臺(tái)州統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
人品首選，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)。本公司現(xiàn)在需要招聘精通辦公軟件，做生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)輸單員、采購(gòu)和客戶管理方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，兼做財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)的辦公文員5名。（最好為臺(tái)州本地人，若外地精英也請(qǐng)盡量考慮能在廠里工作1-3年以上者優(yōu)先）。有意向歡迎電話聯(lián)系具體了解，電話：15858617969
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
仙居縣永安統(tǒng)計(jì)事務(wù)所因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘園林、綠化督查員3名，要求年齡45歲以下，有園林綠化專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限，有意向者請(qǐng)聯(lián)系:87780850公司地點(diǎn):仙居縣南峰街道安洲南路297號(hào)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)方面的工作；2、管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資料庫(kù)；3、制作、編寫各類采購(gòu)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)告；4、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫(kù)單據(jù)及其他倉(cāng)庫(kù)管理單據(jù)入職要求1、一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉采購(gòu)流程；3、熟悉辦公軟件及erp軟件操作；4、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。有意者可羅先生 電話：13186937000地址：路橋區(qū)蓬街鎮(zhèn)旭日村三區(qū)26號(hào)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)按時(shí)收集、填報(bào)各車間的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表；2、負(fù)責(zé)收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時(shí)等相關(guān)數(shù)據(jù)；3、負(fù)責(zé)整理、統(tǒng)計(jì)各類生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)管理提供依據(jù)；4、負(fù)責(zé)督促各生產(chǎn)車間按時(shí)提交各類報(bào)表，并進(jìn)行檢查或復(fù)核；5、具備生產(chǎn)管理、生產(chǎn)物料、數(shù)量統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；6、熟練操作辦公軟件及erp軟件。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
應(yīng)屆生，行政專業(yè)薪酬待遇：3300-4000元/月崗位職責(zé):1、協(xié)助起草和修改規(guī)章制度流程、會(huì)議紀(jì)要等；2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 3、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 4、協(xié)助主管完成公司各部門人員的招聘、入職、培訓(xùn)、晉升、離職等一系列事情。 5、完成公司各部門需要協(xié)調(diào)的事項(xiàng) 任職資格：1、文秘、行政管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在22-32歲，男女不限；接受0工作經(jīng)驗(yàn)人員，男女不限有意向的朋友請(qǐng)電話咨詢 ?行政部王琛 13396919590公司福利1、餐飲補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、返鄉(xiāng)路費(fèi)補(bǔ)貼；2、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；3、節(jié)日福利、專業(yè)定期培訓(xùn)、8小時(shí)外加班補(bǔ)貼；4、年邊帶薪年假、國(guó)家法定假期、每周一天休假；每年4套工衣；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部每天生產(chǎn)情況的統(tǒng)計(jì)、入庫(kù)交接、部門物資保管、盤點(diǎn)、日常用品的領(lǐng)用等工作；2、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔；3、部門人員信息、考勤、物資管理等4、熟悉excel、word等office應(yīng)用軟件，對(duì)電腦有一定的使用知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。任職資格1、高中及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生、有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可，有專人帶領(lǐng)學(xué)習(xí)和適應(yīng)；2、20--38歲，有任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、有以下經(jīng)驗(yàn)待遇另增加a、物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)更加；有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；b、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范，熟悉（整理、清潔、準(zhǔn)時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)、安全）管理者優(yōu)先；c、具備良好的物流管理基本知識(shí)、財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)；具備一定的庫(kù)存控制技能；有意向的朋友請(qǐng)電話咨詢 行政部王琛 13396919590公司福利1、餐飲補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、返鄉(xiāng)路費(fèi)補(bǔ)貼；2、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；3、節(jié)日福利、專業(yè)定期培訓(xùn)、8小時(shí)外加班補(bǔ)貼；4、年邊帶薪年假、國(guó)家法定假期、每周一天休假；每年4套工衣；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)；2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等；3、負(fù)責(zé)員工考勤管理、統(tǒng)計(jì)；4、協(xié)助上級(jí)購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品，負(fù)責(zé)發(fā)放及記錄。任職資格1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、熟悉前臺(tái)工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；3、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠(chéng)；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。每周一休息周二到周五下午2點(diǎn)半-晚點(diǎn)九點(diǎn)周末早8:30-晚8點(diǎn)30?要求：溝通能力強(qiáng) 會(huì)和家長(zhǎng)溝通交流 會(huì)電腦 ，有提成
