臺(tái)州統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗(yàn)，并制作報(bào)告；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。5、大專以上學(xué)歷，20-35歲，理工類專業(yè)優(yōu)先；6、責(zé)任心強(qiáng)，，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力、機(jī)械行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮7、上班時(shí)間7:30-11:30,12:00-16:30。包中餐，工寓式宿舍等福利。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、臺(tái)州人優(yōu)先；3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、負(fù)責(zé)日常開支的管理和核對(duì)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟悉操作軟件、excel、word等辦公軟件；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)工廠的紡機(jī)零部件、物料、輔料收發(fā)和盤點(diǎn)工作;2、物料倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入和維護(hù);3、保持倉庫內(nèi)物料和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作;協(xié)助主管完成其他相關(guān)工作4.雙人住房 歡迎致電陳經(jīng)理 15267692845咨詢。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)2、服務(wù)意思佳工作職責(zé)：1、客戶信息的登記錄入、匯總統(tǒng)計(jì)2、相關(guān)數(shù)據(jù)資料的核查3、資料的整理等招聘單位：臺(tái)州金橋汽車銷售服務(wù)有限公司單位地址：臺(tái)州大道600號(hào)聯(lián)系電話：0576-88522303
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：
熟悉電腦，會(huì)各類excel表格軟件，負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，收發(fā)貨清點(diǎn)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)每日的危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移日?qǐng)?bào)表，填寫經(jīng)營記錄簿，把每日收集的危廢數(shù)量發(fā)送給財(cái)務(wù)、倉庫和化驗(yàn)室一份。
2.負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)月報(bào)表的填寫與上報(bào)。
3.負(fù)責(zé)月末開具稅務(wù)發(fā)票臺(tái)帳（具體包括單位、轉(zhuǎn)移聯(lián)單復(fù)印件、轉(zhuǎn)移時(shí)間、轉(zhuǎn)移數(shù)量、單價(jià)、金額等）。
4.負(fù)責(zé)本部門的考勤、考核工作。
5.協(xié)助完成本部門各科室工作。
6.配合完成公司其他部門工作。
任職要求：
熟練掌握word，excel等程序使用，工作細(xì)心，有責(zé)任心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、跟蹤訂單的生產(chǎn)流程及進(jìn)度, 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)溝通、銜接工作；2、管理產(chǎn)品商標(biāo)、盤點(diǎn)出貨數(shù)量、粘貼外包裝相關(guān)信息等；3、發(fā)貨前統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)（重量、體積等），安排工人裝貨等 任職要求：1、中專/高中學(xué)歷2、態(tài)度端正，條理清晰，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通技巧良好；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
高中以上學(xué)歷，25-35歲，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件，較強(qiáng)的溝通能力，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)拓展銀行代理業(yè)務(wù)，開拓并維護(hù)好合作渠道；2、 負(fù)責(zé)各渠道代理業(yè)務(wù)的管理及各渠道代理業(yè)務(wù)之間的協(xié)議；3、 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總公司銀行代理部各項(xiàng)規(guī)章制度；4、 負(fù)責(zé)與渠道經(jīng)理共同決定銀行網(wǎng)點(diǎn)的分配方案；5、 負(fù)責(zé)利用合作伙伴的銀行網(wǎng)點(diǎn)，銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品及服務(wù)；6、 負(fù)責(zé)銷售銀行保險(xiǎn)產(chǎn)品，達(dá)成銷售目標(biāo)；7、 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和相關(guān)報(bào)表的制作。任職資格1、 高中及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下；2、 具有較強(qiáng)的溝通能力，很強(qiáng)的銷售能力；3、 具有良好的銷售數(shù)據(jù)分析能力和解決問題能力；4、 熟練運(yùn)用辦公軟件，尤其excel、powerpoint；5、 具有高度的責(zé)任心和自律性，能承受較強(qiáng)的工作壓力；6、 處事積極、主動(dòng)；工作計(jì)劃性、條理性和執(zhí)行力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)拓展銀行代理業(yè)務(wù)，開拓并維護(hù)好合作渠道；2、 負(fù)責(zé)各渠道代理業(yè)務(wù)的管理及各渠道代理業(yè)務(wù)之間的協(xié)議；3、 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總公司銀行代理部各項(xiàng)規(guī)章制度；4、 負(fù)責(zé)與渠道經(jīng)理共同決定銀行網(wǎng)點(diǎn)的分配方案；5、 負(fù)責(zé)利用合作伙伴的銀行網(wǎng)點(diǎn)，銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品及服務(wù)；6、 負(fù)責(zé)銷售銀行保險(xiǎn)產(chǎn)品，達(dá)成銷售目標(biāo)；7、 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和相關(guān)報(bào)表的制作。任職資格1、 高中及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下；2、 具有較強(qiáng)的溝通能力，很強(qiáng)的銷售能力；3、 具有良好的銷售數(shù)據(jù)分析能力和解決問題能力；4、 熟練運(yùn)用辦公軟件，尤其excel、powerpoint；5、 具有高度的責(zé)任心和自律性，能承受較強(qiáng)的工作壓力；6、 處事積極、主動(dòng)；工作計(jì)劃性、條理性和執(zhí)行力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500以上
職位描述：
1、熟悉倉庫工作流程，2、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)物品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性.準(zhǔn)確性；2.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；3.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào).裝訂.保存.歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；4.配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。任職資格：1.中專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或文員專業(yè)畢業(yè)；2.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；3.記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；4.工作認(rèn)真，態(tài)度端正；5.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；大專以上應(yīng)屆生也可培養(yǎng)。2、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；3、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得erp操作者優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、簡單的圖紙會(huì)看如建筑、結(jié)構(gòu)圖。2、熟練使用cad、word、excel等繪圖及辦公軟件3、要了解每日工地施工情況匯報(bào)及各項(xiàng)事項(xiàng)統(tǒng)計(jì)。4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，身體狀況良好；5、實(shí)習(xí)生可轉(zhuǎn)正。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、中專以上學(xué)歷，具有生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，最好是機(jī)械類生產(chǎn)企業(yè)做生產(chǎn)調(diào)度二年以上；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)流程的生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃；3、能力出色的可適當(dāng)降低學(xué)歷要求；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷2、能熟練操作excel,word等辦公軟件3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)4、公司提供住宿、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、相關(guān)崗位3-5年以上經(jīng)驗(yàn)；2、熟練操作人事考核和制度管理；3、做會(huì)議記錄，進(jìn)行會(huì)議跟蹤，并列入考核項(xiàng)目；4、進(jìn)行人員招聘及上崗安排、跟蹤，并及時(shí)考核是否錄用和轉(zhuǎn)正后的薪資待遇；5、收集每個(gè)部門的工作計(jì)劃及工作內(nèi)容，跟蹤工作內(nèi)容完成情況，并列入考核；6、進(jìn)行新員工的考勤辦理，考勤統(tǒng)計(jì)，請(qǐng)假條的登記；7、熟悉員工薪酬調(diào)整的流程及操作；8、負(fù)責(zé)食堂的用餐管理登記；9、負(fù)責(zé)車間的5s管理；10、總經(jīng)理交代的其他工作事宜。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用