臺(tái)州統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容； 2、 協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)； 3、 客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通； 4、 配合財(cái)務(wù)做好核銷，對(duì)帳工作； 5、 負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、 外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng)； 4、 良好的英語聽說讀寫能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)； 5、 誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
一、崗位要求1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2、大專及以上學(xué)歷；3、有出口制造業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、工作認(rèn)真、細(xì)致、態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)。二、崗位職責(zé)1、應(yīng)收賬款核算及賬務(wù)處理；2、銷售合同評(píng)審、客戶對(duì)賬、應(yīng)收賬款管理；3、增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、開具、保管、核銷等發(fā)票相關(guān)工作；4、成品倉(cāng)庫(kù)物料收發(fā)存核查，不定期物料盤點(diǎn)抽查；5、企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及上報(bào)；6、部門安排的其他工作；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、初中及以上，從事過統(tǒng)計(jì)有統(tǒng)計(jì)經(jīng)歷者優(yōu)先，有無經(jīng)驗(yàn)均可2 、會(huì)辦公軟件的操作，wps、word、excel，工作主動(dòng)、踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、盡責(zé)。3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能較快接受新事物，有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心仔細(xì)，能積極配合主管的工作福利:餐補(bǔ)，房補(bǔ)或者包住，五險(xiǎn)，話費(fèi)補(bǔ)貼，工齡工資，月薪3000-4000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：備注：路橋區(qū)域-對(duì)快遞行業(yè)比較熟悉的。 有較強(qiáng)的溝通能力，會(huì)開車。1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及日常管理工作；2、研究分析客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)情況及市場(chǎng)變化，進(jìn)行產(chǎn)品定位、開發(fā)及推廣；3、負(fù)責(zé)品牌宣傳工作，以及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、籌備、組織等；4、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和專業(yè)水平；5、確定各單位銷售指標(biāo)，并組織進(jìn)行考核；6、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與預(yù)測(cè)。任職資格：1、全日制大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)分析、物流管理等相關(guān)專業(yè)；2、三年以上市場(chǎng)開拓、營(yíng)銷策劃、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)有深刻認(rèn)識(shí)，具備深厚的市場(chǎng)理論水平與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；3、精通市場(chǎng)營(yíng)銷管理知識(shí)，能夠獨(dú)立策劃、組織、開展各項(xiàng)市場(chǎng)工作，具備較強(qiáng)的組織管理能力及高度責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)市場(chǎng)工作；4、對(duì)市場(chǎng)與客戶有較強(qiáng)的洞察力，能承受一定的工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
日常稅務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)：抄稅、報(bào)稅、認(rèn)證、發(fā)票開具，憑證錄入，財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)，電子口岸相關(guān)操作，報(bào)統(tǒng)計(jì)，匯算清繳，應(yīng)收賬款核算，打印銷售對(duì)賬單，銷售回款情況比較分析等出口退稅相關(guān)事項(xiàng)：國(guó)際業(yè)務(wù)收支系統(tǒng)操作，出口退稅相關(guān)資料報(bào)送，出口發(fā)票開具等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司阿里平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù)。負(fù)責(zé)搜集整理產(chǎn)品關(guān)鍵詞，類目?jī)?yōu)化，圖片更新維護(hù)，發(fā)布更新產(chǎn)品等及其他優(yōu)化計(jì)劃的執(zhí)行2、負(fù)責(zé)公司阿里平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù)，完成優(yōu)化推廣計(jì)劃，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率3、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；4、分析產(chǎn)品、客戶及營(yíng)銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)情況，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題，有針對(duì)性地提出解決辦法和方案5、常規(guī)工作包括：整理優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞，產(chǎn)品發(fā)布、單品爆款推廣、后臺(tái)維護(hù)，負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào)；任職要求：1、大專學(xué)歷以上，cet-4，聽說讀寫基本能交流。市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、熟悉阿里國(guó)際站產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程3、能熟練使用不少于1種圖片處理工具。了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)的運(yùn)作和推廣的各種方式，熟悉網(wǎng)站建設(shè)及后臺(tái)維護(hù)。4、思維靈活且有邏輯性,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作，有志長(zhǎng)期從事外貿(mào)事業(yè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；任職資格 1、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；2、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；3、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
女性，懂電腦，能吃苦
