；了解電磁仿真siwave或者hfss等，電磁場的前仿及后仿；了解熱仿真軟件，例如flotherm；7.熟悉汽車功能安全標準（iso26262），具有按照功能安全標準開發(fā)硬件的能力，具有fmea分析和fmeda計算的能力；8.熟練掌握示波器、邏輯分析儀等調(diào)試工具，具有電子產(chǎn)品常見硬件故障分析能力；具有較強動手能力，能夠裝焊常見封裝的元器件。工資面議!二、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 三、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 四、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 五、完善的晉升機制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，成長速度更快。 六、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
加工中心作業(yè)員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 一、崗位簡述：按照標準作業(yè)，完成生產(chǎn)線工作二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、完成每日產(chǎn)量需求（沒做過的從簡單做起）。三、任職要求:高中及以上，無經(jīng)驗也可，30歲以下四、上班時間：白晚班，一周換一次班，10小時/天，單休 五、敲重點啦（薪資）： 試用期：5700元/月~6500元/月 轉(zhuǎn)正后：6600元/月~7300元/月 入職滿一年，年終獎豐厚！首年薪資7萬-8萬，未來薪酬每年調(diào)整！ 六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等
質(zhì)量巡檢（火熱招聘中）（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 一、崗位簡述：工序內(nèi)產(chǎn)品檢驗和質(zhì)量控制；不合格品控制；二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、按照檢驗規(guī)程標準里所規(guī)定的內(nèi)容進行檢查2、對檢驗結(jié)果填寫相關(guān)檢驗記錄紙3、發(fā)現(xiàn)異常時對不良內(nèi)容進行登記和聯(lián)絡(luò)檢驗負責(zé)人處理三、任職要求:初中以上學(xué)歷四、上班時間：白晚班，一周換一次班，10小時/天，單休五、敲重點啦（薪資）：試用期：5700元/月~6500元/月轉(zhuǎn)正后：6600元/月~7300元/月入職滿一年，年終獎豐厚！首年薪資7萬-8萬，未來薪酬每年調(diào)整！六、擁有假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假七、享受福利：社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等八、體驗企業(yè)文化：年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等九、完善的晉升機制：應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，晉升空間大，職業(yè)成長快。十、個人技能提升：在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
產(chǎn)品研發(fā)（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位簡述：負責(zé)新產(chǎn)品樣件制作，工藝排布；參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)；二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、熟練使用cnc編程軟件。2、一定的動手能力，配合三維造型工程師制作手工樣件。三、任職要求:機械類（本科）、電氣類電子方向（本科）四、上班時間：8小時制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費計算五、敲重點啦（薪資）：試用期：4800元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后：5000元/月~6500元/月（重點大學(xué)基本工資再有提升）入職滿一年，年終獎豐厚！技術(shù)未來薪酬工資增長最快！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，晉升空間大，職業(yè)成長快。 十、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
班組長儲備（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 班組長儲備，如果你斗志昂揚？不懼困難？如果你有志于汽車零部件行業(yè)，想和我們一起揮灑汗水、分享快樂，我們給您平臺。一、我們給您提供的發(fā)展方向在基層鍛煉1年，根據(jù)個人具體表現(xiàn)培養(yǎng)成為負責(zé)人——班長——科長——經(jīng)理管理干部。我們尊重每一位員工，為每一位員工提供合理的職業(yè)晉升渠道，公司給予內(nèi)部培訓(xùn)、外派到專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)視頻專業(yè)培訓(xùn)等，適合你發(fā)展的空間與機會，表現(xiàn)優(yōu)異者，縮短實習(xí)周期破格提拔。二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、從基層做起，車間各個崗位輪崗，學(xué)習(xí)基本的生產(chǎn)運營知識；2、完成上級交辦的日常工作。三、任職要求:1、機械類（本科、?？疲?、數(shù)控類（專科）、機電類（?？疲?、能適應(yīng)白晚班，能承受工作壓力，愿意從基層做起，有敬業(yè)精神和責(zé)任感，能吃苦耐勞。四、上班時間：白晚班，一周倒班一次，10小時/天，單休五、敲重點啦（薪資）：試用期：5700元/月~6500元/月轉(zhuǎn)正后：6600元/月~7300元/月入職滿一年，年終獎豐厚！首年薪資8萬-9萬，未來薪酬每年調(diào)整！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，晉升空間大，職業(yè)成長快。 十、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