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、18-30歲，財(cái)務(wù)類專業(yè)，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，有責(zé)任感。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃，招聘渠道開發(fā)，簡(jiǎn)歷篩選，面試組織，人員錄用等招聘工作的具體實(shí)施；2. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃制定報(bào)批，組織實(shí)施，文化宣傳，總結(jié)評(píng)估等培訓(xùn)活動(dòng)的具體落實(shí)；3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社保、公積金、等相關(guān)費(fèi)用的核算和手續(xù)辦理；4. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、社保、福利等相關(guān)工作的落實(shí)及人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、員工檔案管理；5. 負(fù)責(zé)或協(xié)助其他部門負(fù)責(zé)人做好費(fèi)用申報(bào)核算，制度的完善和落實(shí)，績(jī)效考核評(píng)估，員工管理等人力資源相關(guān)事務(wù)；6. 團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，創(chuàng)造并維護(hù)良好的工作環(huán)境，配合各部門開展企業(yè)文化宣傳活動(dòng)，創(chuàng)造高效的企業(yè)文化。任職資格：1. 大專以上學(xué)歷，要求人力資源及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2. 具有兩年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；3. 有較強(qiáng)的公文處理能力，熟悉使用辦公軟件；4. 性格開朗，親和力強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，活動(dòng)組織能力突出；5. 熟悉現(xiàn)代人力資源管理制度及相關(guān)法律法規(guī)等方面的政策；6. 熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等管理；7. 熟悉臺(tái)州勞動(dòng)政策法規(guī)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定工作壓力，起到承上啟下的作用。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、根據(jù)各部門需求，負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)所需的原材料、輔材、設(shè)備、包材等，統(tǒng)籌并跟進(jìn)各階段完成情況，確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成；2、貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)流程和供應(yīng)商評(píng)審管理程序，不斷完善采購(gòu)管理制度，使之規(guī)范化；3、對(duì)供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度、出貨、產(chǎn)品質(zhì)量等作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面跟進(jìn)、協(xié)調(diào)及處置；4、控制采購(gòu)質(zhì)量和成本，做好應(yīng)付款的審查、月末賬單的核對(duì)；5、采購(gòu)訂單、合同的統(tǒng)計(jì)、存檔和保管；6、完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。任職要求：1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉原材料及包材；2、對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的洞察力、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力；3、較強(qiáng)的成本意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心，良好的職業(yè)操守，能承受工作壓力；4、熟練運(yùn)用各類辦公軟件及erp系統(tǒng)，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；4、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；任職資格：1、高中及以上學(xué)歷；2、熟悉電腦辦公軟件操作；3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、本地人優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
1、為人謹(jǐn)慎、工作細(xì)心、善于學(xué)習(xí)、溝通、交流；2、中專及以上學(xué)歷，熟練操作電腦辦公軟件，精通excel；3、有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作認(rèn)真仔細(xì)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)溝通，會(huì)熟練操作辦公軟件，特別是精通excel表格分析、統(tǒng)計(jì)等操作。有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)操作erp軟件者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來訪客人；2、文檔資料整理存放，報(bào)刊管理，通知發(fā)放；3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購(gòu)、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況；4、統(tǒng)計(jì)員工考勤，按月上報(bào)相關(guān)部門；5、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議；6、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；7、宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例，協(xié)助上級(jí)定期檢查；8、辦理公司車輛的相關(guān)手續(xù)。任職資格1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備一定的行政管理知識(shí)；4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；6、形象氣質(zhì)佳，女性優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
懂電腦、相關(guān)工作二年以上優(yōu)先.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
?1、能熟練應(yīng)用常用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具對(duì)進(jìn)貨過程檢驗(yàn)、制造過程以及產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)進(jìn)行質(zhì)量分析，找出問題主要原因提高改進(jìn)措施。＜br/＞2、能設(shè)計(jì)檢驗(yàn)原始記錄、檢驗(yàn)試驗(yàn)報(bào)表以充實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量檔案。＜br/＞3、能深入現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)和加工工序質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)的意見和措施。＜br/＞?4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.全面負(fù)責(zé)銷售相關(guān)的建檔，歸類，整理工作 2.與客戶，供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)工作 3.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度，季度，年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表 4.協(xié)助銷售部門做好客戶的電話來訪和接待工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理 5.熟練操作辦公軟件 6.熟練平面制圖……