臺(tái)州物流管理崗位列表
人事行政專(zhuān)員（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 浙江司太立制藥股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.人力資源、工商管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷；2.工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生或1-3年左右工作經(jīng)驗(yàn)；3.有寫(xiě)作和活動(dòng)策劃功底者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件（word、excel）即可，工作認(rèn)真，不馬虎，能服從管理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 崗位職責(zé) 1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù)； 2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶(hù)要求交付； 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)中心各小組做好高新技術(shù)的管理，對(duì)各項(xiàng)新技術(shù)的研發(fā)資料進(jìn)行整理、歸檔、監(jiān)管； 3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握生產(chǎn)和工藝流程和指標(biāo)參數(shù)。對(duì)公司技術(shù)改造項(xiàng)目中有新技術(shù)、新工藝的進(jìn)行立項(xiàng)，并編寫(xiě)論文； 4、熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程，設(shè)備技術(shù)資料，對(duì)生產(chǎn)工藝技術(shù)進(jìn)行把關(guān)。 5、對(duì)現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝進(jìn)行不斷的改良，調(diào)整不理想因素。 6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)部的安全管理，對(duì)安全事故組織調(diào)查處理。 7、負(fù)責(zé)組織對(duì)本部門(mén)各專(zhuān)工和技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核和評(píng)定工作。任職資格： 1、工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，本科及以上學(xué)歷。 2、熟練辦公軟件等、熟悉工藝調(diào)試，環(huán)境、機(jī)電制造、熱能動(dòng)力等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先選擇。 3、能吃苦耐勞，具有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、與客戶(hù)溝通，介紹培訓(xùn)課程完成銷(xiāo)售目標(biāo)；2、對(duì)公司現(xiàn)有客戶(hù)資源進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪(fǎng)工作，并根據(jù)客戶(hù)的進(jìn)一步需求，尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)途徑；3、根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，向客戶(hù)提供有效地產(chǎn)品和服務(wù)，并能不斷提出改進(jìn)方法及建議；4、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶(hù)關(guān)系管理；5、對(duì)未成功客戶(hù)的定時(shí)跟蹤，確定良好的關(guān)系，挖掘其中的潛在客戶(hù)；任職資格:1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、思維清晰且有條理，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有進(jìn)取精神，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能5、有同行業(yè)課程顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；6、學(xué)歷要求：全日制大專(zhuān)及以上；薪資待遇:1.平均月薪：5000--15000元2. 繳納五險(xiǎn)3. 每周單休4. 帶薪旅行+節(jié)假日福利關(guān)愛(ài)+豐富多樣的團(tuán)建+各類(lèi)培訓(xùn)+崗位晉升
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、有責(zé)任心2、有較強(qiáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)3、有從事過(guò)汽車(chē)4s店銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上4、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；5、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；7、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、 熱情接待進(jìn)店客人,為客戶(hù)介紹互聯(lián)網(wǎng)汽車(chē)的優(yōu)勢(shì)2、 建立良好的客戶(hù)關(guān)系,并通過(guò)提供極致的客戶(hù)體驗(yàn)使?jié)撛诳蛻?hù)向親朋好友宣傳小鵬汽車(chē)3、 帶領(lǐng)客戶(hù)試駕小鵬汽車(chē),保證客戶(hù)有極致的試駕體驗(yàn)4、 對(duì)現(xiàn)有小鵬汽車(chē)車(chē)主提供高質(zhì)量的客戶(hù)服務(wù)5、 及時(shí)了解更新行業(yè)發(fā)展資訊6、 負(fù)責(zé)收集潛在客戶(hù),推動(dòng)銷(xiāo)售以完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)7、 熟練掌握產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)8、 其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的其他工作具體要求：1. 出色的溝通和客戶(hù)服務(wù)能力,隨時(shí)能保持精力充沛2. 深刻理解并傳達(dá)業(yè)務(wù)問(wèn)題和技術(shù)概念3. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí),成為可靠的團(tuán)隊(duì)成員4. 接受晚上和周末工作,有零售以及vip客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5. 持有有效駕照6. 男:陽(yáng)光帥氣 女:氣質(zhì)佳工作地點(diǎn)：黃巖吾悅廣場(chǎng)、路橋新安南街760號(hào)
會(huì)計(jì)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市紅石梁酒業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門(mén)提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類(lèi)會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門(mén)建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、性格開(kāi)朗，勤奮踏實(shí)，善于與人溝通； 2、3-5年以上快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)完成分解到的銷(xiāo)售任務(wù)；3、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司各種銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)方案；4、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)人員管理，促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。 5、有五險(xiǎn)，節(jié)假日福利（轉(zhuǎn)正后）6、試用期2-3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，試用期工資3000元，轉(zhuǎn)正后基本工資+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、性格開(kāi)朗，勤奮踏實(shí)，善于與人溝通； 2、一年以上快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)(有商超經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)，負(fù)責(zé)完成分解到的銷(xiāo)售任務(wù)；3、按時(shí)完成客戶(hù)回款任務(wù)；4、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司各種銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)方案；5、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)人員管理，促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)、商超產(chǎn)品的銷(xiāo)售管理，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問(wèn)題；7、有商超系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。8、有五險(xiǎn)，交通電話(huà)補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日福利試用期3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 負(fù)責(zé)臨海、仙居、三門(mén)、天臺(tái)商超業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建，及營(yíng)運(yùn)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：10000~12000
職位描述： 任職要求：1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2、 三年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有財(cái)富管理咨詢(xún)或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備親和力；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力；5、誠(chéng)實(shí)守信，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀(guān)念，靈活熟練的談判技巧；具有飽滿(mǎn)的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位職責(zé)：1、 了解客戶(hù)財(cái)富管理需求，有效了解、挖掘客戶(hù)財(cái)富管理需求；2、 整理客戶(hù)需求，有針對(duì)性的做好對(duì)客戶(hù)的日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)與提升工作；3、 定期與客戶(hù)聯(lián)系，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程，并保證合規(guī)操作。5、 按時(shí)完成公司安排的工作，確保工作質(zhì)量符合公司要求