后勤管理（工作地點：溫嶺市 ） | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、高中以上文化；2、兩年以上行政后勤管理經(jīng)驗；3、能夠獨立管理公司后勤保障：員工宿舍、廠區(qū)清潔、公司門衛(wèi)、后勤檢修；4、有水電維修機能者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~5500
職位描述： 具體要求： 1、?？埔陨希瑱C械設(shè)計、機電一體化 等相關(guān)專業(yè)的社會人才及應(yīng)屆生均可。2、熟練使用三維軟件。3、認真好學(xué)聯(lián)系電話： 18358664540
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 具體要求： 1、相關(guān)專業(yè)的社會人才及應(yīng)屆生均可。 2、熟練使用三維軟件。 3. 負責(zé)公司模具的外形設(shè)計與改造工作； 4.有較強的責(zé)任心，良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。 7.工資：面議 聯(lián)系電話： 18358664540
客服坐席崗（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 中國民生銀行信用卡中心臺州營銷中心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬條件）；2、年齡35周歲以下；3、認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識；4、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力，積極樂觀。5、聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳；6、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、負責(zé)民生銀行信用卡存量客戶營銷推廣；2、負責(zé)既有客戶日常維護；3、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。招聘數(shù)量：2人待遇：1、基本工資+職級工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金，具體薪資面議，優(yōu)秀者2萬以上，上不封頂；2、入職即簽訂勞動合同，按照國家要求繳納五險一金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃，提供階梯式晉升空間；4、常規(guī)節(jié)假日福利：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護假。如有意向可來電咨詢：0576-88705510，王經(jīng)理18958693552 或?qū)⒑啔v投至354021401@qq.com
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6500~13000
職位描述： 工作主動積極、思路清晰、條理清楚、責(zé)任心強、有一定機制產(chǎn)品設(shè)計能力，能繪圖。歡迎有意者請先在線投簡歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話13566813258
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位要求：1、 參與公司經(jīng)營計劃的制定，落實經(jīng)營計劃目標的完成，參加公司經(jīng)營會議，參與公司經(jīng)營決策。2、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作，及時發(fā)現(xiàn)和組織解決處理問題，重大問題呈報總經(jīng)理；3、 負責(zé)根據(jù)銷售部編制的訂單計劃，組織生產(chǎn)任務(wù)安排，并監(jiān)督車間執(zhí)行生產(chǎn)命令，確保保質(zhì)保量按時完成；4、 負責(zé)生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施；5、 負責(zé)生產(chǎn)性指標實現(xiàn)過程的分析、比對和糾正，負責(zé)本廠所有質(zhì)量文件記錄的控制管理；6、 負責(zé)監(jiān)督員工的勞動紀律、工作質(zhì)量、保障生產(chǎn)安全、人身安全，推動5s活動，搞好安全生產(chǎn)工作7、 負責(zé)組織生產(chǎn)部人員的在職、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，確保一人多崗，提高員工素質(zhì)，特別是對產(chǎn)品的安全性與法規(guī)性方面；8、 負責(zé)組織生產(chǎn)部定期召開管理會議，解決生產(chǎn)過程的設(shè)備、工藝、質(zhì)量問題，不斷持續(xù)改善；9、 負責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作；10、負責(zé)組織和參加各種改善和問題解決活動，以提高質(zhì)量，消除浪費，降低成本。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、學(xué)歷背景： 大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn)： 掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務(wù)，具有勞動、安全及員工保護等管理知識結(jié)構(gòu)，或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 3、工作經(jīng)驗： 具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先。 