臺州物流管理崗位列表
高中老師高薪(數(shù)/理/化/英)(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 溫嶺市-太平街道 天臺縣-福溪街道 ) | 睿達(dá)資優(yōu)教育有限公司
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 工作內(nèi)容:1.根據(jù)老師個人優(yōu)勢,選擇進(jìn)行高中數(shù)理化教學(xué);2.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的授課,小班教學(xué)或者一對一;3.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;4.主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量;5.參加學(xué)科教研活動,提高教學(xué)水平,提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案;6.學(xué)校安排的其他任務(wù)。該職位一經(jīng)錄用將享有:1、 保障薪獎: 底薪+課時費+項目獎金+年終獎;2、 晉升管道暢通(階段性的講課水平評級,課時費和排課量按級別劃分);3、 簽訂正式勞動合同,完整合規(guī)的社會保險以及餐補(bǔ);4、 階段性員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物;5、 每年法定節(jié)假日等福利;6、 工作環(huán)境相對輕松豐富的企業(yè)文化活動,打造快樂活力的工作氛圍。培訓(xùn)體系:1、 新人階段:每周專業(yè)技能培訓(xùn)+大牛老師一對一帶教;2、 成長階段:階段性專業(yè)的課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。晉升機(jī)會:1、 專業(yè)路線:學(xué)科教師->教研專員->教研主管->教研經(jīng)理->教學(xué)總監(jiān);2、 管理路線:學(xué)科教師->學(xué)科組長->分校校長助理->分校校長->區(qū)域總監(jiān);3、 內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先。職位要求:1. 碩士及以上學(xué)歷,有教師資格證,特別優(yōu)秀者可降低要求;師范類專業(yè),及有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的表達(dá)能力、溝通能力,能勝任相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作;3.思維靈活,富有親和力,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通,.態(tài)度積極,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,有耐心;4.認(rèn)同并理解睿達(dá)教育理念,工作積極主動,樂于長期從事教育培訓(xùn)行業(yè)。*喜歡、熱愛教育行業(yè)。文理科相關(guān)專業(yè)皆可嘗試薪水晉級:小學(xué)各科教師 年薪7-15萬初中各科教師 年薪9~18萬高中各科教師 年薪12~25萬分校助理 年薪8-12萬分校校長 年薪12-20萬區(qū)域總監(jiān) 年薪25萬以上工作時間:夏令時 8:30~12:00 14:00~17:30冬令時 8:30~12:00 13:30~17:00單周單休 雙周雙休 國家法定日放假工作地點:椒江區(qū)天和路95號天和大廈a座3樓椒江區(qū)經(jīng)中路415號椒江區(qū)中山東路290號黃巖區(qū)東浦路86號二樓黃巖區(qū)勞動南路366號路橋區(qū)妙智街79-91號路橋區(qū)銀安街98號溫嶺市橫湖中路230號溫嶺市萬壽路西延268號溫嶺市二環(huán)路287號臨海市靖江中路122號天臺縣福民路33號仙居縣安洲街道環(huán)城北路522號玉環(huán)市玉城街道城中路66號
區(qū)域市場總監(jiān)(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 睿達(dá)資優(yōu)教育有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:12000~24000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職要求:1、教育背景:本科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可以放寬條件;2、工作經(jīng)驗:十年以上工作經(jīng)驗,五年以上培訓(xùn)學(xué)校銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先,熟悉班課或1對1項目運作,熟悉中小學(xué)生市場課外輔導(dǎo)領(lǐng)域優(yōu)先;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
少兒c/c++高級編程老師(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 睿達(dá)資優(yōu)教育有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 崗位職責(zé)1. 按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容的要求,從學(xué)生實際出發(fā),針對各年級學(xué)生實際情況進(jìn)行課程研發(fā),個性化定制教學(xué)方案,努力完成教學(xué)任務(wù);2. 配合專業(yè)教學(xué)督導(dǎo),幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)興趣,達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo);3. 主要負(fù)責(zé)中小學(xué)計算機(jī)編程教學(xué);4. 針對學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,給出合理化學(xué)習(xí)建議,定期進(jìn)行階段測試,并給出分析報告;5. 