臺(tái)州統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、中專(zhuān)以上,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷優(yōu)先2、熟練office軟件應(yīng)用3、有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作內(nèi)容：整理票據(jù)、記錄臺(tái)賬；生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、每日盤(pán)庫(kù)（罐區(qū)）；內(nèi)勤
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé) 1、員工招聘及培訓(xùn)考核； 2、統(tǒng)計(jì)員工考勤，按月上報(bào)相關(guān)部門(mén)； 3、協(xié)助主管組織月度和季度考評(píng),并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。 4、負(fù)責(zé)員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。 5、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職資格 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的行政管理知識(shí)； 4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、主動(dòng)，較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力； 5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，并能實(shí)際操作運(yùn)用；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件；5、人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心。責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4.制定并完善薪酬、招聘、培訓(xùn)及人事管理等各項(xiàng)制度；5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
職責(zé)與工作任務(wù)：1.貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)；2.參與企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理制度的制訂并監(jiān)督實(shí)施；3.負(fù)責(zé)廠(chǎng)部、車(chē)間、班組三級(jí)安全教育的組織實(shí)施；4.參與安全設(shè)施“三同時(shí)”的審查、驗(yàn)收并監(jiān)督貫徹落實(shí)情況；5.參與安全技術(shù)措施的編制并督促有關(guān)部門(mén)執(zhí)行；6.參與安全應(yīng)急預(yù)案的制定；7.偏向安環(huán)方面文案、資料編輯整理；8.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。任職要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，環(huán)保、安全方面專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1．在生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)制定鍋爐專(zhuān)業(yè)運(yùn)行、檢修操作規(guī)程、檢修作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和管理規(guī)章制度，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的鍋爐運(yùn)行、鍋爐檢修問(wèn)題提供技術(shù)支持和解決方案；2．負(fù)責(zé)編制鍋爐本體及輔機(jī)設(shè)備的預(yù)防措施，并監(jiān)督落實(shí)其實(shí)施情況；3．負(fù)責(zé)編制鍋爐專(zhuān)業(yè)設(shè)備大、小修、維護(hù)計(jì)劃、備品備件計(jì)劃、運(yùn)行方式和操作方法，審核設(shè)備系統(tǒng)控制參數(shù)；4．負(fù)責(zé)組織編制鍋爐運(yùn)行和檢修的反事故措施、試驗(yàn)方案、技術(shù)改造方案、特殊運(yùn)行方式、運(yùn)行安全、經(jīng)濟(jì)技術(shù)措施方案并做好相關(guān)技術(shù)措施執(zhí)行的指導(dǎo)和技術(shù)支持工作；5．負(fù)責(zé)分析和檢查鍋爐專(zhuān)業(yè)運(yùn)行、檢修中的日常工作，通過(guò)分析鍋爐專(zhuān)業(yè)報(bào)表記錄，不斷改善運(yùn)行操作技術(shù)和檢修管理方法，組織推廣新技術(shù)、新工藝、不斷提高設(shè)備運(yùn)行和檢修技術(shù)水平；6．負(fù)責(zé)鍋爐專(zhuān)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)、安全管理、“兩票三制”的管理監(jiān)督及現(xiàn)場(chǎng)大型操作指導(dǎo)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的運(yùn)行技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析判斷；7．負(fù)責(zé)編制鍋爐專(zhuān)業(yè)運(yùn)行、檢修人員的培訓(xùn)計(jì)劃并上報(bào)審批后執(zhí)行；8．負(fù)責(zé)鍋爐專(zhuān)業(yè)報(bào)表、記錄格式設(shè)計(jì)，建立健全專(zhuān)業(yè)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)分析、上報(bào)和歸檔工作；9. 參與鍋爐專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的安全事故調(diào)查分析和事故演練；10.負(fù)責(zé)鍋爐專(zhuān)業(yè)對(duì)口的對(duì)外協(xié)調(diào)和接待工作；11.負(fù)責(zé)鍋爐專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督工作；12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1.學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求：鍋爐或熱能動(dòng)力工程大專(zhuān)以上學(xué)歷；2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上生物質(zhì)電廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉施工圖、施工管理和有關(guān)的施工規(guī)范及要求，有設(shè)計(jì)院或生物質(zhì)電廠(chǎng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.能熟練使用word、excel、autocad等軟件，熟悉計(jì)算機(jī)尤其工業(yè)計(jì)算機(jī)的使用和維護(hù)，熟悉plc的原理及其應(yīng)用；5.遵紀(jì)守法、廉潔自律、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、在車(chē)間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本車(chē)間的統(tǒng)計(jì)工作；2、負(fù)責(zé)車(chē)間每天產(chǎn)品產(chǎn)量及收入發(fā)出的統(tǒng)計(jì)工作，保證準(zhǔn)確無(wú)誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，且及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況，為車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息（生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表）；3、按照公司要求，及時(shí)向生產(chǎn)辦公室報(bào)告每天的生產(chǎn)情況；4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作；2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)；3、負(fù)責(zé)訂單以及各類(lèi)報(bào)表的制作和管理，根據(jù)銷(xiāo)售訂單處理流程，核對(duì)、接收訂單；4、根據(jù)合同辦理出庫(kù)手續(xù)，并將已收、未收款情況及時(shí)與財(cái)務(wù)核實(shí)；5、協(xié)助業(yè)務(wù)員回收貨款，及時(shí)提醒業(yè)務(wù)員相關(guān)貨款的回收情況；6、負(fù)責(zé)受理客戶(hù)、顧客的投訴電話(huà)，做好相關(guān)記錄，協(xié)助業(yè)務(wù)員妥善處理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì)填寫(xiě)2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單匯總，打印整理生產(chǎn)工作計(jì)劃單及物料供應(yīng)單3.負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)文檔的建立、打印、復(fù)制、分發(fā)4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理的其他工作