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、根據(jù)銷售訂單匯總、銷售預(yù)測(cè)和現(xiàn)有庫(kù)存、安全庫(kù)存制定月度主生產(chǎn)計(jì)劃；2、根據(jù)實(shí)際訂單完成情況制定貨品發(fā)運(yùn)計(jì)劃；3、積極有效地和物料計(jì)劃員溝通， 熟悉物料供應(yīng)情況，預(yù)見可能發(fā)生的問題，防患于未然；4、跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃的進(jìn)度和執(zhí)行情況，掌控材料供給，適時(shí)調(diào)整計(jì)劃；5、定期進(jìn)行生產(chǎn)能力評(píng)估，提供中長(zhǎng)期生產(chǎn)能力使用情況；6、控制產(chǎn)成品、原材料庫(kù)存,做相關(guān)的計(jì)劃庫(kù)存統(tǒng)計(jì)工作；7、加強(qiáng)與生產(chǎn)部、技術(shù)部、銷售部、質(zhì)量部等部門的溝通與協(xié)調(diào)，確保銷售訂單保質(zhì)保量完成。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、貿(mào)易、物流等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上綜合計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、材料計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，3、熟悉pmc整體運(yùn)作，能獨(dú)立編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃，熟悉產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝，了解車間作業(yè)情況，能靈活熟悉地對(duì)主生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行判斷和調(diào)整；4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
工作職責(zé)：此崗位為公司項(xiàng)目部門的行政助理，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的資料整合，項(xiàng)目案子的跟蹤和客戶的聯(lián)系，文件處理等辦公室相關(guān)工作。崗位要求： 1、熟悉辦公軟件操作，如excel、word、cad 2、穩(wěn)重，有耐性，易溝通，踏實(shí)，細(xì)心 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資料整理，銷售臺(tái)賬整理，檔案管理等工作。 4、完成案場(chǎng)的行政事務(wù)性工作 。1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；2、公司日常行政管理的運(yùn)作 ；3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
1、全面執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，同時(shí)做好對(duì)員工的監(jiān)督、指導(dǎo)工作，確保安全生產(chǎn)。2、負(fù)責(zé)車間內(nèi)部各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理工作，包括：主生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃完成情況的統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)不良品的統(tǒng)計(jì)和分類及分析工作。負(fù)責(zé)各崗位完工數(shù)量的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。3、有青銅黃銅閥門管件類型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；2、 配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；3、 配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；4、 及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；5、 對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作；6、 建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；7、 對(duì)土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門經(jīng)理反饋。任職資格1、 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；4、 熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；5、 具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心 。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
浙江興旺遠(yuǎn)洋漁業(yè)有限公司主要從事遠(yuǎn)洋捕撈、銷售，現(xiàn)公司發(fā)展需要，招聘會(huì)計(jì)1名，工作地點(diǎn)椒江前所街道，工資5000-7000元/月，單休，有社保，有工作餐，詳細(xì)情況面議，聯(lián)系人：馬經(jīng)理，電話13777661555。歡迎您的加入。崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)。崗位要求1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先、具有會(huì)計(jì)師職稱以上優(yōu)先考慮；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。薪資：2500-3500元
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，收發(fā)發(fā)票；2、單據(jù)審核，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)校對(duì)，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件、記賬憑證的準(zhǔn)備、整理和歸檔；4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷；2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或者全日制本科學(xué)歷者優(yōu)先考慮；3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、應(yīng)屆生亦可。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件（word、excel）即可，工作認(rèn)真，不馬虎，能服從管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)召開會(huì)議的會(huì)議記錄,協(xié)助督促各單位貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的情況，做好辦公室勤雜內(nèi)務(wù)工作。2.負(fù)責(zé)各種銷售數(shù)據(jù)的及時(shí)錄入與核對(duì)，對(duì)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)提供有效分析3.負(fù)責(zé)代墊費(fèi)用的審核、整理、統(tǒng)計(jì)、核銷。4.維護(hù)系統(tǒng)客戶資料，建立各客戶銷售明細(xì)。5.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核算工作，定期進(jìn)行應(yīng)收賬款的對(duì)賬工作，6.配合銷售人員核對(duì)客戶的往來情況。7.整理、核對(duì)每日出庫(kù)勾稽生成銷售發(fā)票，核對(duì)資金收款情況，生成收款憑證。8.與結(jié)算、銷售人員核對(duì)客戶回款情況，催收回款。9.負(fù)責(zé)接聽客戶、銷售代表的報(bào)貨訂單及開票；10.負(fù)責(zé)每天各產(chǎn)品實(shí)際開票的數(shù)量匯總，核實(shí)倉(cāng)庫(kù)出貨數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確；11.各種銷售、采購(gòu)數(shù)據(jù)的及時(shí)錄入與核對(duì)及各種銷售發(fā)票的匯總12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。