積極進(jìn)行各種教育、教學(xué)改革的實踐,不斷探索、總結(jié)、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量;6. 學(xué)生管理工作。任職要求1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷背景,特別優(yōu)秀者可放寬條件;2、具備抽象編程語言能力和邏輯思維能力,熟練掌握 c 、c++語言編程;3、有以下條件者優(yōu)先:①985、211 院校;②有優(yōu)秀全日制學(xué)校經(jīng)驗;③有教師資格證;④有 noip、acm 等參賽獲獎經(jīng)歷或指導(dǎo)學(xué)生競賽獲獎經(jīng)歷者;⑤有教育、培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、樂高、機(jī)器人、stem、k12、少兒編程教育工作經(jīng)驗;4、 形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心,有親和力,熱愛教育事業(yè)、喜歡與小朋友溝通, 有良好的溝通能力,較強(qiáng)的親和力。
倉庫主管(工作地點:臨海市-古城街道 ) | 浙江豆谷通信設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團(tuán)隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;3、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;4、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;5、對承運商的協(xié)同管理。任職資格:1、專科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
經(jīng)理助理(工作地點:臨海市-古城街道 ) | 浙江豆谷通信設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各類與銷售相關(guān)報表、政策等文件的管理;2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài);3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。任職資格:1、專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);4、熟練使用office等辦公軟件;5、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力;6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
儲備管理干部(工作地點:臺州市 ) | 椒江綜合金融分部
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:8000~13000
職位描述: 老客戶的維護(hù)和二次開發(fā)。要求有經(jīng)驗
業(yè)務(wù)經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 浙江寶利特新能源股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 基本要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.具有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力;3.男女不限,臺州戶籍人士優(yōu)先。
輔助會計(工作地點:椒江區(qū)-海門街道 ) | 臺州宏達(dá)輕紡有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理銀行業(yè)務(wù),包括經(jīng)常填寫支票、處理存款、支付賬單、準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)活動所需的各種經(jīng)費、具體辦理各種投資業(yè)務(wù)等。2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各種現(xiàn)金交易,如了解現(xiàn)金收入狀況和盈虧狀況、籌備和處理備用金、管理領(lǐng)導(dǎo)活動基金和信用卡、記錄領(lǐng)導(dǎo)活動費用使用的情況。3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理工資管理事宜,如提供各種工資處理的有關(guān)數(shù)據(jù)、了解國家及有關(guān)主管部門對工資處理的新的規(guī)定和要求、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解工資總額的變化及工資凈額、了解員工的收入記錄等。4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定在一年中不同時期填寫工資納稅表,包括工資和稅收表、雇員免稅證明確,協(xié)助處理主工資入稅,以及協(xié)助主管做各種稅務(wù)記錄,協(xié)助處理所得稅、銷售稅、財產(chǎn)稅以及稅務(wù)活動中的律師業(yè)務(wù)、董事會議和向稅務(wù)專家的咨詢等活動。5、配合財務(wù)部門處理有關(guān)財務(wù)報表。如果供辦公成本數(shù)據(jù),并要求參與編制辦公預(yù)算;與財務(wù)人員配合,編制損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、顧客對賬單及公司年度報告等。
人事專員(工作地點:臺州灣新區(qū) ) | 浙江旭安康醫(yī)學(xué)科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4500~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;6、注重形像且形像中等或以上,有一定的職業(yè)修養(yǎng)。
人事專員(工作地點:三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ) | 三門拓展真空設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。9、有人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