4、基本素質(zhì)和技能： （1）認真細致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識和技能； （2）掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)； （3）熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程； （4）良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力； （5）能夠使用電腦處理相關(guān)業(yè)務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 主要崗位職責(zé)：1、參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范并認真監(jiān)督執(zhí)行落實，有效引入獎懲機制。建立相應(yīng)的管理臺帳。2、負責(zé)辦公用品、辦公家具、辦公設(shè)備、勞保用品、接待物品等后勤物資的管理、報缺工作。建立相應(yīng)的管理臺帳。3、負責(zé)廠區(qū)綠化和環(huán)境衛(wèi)生管理。4、負責(zé)各行政相關(guān)的設(shè)備、辦公設(shè)備、設(shè)施維護，加強水、電、熱、氣等能源的后勤保障和日常監(jiān)督控制。5、負責(zé)員工宿舍、員工食堂的日常監(jiān)督、處理及考核等管理工作，建設(shè)安全穩(wěn)定、衛(wèi)生健康的生活區(qū)。6、負責(zé)公司6s全面推行工作。7、協(xié)助上級做好企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護、協(xié)調(diào)工作，及時完成上級交待的工作任務(wù)。任職要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有4年以上同崗位工作經(jīng)驗。具體薪資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000以上
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定并貫徹執(zhí)行各項管理制度、公司規(guī)章制度；2、完善人力資源管理體系，負責(zé)指導(dǎo)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等工作；3、負責(zé)提供、指導(dǎo)或支持并監(jiān)督管理部成員的日常辦公活動；4、負責(zé)統(tǒng)籌安排公司日常行政后勤工作（宿舍、食堂、廠區(qū)衛(wèi)生、6s、安全保衛(wèi)等）；5、負責(zé)組織安排各類會議及會議紀要的撰寫，負責(zé)組織重要來賓的接待工作；6、負責(zé)公司車輛的派遣和調(diào)度，辦公資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配、維護及管理，公司的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護工作；7、協(xié)助上級做好相關(guān)工作，及時完成交待的工作任務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，三年以上行政主管工作經(jīng)驗；2、具備良好的溝通表達及文字撰寫能力，抗壓能力強，且熟悉勞動合同法的法律法規(guī)；3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強的分析、解決問題能力、協(xié)調(diào)分析能力與激勵能力；4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補、有五險、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 我們是天貓商城宏基母嬰旗艦店，主營兒童益智玩具的銷售、代理、批發(fā)等業(yè)務(wù)！同時公司擁有自營兒童益智玩具代銷批發(fā)網(wǎng)（www.0shou.cn），現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，招聘幾名分銷批發(fā)渠道專員。要求：1、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際關(guān)系交往、社會活動能力，客戶溝通能力和談判能力等 2、負責(zé)淘寶平臺的分銷工作 3、配合上級做好其他電商平臺的分銷工作 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作 任職資格： 1、有電子商務(wù)行業(yè)分銷專員工作經(jīng)驗，熟悉b2c網(wǎng)站的運營模式 2、具有良好的關(guān)系建立能力、優(yōu)秀的思維能力和成就導(dǎo)向意識，能承受較高工作壓力，上進心強； 3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力； 4、敢與擔(dān)當(dāng)，有很好的團隊合作精神，服從公司安排
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1. 具有優(yōu)秀的宣傳推廣與銷售能力，能夠帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造銷售業(yè)績； 2. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力與店面日常管理能力； 3. 注重服務(wù)品質(zhì)與細節(jié)，確保讓寶寶與家長享受到最好的課程與服務(wù)； 4. 能夠傳播企業(yè)文化與人性關(guān)懷； 5. 具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與上進心，追求個人價值與事業(yè)成功。 6. 孩子是社會的未來，愿意為他們服務(wù)，讓他們擁有卓越人生。
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