臺州統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，參加科室值班。按照分工，負(fù)責(zé)醫(yī)師處方的調(diào)配和病房醫(yī)囑用藥的配發(fā)。2、嚴(yán)格審核處方，發(fā)理不合格的處方及時與醫(yī)師溝通，保證配發(fā)的藥品劑量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格。3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。4、負(fù)責(zé)本部門各種儀器的使用、保管工作，保持性能良好，主動深入臨床科室，征求意見，不斷改進(jìn)工作。以病人為中心，面向臨床，積極與醫(yī)護(hù)人員溝通，了解用藥情況，征求意見，并經(jīng)常向科室介紹新藥知識。5、負(fù)責(zé)登記、統(tǒng)計(jì)處方工作。任職資格：1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，有資格證。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
能吃苦耐勞，服從管理，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；6、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；6、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
配件倉庫管理員、統(tǒng)計(jì)員、要求會電腦操作，責(zé)任心強(qiáng)，積極耐勞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、22~30，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦公,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度2、按倉庫規(guī)定收、發(fā)貨，做好記錄3、倉庫的安全工作和物、料保管防護(hù)工作 4、盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督5、熟悉倉庫貨品的進(jìn)、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作6、熟悉倉儲進(jìn)、銷存賬務(wù)、統(tǒng)計(jì)等作業(yè)，熟練電腦文書處理及erp系統(tǒng)操作7、每月庫存盤點(diǎn)，單據(jù)的整理及歸檔8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，勤快有條理,能吃苦，能承受加班
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)機(jī)械倉庫來料接收、清點(diǎn)及物資交接手續(xù)；2、負(fù)責(zé)出入庫單據(jù)錄入；3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；4、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；5、部分輔機(jī)的物料管理及相關(guān)手續(xù)辦理；6、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、1年以上倉管或賬務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程；3、熟悉電腦辦公軟件操作,熟悉erp操作者優(yōu)先考慮；4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、良好的執(zhí)行力和抗壓能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接收pmc外協(xié)申請，爭對各外協(xié)加工工種進(jìn)行詢報價并做議價，生成加工比價表，合同簽定；2、合同的后續(xù)跟進(jìn)及委外erp錄入；3、工件的加工異常進(jìn)行溝通及分析原因，減少加工異常的發(fā)生；4、負(fù)責(zé)每月開發(fā)新供應(yīng)商可開展合作及儲備的3家以上，每月定期對當(dāng)月合作供應(yīng)商進(jìn)行考核評鑒；5、每月供應(yīng)商賬單的核對及結(jié)算，做應(yīng)付款統(tǒng)計(jì)表單；6、收集外協(xié)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，制作成案例；7、工作問題及工作表現(xiàn)及時登記并每天下班前發(fā)送，每天向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)；任職要求：1、大專學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專業(yè)；2、熟練使用辦公軟件；cad，ug等相關(guān)軟件的使用；3、具有一定的模具知識運(yùn)用與實(shí)踐；4、具有較強(qiáng)的溝通能力；5、無經(jīng)驗(yàn)，但對采購有興趣，想要進(jìn)入這個職業(yè)發(fā)展的；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、獨(dú)立開發(fā)管理淘寶、阿里巴巴等平臺的銷售體系；2、負(fù)責(zé)分銷體系價格控制；3、odm、oem客戶的開發(fā)維護(hù)；4、能有效組織分銷網(wǎng)絡(luò)的推廣活動、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)；5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)銷售平臺，具有良好的渠道客戶關(guān)系維護(hù)能力及線下線上開發(fā)能力；6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向從事銷售崗位的可培養(yǎng)。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成?任職資格：1、??大專以上學(xué)歷，3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、??有招商、分銷、odm、oem、電商或電子類產(chǎn)品線上線下相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、??具備較強(qiáng)的市場分析能力及溝通能力；4、??有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及判斷能力。如有意向應(yīng)聘該崗位，請投簡歷或致電0576-81106911。公司：浙江西諾電子有限公司地址：黃巖區(qū)新前街道新江路369號
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、搜集培訓(xùn)信息，協(xié)助制作培訓(xùn)資料；2、安排和協(xié)調(diào)培訓(xùn)人員和場地使用時間，發(fā)放培訓(xùn)資料；3、協(xié)助培訓(xùn)流程開展，做好培訓(xùn)記錄并對學(xué)員意見進(jìn)行收集反饋；4、整理各項(xiàng)培訓(xùn)資料、歸檔及統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，維護(hù)和更新培訓(xùn)檔案系統(tǒng)；5、填寫培訓(xùn)報表及其他報表；6、編輯企業(yè)文化內(nèi)刊。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上培訓(xùn)助理或人事助理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源部門的日常工作流程，熟悉國家的勞動法規(guī)；4、敬業(yè)、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)，能夠熟練處理瑣碎復(fù)雜的日常工作，并有一定組織管理能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字功底，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、熟練使用office辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、做好案場日常的管理工作2、完成銷售工作計(jì)劃、銷售目標(biāo)及任務(wù)3、指導(dǎo)、監(jiān)督置業(yè)顧問落實(shí)項(xiàng)目工作計(jì)劃及各項(xiàng)工作任務(wù)4、嚴(yán)格執(zhí)行銷售管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督置業(yè)顧問的銷售工作5、協(xié)助相關(guān)部門完成行銷策略的調(diào)整企劃方向的確定6、完成日常人員日常排班、調(diào)整工作7、負(fù)責(zé)銷控、成交程序的管理、營造現(xiàn)場銷售氣氛8、處理客戶投訴9、監(jiān)督置業(yè)顧問當(dāng)日銷售工作的完成情況，及時向上反饋10、主持案場例會，調(diào)動人員的積極性11、組織置業(yè)顧問及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平12、統(tǒng)計(jì)、分析、評估項(xiàng)目銷售狀況、業(yè)績13、有計(jì)劃的培養(yǎng)訓(xùn)練所屬員工，審核有關(guān)教材及組織培訓(xùn)，并隨時給予機(jī)會教育，以提高其工作能力及素質(zhì)14、與開發(fā)公司對接銷售進(jìn)展及銷售業(yè)績情況崗位要求：1、從事過代理公司項(xiàng)目優(yōu)先考慮2、性別不限，待遇面談聯(lián)系人：畢先生17367098535