裝配工(工作地點:三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ) | 三門拓展真空設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、誠實守信、吃苦耐勞2、服從車間管理3、裝配工工作
銷售經(jīng)理(工作地點:臺州市 重慶 ) | 浙江中凱實業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 熟練掌握各種建筑涂料知識以及施工條件要求,掌握市場、銷售知識及有關(guān)的法律和財務(wù)知識崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域銷售政策及市場發(fā)展計劃,與上司共同制訂本區(qū)域的銷售指標(biāo),與下屬共同制訂并實施本區(qū)域的銷售計劃;2、開拓本區(qū)域的銷售市場,就全面的銷售工作向上級匯報;3、與客戶保持溝通,按計劃拜訪客戶,負(fù)責(zé)處理客戶投訴及產(chǎn)品信息反饋;4、負(fù)責(zé)信用風(fēng)險、銷售應(yīng)收帳款的管理,指導(dǎo)督促及協(xié)助屬下地區(qū)完成銷售任務(wù);5、控制銷售費用,掌握市場及競爭對手情況、行業(yè)信息(如大型建筑工程信息,房地產(chǎn)開發(fā)信息,舊墻改造工程建設(shè)信息等),與銷售部門相關(guān)區(qū)域及有關(guān)部門保持良好的關(guān)系;6、處理突發(fā)事件,內(nèi)部協(xié)調(diào)與公司內(nèi)有關(guān)部門保持良好的關(guān)系,及時溝通信息;7、領(lǐng)導(dǎo)管理所屬區(qū)域,遵守公司規(guī)定,指導(dǎo)、培訓(xùn)銷售人員,對銷售人員及其他有關(guān)人員進(jìn)行績效評估;8、保持與政府及行業(yè)協(xié)會的溝通與交流,利用一切可以利用的資源使中凱涂料快速進(jìn)入上海市的銷售市場及工程建設(shè)渠道;9、接受監(jiān)督,直接接受營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,在規(guī)定的權(quán)限內(nèi),獨立處理例行公事,有關(guān)重要事項須向上級請示,經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行;10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù)。
app線下運營(工作地點:黃巖區(qū)-西城街道 ) | 臺州市卡撒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)云市場所有isv的商家體系運營工作,包括但不限于isv體系梳理、isv運營、市場營銷政策、管理規(guī)則等運營工作; 2、能夠?qū)υ剖袌鰅sv進(jìn)行分層管理,根據(jù)不同層次isv制定不同的運營計劃,包括但不限于自我成長、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、線下沙龍等等; 3、深刻理解isv及目標(biāo)企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)需求、非功能需求、流程需求,并將需求落地為市場產(chǎn)品功能、平臺流程。4、策劃形式多樣的isv運營活動,包括線上、線下等方式;5、負(fù)責(zé)市場部門和商業(yè)產(chǎn)品部門的正反向?qū)?,推進(jìn)商業(yè)化項目的落地;6、參與部門商業(yè)化項目的規(guī)劃與創(chuàng)新;7、根據(jù)業(yè)務(wù)的不同特點和需求,定制適合業(yè)務(wù)的運營策略;1、有交易型平臺的商家運營經(jīng)驗; 2、熟悉云計算領(lǐng)域的產(chǎn)品類別、技術(shù)特點及技術(shù)架構(gòu); 3、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的加工整理能力較強(qiáng),要有敏銳市場運營的嗅覺; 4、具有嫻熟的溝通技巧,執(zhí)行力強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神;
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、對前來咨詢的學(xué)員應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考; 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn); 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—30歲 2、高中及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話準(zhǔn)確流利。
主辦會計(工作地點:路橋區(qū) ) | 浙江美森包裝股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~9000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳,及時準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來; 2、 向公司管理層提交內(nèi)部財務(wù)管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計; 3、 進(jìn)行帳務(wù)處理,整理錯賬、亂賬,成本核算,固定資產(chǎn)管理; 4、 向政府有關(guān)管理部門提交報表,繳納各種稅費; 5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單,協(xié)助會計主管進(jìn)行預(yù)算控制; 6、 辦理報賬、年檢,協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項; 任職資格 1、 財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計證,中級職稱; 2、 有財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、 熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件; 4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力; 5、 工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。崗位職責(zé):