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 任職要求：1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2、 一年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有財(cái)富管理咨詢(xún)或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備親和力；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力；5、誠(chéng)實(shí)守信，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀(guān)念，靈活熟練的談判技巧；具有飽滿(mǎn)的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位職責(zé)：1、了解客戶(hù)財(cái)富管理需求，有效了解、挖掘客戶(hù)財(cái)富管理需求；2、 整理客戶(hù)需求，有針對(duì)性的做好對(duì)客戶(hù)的日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)與提升工作；3、 定期與客戶(hù)聯(lián)系，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程，并保證合規(guī)操作。5、 按時(shí)完成公司安排的工作，確保工作質(zhì)量符合公司要求
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 任職要求：1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2、 一年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有財(cái)富管理咨詢(xún)或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備親和力；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力；5、誠(chéng)實(shí)守信，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀(guān)念，靈活熟練的談判技巧；具有飽滿(mǎn)的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位職責(zé)：1、了解客戶(hù)財(cái)富管理需求，有效了解、挖掘客戶(hù)財(cái)富管理需求；2、 整理客戶(hù)需求，有針對(duì)性的做好對(duì)客戶(hù)的日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)與提升工作；3、 定期與客戶(hù)聯(lián)系，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程，并保證合規(guī)操作。5、 按時(shí)完成公司安排的工作，確保工作質(zhì)量符合公司要求
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~30000
職位描述： 任職要求：1、 高中以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2、 一年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有財(cái)富管理咨詢(xún)或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備親和力；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力；5、誠(chéng)實(shí)守信，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀(guān)念，靈活熟練的談判技巧；具有飽滿(mǎn)的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位職責(zé)：1、了解客戶(hù)財(cái)富管理需求，有效了解、挖掘客戶(hù)財(cái)富管理需求；2、給客戶(hù)提供資產(chǎn)配置方案
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~19000
職位描述： 任職要求：1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2、 一年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有財(cái)富管理咨詢(xún)或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備親和力；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力；5、誠(chéng)實(shí)守信，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀(guān)念，靈活熟練的談判技巧；具有飽滿(mǎn)的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位職責(zé)：1、了解客戶(hù)財(cái)富管理需求，有效了解、挖掘客戶(hù)財(cái)富管理需求；2、 整理客戶(hù)需求，有針對(duì)性的做好對(duì)客戶(hù)的日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)與提升工作；3、 定期與客戶(hù)聯(lián)系，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程，并保證合規(guī)操作。5、 按時(shí)完成公司安排的工作，確保工作質(zhì)量符合公司要求
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2000~30000
職位描述： 任職要求：1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2、 一年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有財(cái)富管理咨詢(xún)或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備親和力；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力；5、誠(chéng)實(shí)守信，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀(guān)念，靈活熟練的談判技巧；具有飽滿(mǎn)的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位職責(zé)：1、了解客戶(hù)財(cái)富管理需求，有效了解、挖掘客戶(hù)財(cái)富管理需求；2、 整理客戶(hù)需求，有針對(duì)性的做好對(duì)客戶(hù)的日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)與提升工作；3、 定期與客戶(hù)聯(lián)系，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程，并保證合規(guī)操作。5、 按時(shí)完成公司安排的工作，確保工作質(zhì)量符合公司要求
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2000~30000
職位描述： 任職要求：1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2、 一年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有財(cái)富管理咨詢(xún)或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備親和力；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力；5、誠(chéng)實(shí)守信，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀(guān)念，靈活熟練的談判技巧；具有飽滿(mǎn)的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位職責(zé)：1、了解客戶(hù)財(cái)富管理需求，有效了解、挖掘客戶(hù)財(cái)富管理需求；2、 整理客戶(hù)需求，有針對(duì)性的做好對(duì)客戶(hù)的日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)與提升工作；3、 定期與客戶(hù)聯(lián)系，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程，并保證合規(guī)操作。5、 按時(shí)完成公司安排的工作，確保工作質(zhì)量符合公司要求
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：3000~20000
職位描述： 任職要求：1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2、 一年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有財(cái)富管理咨詢(xún)或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備親和力；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力；5、誠(chéng)實(shí)守信，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀(guān)念，靈活熟練的談判技巧；具有飽滿(mǎn)的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位職責(zé)：1、了解客戶(hù)財(cái)富管理需求，有效了解、挖掘客戶(hù)財(cái)富管理需求；2、 整理客戶(hù)需求，有針對(duì)性的做好對(duì)客戶(hù)的日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)與提升工作；3、 定期與客戶(hù)聯(lián)系，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程，并保證合規(guī)操作。5、 按時(shí)完成公司安排的工作，確保工作質(zhì)量符合公司要求
客戶(hù)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 椒江區(qū) ） | 北京恒昌匯財(cái)投資管理有限公司溫嶺分公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 任職要求：1、 高中以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2、 一年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有財(cái)富管理咨詢(xún)或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備親和力；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力；5、誠(chéng)實(shí)守信，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀(guān)念，靈活熟練的談判技巧；具有飽滿(mǎn)的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位職責(zé)：1、了解客戶(hù)財(cái)富管理需求，有效了解、挖掘客戶(hù)財(cái)富管理需求；2、給客戶(hù)提供資產(chǎn)配置方案
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