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；2、 協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)；3、 客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；4、 配合財(cái)務(wù)做好核銷(xiāo)，對(duì)帳工作；5、 負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。任職資格1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、 熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng)；4、 良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；5、 誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、熟練電腦辦公軟件操作2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、文字組織和溝通協(xié)調(diào)組織能力3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作職責(zé)：1）根據(jù)薪酬制度，及時(shí)準(zhǔn)確核算薪酬，完成員工薪酬發(fā)放及答疑；2）內(nèi)外部薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、稽查和分析，發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題；3）結(jié)合績(jī)效考核，協(xié)助設(shè)定合理的薪資福利調(diào)整計(jì)劃 ；4）總部員工考勤統(tǒng)計(jì)、人事檔案、人事手續(xù)等人事管理工作；5）完成上級(jí)交予的其它工作事項(xiàng)。任職資格：1）人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2）熟練使用電腦及辦公軟件，精通excel函數(shù)軟件操作；3）較強(qiáng)的綜合分析能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、書(shū)面表達(dá)能力；4）有較強(qiáng)的組織原則性和數(shù)據(jù)敏感性，工作耐心細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的保密意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)訂單的跟蹤、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；2、客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；4、配合財(cái)務(wù)做好核銷(xiāo)，對(duì)帳工作；5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、2年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng)；4、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；5、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。地址：臺(tái)州市路橋區(qū)西路橋大道555號(hào)天時(shí)大廈12樓1208室
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容； 2、 協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)； 3、 客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通； 4、 配合財(cái)務(wù)做好核銷(xiāo)，對(duì)帳工作； 5、 負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。 任職資格 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng)； 4、 良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)； 5、 誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。 6、優(yōu)秀畢業(yè)生，適當(dāng)放寬條件
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
機(jī)械制造業(yè)2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有統(tǒng)計(jì)證優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)日常出入庫(kù)，?；穾?kù)、劇毒品庫(kù)的日常申報(bào)收發(fā)貨管理及相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入和報(bào)表的編制與統(tǒng)計(jì)。熟悉企業(yè)erp系統(tǒng)，熟練掌握辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。8、公司提供住宿，五險(xiǎn)，培訓(xùn)9、具體工資面議
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1.根據(jù)校辦要求，組織制定所管校區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃及策略，組織實(shí)施并確保校區(qū)目標(biāo)的達(dá)成；2.對(duì)校區(qū)后期教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管及學(xué)生服務(wù)工作負(fù)責(zé)，確保無(wú)投訴；3.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理及人員能力提升，校區(qū)成員團(tuán)隊(duì)凝聚力高；4.同行調(diào)研了解，并及時(shí)與市場(chǎng)部對(duì)接，做好學(xué)校周邊市場(chǎng)推廣，擴(kuò)大品牌影響力，提高市場(chǎng)占有率；5.負(fù)責(zé)校區(qū)各類(lèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì)和分析，保管好重要資料；6.負(fù)責(zé)校區(qū)成本和利潤(rùn)的管理，有效管控各項(xiàng)成本開(kāi)支；7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。任職要求：1.教育背景：本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可以放寬條件；2.工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；3.有以下經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮：熟悉班課或1對(duì)1項(xiàng)目運(yùn)作，熟悉中小學(xué)生市場(chǎng)課外輔導(dǎo)領(lǐng)域；具有獨(dú)立管理校區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和能力；有過(guò)培訓(xùn)學(xué)校3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。崗位技能要求：1.較強(qiáng)的組織管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際協(xié)調(diào)、溝通能力；2.能夠承受各種壓力；敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力；3.熱衷教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力；4.堅(jiān)韌、果斷、執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：椒江區(qū)天和路95號(hào)天和大廈a座3樓椒江區(qū)經(jīng)中路415號(hào)椒江區(qū)中山東路290號(hào)黃巖區(qū)東浦路86號(hào)二樓黃巖區(qū)勞動(dòng)南路366號(hào)路橋區(qū)妙智街79-91號(hào)路橋區(qū)銀安街98號(hào)溫嶺市橫湖中路230號(hào)溫嶺市萬(wàn)壽路西延268號(hào)溫嶺市二環(huán)路287號(hào)臨海市靖江中路122號(hào)天臺(tái)縣福民路33號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門(mén)主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、熟悉電腦辦公軟件操作；3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。工作時(shí)間：8：30-17：30，做六休一