門店總經(jīng)理(工作地點:椒江區(qū)-洪家街道 ) | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店整體運營管理,包括各項業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成和門店形象的維護(hù)。2、負(fù)責(zé)管理各項質(zhì)量數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)化),定期分析指標(biāo)完成情況及改進(jìn)方向。3、公司流程制度的上傳下達(dá),培訓(xùn)組織。4、負(fù)責(zé)門店全案設(shè)計的落地及審核。5、業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)和培養(yǎng),對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。6、確保分管組織所有員工有6年職業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃;7、應(yīng)承擔(dān)反腐、違規(guī)的督查職責(zé);8、應(yīng)落實分管組織里員工的培養(yǎng)與培訓(xùn)的職責(zé);9、應(yīng)做好對應(yīng)下屬的績效設(shè)計工作。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工程管家(工作地點:椒江區(qū)-洪家街道 ) | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)工程資料的歸檔及數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入,及時調(diào)整項目施工狀態(tài),準(zhǔn)確反映在施工數(shù)、施工節(jié)點及進(jìn)度。2.負(fù)責(zé)分部施工項目基礎(chǔ)材料的訂貨,跟蹤送貨,并在決算時提供基礎(chǔ)材料用量信息,上報財務(wù)經(jīng)理。3.負(fù)責(zé)每日回顧所有在處理項目,督促項目經(jīng)理按時要求客戶交納進(jìn)度款4.負(fù)責(zé)組織竣工項目的客戶決算數(shù)據(jù)核對、完成客戶決算手續(xù),并將項目經(jīng)理勞務(wù)費信息上報總部工程部。5.負(fù)責(zé)分部施工隊的勞務(wù)管理及信息維護(hù)工作,對接總部勞務(wù)負(fù)責(zé)人及勞務(wù)公司,確保分部用工規(guī)范,辦理現(xiàn)場出入證6.完成上級可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容
工程經(jīng)理(工作地點:椒江區(qū)-洪家街道 ) | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、合理分配的施工任務(wù),確保門店施工組織的優(yōu)化、高效2、確保工程部客戶服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效,并對工程服務(wù)全過程的客戶滿意度負(fù)責(zé)3、監(jiān)管所在分部施工項目現(xiàn)場安全文明施工, 并對安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任4、巡檢工地,并監(jiān)管所在分部施工項目進(jìn)度、工藝、質(zhì)量5、檢查、督促項目經(jīng)理的日常工作,規(guī)范施工隊伍的工作行為,負(fù)責(zé)施工隊的管理與績效考核,發(fā)展、處罰或淘汰施工隊伍6、組織施工隊伍培訓(xùn),按公司要求統(tǒng)一門店項目的施工工藝和操作標(biāo)準(zhǔn)7、對項目經(jīng)理基礎(chǔ)材料訂購工作嚴(yán)格監(jiān)控,杜絕外購。8、組織解決投訴,并督促項目經(jīng)理完成保維修等售后服務(wù)工作9、定期組織召開部門例會,并對前期工作的總結(jié)與分析,參考公司的工作要求,確定未來周或月的工作的重點與要求10、安排每周樣板房的選擇、帶客戶參觀講解11、公司各項規(guī)定、策略的傳達(dá)、落實,并定期向主管上級匯報工作情況12、完成上級可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容
設(shè)計師(工作地點:椒江區(qū)-洪家街道 ) | 紅星美凱龍洪家商場
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)設(shè)計方案呈現(xiàn)、施工圖紙繪制、材料方案制作、預(yù)算報價制作及相關(guān)確認(rèn)工作,負(fù)責(zé)設(shè)計交底(內(nèi)部交底與現(xiàn)場交底)2、為所屬客戶提供材料服務(wù),與材料員保持溝通,跟蹤材料進(jìn)度3、負(fù)責(zé)施工期間的設(shè)計變更事宜,且需在關(guān)鍵節(jié)點至現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督,要求工人嚴(yán)格按圖施工,確保施工結(jié)果與設(shè)計效果保持一致,提高客戶滿意度4、軟硬裝一步到位,全流程地把控設(shè)計服務(wù)品質(zhì)5、根據(jù)客戶需求,為客戶提供裝修測量、有設(shè)計含量的設(shè)計方案,繪制圖紙、編制預(yù)算等促成客戶與公司合作;6、整理完善客戶合同檔案資料、圖紙等,規(guī)范資料管理7、與客戶建立良好的關(guān)系,提高客戶對公司的信任,促進(jìn)客戶與公司合作,高產(chǎn)能,高效率的完成定單、合同、材料的轉(zhuǎn)化8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
倉庫發(fā)貨(工作地點:臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 浙江美森包裝股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 高中以上畢業(yè),需熟練使用電腦,有倉庫管理優(yōu)先錄用。
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