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；3、?做好月盤點(diǎn)工作，做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；3、熟悉電腦辦公軟件操作4、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施，設(shè)計(jì)并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫物理建設(shè)方案2、對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)營及監(jiān)控；3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的定期維護(hù)和異常處理；4、對數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)優(yōu)，排錯，保證數(shù)據(jù)安全；5、對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行定期備份、和按需恢復(fù)；6、配合其他部門進(jìn)行的數(shù)據(jù)處理、查詢，統(tǒng)計(jì)和分析工作。任職資格：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理,熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝、配置、性能調(diào)試，4、精通sql腳本的編寫，有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運(yùn)維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；5、熟練使用數(shù)據(jù)庫管理、分析、設(shè)計(jì)工具；6、快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；7、良好的良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)經(jīng)驗(yàn)，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；2、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；3、熟悉電腦辦公軟件操作,積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：30000~50000
職位描述：
任職資格：?1.市場營銷類、社會科學(xué)類專業(yè)，1-3年業(yè)務(wù)部管理、銷售工作經(jīng)驗(yàn)；?2.具備市場洞察力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、策劃能力、交際能力，積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)與監(jiān)督意識強(qiáng)、喜歡交際、口頭與書面表達(dá)力強(qiáng)、善于交流；3.具備銷售管理和市場推廣工作具備實(shí)經(jīng)驗(yàn)；了解市場運(yùn)作規(guī)律，具有職業(yè)敏感性和洞察力，對營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實(shí)施具有一定的預(yù)見性和掌控能力；熟悉銷售管理和市場推廣工作的流程，熟練使用辦公軟件及相關(guān)的銷售管理軟件；崗位職責(zé)：??1.營銷策劃：規(guī)劃年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，訂立人力發(fā)展、提升人均及具體業(yè)績發(fā)展目標(biāo)；帶領(lǐng)部門完成所訂立的各項(xiàng)目標(biāo)；根據(jù)市場動態(tài)，制定業(yè)務(wù)年、季、月工作計(jì)劃；分公司營銷方案和市場拓展方案的制定和組織實(shí)施。??2..團(tuán)隊(duì)業(yè)績管理：制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)和實(shí)施方案，了解經(jīng)理業(yè)務(wù)情況并及時指導(dǎo)，激勵團(tuán)隊(duì)斗志，匯總部門業(yè)績，及時分析和總結(jié)，協(xié)助下屬部門跟單、收單。分公司年、季、月業(yè)績目標(biāo)和實(shí)施方案的擬訂；業(yè)績激勵和指導(dǎo)；業(yè)績統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析；業(yè)績分配核算的監(jiān)督審核；業(yè)績匯總及上報。??3.個人業(yè)績拓展：根據(jù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，制定個人完成業(yè)績目標(biāo)與完成措施，指導(dǎo)部門下屬業(yè)績工作。??4.業(yè)務(wù)指導(dǎo)：工作計(jì)劃的指導(dǎo)、輔導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，監(jiān)控過程與結(jié)果；業(yè)務(wù)部門間的業(yè)績挑戰(zhàn)與業(yè)務(wù)糾紛的處理；陪同作業(yè)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵工作；協(xié)助各業(yè)務(wù)部門員工的工作協(xié)調(diào)；指導(dǎo)、檢查業(yè)務(wù)經(jīng)理的管理工作；協(xié)助部門跟進(jìn)銷售與客服工作；協(xié)助分公司業(yè)績的統(tǒng)籌與管理。四、聚成福利：?1.六險一金，節(jié)假日禮物，帶薪年假！2.入職即贈送聚成華企商學(xué)院各崗位能力提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺（價值19800元）；3.定期參加各種高端培訓(xùn)課程，例：《冠軍團(tuán)隊(duì)復(fù)制系列?》《高層管理干部技能提升》《現(xiàn)場改善與生產(chǎn)效率提升》《九型人格之管理者識人用人之道》等，全力打造你的高級經(jīng)理人成長之路；4.獲得同行業(yè)中具有競爭力的薪資報酬；5.結(jié)交更優(yōu)質(zhì)的人脈，企業(yè)家、實(shí)戰(zhàn)講師、高級管理人才與你為伍！6.良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，個人成長6條發(fā)展通道任你選！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；2、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力；3、具有良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)；4、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、腳踏實(shí)地，愿意從基層做起。公司具有良好的企業(yè)文化，并具備良好、公正的晉升制度，為員工提供明確清晰的晉升發(fā)展路徑。工作時間8個小時，做6休1，長期工作者優(yōu)先。如有工作經(jīng)驗(yàn)者，可面談。聯(lián)系方式：女士?13575850652地址：路橋中盛城市廣場糖秋千